TCCS – Đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp cơ sở có vai trò quan trọng trong việc bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác những quan điểm sai lầm, thù địch. Nêu cao nghĩa vụ và trách nhiệm của đội ngũ này góp thêm phần làm cho Nghị quyết số 35 – CT / TW, ngày 22-10-2018, của Bộ Chính trị, về “ Tăng cường bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác những quan điểm sai lầm, thù địch trong tình hình mới ”, được tiến hành rộng khắp, ngày càng đi vào thực ra và liên tục mang lại những tác dụng tích cực trong thời hạn tới .
Hệ thống chính trị Nước Ta được tổ chức triển khai ngặt nghèo từ Trung ương đến cơ sở. Cấp cơ sở gồm có xã, phường, thị xã, những cơ quan, đơn vị chức năng sự nghiệp, doanh nghiệp, những đơn vị chức năng công an … đóng trên địa phận ; là nơi thực tiễn diễn ra sinh động, nơi trực tiếp kiểm nghiệm tính đúng đắn trong đường lối, nghị quyết của Đảng. Do đó, cấp cơ sở “ là địa chỉ cần phải tới, là cái đích cần đạt được của tổng thể mọi hoạt động giải trí chỉ huy kế hoạch từ Trung ương tới địa phương ” ( 1 ) .
Theo cơ cấu của hệ thống chính trị ở nước ta hiện nay, đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý được chia ra thành ba khối chủ yếu: Một là, khối cán bộ lãnh đạo, quản lý thuộc hệ thống tổ chức đảng; hai là, khối cán bộ lãnh đạo, quản lý thuộc cơ quan chính quyền; ba là, khối cán bộ lãnh đạo, quản lý thuộc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị – xã hội. Theo đó, có thể phân định đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp cơ sở bao gồm các vị trí công tác ở xã, phường, thị trấn, như bí thư và phó bí thư đảng ủy, chủ tịch và phó chủ tịch hội đồng nhân dân, chủ tịch và phó chủ tịch ủy ban nhân dân, chủ tịch ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, chủ tịch hội cựu chiến binh, chủ tịch hội liên hiệp phụ nữ, bí thư Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, chủ tịch hội nông dân, trưởng công an, chỉ huy trưởng quân sự, giám đốc các công ty, xí nghiệp, hiệu trưởng các trường học… trên địa bàn cơ sở. Như vậy, cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp cơ sở giữ các vị trí trọng yếu nhất trong các tổ chức đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các đơn vị sự nghiệp và các tổ chức đoàn thể ở cơ sở. Cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp cơ sở có nhiệm vụ quan trọng trong điều hành và tổ chức thực hiện các chủ trương trên địa bàn cơ sở; đồng thời, cũng chịu trách nhiệm trước tập thể và quần chúng nhân dân về nhiệm vụ ở cương vị công tác được giao.
Đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp cơ sở có vai trò quan trọng trong việc bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch (Trong ảnh: Các đại biểu tham dự Đại hội đại biểu toàn quốc các dân tộc thiểu số Việt Nam lần thứ II năm 2020)_Ảnh: TTXVN
Bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác những quan điểm sai lầm, thù địch là một trong những trách nhiệm rất quan trọng, tương quan trực tiếp đến công tác làm việc thiết kế xây dựng, chỉnh đốn Đảng và mạng lưới hệ thống chính trị vững mạnh tổng lực ở mọi cấp. Do đó, đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp cơ sở cũng có vai trò quan trọng trong việc triển khai trách nhiệm này ; biểu lộ đơn cử như sau :
Thứ nhất, đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp cơ sở có vai trò lãnh đạo, trực tiếp triển khai công tác làm việc bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác những quan điểm sai lầm, thù địch trên địa phận. Thông qua việc hằng ngày thao tác, tiếp xúc với cán bộ, nhân dân, trực tiếp hoạt động và sinh hoạt cùng nhân dân nơi cư trú, cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp cơ sở hoàn toàn có thể chớp lấy kịp thời những yếu tố phát sinh, những xích míc, bức xúc trong đời sống nhân dân ; từ đó, có hướng xử lý nhanh gọn, kịp thời, làm cho những xích míc đó không tích tụ, trở thành những “ điểm trung tâm ” để những thế lực thù địch có thời cơ tận dụng. Đồng thời, địa thế căn cứ vào những nhu yếu thực tiễn đặt ra, cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp cơ sở chủ trì thiết kế xây dựng, phát hành những nghị quyết, chương trình hành vi hoặc tham mưu cho cấp ủy, chính quyền sở tại đề ra những chủ trương, giải pháp thực thi trách nhiệm bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác những quan điểm sai lầm, thù địch trên địa phận .
