Nhà nghiên cứu khảo cổ học, văn hóa học – Hướng nghiệp Sông An

Thông tin căn bản

  • Tuổi : 63
  • Giới tính : Nữ
  • Số năm kinh nghiệm ở ngành nghề này: 40

  • Trình độ học vấn và chuyên ngành :
    • Cử nhân Lịch sử, ngành Khảo cổ học, trường Đại học Tổng hợp TP Hồ Chí Minh, 1980 .
    • Tiến sĩ, ngành Khảo cổ học, Viện Khoa học Xã hội Thành Phố Hồ Chí Minh ( sau này là Viện Khoa học Xã hội vùng Nam bộ ), 1997 .
    • Các chứng từ trình độ Bằng Phó Tiến sĩ lịch sử vẻ vang – ngành Khảo cổ học của Bộ Giáo dục và Đào tạo ( nay là Viện Khoa học Xã hội vùng Nam bộ ). Từ sau năm 1998 nhà nước đổi học vị Phó Tiến sĩ thành Tiến sĩ .
    • Bằng Cao cấp lý luận chính trị, Học viện chính trị vương quốc Hồ Chí Minh, 2005 .
  • Số giờ làm hằng tuần : hiện đã nghỉ hưu, giờ làm linh động tùy theo việc làm .
  • Loại hình và quy mô công ty :
    • Loại hình : Viện Nghiên cứu tăng trưởng TPHCM –Là cơ quan nghiên cứu và điều tra khoa học thường trực Ủy ban nhân dân thành phố ; có công dụng điều tra và nghiên cứu, tham mưu và tư vấn cho Thành ủy, Ủy ban nhân dân thành phố về những yếu tố thuộc nghành kinh tế tài chính, xã hội và thiên nhiên và môi trường đô thị trên địa phận thành phố .Cơ quan hưởng ngân sách nhà nước cho lương công chức viên chức, triển khai đề tài Nghiên cứu Khoa học từ nguồn kinh phí đầu tư của nhà nước cũng như từ đặt hàng của những tổ chức triển khai, những địa phương .
    • Quy mô : có 4 phòng trình độ, 6 phòng và TT công dụng khác. Có khoảng chừng 120 công chức, viên chức, nhân viên cấp dưới hợp đồng .

Trách nhiệm chính của anh/chị ở công việc hiện tại là gì? Công việc này đem lại giá trị gì cho công ty, cho các bên liên quan?

Nơi công tác làm việc trước khi tôi nghỉ hưu là Viện Nghiên cứu tăng trưởng TPHCM. Đây là cơ quan nghiên cứu và điều tra khoa học có công dụng tham mưu cho Ủy Ban Nhân Dân TP.Hồ Chí Minh về những nghành Kinh tế – Văn hóa An sinh xã hội, Quản lý đô thị. Tôi giữ chức vụ Phó Viện trưởng, đảm nhiệm nghành nghề dịch vụ Văn hóa – Xã hội, kiêm Tổng Biên tập tạp chí Nghiên cứu tăng trưởng của Viện .
Công việc đơn cử :

  • Tham mưu, tư vấn thiết kế xây dựng những đề tài NCKH thuộc nghành nghề dịch vụ quản trị .
  • Tham gia kiến thiết xây dựng chủ trương về văn hóa truyền thống, phúc lợi, quản trị đô thị .
  • Trực tiếp chủ nhiệm 1 số ít đề tài NCKH về lịch sử dân tộc – văn hóa truyền thống, bảo tồn di sản đô thị .

Ngoài ra tôi tham gia giảng dạy về khảo cổ học, về văn hóa truyền thống tại nhiều trường ĐH, cao đẳng trong và ngoài Thành Phố Hồ Chí Minh .
Hiện nay tôi là Giảng viên của trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn TP. Hồ Chí Minh, chuyên giảng dạy về khảo cổ học và bảo tồn di sản .

Anh/chị bắt đầu vào nghề như thế nào? Vì sao anh/chị chọn con đường này?

