Kỹ năng là gì? Một khái niệm thường xuyên xuất hiện trong cuộc sống chúng ta. Người có kỹ năng thường vượt qua những vấn đề khó khăn một cách dễ dàng.
Vậy bạn đã biết khái niệm kỹ năng chưa? Glints Việt Nam sẽ trả lời chi tiết khái niệm và vai trò của kỹ năng. Đọc ngay nhé!
Kỹ năng là gì?
Kỹ năng là khả năng áp dụng kiến thức và hiểu biết của con người để thực hiện một cái gì đó, có thể là công việc kỹ thuật, tình cảm, chuyên môn, giao tiếp, sinh tồn, v.v.
Có rất nhiều quan điểm khác nhau về định nghĩa kỹ năng. Tuy nhiên nhìn chung, kỹ năng ( tiếng Anh là Skill ) là việc vận dụng năng lực / năng lượng của một người để xử lý một hay nhiều việc nhằm mục đích tạo ra tác dụng như mong ước .
Người chiếm hữu kỹ năng thuần thục sẽ xử lý yếu tố hiệu suất cao và nhận được nhiều thành tựu điển hình nổi bật trong nghành, trình độ của mình .
Đi sâu tìm hiểu khái niệm kỹ năng là gì?
Các loại kỹ năng thiết yếu trong đời sống
Các loại kỹ năng quan trọng cần có trong đời sống hoàn toàn có thể kể đến như : Kỹ năng cứng, kỹ năng mềm và kỹ năng sống .
Kỹ năng cứng
Kỹ năng cứng là những kiến thức, sự hiểu biết hoặc trải nghiệm thực hành, nghiêng về kỹ thuật và có tính chuyên môn cao. Hiểu cách khác, kỹ năng cứng dùng để chỉ kiến thức chuyên môn, trình độ, bằng cấp và chứng chỉ liên quan.
Kỹ năng này thường được rèn luyện qua năm tháng, trong khoảng thời gian nhất định hoặc được đào tạo khi đi học, đi làm, … Để sở hữu loại kỹ năng này, bạn phải trải qua quá trình học hỏi, rèn luyện vất vả và đối mặt với các bài test, kỳ thi nhằm đánh giá năng lực.
Ví dụ về kỹ năng cứng :
- Đối với nhân viên văn phòng: Kỹ năng sử dụng tin học văn phòng cơ bản.
- Đối với nhân viên phiên dịch: Kỹ năng nghe, nói, đọc, viết một hoặc nhiều ngôn ngữ (Trung, Nhật, Hàn,…) thành thạo.
Kỹ năng mềm
Kỹ năng mềm là loại kỹ năng tương quan đến mặt xúc cảm, trí tuệ. Loại kỹ năng này cho thấy năng lực sử dụng ngôn từ, thái độ, sự hòa nhập và hành vi ứng xử với con người .
Có thể thấy, kỹ năng mềm không đặt nặng tính trình độ mà nghiêng về tính cách, cảm hứng nhiều hơn .
Thực tế cho thấy, kỹ năng mềm đóng vai trò quan trọng trong việc làm và chiếm đến 75 % sự thành công xuất sắc của mỗi người. Các loại kỹ năng mềm thiết yếu trong đời sống như : Kỹ năng tiếp xúc, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng thao tác nhóm, kỹ năng quản trị thời hạn, v.v.
Ví dụ về kỹ năng mềm :
- Kỹ năng thương lượng, đàm phán và thuyết phục người khác: Loại kỹ năng mà bất cứ doanh nghiệp nào cũng đều muốn có ở người lao động. Người sở hữu kỹ năng đàm phán là người có thể giải quyết, xử lý các vấn đề phát sinh đột ngột, khủng hoảng công việc tốt nhất.
- Kỹ năng lãnh đạo: Loại kỹ năng giúp bạn thăng tiến trong công việc. Đây không phải là kỹ năng tự nhiên, sẵn có mà phải trau dồi, học hỏi kiến thức và rèn luyện không ngừng. Người sở hữu kỹ năng lãnh đạo là người có thể chịu trách nhiệm định hướng, phân bổ công việc và có sức ảnh hưởng.
