Các câu hỏi phỏng vấn tình nguyện viên thường gặp nhất

Nguyễn Linh Thứ năm, 03/12/2020Trước đây khi tình nguyện viên chưa phải là một việc làm quá thông dụng, bạn chỉ cần triển khai xong mẫu đơn ĐK tình nguyện là hoàn toàn có thể ứng tuyển. Tuy nhiên đặt vào toàn cảnh ngày này, khi những hoạt động giải trí tình nguyện diễn ra ngày càng tiếp tục và lôi cuốn được nhiều khối lượng ứng viên tham gia hơn, bạn bắt buộc phải tham gia phỏng vấn để thành công xuất sắc có được vị trí tình nguyện. Chuẩn bị trước những câu hỏi phỏng vấn sẽ giúp bạn nắm chắc thời cơ trúng tuyển cao hơn đấy. Vậy đâu là những câu hỏi phỏng vấn tình nguyện viên được sử dụng nhiều nhất ? Hãy cùng vieclam24h.net.vn khám phá lời giải đáp ngay tại bài viết này bạn nhé

1. Tầm quan trọng của những câu hỏi phỏng vấn tình nguyện viên

Tầm quan trọng của các câu hỏi phỏng vấn tình nguyện viên Thời sinh viên, chắc rằng tất cả chúng ta không còn lạ lẫm với những hoạt động giải trí tình nguyện do những câu lạc bộ hoặc hội sinh viên của trường tổ chức triển khai. Khi tham gia vào những hoạt động giải trí này, ngoài mục tiêu chính là lan tỏa tình yêu thương đến với hội đồng, bạn sẽ có thời cơ tăng trưởng thêm những kiến thức và kỹ năng mới như kiến thức và kỹ năng tiếp xúc, kỹ năng và kiến thức quản trị. Không chỉ có vậy, những kinh nghiệm tay nghề xã hội bạn tích góp được trong quy trình hoạt động giải trí tình nguyện cũng sẽ giúp bạn cải thiện sự ng a Giao hàng vì quyền lợi hội đồng. Xuất phát từ tấm lòng thiện nguyện, tình nguyện viên luôn dốc sức để triển khai thiên chức lan tỏa yêu thương đến với mọi người xung quanh.

Hiện nay, một trong những vị trí tình nguyện viên được săn đón nhiều nhất là vị trí tình nguyện viên phi chính phủ. Dễ hiểu bởi vì khi ứng tuyển thành công vị trí này, bạn sẽ có cơ hội được học tập và rèn luyện trong một môi trường xuất sắc, mở rộng mạng lưới giao tiếp của bản thân, kết bạn với những người bạn mới hay ho, thú vị. Ngoài ra, công việc tình nguyện viên cũng đóng vai trò như một tấm vé thông hành giúp ứng viên có thể dễ dàng xin được các học bổng du học tại nước ngoài. 

Có cơ hội thực hiện những nghĩa cử cao cả đồng thời cũng mang lại nhiều giá trị hữu ích, dễ hiểu khi có rất nhiều ứng viên đăng kí tham gia tình nguyện viên khiến cho công việc này trở nên cạnh tranh hơn bao giờ hết. Để nắm chắc trong tay cơ hội trúng tuyển, bạn cần có sự chuẩn bị kỹ lưỡng và chỉn chu nhất có thể trước khi tham gia vào buổi phỏng vấn với nhà tuyển dụng. Một trong những việc quan trọng nhất bạn cần ưu tiên thực hiện trước tiên là nghiên cứu trước những câu hỏi phỏng vấn thường gặp. Chuẩn bị sẵn những câu hỏi từ trước sẽ giúp bạn có thể làm chủ buổi phỏng vấn, tự tin hơn khi giao tiếp với nhà tuyển dụng đồng thời khéo léo ứng biến những tình huống mà nhà tuyển dụng đưa ra.

Xem thêm: Bỏ túi bí quyết viết CV tình nguyện viên một cách xin xò nhất

2. Các câu hỏi phỏng vấn tình nguyện viên thường gặp nhất

Các câu hỏi phỏng vấn tình nguyện viên thường gặp nhất Bạn chuẩn bị sẵn sàng tham gia buổi phỏng vấn ứng tuyển cho vị trí tình nguyện viên ? Bạn mông lung chưa thể xác lập được đâu là những câu hỏi mà nhà tuyển dụng sẽ sử dụng nhiều nhất ? Tất cả câu vấn đáp mà bạn tìm kiếm nằm ngay ở những thông tin dưới đây, giờ thì hãy cùng khám phá nhé !

