Kỹ năng mềm là một yếu tố cực kỳ quan trọng của mỗi con người, giúp hình thành nhân cách và rèn luyện bản thân một cách cụ thể nhất. Thế nhưng, không phai ai sinh ra đã có kỹ năng mềm mà phải trải qua một quá trình, một thời gian dài học hỏi và phấn đấu. Vậy, kỹ năng mềm là gì? Tầm quan trọng của kỹ năng mềm trong cuộc sống ra sao? và Tại sao kỹ năng mềm quan trọng đến vậy? Đây cũng chính là câu hỏi được nhiều người đặt ra và hết sức quan tâm. Với mong muốn giúp tất cả mọi người có được một cái nhìn tổng quan về kỹ năng mềm, trong bài viết này Unica sẽ giúp các bạn đi sâu vào tìm hiểu về vấn đề này.
Kỹ năng mềm là gì?
Kỹ năng mềm là gì ?
Kỹ năng mềm là các kỹ năng thuộc về trí tuệ, cảm xúc của con người, là yếu tố giúp bạn tạo dựng các mối quan hệ giữa người với người. Kỹ năng mềm hầu như không được dạy trong trường, mà những kỹ năng này sẽ do các bạn tự học thông qua các hoạt động, giao tiếp mà các bạn tham gia. Kỹ năng mềm khác với kỹ năng cứng để chỉ trình độ chuyên môn, kiến chuyên môn hay bằng cấp và chứng chỉ chuyên môn.
Kỹ năng mềm bao gồm:
– Kỹ năng tiếp xúc
– Kỹ năng thuyết trình
– Kỹ năng thao tác đồng đội
– Kỹ năng quản trị thời hạn
– Kỹ năng chỉ huy
– Kỹ năng tư duy hiệu suất cao
– Kỹ năng xử lý yếu tố
– Kỹ năng học và tự học .
Kỹ năng mềm đóng vai trò vô cùng quan trọng trong đời sống
Tầm quan trọng của kỹ năng mềm
Kỹ năng mềm quyết định hành động bạn là ai ? Làm việc ra làm sao ? Dù bạn ở đâu ? Bạn làm việc làm gì ? thì kỹ năng mềm cũng đều rất thiết yếu cho bạn. Vì vậy, kỹ năng mềm tất cả chúng ta hoàn toàn có thể gọi là kỹ năng tổng quan .
Ngày nay, tầm quan trọng của kĩ năng mềm đã được đặt lên số 1 trong sự nghiệp của mỗi người. Nhiều nhà tuyển dụng muốn thao tác với một người mà có niềm tin thao tác can đảm và mạnh mẽ và ham học hỏi nhiều hơn là một nhân viên cấp dưới tay nghề cao không có động lực nỗ lực .
Thực tế đã chỉ ra : “ Người thành đạt chỉ có 25 % là kỹ năng và kiến thức trình độ, còn 75 % còn lại do kỹ năng mềm họ được trang bị nhiều hay ít ”. Điều này thấy rõ nhất là khi những bạn đi xin việc, nếu chỉ cầm một tấm bằng giỏi và từ tốn “ vỗ ngực ” ta đây thì chưa chắc đã được lòng những nhà tuyển dụng. Vấn đề cốt lõi mà những nhà tuyển dụng họ cần là kỹ năng mềm của bạn chứ không phải một tấm bằng mới tinh và kinh nghiệm tay nghề thì vẫn còn “ non nớt ” .
Tại sao lại như vậy? Bởi vì các bạn ra ngoài tìm việc với bằng cấp chuyên môn hay còn gọi làm kỹ năng cứng trên tay thì có rất nhiều, nhưng để có thể vượt qua những người khác trở thành một ứng cử viên lý tưởng thì cần phải có thêm kỹ năng mềm.
Tầm quan trọng kỹ năng mềm
Kỹ năng mềm chính là những kỹ năng thuộc về xúc cảm và tính cách của con người. Kỹ năng mềm gồm có những kỹ năng cơ bản nhưng lại rất quan trọng so với mỗi tất cả chúng ta trong nhiều mặt trong đời sống và việc làm, đơn cử :
Tạo ấn tượng, thiện cảm
– Ý nghĩa của kỹ năng mềm tiên phong chính là giúp bạn tạo được sự thiện cảm với mọi người xung quanh. Trong đời sống nếu bạn có nhiều kỹ năng và kiến thức, có năng lượng nhưng bạn lại không bộc lộ nó ra bên ngoài thì bạn cũng chỉ là kẻ thất bại. Chỉ với một vài kỹ năng tạo ra sự độc lạ, bạn sẽ thuận tiện dành lấy sự ưu tiên trong mắt mọi người khác .