Thứ hai, đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp cơ sở không cho, tuyên truyền, phổ cập trách nhiệm bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác những quan điểm sai lầm, thù địch đến những cán bộ, đảng viên, quần chúng nhân dân tại cơ sở để mỗi người hiểu rõ chủ trương, đường lối của Đảng và ý thức được nghĩa vụ và trách nhiệm của mình trong việc bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác những quan điểm sai lầm, thù địch. Đồng thời, cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp cơ sở cũng tuyên truyền, lý giải, hướng dẫn cấp dưới thực thi trách nhiệm này ; giúp cho việc tiến hành nghị quyết được thuận tiện, thuận tiện .
Thứ ba, cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp cơ sở tổ chức triển khai việc thực thi trách nhiệm bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác những quan điểm sai lầm, thù địch trên địa phận. Tùy theo đặc thù, tình hình của mỗi cơ sở, đơn vị chức năng, cán bộ lãnh đạo, quản lý thiết kế xây dựng những lực lượng, hoạt động và tập hợp phần đông quần chúng tham gia ; đề ra những giải pháp và phương pháp tổ chức triển khai tương thích để phát huy vai trò của từng lực lượng ; huy động cơ sở vật chất, những phương tiện đi lại kỹ thuật và những điều kiện kèm theo bảo vệ tiến hành trách nhiệm bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng có hiệu suất cao .
Thứ tư, cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp cơ sở kiểm tra, giám sát việc thực thi trách nhiệm bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác những quan điểm sai lầm, thù địch trên địa phận. Với chức trách, trách nhiệm của mình, đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp cơ sở triển khai kiểm tra, giám sát những cá thể, tổ chức triển khai, đoàn thể do mình đảm nhiệm về việc thực thi trách nhiệm này để nhân rộng, tăng trưởng những cách làm hay, những quy mô tiêu biểu vượt trội, những nổi bật tiên tiến và phát triển, xuất sắc ; đồng thời, kịp thời kiểm soát và điều chỉnh, uốn nắn những cá thể, tổ chức triển khai, đoàn thể chưa triển khai tốt trách nhiệm .
Thứ năm, cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp cơ sở nêu gương trong việc thực thi trách nhiệm bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác những quan điểm sai lầm, thù địch trên địa phận. Thực hiện “ nói song song với làm ”, cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp cơ sở trực tiếp tham gia viết tin, bài, san sẻ bài viết, xu thế thông tin về bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng trên những sách, báo, tạp chí, in-tơ-nét và mạng xã hội … ; bên cạnh đó, thực thi trang nghiêm lao lý nêu gương về bản lĩnh chính trị, lập trường tư tưởng, đạo đức, lối sống. Đây chính là vai trò “ nêu gương ” của cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp cơ sở, góp thêm phần phủ rộng niềm tin, nghĩa vụ và trách nhiệm thực thi trách nhiệm so với cán bộ, đảng viên và nhân dân ở địa phận .
Cán bộ, chiến sĩ Công an nhân dân hướng dẫn đồng bào phòng, chống dịch COVID-19_Ảnh: Dương Phượng Đại
Những kết quả nổi bật trong thời gian qua
Sau 3 năm triển khai Nghị quyết số 35 – NQ / TW của Bộ Chính trị, những ban, bộ, ngành, địa phương từ Trung ương đến cơ sở đều chớp lấy được đường lối, chủ trương của Đảng và tổ chức triển khai triển khai trên khoanh vùng phạm vi rộng, với nhiều hiệu quả điển hình nổi bật .
