Khi xin việc, bạn cần xây dựng một CV hoàn chỉnh, cung cấp cho nhà tuyển dụng đầy đủ những thông tin cần thiết về mình. Trong CV này, nhất định bạn phải nhắc đến những phẩm chất cá nhân. Chúng chính là ưu điểm giúp nhà tuyển dụng chú ý đến CV của bạn, thậm chí sẽ có thiện cảm hơn nếu gặp bạn trong buổi phỏng vấn.
Vậy đâu là những phẩm chất cá thể quan trọng nhất nên đưa vào CV để thuận tiện hơn trong việc chinh phục nhà tuyển dụng ở TP Hồ Chí Minh, Cần Thơ hay Long An .
Giỏi giao tiếp
Giao tiếp là năng lực tương tác tốt với mọi người xung quanh. Khi có năng lực tiếp xúc tốt, bạn sẽ hoàn toàn có thể thuận tiện hợp tác với đồng nghiệp trong công ty, nhanh gọn chinh phục người mua và thuận tiện thuyết phục những đối tác chiến lược làm ăn. Do vậy tiếp xúc chính là một trong những năng lực quan trọng nhất mà nhà tuyển dụng cần ở những nhân viên cấp dưới của mình. Đó là nguyên do ứng viên nên đưa năng lực này vào CV xin việc .
Tự tin
Không nhà tuyển dụng nào muốn nhận vào công ty một nhân viên cấp dưới ngần ngại, thấp thỏm hay tự ti. Khi xin việc, hãy cho nhà tuyển dụng thấy bản thân bạn rất tin yêu vào năng lượng và năng lực của mình. Đặc biệt, với những ai chưa có nhiều kinh nghiệm tay nghề thao tác, đây lại là năng lực rất quan trọng giúp nhà tuyển dụng nhìn nhận cao hơn về CV của bạn .
Có khả năng học hỏi
Học hỏi là một quy trình không ngừng nghỉ. Dù có giỏi đến thế nào, khi tới một thiên nhiên và môi trường thao tác mới, bạn cũng cần phải học hỏi phương pháp thao tác tại đây. Khả năng học hỏi sẽ giúp bạn nhanh gọn thích nghi với công mới mới. Và nếu có năng lực này, nhà tuyển dụng sẽ ưu tiên hơn về việc lựa chọn bạn. Bởi lẽ họ cho rằng khi nhận bạn, công ty sẽ không phải tốn thời hạn và sức lực lao động để giảng dạy vì bạn có năng lực học hỏi nhanh gọn .
Luôn biết lắng nghe
Lắng nghe ở đây gồm có việc lắng nghe những thông tin quan trọng trong cuộc họp lẫn việc lắng nghe người khác góp ý về bản thân bạn. Khi biết lắng nghe, bạn sẽ hoàn toàn có thể cải tổ và phát huy rất tốt năng lực thao tác của bản thân. Đây chính là năng lực nhà tuyển dụng cần tìm kiếm ở ứng viên .
Nhanh chóng phản hồi
Nhanh chóng phản hồi chính là khả năng tương tác thể hiện sự nhạy bén và cả thái độ lịch sự, tôn trọng dành cho nhà quản lý, đồng nghiệp lẫn khách hàng. Sự nhanh nhẹn trong quá trình làm việc của bạn có thể đảm bảo cho tiến độ công việc được giao sẽ hoàn thành đúng hoặc trước hạn. Với nhà tuyển dụng, tố chất này rất cần thiết và đáng để lưu tâm khi đọc CV của người xin việc.
Thành thạo công nghệ thông tin
Trong xã hội lúc bấy giờ, hầu hết những việc làm đều cần phải sử dụng công nghệ thông tin. Việc thành thạo kỹ năng này ( nếu có bằng cấp, chứng từ càng tốt ) hoàn toàn có thể giúp bạn nhanh gọn được nhà tuyển dụng lựa chọn. Càng giỏi công nghệ thông tin, năng lực trúng tuyển của bạn càng cao .
Chuyên nghiệp khi làm việc nhóm
Tương tự việc thành thạo công nghệ thông tin, năng lực thao tác nhóm giỏi cũng là một trong những năng lực giúp nhà tuyển dụng sẽ chăm sóc nhiều hơn đến CV của bạn. Dù thao tác ở bất kỳ vị trí nào, bạn cũng sẽ phải thao tác cùng những đồng nghiệp và tập sự. Kỹ năng thao tác nhóm chuyên nghiệp sẽ giúp tiến trình việc làm diễn ra được nhanh gọn và trôi chảy hơn .
Thông thạo ngoại ngữ
Một trong những phẩm chất cá nhân khiến nhà tuyển dụng quan tâm hàng đầu chính là khả năng ngoại ngữ của ứng viên. Càng giỏi ngoại ngữ, ứng viên càng có khả năng được lựa chọn cao. Hiện nay, hầu như công việc nào cũng cần sử dụng ngoại ngữ. Đặc biệt, các công ty có hợp tác với đối tác và khách hàng nước ngoài, điều này lại vô cùng cần thiết. Do đó bạn đừng quên đưa tố chất này vào CV để “hạ gục” nhà tuyển dụng nhé.
Nhanh chóng thích nghi
Việc hoàn toàn có thể nhanh gọn thích nghi ở thiên nhiên và môi trường, thực trạng mới sẽ giúp nhà tuyển dụng yên tâm hơn khi lựa chọn ứng viên vào thao tác tại công ty. Với năng lực này, bạn đã cho nhà tuyển dụng thấy bạn hoàn toàn có thể thích hợp với mọi việc làm cũng như những kiểu áp lực đè nén khác nhau, nhưng đều hoàn toàn có thể triển khai xong tốt chúng. Do đó đây là năng lực quan trọng cần đưa vào CV để thuyết phục nhà tuyển dụng chọn bạn .
Biết cách lãnh đạo
Khi có tố chất lãnh đạo, bạn có thể dễ dàng động viên, khuyến khích, thúc đẩy tốc độ và khả năng làm việc của những người xung quanh. Bạn có khả năng tạo ra động lực, giúp cho chính mình và đồng nghiệp hoàn thành tốt hơn các nhiệm vụ. Khả năng lãnh đạo cũng giúp bạn tiến xa hơn trong tương lai.
Các phẩm chất cá nhân được ứng viên lựa chọn đưa vào CV đóng vai trò quan trọng, nó quyết định rất nhiều đến việc nhà tuyển dụng có lựa chọn bạn hay không. Một người sở hữu những tố chất nổi bật, phù hợp với vị trí công việc luôn là những ứng viên sáng giá nhất. Vì thế, hãy cân nhắc lựa chọn những tố chất quan trọng khi xây dựng CV. Chúc các bạn có được một CV hoàn hảo và một vị trí việc làm như ý.
Pha Lê