– Trong mọi cuộc chơi, một chút cảm tình cộng thêm một chút thiện cảm của người đối diện có thể sẽ giúp bạn đạt được những điều như mong muốn.
Tạo ra tính kết nối
– Thêm một tầm quan trọng kỹ năng mềm chính là tạo nên sự liên kết với mọi người xung quanh. Tìm hiểu kỹ hơn bạn hoàn toàn có thể thuận tiện thấy được trong kỹ năng mềm có vô vàn kỹ thuật giúp bạn thuận tiện lan tỏa động lực và liên kết mọi người lại với nhau .
Giải quyết vấn đề nhanh chóng
Giải quyết yếu tố nhanh gọn
– Kỹ năng mềm được cho phép bạn xử lý những yếu tố phát sinh một cách nhanh gọn và hiệu suất cao hơn rất nhiều. Có những trường hợp chỉ dựa vào năng lực trình độ là không được, những yếu tố, trường hợp phải nhờ đến năng lực xử lý yếu tố mới hoàn toàn có thể đạt thành công xuất sắc .
– Hơn nữa tầm quan trọng của kỹ năng mềm còn được biểu lộ ở kỹ năng lập kế hoạch, đạt được tiềm năng nhanh gọn trong việc xử lý những yếu tố gặp phải trong đời sống .
Cải thiện chất lượng sống
– Một trong những tầm quan trọng của kỹ năng mềm đó là cải thiện chất lượng sống. Công việc suôn sẻ và mọi vấn đề đều sẽ được giải quyết nhanh chóng. Cách bạn nhìn về thế giới cũng được thay đổi, đồng thời chất lượng cuộc sống của bạn cũng được cải thiện rõ rệt.
Nâng cao giá trị
– Việc tạo được thiện cảm, khả năng thuyết phục cũng như xử lý tình huống… sẽ giúp bạn gia tăng được giá trị bản thân. Đồng thời kỹ năng mềm cũng giúp giá trị của các loại sản phẩm dịch vụ mà bạn cung cấp phát triển nhanh chóng.
Các kỹ năng mềm cần thiết cho công việc và cuộc sống
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng tiếp xúc
Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và bằng lời nói rất quan trọng ở nơi làm việc vì chúng đặt nền tảng cho cách người giám sát và đồng nghiệp nhìn nhận bạn. Chúng giúp bạn xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp. Có kỹ năng giao tiếp tốt cũng có thể thúc đẩy hiệu suất của bạn. Rốt cuộc, việc cho đi và giao tiếp tốt sẽ đảm bảo rằng bạn đang ở trên cùng một trang với những người khác.
Sở hữu kỹ năng tiếp xúc tốt cũng có nghĩa là bạn trở thành một người biết lắng nghe. Cho dù bạn đang thao tác trong nghành chăm nom sức khỏe thể chất và cần lắng nghe những mối chăm sóc của bệnh nhân, nghành nghề dịch vụ kinh doanh thương mại và cần trở thành lời nói của bộ phận trong những cuộc họp hay điều gì khác, thì việc lắng nghe người khác là điều bắt buộc .
Một trong những cách tốt nhất để cải tổ kỹ năng tiếp xúc của bạn là luyện nói trước đám đông mỗi khi có thời cơ. Nói trong lớp, tại nơi thao tác và ngay cả với mái ấm gia đình và bè bạn .
Kỹ năng lắng nghe & tiếp thu ý kiến
Lắng nghe là một trong những kỹ năng quan trọng trong đời sống, không phải ai cũng biết cách lắng nghe người khác nói đặc biệt quan trọng là những người nóng tính. Lắng nghe giúp bạn có được nhiều thông tin tin hơn người đối lập để bạn đưa ra những câu hỏi phản hồi cho đối phương. Lắng nghe cũng biểu lộ bạn đang tôn trọng cuộc trò chuyện này đồng thời giúp đối phương cảm thấy bạn là người đáng đáng tin cậy .