Hầu hết cán bộ chủ chốt cấp cơ sở, trong khoanh vùng phạm vi lãnh đạo, quản lý và chức trách của mình, đều không cho, phổ cập trách nhiệm bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác những quan điểm sai lầm, thù địch đến cán bộ, đảng viên, hội viên và quần chúng nhân dân. Đặc biệt, để tương thích với đặc thù tình hình địa phương và trình độ dân trí tại cơ sở, nhiều cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp cơ sở còn linh động, phát minh sáng tạo, thay đổi trong nội dung tuyên truyền về đường lối, chủ trương của Đảng. Ngoài ra, đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp cơ sở đã có những phương pháp phát minh sáng tạo trong hoạt động nhân dân thực thi Nghị quyết số 35 – NQ / TW gắn với đặc thù, tình hình của cơ sở, như trung thành với chủ và tin yêu vào đường lối lãnh đạo của Đảng, hoạt động giải trí lãnh đạo, quản lý của cấp ủy, của chính quyền sở tại địa phương ; có ý thức tôn trọng truyền thống lịch sử văn hóa truyền thống, lịch sử dân tộc địa phương ; có ý thức kiến thiết xây dựng quê nhà giàu đẹp, văn minh ; đồng thời, nhất quyết đấu tranh chống lại những hoạt động giải trí chống phá chính quyền sở tại, tung lời đồn thổi sai thực sự về hoạt động giải trí của chính quyền sở tại cơ sở, xuyên tạc, bôi nhọ uy tín, danh dự của cán bộ lãnh đạo, quản lý của Đảng, Nhà nước, cán bộ lãnh đạo, quản lý những địa phương. Điều đó góp thêm phần nâng cao ý thức nghĩa vụ và trách nhiệm của cán bộ, đảng viên và quần chúng nhân dân trong thiết kế xây dựng và tăng trưởng quê nhà ; đồng thời, đấu tranh chống lại những biểu lộ xô lệch, xấu đi diễn ra trên địa phận cơ sở .
Đặc biệt, ở những nơi có đông đồng bào là giáo dân hoặc điều kiện kinh tế còn khó khăn, đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp cơ sở luôn bám sát địa bàn, tuyên truyền cho nhân dân hiểu rõ đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về đoàn kết tôn giáo để giáo dân sống tốt đời, đẹp đạo, không lợi dụng hoặc để các đối tượng khác lợi dụng những hoạt động tôn giáo nhằm gây chia rẽ, gây mất đoàn kết cộng đồng, mưu toan kích động biểu tình chống lại chính quyền địa phương. Ngoài ra, cán bộ chủ chốt cấp cơ sở còn tích cực động viên, khích lệ nhân dân tham gia lao động, sản xuất, làm giàu cho bản thân, gia đình và quê hương, không để cho những đối tượng xấu có cơ hội lôi kéo, kích động, mua chuộc.
Trong thời gian dịch bệnh COVID-19 bùng phát mạnh, đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp cơ sở đã trực tiếp tuyên truyền, hoạt động nhân dân triển khai chủ trương, đường lối của Đảng, chủ trương, nghị quyết của nhà nước về công tác làm việc phòng, chống dịch bệnh COVID-19. Những cán bộ đoàn, hội phụ nữ, công an, bộ đội đã đến từng nhà dân để hoạt động, tuyên truyền, giúp nhân dân nâng cao ý thức phòng, chống dịch bệnh. Khi có những thông tin sai lầm, có nội dung xuyên tạc công tác làm việc phòng, chống dịch bệnh COVID-19 của Đảng, nhà nước và địa phương, đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp cơ sở đã tích cực lý giải, xu thế cho nhân dân biết phân biệt tin tốt – xấu, thật – giả để không Viral những thông tin sai thực sự. Nhờ có sự khuynh hướng của cán bộ cấp cơ sở, ở nhiều nơi, nhân dân đã tích cực cùng chính quyền sở tại tham gia công tác làm việc phòng, chống dịch bệnh, tự nguyện quyên góp sức lực lao động, gia tài để tương hỗ Nhà nước, chính quyền sở tại .