Những năm 1970 của thế kỷ trước, việc chọn ngành nghề không có điều kiện kèm theo như lúc bấy giờ. Khi thi ĐH, hầu hết những bạn chọn ngành nghề theo hướng dẫn của mái ấm gia đình hoặc vài xu thế của xã hội chính bới hầu hết sinh viên ra trường sẽ đi làm trong cơ quan nhà nước nên không có sự chênh lệch nhiều về thu nhập cũng như điều kiện kèm theo khác .
Tôi thi vào Đại học Văn khoa TP HCM năm 1976 ( lúc đó chưa đổi tên thành Đại học Tổng hợp TP. Hồ Chí Minh ), chuyên ngành lịch sử dân tộc vì đây là môn tôi học khá giỏi. Việc quyết định hành động theo chuyên ngành Khảo cổ học của khoa Lịch Sử là vì tôi được theo học những Giáo sư rất giỏi nghề, tận tâm với sinh viên, xu thế và dạy cho tôi những giải pháp nghiên cứu và điều tra mới, đồng thời cho chúng tôi cách nhìn mới về lịch sử vẻ vang và văn hóa truyền thống Nước Ta .
Cuối năm 1980, tôi tốt nghiệp ĐH, mái ấm gia đình muốn xin cho tôi thao tác tại một Viện Nghiên cứu ( vì có quen biết ), nhưng tôi không chấp thuận đồng ý và chờ sự phân công của nhà trường .
Năm 1981 tôi được giữ làm giảng viên của trường Đại học Tổng hợp TPHCM. Tôi thao tác tại đây đến 1994 thì chuyển về kho lưu trữ bảo tàng lịch sử dân tộc Thành Phố Hồ Chí Minh, vì nơi đó đang cần người có trình độ về khảo cổ học, tôi sẽ phát huy tốt hơn năng lực của mình, dù thao tác sẽ khó khăn vất vả hơn : đi khai thác di tích lịch sử, đi sưu tầm cổ vật liên tục … Trong thời hạn công tác làm việc tại kho lưu trữ bảo tàng lịch sử dân tộc, tôi đã triển khai xong luận án Tiến sĩ về Khảo cổ học khu vực Cần Giờ – TPHCM, được chỉ định là Phó Giám đốc Bảo tàng .
Năm 2005, Ủy ban Nhân dân Thành phố sẵn sàng chuẩn bị cho việc xây dựng Viện Nghiên cứu tăng trưởng TP. Hồ Chí Minh, tôi được chuyển về công tác làm việc tại đây và đến 2008 được chỉ định Phó Viện trưởng .
Là một công chức, do nhu yếu việc làm cá thể và nhu yếu của tổ chức triển khai, tôi đã có 3 lần chuyển nơi công tác làm việc. Nhưng ở cơ quan nào tôi cũng làm tốt việc làm được giao, vì vừa là trình độ, đồng thời tôi cũng phải học hỏi nhiều để thích nghi với những môi trường tự nhiên, trách nhiệm mới .
Tôi không “ ân hận ” khi phải chuyển công tác làm việc nhiều lần, vì ở đầu cuối tôi vẫn giữ được 2 yếu tố quan trọng : ( 1 ) Nghiên cứu và giảng dạy đúng trình độ và ( 2 ) Góp phần tích cực cho việc làm chung của cơ quan, của thành phố. Vì vậy, nếu “ mở màn ” lại thì tôi vẫn chọn nghề / ngành này .

Một ngày làm việc tiêu biểu của anh/chị như thế nào?

Hiện nay việc làm của tôi khá tự do, tuy vẫn nhiều việc. Một ngày của tôi khởi đầu từ khoảng chừng 6.30, sau khi làm 1 số ít việc cá thể và việc nhà, khoảng chừng 8.00 tôi thao tác : đọc sách trình độ, viết khu công trình hoặc bài điều tra và nghiên cứu khoa học. Từ 10.30 đến 12.30 hoạt động và sinh hoạt với mái ấm gia đình, từ 13.00 liên tục đọc sách, hoặc viết bài, làm những việc làm khác .
Thỉnh thoảng tôi dành buổi chiều nghỉ ngơi, xem phim ở TV, đọc sách văn học … Buổi tối tôi thao tác từ 19.30 đến khoảng chừng 23.00. Đây là thời hạn thao tác chính .
Nói chung lịch thao tác không cố định và thắt chặt như vậy, vì tôi vẫn tham gia những cuộc họp, hội thảo chiến lược hay những việc khác …

Anh/chị thích nhất những điều gì ở công việc của mình? Vì sao?