Kỹ năng mềm – kỹ năng quyết định sự thành đạt của con người đến 75%
Kỹ năng sống
Kỹ năng sống là tổng hợp những năng lực thích ứng với thiên nhiên và môi trường sống. Kỹ năng sống giúp con người đương đầu, giải quyết và xử lý những yếu tố, trường hợp đơn cử diễn ra trong đời sống hàng ngày .
Các loại kỹ năng sống được hình thành, tích góp từ nhỏ, tiếp thu qua quy trình giáo dục và những thưởng thức trong thực tiễn. Đây là loại kỹ năng rất được những bậc cha mẹ chăm sóc và muốn con mình trang bị tốt khi còn nhỏ .
Tóm lại, kỹ năng sống không riêng gì dừng lại ở việc nhận thức mà còn tăng trưởng thành năng lực vận dụng những kiến thức và kỹ năng, xử lý những trường hợp xảy ra trong thực tiễn .
Ví dụ về kỹ năng sống : Kỹ năng tự trọng, kỹ năng tự nhận thức, kỹ năng kiên trì, kỹ năng đương đầu với căng thẳng mệt mỏi, thử thách, v.v.
Cách xác định và phát triển kỹ năng của bản thân
Xác định được kỹ năng của bạn
Để phát triển kỹ năng, bạn phải xác định bản thân đã có những kĩ năng là gì. Đó có thể là kỹ năng cứng, kỹ năng mềm hoặc kỹ năng sống, v.v., rồi từ đó suy xét bản thân và vận dụng kỹ năng này một cách tối đa.
Ngoài ra, bạn cũng nên nhìn nhận đặc thù việc làm để xem bản thân đang thiếu kỹ năng nào nhằm mục đích trau dồi và lập kế hoạch từng bước tăng trưởng kỹ năng đó .
Lựa chọn phương pháp rèn luyện và nâng cao kỹ năng
Dù bạn đang chiếm hữu bất kể loại kỹ năng nào thì bạn cũng đều phải rèn luyện, tích góp kinh nghiệm tay nghề sau mỗi lần rèn luyện. Hơn hết, bạn hãy chọn cho mình giải pháp rèn luyện tương thích để nâng cao kỹ năng ngày một tốt hơn .
Vậy cách rèn luyện kỹ năng là gì? Bạn có thể tham khảo 6 cách trau dồi kỹ năng hiệu quả nên áp dụng được đề cập ngay bên dưới:
6 cách trau dồi kỹ năng hiệu quả mà bạn nên áp dụng
Tìm kiếm và đón nhận những thử thách mới
Bạn đừng chỉ mãi ngồi không và trông cậy vào người khác. Bạn cần phải dữ thế chủ động, tích cực tìm kiếm và sẵn sàng chuẩn bị đương đầu với những thử thách mới. Khi đó, bạn sẽ được học hỏi và tích góp thêm nhiều kiến thức và kỹ năng và bài học kinh nghiệm có ích .
Luôn chủ động tìm kiếm, đón nhận thử thách mới
Không ngừng trau dồi, nâng cao kiến thức
Lê-nin từng phát biểu: “Học, học nữa, học mãi” là cách tối ưu nhất để con người có được tri thức. Vậy nên, để phát triển kĩ năng, bạn phải trải qua quá trình học tập và rèn luyện không ngừng nhằm nâng cao kiến thức.
Học hỏi từ mọi người xung quanh
Tục ngữ có câu : “ Học thầy không tày học bạn ” tức muốn nói con người cần phải học hỏi, tiếp đón những kiến thức và kỹ năng từ bên ngoài .
Việc trau dồi và nâng cao kỹ năng cũng thế. Bạn hãy học hỏi từ mọi người xung quanh – những người đi trước, có kinh nghiệm tay nghề. Đây là cách học vừa nhanh vừa hiệu suất cao và vừa thực tiễn. Vì bạn trực tiếp lắng nghe lời khuyên và san sẻ từ họ .
Trau dồi kỹ năng bằng cách học hỏi từ người khác
Tìm kiếm một người “thầy” trong công việc
Trong công việc, có một người cố vấn là rất quan trọng để có được kiến thức mới và hiểu rõ hơn kỹ năng làm việc là gì. Một người cố vấn tốt sẽ giúp bạn giải quyết một số thách thức và trở ngại mà bạn phải đối mặt.