Ở nhiều địa phương, đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp cơ sở, nhất là cán bộ đoàn, hội, công an, quân đội … đã lập những fanpage, facebook để lôi kéo đoàn viên, hội viên tham gia bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác những quan điểm sai lầm, thù địch. Với mục tiêu “ mỗi ngày một tin tốt ”, “ mỗi tuần một câu truyện đẹp ”, ở nhiều phường, xã, thị xã, những cán bộ đoàn đã lôi kéo phần đông đoàn viên tham gia viết và san sẻ những tin, bài có nội dung tốt để “ lấy cái đẹp dẹp cái xấu ”. Nhiều cơ sở có những hình thức tổ chức triển khai phát minh sáng tạo, như tổ chức triển khai những cuộc thi cấp phường, xã để kêu gọi đoàn viên, hội viên tham gia tìm hiểu và khám phá về đường lối, chủ trương của Đảng, Nhà nước và địa phương. Nhiều cơ sở đoàn đã phong cách thiết kế những đồ họa trực quan “ đẹp mắt ”, sinh động, dễ nhớ để tuyên truyền cho nhân dân, giúp cho nhân dân hiểu đúng về đường lối, chủ trương của Đảng, chủ trương, pháp lý của Nhà nước và hoạt động giải trí của chính quyền sở tại địa phương .
Phát huy vai trò gương mẫu đi đầu, ở nhiều địa phương, đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp cơ sở đã dữ thế chủ động, tích cực học tập lý luận chính trị, tu dưỡng kỹ năng và kiến thức về quản lý nhà nước để nâng cao năng lượng trình độ, nhiệm vụ. Từ đó, ở nhiều nơi, đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp cơ sở đã viết được tin, bài tuyên truyền về chủ trương, đường lối của Đảng, chủ trương, pháp lý của Nhà nước, hoạt động giải trí của địa phương để đăng tải trên in-tơ-nét, mạng xã hội hay làm nội dung để phát trên đài truyền thanh của địa phương. Vì đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp cơ sở sinh sống trực tiếp trên địa phận cơ sở, thân thiện với nhân dân nên sự gương mẫu của họ trong chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, chủ trương, pháp lý của Nhà nước cũng tạo sự phủ rộng tốt trong nhân dân, giúp nhân dân có ý thức bảo vệ và tăng trưởng những thành quả mà địa phương đã đạt được trong tăng trưởng kinh tế tài chính – xã hội .
Có thể nói, trong mạng lưới hệ thống chính trị, cấp cơ sở là cấp gần dân nhất nên trách nhiệm bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác những quan điểm sai lầm, thù địch được đơn cử hóa, gắn với những yếu tố đơn cử của từng địa phương để nhân dân dễ hiểu, dễ thực thi. Điều này về cơ bản đã được đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp cơ sở làm tốt. Tuy nhiên, đây là một trách nhiệm rất khó khăn vất vả nên ở nhiều địa phương, đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp cơ sở, do hạn chế về trình độ trình độ, trình độ lý luận chính trị, chưa thực thi tốt việc không cho, tuyên truyền chủ trương, đường lối của Đảng, chủ trương, pháp lý của Nhà nước và hoạt động giải trí của địa phương. Bên cạnh đó, họ còn thiếu kiến thức và kỹ năng, kỹ năng, nhất là kỹ năng trên khoảng trống mạng, để tham gia bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác những quan điểm sai lầm, thù địch. Nhiều địa phương, do hạn chế về kinh phí đầu tư và những phương tiện đi lại vật chất – kỹ thuật, nên gặp nhiều khó khăn vất vả trong việc kêu gọi lực lượng, tiến hành những giải pháp đấu tranh trên khoảng trống mạng. Có một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên là cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp cơ sở còn bàng quan, hờ hững với việc triển khai trách nhiệm bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác những quan điểm sai lầm, thù địch, nên không tích cực tiến hành trách nhiệm, không kêu gọi lực lượng, sắp xếp kinh phí đầu tư để tổ chức triển khai thực thi trách nhiệm. Cũng có không ít cán bộ, đảng viên là cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp cơ sở không triển khai tráng lệ pháp luật nêu gương về lập trường, tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống …, nên khó hoàn toàn có thể kêu gọi được phần đông cán bộ, đảng viên và nhân dân tham gia thực thi trách nhiệm chính trị quan trọng này .