– Biết cách lắng nghe, tiếp thu quan điểm của người khách chính là cách để hoàn thành xong bản thân mình hơn. Những góp ý của người khác sẽ cho bạn thấy những điểm yếu kém cũng như những gì bạn còn yếu từ đó rút ra bài học kinh nghiệm và khắc phục những điểm yếu đó .
Kỹ năng quản lý thời gian
Để bảo vệ tiến trình việc làm được hoàn thành xong đúng thời hạn thì quản trị thời hạn đóng vai trò rất quan trọng. Thay vì suốt ngày cứ nằm dài lướt Facebook, Tiktok … tại sao không thử lập cho mình một thời hạn biểu hợp lý. Sau đó, hãy học cách tuân thủ khắt khe để hoàn toàn có thể sử dụng quỹ thời hạn của bạn hiệu suất cao hơn .
Kỹ năng lãnh đạo
Kỹ năng chỉ huy của bạn sẽ giúp bạn có được tầm nhìn trong công ty, điều này hoàn toàn có thể dẫn đến nhiều thời cơ hơn, thế cho nên đừng ngại triển khai những dự án Bất Động Sản bổ trợ tại nơi thao tác và kiến thiết xây dựng một nhóm để giúp bạn đạt được hiệu quả .
Các nhà tuyển dụng luôn tìm kiếm những nhân viên có kỹ năng ra quyết định lãnh đạo quản lý vì họ muốn tìm những người có thể vươn lên trong hàng ngũ của công ty khi thời gian trôi qua. Tuy nhiên, trở thành một nhà lãnh đạo không chỉ đơn thuần là khiến mọi người làm theo ý bạn. Hãy cố gắng truyền cảm hứng và giúp người khác đạt được tiềm năng của họ. Bạn sẽ là người trợ giúp đắc lực cho họ và bạn cũng sẽ học cách quản lý và tạo ra động lực cho chính mình.
Kỹ năng thuyết phục và tạo ảnh hưởng
Thuyết phục không phải là một đặc thù của tính cách. Đó là một kỹ năng bạn hoàn toàn có thể học. Trong toàn cảnh thao tác theo nhóm, điều này hầu hết vận dụng cho những trưởng nhóm, những người phải truyền cảm hứng cho mọi người cùng góp phần để đạt được tiềm năng và tiềm năng của nhóm. Một khởi đầu tốt để thiết kế xây dựng những kỹ năng chỉ huy đó là trau dồi kỹ năng thuyết trình của bạn .
Kỹ năng làm việc nhóm
Kỹ năng thao tác nhóm
Trong số những kỹ năng mềm ai cũng nên học thì kỹ năng làm việc nhóm đóng vai trò vô cùng quan trọng. Hầu hết các hình thức làm việc với nhiều hơn một nhân viên đều liên quan đến việc bạn làm việc theo nhóm. Làm việc nhóm phức tạp hơn một chút so với việc chỉ ở trong một nhóm người để hoàn thành công việc. Sự khác biệt giữa một nhóm tốt và một nhóm tồi là cách họ làm việc cùng nhau.
Kỹ năng giải quyết vấn đề
Học những kỹ thuật xử lý yếu tố là điều bắt buộc so với những chuyên viên thao tác trong bất kể nghành nghề dịch vụ nào. Bất kể chức vụ hay diễn đạt việc làm của bạn, năng lực tìm ra nguyên do căn nguyên của một yếu tố khó khăn vất vả và hình thành những giải pháp khả thi là một kỹ năng mà nhà tuyển dụng coi trọng. Học những kỹ năng mềm và kỹ thuật tư duy phản biện mà những người xử lý yếu tố giỏi sử dụng hoàn toàn có thể giúp bất kể ai vượt qua những yếu tố phức tạp .
5 Công cụ giúp bạn xử lý yếu tố một cách nhanh gọn gồm có :
– Sáng tạo: giải quyết vấn đề hiệu quả đòi hỏi khả năng suy nghĩ về các giải pháp và suy nghĩ thấu đáo để đạt được những cách tiếp cận mới cho các vấn đề tồn đọng lâu nay.
– Làm việc theo nhóm: Giải quyết vấn đề của nhóm hoặc vấn đề xã hội có hệ thống đòi hỏi bạn phải làm việc hợp tác và hỗ trợ với các thành viên khác trong nhóm.
