Bảo hiểm thai sản là một phần lợi ích khi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Để bảo vệ quyền lợi của mình, mọi người nên tìm hiểu điều kiện, mức hưởng bảo hiểm thai sản, sau khi sinh bao lâu thì làm được bảo hiểm thai sản? Vậy Tham gia BHXH tự nguyện có được hưởng chế độ thai sản? Mời bạn đọc tham khảo bài viết dưới đây.
Tham gia BHXH tự nguyện có được hưởng chế độ thai sản ?
1. Chế độ thai sản là gì?
Chế độ thai sản là một trong những quyền lợi mà người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được hưởng (bao gồm cả lao động nam và nữ) trong quá trình thai sản từ khi khám thai đến khi nuôi con nhỏ. Chế độ nhằm bảo đảm, hỗ trợ một phần thu nhập và sức khỏe cho lao động nữ khi mang thai, sinh con, nuôi con nhỏ, thực hiện các biện pháp tránh thai và cho lao động nam khi có vợ sinh con.
Người lao động hưởng chế độ cần phân phối đủ những điều kiện kèm theo theo lao lý của Pháp luật .
2. Điều kiện hưởng chế độ thai sản 2022
Căn cứ theo Điều 31, Luật BHXH 58/2014 / QH13 của Quốc Hội, Nghị định 115 / năm ngoái / NĐ-CP của nhà nước pháp luật người lao động được hưởng chế độ bảo hiểm thai sản khi cung ứng đủ cả 2 điều kiện kèm theo :
2.1 Điều kiện về đối tượng hưởng
Người lao động thuộc một trong những trường hợp sau :
a ) Lao động nữ mang thai ;
b ) Lao động nữ sinh con ;
c ) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi ;
d ) Người lao động nữ đặt vòng tránh thai, triển khai những giải pháp triệt sản ;
đ ) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ ;
e ) Người lao động nam đang đóng BHXH có vợ sinh con ;
2.2 Điều kiện về thời gian đóng BHXH
Đây cũng là câu vấn đáp cho câu hỏi : “ Đóng bảo hiểm xã hội bao lâu thì được hưởng chế độ thai sản ? ” được nhiều người lao động chăm sóc. Theo đó ,
-
Người lao động pháp luật tại những điểm b, c và d phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời hạn 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi .
-
Người lao động lao lý tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng BHXH từ đủ 03 tháng trở lên trong thời hạn 12 tháng trước khi sinh con .
Như vậy, người lao động cung ứng đủ cả 2 điều kiện kèm theo tại mục 2.1 và 2.2 kể trên hoàn toàn có thể làm hồ sơ hưởng thai sản theo đúng lao lý .
Trường hợp không được hưởng bảo hiểm thai sản khi người lao động chỉ phân phối được 1 trong 2 điều kiện kèm theo hoặc cả 2 điều kiện kèm theo kể trên .
3. Tham gia BHXH tự nguyện có được hưởng chế độ thai sản?
Chế độ thai sản là một trong những chế độ cơ bản của bảo hiểm xã hội, tuy nhiên việc hưởng chế độ thai sản sẽ có những pháp luật và điều kiện kèm theo đơn cử .
Để hưởng chế độ thai sản, Điều 30 Luật bảo hiểm xã hội năm năm trước hướng dẫn về điều kiện kèm theo vận dụng như sau :
“ Đối tượng vận dụng chế độ thai sản là người lao động pháp luật tại những điểm a, b, c, d, đ và h khoản 1 Điều 2 của Luật này ”
Căn cứ theo pháp luật trên, những đối tượng người dùng được vận dụng chế độ thai sản gồm có :
“1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:
a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;
b ) Người thao tác theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng ;
c ) Cán bộ, công chức, viên chức ;
d ) Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác làm việc khác trong tổ chức triển khai cơ yếu ;
đ ) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân ; sĩ quan, hạ sĩ quan nhiệm vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan trình độ kỹ thuật công an nhân dân ; người làm công tác làm việc cơ yếu hưởng lương như so với quân nhân ;
… … … … … ..
h ) Người quản trị doanh nghiệp, người quản trị quản lý hợp tác xã có hưởng tiền lương ; ”
Như vậy, những đối tượng người dùng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại điểm a, b, c, d, đ, h khoản 1 Điều 2 Luật bảo hiểm xã hội sẽ là đối tượng người dùng được vận dụng chế độ thai sản .
Cũng bên cạnh đó, tại Điều 4 Luật bảo hiểm xã hội quy định về các chế độ của BHXH như sau:
1. Bảo hiểm xã hội bắt buộc có những chế độ sau đây :
a ) Ốm đau ;
b ) Thai sản ;
c ) Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp ;
d ) Hưu trí ;
đ ) Tử tuất .
2. Bảo hiểm xã hội tự nguyện có những chế độ sau đây :
a ) Hưu trí ;
b ) Tử tuất .
3. Bảo hiểm hưu trí bổ trợ do nhà nước lao lý .
Như vậy, có thể thấy rằng, bảo hiểm xã hội tự nguyện không có chế độ thai sản, chỉ có chế độ hưu trí và tử tuất.
Vì vậy, người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyên sẽ không được hưởng chế độ thai sản.
Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sẽ được hưởng chế độ thai sản nếu đủ điều kiện kèm theo theo lao lý tại Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội. Các chế độ được hưởng trong thai sản gồm có : Khám thai ; sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý ; sinh con ; thực thi những giải pháp tránh thai ; nhận nuôi con nuôi ; dưỡng sức sau thai sản .
Trên đây là các nội dung giải đáp của chúng tôi về Tham gia BHXH tự nguyện có được hưởng chế độ thai sản? Trong quá trình tìm hiểu, nếu như các bạn cần Công ty Luật ACC hướng dẫn các vấn đề pháp lý vui lòng liên hệ với chúng tôi qua các thông tin sau:
- đường dây nóng : 19003330
- Zalo : 084 696 7979
- Gmail : [email protected]
- Website : accgroup.vn
Đánh giá post