Bộ đội Biên phòng tỉnh Quảng Trị phát tờ rơi tuyên truyền về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước cho nhân dân xã miền núi biên giới Ba Nang, huyện Đakrông, tỉnh Quảng Trị_Ảnh: TTXVN
Tiếp tục phát huy vai trò, nêu cao trách nhiệm của đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp cơ sở trong giai đoạn mới
Sau gần 3 năm thực thi Nghị quyết số 35 – NQ / TW, cho đến nay, công tác làm việc bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác những quan điểm sai lầm, thù địch ở cơ sở còn gặp phải nhiều khó khăn vất vả, thử thách. Bốn rủi ro tiềm ẩn, trong đó có thực trạng tham nhũng, tiêu tốn lãng phí, quan liêu, suy thoái và khủng hoảng về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “ tự diễn biến ”, “ tự chuyển hóa ” trong nội bộ còn nhiều diễn biến phức tạp. Đặc biệt, “ những thế lực thù địch liên tục tăng cường chống phá Đảng, Nhà nước và quốc gia ta ” ( 2 ), “ sự chống phá của những thế lực thù địch, tổ chức triển khai phản động ngày càng phức tạp hơn ” ( 3 ). Điều đó yên cầu phải có những giải pháp thiết thực, hữu hiệu để phát huy can đảm và mạnh mẽ hơn thế nữa vai trò của đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp cơ sở trong bảo vệ nền tảng tư tưởng, đấu tranh phản bác những quan điểm sai lầm, thù địch ; góp thêm phần làm cho trách nhiệm này được tiến hành ngày càng sâu rộng từ Trung ương đến địa phương .
Một là, nâng cao nhận thức và niềm tin nghĩa vụ và trách nhiệm của đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp cơ sở trong việc thực thi trách nhiệm bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác những quan điểm sai lầm, thù địch. Các cấp ủy, chính quyền sở tại cơ sở cần nhận thức đây là một trong những trách nhiệm rất quan trọng, tương quan trực tiếp đến sự tồn vong của Đảng, của chính sách ; từ đó, phải tiếp tục không cho, tuyên truyền đến cán bộ, đảng viên và nhân dân trong những buổi hoạt động và sinh hoạt đảng bộ, chi bộ, hoạt động và sinh hoạt hội đồng để mọi người hiểu được vai trò, nghĩa vụ và trách nhiệm của mình trong việc thực thi trách nhiệm. Cách thức không cho, tuyên truyền phải linh động, phát minh sáng tạo, gắn với đặc thù của từng địa phương, gắn với trách nhiệm đơn cử ở từng địa phận .
Hai là, tăng cường công tác làm việc giáo dục chính trị tư tưởng, tu dưỡng lý tưởng, nhân sinh quan cách mạng và kỹ năng và kiến thức, kỹ năng bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác những quan điểm sai lầm, thù địch cho đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp cơ sở. Các tổ chức triển khai đảng, chính quyền sở tại cơ sở cần tạo điều kiện kèm theo cho đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý được học tập, nâng cao trình độ, nhất là trình độ lý luận chính trị, quản lý nhà nước để có hiểu biết thâm thúy hơn về những giá trị khoa học, cách mạng, nhân văn của chủ nghĩa Mác – Lê-nin, tư tưởng Hồ Chí Minh, update kiến thức và kỹ năng về đường lối, chủ trương của Đảng, Nhà nước và địa phương. Đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý cũng cần được trang bị những kỹ năng cơ bản về bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác những quan điểm sai lầm, thù địch, nhất là kỹ năng nhận diện những thông tin xấu, độc, kỹ năng viết tin, san sẻ, phủ rộng những thông tin tốt ; kỹ năng tham gia những nhóm và tương tác trên khoảng trống mạng để phân phối và khuynh hướng thông tin … Đây là những kỹ năng thiết yếu mà đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp cơ sở còn đang thiếu vắng .