– Kỹ năng tư duy logic: Để chẩn đoán nguyên nhân của vấn đề và đi đến giải pháp tốt nhất, bạn phải có kỹ năng phân tích và thực hiện theo một quy trình logic và bài bản.
– Trí tuệ cảm xúc cao: Nếu bạn đang đối mặt với một cuộc xung đột giữa các cá nhân hoặc đang thực hiện những thay đổi có khả năng ảnh hưởng đến mọi người ở mức độ cảm xúc, điều rất quan trọng là bạn phải có trí tuệ cảm xúc (hoặc EQ) cao .
– Ra quyết định: Giải quyết vấn đề và ra quyết định đi đôi với nhau. Điều cần thiết là bạn phải có đủ niềm tin và sự tin tưởng vào bản thân để đưa ra quyết định và nhìn thấu nó.
Đa nhiệm vụ và xác định trước những việc cần làm
Xác định trước những việc cần làm
Các nhà quản lý thời nay luôn muốn nhân viên cấp dưới của mình hoàn toàn có thể xử lý nhiều việc làm, đa trách nhiệm để tiết kiệm chi phí thời hạn, giảm nguồn nhân lực luôn là tiềm năng hướng tới của những doanh nghiệp .
Nhưng đa nhiệm ở đây đồng thời với việc bạn phải ghi nhận cách phần bổ thời hạn hài hòa và hợp lý. Sắp xếp việc quan trọng làm trước và những việc nào làm sau, sao cho bảo vệ tiến trình cũng như hiệu suất cao việc làm của mình .
Kỹ năng ra quyết định
Để đưa ra một quyết định hành động đúng đắn và sáng suốt yên cầu tất cả chúng ta trước hết phải chớp lấy rõ nội dung bằng việc chú ý quan tâm lắng nghe, những quan điểm, những giải pháp đơn cử, từ đó nghiên cứu và phân tích nhìn nhận, nhân xét giải pháp nào có tính khả thi mang lại hiệu suất cao nhất và ở đầu cuối đưa ra quyết định hành động của mình. Vì vậy kỹ năng đưa ra quyết định hành động đóng vai trò rất quan trọng, những người thành công xuất sắc thích cảm xúc tự tin do biết cách lựa chọn khôn ngoan thích hợp .
Những cách để nâng cao kỹ năng mềm
Kỹ năng mềm là những kỹ năng thiết yếu để hoạt động giải trí hiệu suất cao trong môi trường tự nhiên việc làm và tiếp xúc với người khác. Dưới đây là một số ít cách để nâng cao kỹ năng mềm của bạn :
– Tự nhìn nhận : Bắt đầu bằng việc tự nhìn nhận kỹ năng hiện tại của bạn để xác lập những kỹ năng bạn muốn cải tổ .
– Học tập : Có thể học những khóa huấn luyện trực tuyến, tham gia những chương trình huấn luyện và đào tạo hoặc tham gia những lớp học trên trường học .
– Thực hành : Các kỹ năng mềm cần được thực hành thực tế liên tục để trở nên thành thạo hơn. Bạn hoàn toàn có thể thực hành thực tế những kỹ năng này trong việc làm, trong mái ấm gia đình, hay thậm chí còn trong đời sống hàng ngày .
– Phản hồi : Xem xét những phản hồi từ đồng nghiệp, bè bạn và mái ấm gia đình để cải tổ những kỹ năng mềm của mình .
– Tự tin : Tự tin là một kỹ năng mềm quan trọng. Hãy tin yêu vào năng lực của mình và đương đầu với những thử thách .
– Giao tiếp : Kỹ năng tiếp xúc cần được cải tổ. Bạn hoàn toàn có thể tập trung chuyên sâu vào việc lắng nghe và trao đổi quan điểm với người khác .
– Học hỏi từ người khác : Hãy học hỏi từ những người có kỹ năng mềm tốt hơn bạn .
– Thực hiện những dự án Bất Động Sản : Tham gia vào những dự án Bất Động Sản để học cách thao tác trong nhóm và tăng trưởng kỹ năng quản trị thời hạn .
– Tích cực : Tích cực trong đời sống và việc làm của bạn, cố gắng nỗ lực tìm kiếm những cách để xử lý yếu tố và tạo ra giá trị cho người khác .