Đối với việc điều tra và nghiên cứu Khảo cổ học : luôn có những phát hiện mới qua mỗi cuộc khai thác, khảo sát giúp lan rộng ra tầm nhìn lịch sử dân tộc, văn hóa truyền thống, đặc biệt quan trọng giúp cho việc giảng dạy được thay đổi, mê hoặc hơn .
Đối việc công tác làm việc quản trị : phải giải quyết và xử lý nhiều yếu tố trình độ, nhân sự trong nhiều cơ quan nên tôi rèn luyện được tính kiên trì, khách quan, đồng thời cũng dân chủ và cương quyết hơn. Người chỉ huy nếu có sự công minh, khách quan thì sẽ đoàn kết được mọi người, đồng thời cũng cần giải quyết và xử lý ngay với những hiện tượng kỳ lạ xấu để bảo vệ cái tốt, người tốt .

Anh/chị không thích nhất những điều gì? Vì sao?

Tôi không thích làm quản trị, vì trong chính sách nhà nước rất khó để hoàn toàn có thể thật sự khách quan, minh bạch trong việc làm – như nhu yếu và phẩm chất của người điều tra và nghiên cứu khoa học .
Lĩnh vực Khoa học Xã hội chưa được sự chăm sóc đúng mức của nhà nước. Xã hội chưa hiểu đúng và nhìn nhận đúng về nó, thế cho nên có những khu công trình nghiên cứu và điều tra Khoa học Xã hội ít được xã hội biết đến cũng như chưa được ứng dụng trong chủ trương, đời sống. Việc phải thuyết phục, lý giải, dẫn chứng cho những giá trị và việc cần phải bảo tồn di sản đô thị là một việc làm khó khăn vất vả và nhiều khi vô ích là thế cho nên !
Từ nhiều năm nay, những ngành xã hội nhân văn, kể cả sư phạm, bị xếp vào cuối bảng lựa chọn, nguyên do đơn thuần : khó xin việc làm, mà có việc thì lương thấp dẫn đến khó sống, khó lập mái ấm gia đình, khó thăng quan tiến chức … nói chung là khó đủ thứ. Thậm chí, bạn trẻ nào muốn học những ngành này cũng … khó ăn khó nói với mái ấm gia đình, với bạn hữu .

Những điều kiện cần có để hoàn thành tốt công việc này (kiến thức, kỹ năng, thái độ, v.v…)? Nếu em muốn thăng tiến trong công việc thì em nên trau dồi những gì ạ?

Kiến thức lịch sử dân tộc – văn hóa truyền thống là nền tảng cho ‘ vốn sống ” bên cạnh kinh nghiệm tay nghề, thưởng thức cá thể. Bởi vì kiến thức và kỹ năng lịch sử vẻ vang – văn hóa truyền thống giúp tất cả chúng ta thiết kế xây dựng nhân cách, sự thích nghi với thiên nhiên và môi trường sống và thao tác, sự ứng xử nhân văn. Trong tổng thể những việc làm luôn có mối quan hệ giữa người với người, ở vị thế, mức độ khác nhau, nhưng nếu ta là một người “ có văn hóa truyền thống ”, hiểu biết, khiêm nhường, thì chắc như đinh những thiếu vắng về kiến thức và kỹ năng trình độ hay kinh nghiệm tay nghề nghề nghiệp sẽ mau chóng được khắc phục .
Chịu khó học hỏi, nhất là những kiến thức và kỹ năng mới trong nghành nghề dịch vụ của mình. Học từ người giỏi hơn, học cả từ người trẻ, nhỏ hơn mình, học từ xã hội … Cởi mở trong học hỏi thì sẽ có được nhiều kỹ năng và kiến thức .

Những điều mà mọi người hay hiểu lầm về công việc này là gì? Tại sao họ lại hiểu sai như vậy?

Mọi người thường nghĩ việc nghiên cứu lịch sử hay khảo cổ học là không liên quan trực tiếp, hay không giúp ích gì cho cuộc sống hiện đại đang có nhiều vấn đề phức tạp. Hay nói một cách đời thường là nghiên cứu Khoa học Xã hội – Nhân văn không làm ra “tiền tươi thóc thật” ngay và luôn!