Những người cố vấn tuyệt vời là những người nói cho bạn biết những gì bạn cần nghe chứ không phải những gì muốn bạn nghe. Họ hoàn toàn có thể san sẻ cho bạn những thưởng thức và quan điểm mới mà chính họ đã từng được thưởng thức .
Người cố vấn là người hướng dẫn, chia sẻ và giúp bạn trau dồi kỹ năng
Xây dựng và duy trì mối quan hệ
Nhiều khi những kỹ năng mới nằm ngoài bộ phận hoặc khu vực ảnh hưởng tác động, nghĩa vụ và trách nhiệm của bạn. Để khắc phục điều này, bạn hãy xem xét về mạng lưới nội bộ .
- Gặp gỡ những người từ phòng ban khác, văn phòng khác hoặc các đội khác.
- Tìm hiểu càng nhiều càng tốt về công việc và kỹ năng của họ.
- Tìm hiểu xem họ có được những kỹ năng này như thế nào?
Thấu hiểu bản thân để biết điểm mạnh/yếu của mình
Một trong những cách trau dồi kỹ năng hiệu suất cao là xác lập được điểm mạnh / yếu của mình .
Nếu là thế mạnh thì bạn hãy bổ trợ, trau dồi thêm. trái lại là điểm yếu thì bạn hãy dành nhiều thời hạn để rèn luyện, tìm cách khắc phục .
Đọc thêm: Top Transferable Skills Nhà Tuyển Dụng Tìm Kiếm Ở Ứng Viên
Phân biệt kiến thức – kỹ năng – khả năng
Để xác định được kỹ năng của bản thân, bạn cần phân biệt rõ giữa 3 khái niệm kỹ năng, khả năng và kiến thức.
Kỹ năng (Skills)
Như Glints đã san sẻ về khái niệm kỹ năng là gì, kỹ năng là sự thành thạo, hiểu biết một thứ gì đó và vận dụng vào thực tiễn. Kỹ năng được hình thành qua quy trình giảng dạy và rèn luyện .
Do vậy, bạn hoàn toàn có thể tăng trưởng bất kể kỹ năng nào miễn là có sự hiểu biết và lòng kiên trì .
Khả năng (Abilities)
Khả năng là những gì mà con người hoàn toàn có thể làm được. Khả năng của con người là không số lượng giới hạn hoặc hoàn toàn có thể là bẩm sinh. Khái niệm kĩ năng và năng lực có mối quan hệ thân mật, luôn bổ trợ cho nhau và giúp bạn thực thi được điều mình mong ước .
Kiến thức (Knowledge)
Kiến thức là sự hiểu biết, am hiểu của một người về một yếu tố, chủ đề nào đó. Kiến thức là cơ sở, nền tảng để tạo nên kỹ năng của một người. Bạn phải có sự đồng cảm thuần thục về một yếu tố thì mới hoàn toàn có thể thực hành thực tế, rèn luyện với nó .
Kết luận
Trên đây, Glints Việt Nam đã giải thích cho bạn chi tiết khái niệm kỹ năng là gì, tầm quan trọng cũng như cách xác định, trau dồi và phát triển kỹ năng. Đồng thời, qua bài viết này, chúng mình cũng đề cập đến sự phân biệt giữa kỹ năng, khả năng và kiến thức.
Hi vọng qua bài viết, bạn sẽ đảm nhiệm được nhiều thông tin hữu dụng. Truy cập Glints Blog để đón đọc những bài viết mỗi ngày update thêm kỹ năng và kiến thức nhé !
Bài viết có hữu dụng so với bạn ?
Đánh giá trung bình 4.2 / 5. Lượt nhìn nhận : 14 Chưa có nhìn nhận nào ! Hãy là người tiên phong nhìn nhận bài viết. Chúng tôi rất buồn khi bài viết không hữu dụng với bạn Hãy giúp chúng tôi cải tổ bài viết này ! Làm sao để chúng tôi cải tổ bài viết này ?
Tác Giả