– Tập trung vào sự cải tổ : Cuối cùng, hãy luôn tập trung chuyên sâu vào việc cải tổ kỹ năng mềm của mình. Điều này cần thời hạn và sự nỗ lực, nhưng sẽ giúp bạn trở nên thành công xuất sắc và hiệu suất cao hơn trong việc làm và đời sống .
Kỹ năng mềm
Tự học
Tự học là quy trình tự động hóa hóa việc học hỏi và tự phát triển một cách độc lập. Đây là một kỹ năng quan trọng cho mỗi người, chính bới tất cả chúng ta phải liên tục học hỏi và tăng trưởng bản thân trong đời sống. Dưới đây là 1 số ít lời khuyên để tự học hiệu suất cao :
– Xác định tiềm năng học tập : Đặt tiềm năng rõ ràng và đơn cử về những gì bạn muốn học, tại sao bạn muốn học và thời hạn bạn cần để hoàn thành xong tiềm năng đó .
– Lên kế hoạch : Lên kế hoạch để học tập, gồm có những hoạt động giải trí như đọc sách, xem video, thực hành thực tế và nhìn nhận bản thân .
– Sử dụng tài nguyên học tập : Sử dụng những tài nguyên học tập có sẵn trên mạng như sách, video, bài giảng, khóa huấn luyện trực tuyến, website, ứng dụng di động và những tài liệu giáo dục .
– Tìm kiếm những hội đồng học tập : Tham gia những hội đồng học tập trực tuyến hoặc địa phương để tìm kiếm sự tương hỗ và san sẻ thông tin với những người có cùng sở trường thích nghi .
– Thực hành và vận dụng kỹ năng và kiến thức : Thực hành và vận dụng kiến thức và kỹ năng để tăng cường sự hiểu biết của bạn .
– Đánh giá bản thân : Đánh giá bản thân liên tục để biết mức độ văn minh và tăng trưởng của mình .
– Dành thời hạn học tập hàng ngày : Hãy dành thời hạn học tập hàng ngày một cách đều đặn và không bỏ lỡ .
– Tự động hóa quy trình học tập : Sử dụng những công cụ tự động hóa hóa để tiết kiệm chi phí thời hạn và tăng hiệu suất cao học tập .
– Tìm kiếm thông tin mới : Tìm kiếm thông tin mới và đọc sách, báo hoặc tạp chí để lan rộng ra kỹ năng và kiến thức của bạn .
– Điều chỉnh kế hoạch học tập : Điều chỉnh kế hoạch học tập của bạn khi thiết yếu để bảo vệ bạn đang đi đúng hướng và đạt được tiềm năng học tập của mình .
Đào tạo và huấn luyện
Đào tạo và huấn luyện và đào tạo là những khái niệm quan trọng trong việc tăng trưởng kỹ năng và nâng cao năng lượng của con người trong nhiều nghành nghề dịch vụ khác nhau. Tuy nhiên, hai khái niệm này có những sự độc lạ nhất định .
– Đào tạo : là quy trình giảng dạy những kiến thức và kỹ năng, kỹ năng và hành vi nhằm mục đích tăng trưởng năng lượng và cung ứng kiến thức và kỹ năng trình độ trong một nghành nhất định. Quá trình giảng dạy thường được kiến thiết xây dựng dựa trên một kế hoạch giáo dục đơn cử, theo một chương trình học hoặc hướng dẫn từ một giáo viên, huấn luyện viên hoặc chuyên viên .
– Huấn luyện : là quy trình tập luyện, rèn luyện và nâng cao kỹ năng, tập trung chuyên sâu vào việc tăng trưởng năng lực cảm thụ và ứng dụng kỹ năng và kiến thức vào trong thực tiễn. Huấn luyện thường được triển khai theo một kế hoạch, chương trình hoặc hướng dẫn từ một huấn luyện viên hoặc chuyên viên, nhằm mục đích cung ứng cho người học kỹ năng và kinh nghiệm tay nghề thiết yếu để vận dụng vào thực tiễn .
Điểm độc lạ chính giữa đào tạo và giảng dạy và huấn luyện và đào tạo là mục tiêu của hai quy trình này. Đào tạo tập trung chuyên sâu vào việc phân phối kiến thức và kỹ năng và kỹ năng cơ bản cho người học trong nghành đơn cử, trong khi giảng dạy tập trung chuyên sâu vào việc tăng trưởng năng lực ứng dụng kiến thức và kỹ năng và kỹ năng trong trong thực tiễn. Tuy nhiên, trong nhiều trường hợp, giảng dạy và đào tạo và giảng dạy thường được phối hợp để cung ứng cho người học một thưởng thức đào tạo và giảng dạy tổng lực hơn .
