5/5 – ( 1 bầu chọn )
Mức lương ngành thương mại điện tử ở từng vị trí là bao nhiêu? Có cơ hội gia tăng thu nhập hay không? Ngành này có cơ hội việc làm thế nào?
Không chỉ tăng trưởng nhanh, thương mại điện tử còn nâng tầm về lệch giá và doanh thu, trở thành một trong những nghành nghề dịch vụ đứng vị trí số 1 khuynh hướng kinh tế tài chính. Theo rất nhiều thống kê, hoàn toàn có thể Kết luận ngày này, con người thích những nền tảng trực tuyến hơn truyền thống cuội nguồn, tất cả chúng ta ưu thích việc shopping trên mạng, do đó doanh thu của ngành cứ tăng lên mỗi năm. Thuận theo toàn cảnh công nghệ tiên tiến và thói quen mới của người dùng, rất nhiều doanh nghiệp, công ty đã lấn sân sang nghành nghề dịch vụ này, mở ra thời cơ việc làm cho người tìm việc, …
Có thể nói quy trình tiến độ này là tiến trình tăng trưởng can đảm và mạnh mẽ của nghành nghề dịch vụ thương mại điện tử tại nước ta. Sự tăng trưởng chung của chúng luôn dẫn đến một nhu yếu về lao động và nhân sự rất lớn, đặc biệt quan trọng là những lao động trẻ, có trình độ và cả kinh nghiệm tay nghề. Do đó, dự báo trong tương lai, thương mại điện tử vẫn là một ngành nghề HOT, lôi cuốn nhiều lao động khắp cả nước
Mức lương của ngành Thương mại điện tử là bao nhiêu?
Mức lương theo kinh nghiệm
Lương khởi điểm
Tại Việt Nam, lương khởi điểm của ngành thương mại điện tử (TMĐT) là 6-8 triệu đồng/tháng, có nhỉnh hơn đại đa số các công việc khác.
Lương theo năm kinh nghiệm
Là một ngành có mức độ tăng trưởng nhanh, luôn thay đổi phát minh sáng tạo và nhu yếu nguồn nhân sự chất lượng cao, thu nhập của người lao động luôn nằm trong mức khả quan. Khi đã có kinh nghiệm tay nghề tích góp, việc thăng chức và tăng lương không còn quá khó khăn vất vả. Cụ thể :
Con số này đổi khác theo vị trí và trách nhiệm đơn cử mà bạn đảm nhiệm .
Mức lương theo chức vụ
Lương vị trí Trợ lý Thương mại điện tử
Đây là vị trí học việc tiên phong mà ai cũng phải trải qua của phòng thương mại điện tử. Tuy thu nhập không cao nhưng đổi lại, bạn có thời hạn để học hỏi kiến thức và kỹ năng và kỹ năng và kiến thức trước khi đảm nhiệm những trách nhiệm lớn .
Vị trí Chuyên viên Thương mại điện tử
Vị trí Trưởng phòng Thương mại điện tử
Vị trí Giám đốc Thương mại điện tử
Đây là chức vị cao nhất của một phòng TMĐT. Người nắm giữ vị trí Giám đốc phải chịu nghĩa vụ và trách nhiệm chính cho hàng loạt hiệu suất cao việc làm. Do đó, thu nhập và nhu yếu việc làm của chức vụ này là rất lớn .
Ngoài ra, Giám đốc cũng có quyền hạn nắm giữ CP của doanh nghiệp ( mua hoặc được thưởng khi triển khai xong xuất sắc KPI ). Tình hình thu nhập cũng chịu ảnh hưởng tác động lớn từ tác dụng hoạt động giải trí tổng quan của cả năm .