Ba là, tăng cường đầu tư nguồn lực, cơ sở vật chất – kỹ thuật, tài liệu cho đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp cơ sở để thực hiện nhiệm vụ bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch. Các cấp ủy, chính quyền cơ sở cần thành lập ban (tổ) chỉ đạo 35 bao gồm lãnh đạo, quản lý cấp cơ sở. Từ đó, mỗi cơ sở (xã, phường, thị trấn) cần phân công ít nhất 1 cán bộ chuyên trách, có nhiệm vụ thu thập, báo cáo thông tin, tham mưu cho lãnh đạo tổ chức triển khai nhiệm vụ bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng cho phù hợp với điều kiện, thực tiễn của địa phương. Trên cơ sở đó, các xã, phường, thị trấn xây dựng mạng lưới tham gia thực hiện nhiệm vụ, huy động có hiệu quả đội ngũ đoàn viên, thanh niên trên địa bàn cơ sở tham gia bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch trên không gian mạng; mạnh dạn thí điểm xây dựng lực lượng xung kích để nhân rộng, phát triển ra toàn địa bàn; bố trí kinh phí, tăng cường đầu tư trang thiết bị kỹ thuật để tạo điều kiện huy động đông đảo cán bộ, đảng viên, nhân dân tham gia thực hiện nhiệm vụ; có cơ chế tuyên dương, khen thưởng kịp thời những cá nhân, tập thể có thành tích tốt, nổi trội để động viên, khích lệ mọi người cùng tham gia.
Huy động có hiệu quả đội ngũ đoàn viên, thanh niên trên địa bàn cơ sở tham gia bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch trên không gian mạng (Trong ảnh: Đoàn viên, thanh niên, đảng viên trẻ dự diễn đàn Tuổi trẻ Việt Nam sắt son niềm tin với Đảng)_Ảnh: tuoitre.vn
Bốn là, phát huy vai trò nêu gương của đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp cơ sở trong triển khai trách nhiệm bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác những quan điểm sai lầm, thù địch. Trước hết, mỗi cán bộ lãnh đạo, quản lý ở cơ sở phải luôn luôn vững vàng về lập trường tư tưởng chính trị, gương mẫu về đạo đức, lối sống, có tác phong thao tác dân chủ, gần dân, biết lắng nghe quan điểm, tâm tư nguyện vọng, nguyện vọng chính đáng của nhân dân. Đồng thời, tích cực đấu tranh ngăn ngừa, đẩy lùi thực trạng suy thoái và khủng hoảng về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống và những biểu lộ “ tự diễn biến ”, “ tự chuyển hóa ” trong nội bộ, để nâng cao niềm tin của nhân dân vào cán bộ lãnh đạo, quản lý ở cơ sở, lấy đó làm động lực thực thi trách nhiệm chính trị – xã hội nói chung và trách nhiệm bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác những quan điểm sai lầm, thù địch nói riêng. Bên cạnh đó, mỗi cán bộ lãnh đạo, quản lý tùy theo chức trách, trách nhiệm, năng lực của mình, phải luôn phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu trong những hoạt động giải trí đơn cử để bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng ; không tránh mặt kiểu “ mũ ni che tai ”, mà dám thẳng thắn, quả cảm phê phán, phản bác những quan điểm sai lầm, thù địch, phản động, thời cơ chính trị. Các cấp ủy, chính quyền sở tại cơ sở cần kiến thiết xây dựng chính sách kiểm tra, giám sát việc thực thi pháp luật nêu gương của cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp cơ sở để việc thực thi trách nhiệm đi vào nền nếp, quy củ, có sức tỏa khắp thoáng đãng đến phần đông quần chúng nhân dân trên địa phận. / .
————–
(1) Hoàng Chí Bảo (chủ biên): Hệ thống chính trị ở cơ sở nông thôn nước ta hiện nay, Nxb. Chính trị quốc gia, Hà Nội, 2004, tr. 190
(2) Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII, Nxb. Chính trị quốc gia Sự thật, Hà Nội, 2021, t. I, tr. 108
(3) Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII, Sđd, t. II, tr. 164