Kỹ năng mềm quan trọng thế nào
Điều chỉnh thái độ và cách thức làm việc
Điều chỉnh thái độ và phương pháp thao tác là một quy trình quan trọng trong việc nâng cao hiệu suất và hiệu suất cao thao tác. Dưới đây là 1 số ít lời khuyên để kiểm soát và điều chỉnh thái độ và phương pháp thao tác của bạn :
– Đặt tiềm năng rõ ràng : Xác định tiềm năng đơn cử và rõ ràng để có một mục tiêu trong việc làm của mình .
– Sắp xếp việc làm hài hòa và hợp lý : Sắp xếp việc làm theo độ ưu tiên và phân chia thời hạn một cách hài hòa và hợp lý để bảo vệ tối đa hiệu suất cao .
– Điều chỉnh thái độ tích cực : Điều chỉnh thái độ của mình để tạo cảm xúc tích cực, tràn trề nguồn năng lượng và sự tập trung chuyên sâu cao độ trong việc làm .
– Tìm kiếm sự tương hỗ : Tìm kiếm sự tương hỗ từ đồng nghiệp hoặc những người có kinh nghiệm tay nghề để học hỏi và xử lý yếu tố hiệu suất cao .
– Nghỉ ngơi vừa đủ : Đảm bảo sức khỏe và ý thức bằng cách nghỉ ngơi khá đầy đủ và tiếp tục .
– Tập trung vào việc làm : Tập trung trọn vẹn vào việc làm hiện tại và tránh bị phân tâm bởi những việc khác .
– Đánh giá và nâng cấp cải tiến việc làm : Đánh giá và nâng cấp cải tiến việc làm của mình để tăng cường hiệu suất và hiệu suất cao thao tác .
– Học hỏi và tăng trưởng bản thân : Tìm kiếm thời cơ học hỏi và tăng trưởng bản thân để nâng cao kỹ năng và trình độ của mình .
– Làm việc nhóm : Làm việc trong nhóm để trao đổi kinh nghiệm tay nghề và tương hỗ lẫn nhau trong việc làm .
– Tạo khoảng trống thao tác tự do : Tạo thiên nhiên và môi trường thao tác tự do và năng động để tăng cường sự phát minh sáng tạo và hiệu suất cao trong việc làm .
Vai trò của kỹ năng mềm
Thực trạng kỹ năng mềm của giới trẻ Việt Nam như thế nào?
Thực trạng lúc bấy giờ của sinh viên mới ra trường là những bạn không có kỹ năng sống, kỹ năng mềm cho bản thân, mặc dầu bạn có tấm bằng học tập tốt nhưng tỷ suất bạn xin được việc lại là thấp đây là điều rất đáng quan ngại. Trong khi nhu yếu về nhân lực ở những công ty trong nước là rất lớn nhưng không thể nào tuyển được đủ người. Vậy, đâu là nguyên do chính dẫn đến cảnh “ thừa thầy thiếu thợ ? ”. Đơn giản, chỉ vì chất lượng đào tạo và giảng dạy nguồn nhân lực của tất cả chúng ta vẫn còn rất nhiều hạn chế, kỹ năng trang bị cho sinh viên chưa thực sự tương thích, dẫn đến hiệu suất lao động thấp .
Tổng kết
Theo các nhận định điểm yếu nhất ở giáo dục tại Việt Nam hiện nay là chưa thực sự chú trọng vào đào tạo kỹ năng mềm, trong khi nó đóng vai trò rất quan trọng cho các em khi ra ngoài thực tế xin việc. Một doanh nghiệp tuyển dụng họ thường muốn nhân viên của kiến thức tốt mà còn cần những kỹ năng mềm để linh hoạt trong quá trình làm việc. Qua các khóa học này bạn sẽ nắm được kỹ năng mềm là gì và tầm quan trọng của nó như thế nào. Đó là lý do mà các khóa học kỹ năng mềm luôn là sự lựa chọn hàng đầu giúp sinh viên nâng cao kỹ năng và hoàn thiện bản thân một cách tốt nhất.
UNICA chúc các bạn thành công!
Đánh giá :
Tags:
Kỹ năng mềm