Lương một số vị trí khác trong ngành thương mại điện tử
VỊ TRÍ CÔNG VIỆC |
KINH NGHIỆM
(NĂM) |
MỨC LƯƠNG
(TRIỆU ĐỒNG/THÁNG) |
Chuyên viên kinh doanh kênh Thương mại điện tử |
1 – 2 |
8 – 10 |
Chuyên viên dịch vụ người mua |
1 – 2 |
7 – 9 |
Chuyên viên quản trị quan hệ người mua |
1 – 2 |
8 – 10 |
Chuyên viên Quản lý tăng trưởng thông tin tài khoản |
1 – 2 |
6 – 8 |
Nhân viên tăng trưởng ngành hàng |
1 |
7 – 8 |
Chuyên viên Marketing Online |
1 – 2 |
10 – 12 |
Chuyên viên Google Ads |
2 – 3 |
12 – 15 |
Chuyên viên SEO Marketing |
3 |
10 – 12 |
Chuyên viên quản trị mạng lưới hệ thống thanh toán giao dịch trực tuyến |
3 |
14 – 16 |
Chuyên viên nghiên cứu và phân tích và giải quyết và xử lý tài liệu |
1 – 2 |
10 – 12 |
Chuyên viên lập trình tăng trưởng website Thương mại điện tử |
3 – 5
|
14 – 16 |
Graphic và UI Designer Thương mại điện tử |
2 – 3 |
10 – 12 |
Chuyên viên quản trị mạng lưới hệ thống CNTT |
3 |
15 – 17 |
Chuyên viên quản trị đối tác chiến lược Thương mại điện tử |
2 – 3 |
12 – 15 |
Chuyên viên Quản lý chuỗi đáp ứng |
2 – 3 |
12 – 15 |
Nhân viên điều phối giao nhận |
1 – 2 |
7 – 9 |
Nhân viên phân loại hàng hoá |
1 – 2 |
7 – 8 |
Nhân viên đảm nhiệm kho hàng |
2 |
8 – 10 |
Nhân viên Hậu mãi – Xử lý RMA |
1 – 2 |
7 – 9 |
Nhân viên Hậu mãi – Xử lý hàng huỷ |
1 – 2 |
7 – 9 |
Kiểm soát chất lượng – Quản lý 3PL s |
2 – 3 |
8 – 10 |
Nhân viên chứng từ xuất nhập khẩu |
1 – 2 |
7 – 9 |
Quản lý TT điều phối |
2 – 4 |
12 – 15 |
Trưởng nhóm Thương mại điện tử |
3 – 5 |
15 – 20 |
Trưởng phòng Thương mại điện tử |
3 – 5 |
20 – 30 |
Quản lý tăng trưởng dự án Bất Động Sản Thương mại điện tử |
2 – 3 |
15 – 17 |
Quản lý dự án Bất Động Sản Logistics |
3 |
15 – 17 |
Cơ hội sự nghiệp tại Việt Nam
Theo dự kiến, tổng thị trường của ngành TMĐT sẽ còn liên tục tăng trưởng trong thời hạn dài hạn trên khoanh vùng phạm vi khắp toàn thế giới với số lượng lên tới 20 % / năm. Đi kèm với đó là hình thức bán hàng trực tuyến vô cùng thông dụng. Nhờ thế, sinh viên tốt nghiệp chuyên ngành TMĐT và một số ít ngành tương quan sẽ có nhiều thời cơ lựa chọn nghề nghiệp phong phú và đa dạng .
Một số vị trí trong ngành TMĐT :
- Trợ lý thương mại điện tử ;
- Nhân viên / nhân viên ;
- Quản lý loại sản phẩm trực tuyến …
- Chuyên viên nghiên cứu và phân tích ;
- Chuyên viên nghiên cứu và phân tích tiếp thị ;
- Nhân viên nội dung / Biên tập viên ;
- Chuyên viên tiếp thị ;
- Giám đốc tiếp thị ;
Tùy theo năng lực và nhu yếu, ứng viên hoàn toàn có thể tìm kiếm thời cơ tại những đơn vị chức năng sau đây :
- Hoạt động giảng dạy, nghiên cứu và điều tra tại trường ĐH, viện điều tra và nghiên cứu, TT công nghệ tiên tiến, những sở ban ngành tương quan đến công nghệ thông tin, …
- Công ty tin học, công nghệ thông tin chuyên về tăng trưởng những dự án Bất Động Sản, giải pháp công nghệ tiên tiến Giao hàng kinh doanh thương mại .
- Các bộ phận tương quan trong những doanh nghiệp hoạt động giải trí xuất nhập khẩu trực tuyến .
- Phòng kinh doanh, phòng marketing, phòng kế hoạch tại những công ty, doanh nghiệp thương mại .
Thời gian thử việc
Giống như mọi vị trí khác, theo pháp luật của Luật Lao động, thời hạn thử việc trong ngành TMĐT thường lê dài 2 tháng. Trong trường hợp kinh nghiệm tay nghề và năng lượng của người lao động khá tốt, khoảng chừng thời hạn này sẽ được rút ngắn và ngược lại .
Khi nào thì được thăng chức?
Làm việc trong ngành TMĐT rất ít khi được thăng chức theo thâm niên, đa phần phải dựa vào năng lượng thực tiễn. Trong điều kiện kèm theo triển khai xong tốt việc làm, liên tục đạt KPIs do chỉ huy đề ra, có kỹ năng và kiến thức và kỹ năng và kiến thức thiết yếu, người lao động cần :
- 1-2 năm để thăng chức từ Trợ lý lên Chuyên viên
- 2-3 năm để thăng chức từ nhân viên lên Quản lý
- 3-5 năm để thăng chức từ quản trị lên Trưởng phòng
- > 5 năm để thăng chức lên Giám đốc
Cơ hội tăng thêm thu nhập
Thành thạo những kiến thức và kỹ năng và đồng cảm thị trường của ngành TMĐT, người lao động hoàn toàn có thể tiếp cận những thời cơ ngày càng tăng thu nhập bằng việc làm part-time ngoài giờ như thể :
- Tư vấn bán hàng
- Chốt đơn hàng
- Bán hàng trực tuyến
- Marketing trực tuyến
- Sáng tạo nội dung
-
Chạy quảng cáo…
Xem thêm:
Thông báo xét tuyển Trung cấp Thương mại điện tử