Điều kiện hưởng bảo hiểm tự nguyện

b) Đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên.

2. Người lao động đã đủ điều kiện về tuổi theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều này nhưng thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 20 năm thì được đóng cho đến khi đủ 20 năm để hưởng lương hưu. Trường hợp của bà Nguyễn Thị Minh Hà, năm nay 36 tuổi, đã đóng BHXH tự nguyện được 14 năm. Xét về thời gian tham gia BHXH, Bà Hà còn phải đóng thêm 06 năm BHXH nữa để đủ điều kiện về số năm đóng BHXH (đủ 20 năm).

Đối chiếu với quy định trên, Bà được hưởng chế độ hưu trí khi đáp ứng thêm điều kiện về tuổi đời. Từ ngày 01/01/2021, tuổi nghỉ hưu áp dụng theo quy định tại Bộ Luật lao động số 45/2019/QH14 ngày 20/11/2019 của Quốc hội nước cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam. Quy định tại Điều 169 – Tuổi nghỉ hưu; Điều 219- Sửa đổi, bổ sung một số điều của các luật có liên quan đến lao động.

Tại khoản 2 – Điều 219 Bộ Luật lao động lao lý tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện kèm theo lao động thông thường được kiểm soát và điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi so với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi so với lao động nữ vào năm 2035 .
Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện kèm theo lao động thông thường là đủ 60 tuổi 03 tháng so với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng so với lao động nữ ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng so với lao động nam và 04 tháng so với lao động nữ. Đến năm 2028, tuổi nghỉ hưu của lao động nam là 62 tuổi, lao động nữ là 60 tuổi .
Trường hợp của bà Nguyễn Thị Minh Hà sẽ được nghỉ hưu khi cung ứng đủ hai điều kiện kèm theo về tuổi đời và thời hạn đóng BHXH như đã nêu trên. Khi hưởng chính sách hưu trí bà Hà sẽ được cấp thẻ BHYT và được hưởng 95 % khi đi khám chữa bệnh. Ngoài được hưởng chính sách hưu trí bà Nguyễn Thị Minh Hà còn được hưởng chính sách BHXH 1 lần và chính sách tử tuất, chính sách mai táng phí theo pháp luật của Luật BHXH 58/2014 / QH13 ngày 20 tháng 11 năm năm trước .