2.1. Bạn hoàn toàn có thể trình làng về bản thân cho chúng tôi hay không ?

Giới thiệu sơ qua về bản thân

Tương tự như mục thông tin liên hệ trong tờ CV xin việc của bạn, câu hỏi giới thiệu bản thân gần như là câu hỏi đầu tiên trong buổi phỏng vấn mà bất kì nhà tuyển dụng nào cũng đều sử dụng. Với câu hỏi này, bạn phải đảm bảo đưa ra được đầy đủ những thông tin cơ bản như: Tên tuổi, quê quán, trường lớp, chuyên ngành bạn theo học. Ngoài ra, để tạo ấn tượng tốt đẹp nhất với các nhà tuyển dụng, ngoài việc giới thiệu các thông tin cá nhân, bạn cũng có thể đưa vào thông tin của một số câu lạc bộ hoặc những hoạt động bạn đã từng tham gia. Nên nhớ là chỉ được đề cập đến những thông tin liên quan đến công việc tình nguyện viên thôi nhé, tránh đề cập đến quá nhiều thông tin không cần thiết khiến cho phần trình bày của bạn trở nên dài dòng, lan man. Tất nhiên là không phải nhà tuyển dụng nào cũng sẽ kiên nhẫn lắng nghe tất cả những gì bạn nói, họ có thể lịch sự không cắt ngang việc trình bày của bạn, tuy nhiên nhà tuyển dụng chỉ thực sự quan tâm đến những gì họ muốn biết mà thôi.

Xem thêm: 3 Điều cần phải làm khi lần đầu đi phỏng vấn xin việc

2.2. Bạn đã biết gì về tổ chức triển khai / câu lạc bộ của chúng tôi hay chưa ?

Trình bày hiểu biết của bạn về câu lạc bộ/ tổ chức Trước khi tham gia ứng tuyển vào bất kể một vị trí gì, ứng viên đều nên tìm hiểu và khám phá qua kỹ càng về việc làm cũng như đơn vị chức năng mà bạn tham gia ứng tuyển. Với vị trí tình nguyện viên thì đơn vị chức năng tuyển dụng của bạn sẽ là thường là những câu lạc bộ hay những tổ chức triển khai xã hội. Khi bạn đưa ra một câu vấn đáp đơn cử, chứa không thiếu những thông tin mà nhà tuyển dụng cần, lẽ dĩ nhiên thời cơ bạn trúng tuyển là rất cao. Ở phần câu hỏi này, bạn nên thêm thắt một số ít thông tin thiết yếu như : Những điểm mạnh của câu lạc hộ / tổ chức triển khai làm bạn cảm thấy ấn tượng nhất, những thành tích điển hình nổi bật tạo động lực cho bạn cố gắng nỗ lực, phấn đấu, những hoạt động giải trí, chương trình tình nguyện được nhìn nhận cao dưới góc nhìn nhân văn …

2.3. Tại sao bạn lại quyết định hành động tham gia hoạt động giải trí tình nguyện này ?

Lí do bạn đăng kí tham gia hoạt động này Với dạng câu hỏi này, ứng viên thường đề cập quá nhiều đến mục tiêu cá thể khiến cho câu vấn đáp vô hình dung chung bị mất điểm trong mắt những nhà tuyển dụng. Nhà tuyển dụng không riêng gì chăm sóc đến mong ước của bạn, điều mà họ hướng đến ở đầu cuối là tìm kiếm một ứng viên đam mê và thật sự thương mến việc làm tình nguyện. Cách tốt nhất là bạn hãy đưa ra một câu vấn đáp vừa bảo vệ tương thích với mục tiêu của nhà tuyển dụng, đồng thời giúp bạn biểu lộ được tiềm năng của bản thân. Với việc làm tình nguyện, đương nhiên mục tiêu chính của nó vẫn là trợ giúp những người xung quanh, lan tỏa yêu thương đến với hội đồng, đồng thời đây cũng là lí do bạn nên đặt lên số 1. Ngoài ra, đừng quên cho nhà tuyển dụng thấy được bạn thật sự thương mến việc làm tình nguyện và muốn có thời cơ thưởng thức nó. Lẽ dĩ nhiên, nhà tuyển dụng sẽ không thể nào phủ nhận được những ứng viên đam mê và nhiệt huyết.

2.4. Bạn nhìn nhận về điểm mạnh, điểm yếu thế nào ?

Bạn đánh giá thế nào về điểm mạnh, điểm yếu của mình Đây là một câu hỏi thường gặp trong quy trình phỏng vấn, nhằm mục đích giúp nhà tuyển dụng xác lập xem ứng viên có thật sự tương thích hay không.

Trước tiên với phần điểm mạnh, hãy đảm bảo có thể chinh phục thành công các nhà tuyển dụng bằng việc đưa ra những khía cạnh tốt đẹp nhất của bản thân bạn. Muốn trở thành tình nguyên viên chuyên nghiệp, yếu tố bắt buộc phải có đầu tiên đó chính là tính cách. Công việc tình nguyện xuất phát từ tấm lòng cao cả và sở thích giúp đỡ mọi người, lẽ dĩ nhiên để trở thành một tình nguyện viên, bạn phải biết sẻ chia và thấu hiểu. Ngoài những điểm mạnh về tính cách, nếu như bạn sở hữu những kỹ năng có ích phục vụ cho công tác tình nguyện thì cũng đừng ngần ngại chia sẻ với các nhà tuyển dụng. Một số kỹ năng cần thiết cho vị trí tình nguyện bạn có thể tham khảo như: Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng rủi ro.