Đấy là cách nhìn khá thực dụng vì chỉ chăm sóc đến đời sống vật chất trước mắt. Chính vì thế mà thiếu tầm nhìn xa cho “ tăng trưởng vững chắc ”, vì Khoa học Xã hội cung ứng kỹ năng và kiến thức để lan rộng ra tầm tâm lý, nối dài sự hiểu biết, giúp con người nhìn xa hơn về tương lai .
Riêng nghề khảo cổ thường được coi là nghề khô khan, chỉ biết đất cát với mộ cổ … Thực ra đây là một nghề rất mê hoặc, những người làm nghề này không hề khô khan mà trái lại, rất lãng mạn. Đặc biệt, đây coi là một nghề rất khó khăn vất vả nhưng phần đông rất ít người bỏ nghề để thao tác khác. Đó là nhờ sự mê hoặc của nghề cũng như mối quan hệ của đồng nghiệp trong nghề thường tốt đẹp .
Nghề nào cũng có những đặc trưng riêng. Hầu hết những người theo nghề khảo cổ, nam hay nữ, đều do thương mến việc làm này. Và khi đã theo nghề rồi thì họ quen dần và gật đầu những khó khăn vất vả vì đó là “ nghiệp ” của mình .

Công việc này có giúp em tự nuôi mình khi mới ra trường không?

Hiện nay nghiên cứu và điều tra Khoa học Xã hội – Nhân văn nói chung hay theo nghề Khảo cổ học nói riêng thường làm trong những cơ quan nhà nước. Thu nhập không cao, hoạt động và sinh hoạt tạm đủ. Nhưng nếu bạn có mái ấm gia đình thì nguồn thu nhập này không đủ. Nếu bạn hoàn toàn có thể thao tác trong một số ít dự án Bất Động Sản quốc tế thì thu nhập khá hơn, nhưng yên cầu có kiến thức và kỹ năng trình độ, ngoại ngữ giỏi và biết cách thích nghi với thiên nhiên và môi trường thao tác khoa học trang nghiêm của quốc tế. Bên cạnh đó, bạn hoàn toàn có thể thao tác cho một số ít viện điều tra và nghiên cứu tư nhân, kho lưu trữ bảo tàng hay nhà sưu tập cổ vật tư nhân thì thu nhập khá hơn nhưng lúc bấy giờ còn rất ít những tổ chức triển khai như vậy .

Nhìn lại con đường phát triển sự nghiệp cũng như quá trình tìm việc của mình, anh/chị có lời khuyên nào cho em nếu em muốn theo nghề này?

Khuyên ai theo một nghề nào đó giống như mình đang “ làm mai làm mối ” vậy. Tôi không cho rằng một việc làm mê hoặc là việc làm nhàn nhã hay kiếm được nhiều tiền. Quan trọng là những bạn hãy tự hỏi mình yêu thích nghề nào, vì sao ? Mỗi nghề có sự mê hoặc riêng cũng như khó khăn vất vả riêng, nếu thú vị thì cứ làm và đừng nghĩ, đừng cho rằng mình phải “ quyết tử ” vì nghề nghiệp – cũng như khi kết hôn với người mình yêu đâu ai gọi đó là “ quyết tử ” .
Nhưng không hề phủ nhận, làm nghề nào cũng cần có năng lực tương thích nghề đó. Với nghề khảo cổ là sự mê hồn với những chuyến đi, tỉ mỉ và tinh xảo trong việc làm, cần có tính đồng đội cao bên cạnh nghĩa vụ và trách nhiệm cá thể. Nếu bạn nào thích nghề khảo cổ thì cứ theo học đi, đây là một ngành học rất mê hoặc ! Thú vị vì được đi nhiều nơi, thưởng thức nhiều. Ông bà mình đã dạy “ đi một ngày đàng học một sàng khôn ” .

Nghề nào cũng vậy, nếu mình làm tốt công việc dù nhỏ thì mình đã “được” thêm nhiều thứ: thỏa mãn sự ham mê, có thêm kiến thức, thêm hiểu biết, cuộc sống sẽ phong phú hơn, và quan trọng nhất là được sống với khả năng, nguyện vọng và sự đam mê của chính mình. 

Source: https://vvc.vn
Category : Bảo Tồn

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Alternate Text Gọi ngay