Mỗi ngày trôi qua, tôi đều tự hỏi: Hôm nay mình học được điều gì? Và tôi nhận thấy mình đã trưởng thành hơn rất nhiều từ việc học và từ những trải nghiệm trong công việc của tôi.
Bạn biết đấy, không khó để trở thành một nhân viên cấp dưới, không khó để được mọi người gọi là Sếp, không khó để trở thành người có mái ấm gia đình, và cũng không khó để được gọi là bố là mẹ. Nhưng … ..
Để trở thành một người cha một người mẹ tốt cần phải HỌC
Để trở thành một người vợ một người chồng tốt cần phải HỌC
Để trở thành một người chỉ huy tốt cần phải HỌC
Vậy mà hầu hết mọi người đều làm những việc trên theo bản năng. Để rồi khi hiệu quả không tốt, thậm chí còn thảm kịch đến thì lại trách móc, than vãn .
Tôi suôn sẻ được thao tác với rất nhiều người trẻ và tôi nhận thấy rằng một người chỉ huy lớn lên qua từng cuộc họp do mình chủ trì, qua từng cuộc gặp gỡ, trao đổi với đối tác chiến lược ; qua từng buổi cafe sáng với những học viên yêu quý của mình .
Hãy thẳng thắn, nếu thấy chưa hài lòng với tác dụng đời sống ở góc nhìn nào, hãy chứng minh và khẳng định với bản thân mình còn phải học thêm để làm tốt hơn. Và quan trọng nhất là không khi nào ngừng việc đó lại .
Đi học là cách làm mới mình tốt nhất. Dù bạn là ai, một nhà lãnh đạo xuất sắc, một doanh nhân thành đạt hay một nhân viên chăm chỉ thì việc học cũng không bao giờ lãng phí.
Đơn giản là học cách quản trị mái ấm gia đình một cách tốt nhất. Những chuyến công tác làm việc xa, những việc làm xã hội cuốn những ông bố bà mẹ không đủ thời hạn để dành cho con cháu. Có khi nào bạn ở trong trường hợp liên tục hôn con khi con đã ngủ say vì mình về nhà muộn ; mua cho con bao thứ đồ chơi văn minh đắt tiền như thể sự chuộc lỗi … .
Rồi tới chuyện học quản lý chi tiêu gia đình như thế nào hợp lý. Tôi chắc chắn không phải ai cũng làm tốt việc này. Có thể bạn là một người kiếm được tiền, thậm chí nhiều tiền nhưng để quản lý khoản tiền đó sao cho hợp lý lại không phải chuyện dễ dàng.
Học cách sống chung với stress. Tại sao không ? Trong khi stress đến từ bốn phương tám hướng, từ cạnh tranh đối đầu quyết liệt của thị trường, từ sự yếu kém của nhân viên cấp dưới, từ vài chủ trương vĩ mô chưa tương thích, từ sự bất bình đẳng trong kinh doanh thương mại, từ áp lực đè nén vốn vay và cả từ sự không ấm cúng trong mái ấm gia đình .
Còn phải học cách làm việc, sống chung với những người mình không ưa. Học cách yêu thương và chia sẻ với những mảnh đời bất hạnh, thiếu may mắn….. Và còn vô số những điều mà mỗi người trưởng thành cần phải học.
Nói tóm lại, mỗi ngày bạn cần học rất nhiều điều từ việc làm, người mua, đối tác chiến lược, nhân viên cấp dưới và nhà trường, sách vở. Cho nên, tôi tâm niệm : bạn hoàn toàn có thể học từ môi trường tự nhiên, đời sống ; học từ những người xung quanh, học từ chính bản thân mình … Và đừng khi nào ngừng việc đó lại .
Chuyên gia Huấn luyện và Đào tạo
Mr.Why – Phạm Ngọc Anh