Một con người dù cho có tuyệt vời và hoàn hảo nhất đến mấy thì cũng không thể nào tránh khỏi mắc một vài điểm yếu. Đa phần ứng viên thường khá ngần ngại khi trình diễn phần này vì quan ngại nhà tuyển dụng sẽ nhìn nhận không tốt. Tuy nhiên đừng quá lo ngại, bởi mục tiêu của nhà tuyển dụng khi đưa ra câu hỏi này không phải là muốn “ tìm hiểu ” về những mặt không tốt của ứng viên, điều mà họ thật sự muốn thấy ở đây là ứng viên là sự bản lĩnh, tâm thế vững vàng, năng lực xử lý trường hợp khôn khéo và nhạy bén. Với câu hỏi này, bạn đừng ngại thừa nhận những điểm yếu của bản thân, tuy nhiên hãy bảo vệ làm thế nào để nhà tuyển dụng vẫn thấy được mặt tích cực trong câu vấn đáp của bạn. Thường những điểm yếu dạng như quá cầu toàn, luôn khắc nghiệt và đặt ra nhu yếu với bản thân … sẽ giúp bạn thuận tiện có được sự thông cảm của nhà tuyển dụng. Bên cạnh trình diễn điểm yếu, bạn hoàn toàn có thể thêm vào toàn cảnh đơn cử hoặc đưa ra một câu truyện tương quan lý giải cho lí do tại sao bạn lại có điểm yếu đó. Lưu ý cần tránh đề cập đến những điểm yếu gây cản trở đến việc làm của bạn, đây sẽ là những điểm yếu “ tối kị ” khiến bạn có rủi ro tiềm ẩn ngay lập tức mất đi thời cơ trúng tuyển. Với vị trí tình nguyện viên, hoàn toàn có thể kể đến một vài điểm yếu tối kị như : Giao tiếp kém, thích tự cô lập mình, không thích san sẻ …

2.5. Bạn đã có kinh nghiệm tay nghề tham gia hoạt động giải trí tình nguyện nào chưa ?

Trình bày kinh nghiệm tham gia các hoạt động tình nguyện của bạn Giờ là thời gian không thể nào thích hợp hơn để bạn hoàn toàn có thể kiếm được điểm với những nhà tuyển dụng ! Trước khi đề cập đến kinh nghiệm tay nghề tham gia hoạt động giải trí tình nguyện, hãy liệt kê đơn cử một vài thông tin bổ trợ như : Tên những hoạt động giải trí tình nguyện mà bạn đã từng tham gia, mốc thời hạn của hoạt động giải trí ấy, bạn đảm nhiệm vai trò gì, những việc làm mà bạn đã thực thi … Tình nguyện viên không phải là một việc làm nhu yếu quá cao về kinh nghiệm tay nghề, nên ngay cả khi bạn là ứng viên chưa có nhiều kinh nghiệm tay nghề, đừng quá lo ngại. Thay vào đó bạn trọn vẹn hoàn toàn có thể san sẻ những hiểu biết của bản thân về việc làm tình nguyện, lí do tại sao bạn yêu quý nó để tạo ấn tượng tốt với những nhà tuyển dụng.

3. Một số câu hỏi phỏng vấn tình nguyện khác

Một số câu hỏi phỏng vấn tình nguyện khác Ngoài những câu hỏi phổ cập thường gặp trong buổi phỏng vấn tình nguyện vừa được đề cập đến ở trên, tùy vào từng trường hợp mà nhà tuyển dụng hoàn toàn có thể sẽ đưa ra những câu hỏi khác nhau. Đó hoàn toàn có thể là những câu hỏi xoáy sâu vào trình độ và kinh nghiệm tay nghề của ứng viên, cũng hoàn toàn có thể là những câu hỏi dạng xử lý trường hợp. Dưới đây là 1 số ít câu hỏi phỏng vấn tình nguyện khác bạn hoàn toàn có thể tìm hiểu thêm : – Bạn nghĩ sao về quan điểm “ Tình nguyện là lãng phí sức trẻ ” ? – Theo bạn đâu là phẩm chất quan trọng nhất của một tình nguyện viên ? – Làm tình nguyện viên có phải là để được ghi nhận ? – Trong quy trình thực thi hoạt động giải trí tình nguyện nếu xảy ra xích mích với những tình nguyện viên khác, bạn sẽ xử lý như thế nào ?

– Nếu như không được cấp giấy chứng nhận tình nguyện, bạn có còn muốn trở thành tình nguyện viên hay không?

Ngoài những lợi ích chung cho cộng đồng, công việc tình nguyện cũng đồng thời mang đến những cơ hội và giá trị quý giá cho các ứng viên. Chuẩn bị trước các câu hỏi phỏng vấn tình nguyện viên sẽ là hành trang giúp bạn có thể dễ dàng chinh phục thành công nhà tuyển dụng. Hi vọng bài viết trên đã cung cấp cho bạn đọc những thông tin hữu ích về việc làm. Đừng quên liên tục cập nhật và theo dõi để không bỏ lỡ bất kì thông tin mới nhất về việc làm mỗi ngày trên vieclam24h.net.vn bạn nhé!

Source: https://vvc.vn
Category: Tình Nguyện