Kỹ năng là một trong những nội dung vô cùng quan trọng tương tự như như kinh nghiệm tay nghề thao tác trong CV. Tuy nhiên, nhiều ứng viên vẫn chưa hiểu rõ mục tiêu và ý nghĩa của mục này, nên dẫn đến thực trạng viết một cách chung chung, không mang lại giá trị hữu dụng trong việc ” tiếp thị bản thân “. Hãy cùng tìm hiểu và khám phá cách viết Kỹ năng trong CV xin việc lôi cuốn nhà tuyển dụng qua bài hướng dẫn sau đây của JobOKO .
Kỹ năng là năng lực thực thi một việc gì đó dựa vào sự tích góp về kỹ năng và kiến thức, năng lượng và quy trình rèn luyện. Nhà tuyển dụng đặc biệt quan trọng chăm sóc đến phần Kỹ năng trong CV xin việc bên cạnh phần kinh nghiệm tay nghề thao tác hay bạn viết tiềm năng nghề nghiệp trong CV ra sao vì trải qua nội dung này hoàn toàn có thể nhìn nhận được tiềm năng của ứng viên. Từ đó, lựa chọn được người tương thích nhất với vị trí việc làm và khuynh hướng của công ty. Do đó, cách viết kỹ năng trong CV sẽ biểu lộ rõ năng lượng, dẫn chứng cho độ tương thích của bạn với việc làm. 
Ngoài ra, bạn cũng có thể khéo léo lồng ghép làm nổi bật kỹ năng ở mục Kinh nghiệm làm việc. Hãy cho nhà tuyển dụng thấy được những kỹ năng bạn đã tích lũy được thông qua quá trình làm việc thực tế. Điều này sẽ giúp CV của bạn tăng tính thuyết phục hơn.
Cách viết kinh nghiệm tay nghề thao tác trong CV
Các lỗi thường gặp khi viết kỹ năng trong CV
– Viết kiểu liệt kê, dàn trải
Tránh liệt kê hàng loạt tên kỹ năng, thiếu miêu tả đơn cử về kỹ năng biểu lộ sự tương thích với vị trí ứng tuyển.
– Lạm dụng các thanh đánh giá
Một cách viết kỹ năng trong CV thường gặp lúc bấy giờ đó là sử dụng những thanh nhìn nhận. Cách nhìn nhận đó mang tính chủ quan, thiếu đúng mực và gây khó hiểu so với nhà tuyển dụng. Thay vì dùng hình thức nhìn nhận bằng sao hay những thanh kéo định mức, hãy miêu tả bằng đơn cử Lever đạt được bằng văn bản.
– Thiếu trung thực
Hãy làm nổi bật bản thân bằng sự trung thực, ngay cả trong việc đánh giá và mô tả kỹ năng của bản thân. Nhà tuyển dụng sẽ dễ dàng phát hiện nếu bạn cố gắng “tự viết” về kỹ năng mà mình không có.
Một số kỹ năng mềm nhà tuyển dụng tìm kiếm ở ứng viên
Ngoài vi � � � c làm điển hình nổi bật kỹ năng trình độ trong CV, bạn cũng cần nêu những kỹ năng mềm thiết yếu trong việc làm. Một số kỹ năng mềm được nhà tuyển dụng đặc biệt quan trọng quan tâm khi tìm kiếm ứng viên tiềm năng là :
– Kỹ năng giao tiếp
Dù bạn làm bất kỳ việc làm gì, kỹ năng tiếp xúc cũng là một trong những kỹ năng mềm quan trọng nhất. Kỹ năng này giúp nhà tuyển dụng thấy được bạn có năng lực tương tác tốt với người mua cũng như đồng nghiệp.
– Kỹ năng làm việc nhóm
Kỹ năng thao tác nhóm là năng lực lắng nghe, tiếp thu quan điểm, phối hợp với đồng nghiệp để cùng hướng tới tiềm năng chung. Đây là kỹ năng được nhà tuyển dụng chăm sóc bởi trực tiếp tương quan đến hiệu suất cao việc làm.
– Kỹ năng giải quyết vấn đề
Kỹ năng giải quyết vấn đề cho thấy tư duy và thái độ của ứng viên khi đứng trước một vấn đề. Nhà tuyển dụng sẽ chú ý tới những ứng viên có khả năng đưa ra giải pháp tối ưu nhất, giảm thiểu rủi ro có thể xảy ra.
– Kỹ năng quản lý thời gian
Nếu không có kỹ năng quản lý thời gian, công việc của bạn sẽ luôn trì trệ, không hiệu quả. Vì vậy ứng viên có kỹ năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc sẽ được đánh giá cao.
Tùy chỉnh CV theo từng vị trí công việc để có các kỹ năng phù hợp với công việc ứng tuyển sẽ giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng
Trên đây là san sẻ của JobOKO giúp bạn hiểu rõ hơn về cách viết kỹ năng trong CV xin việc để hoàn toàn có thể lôi cuốn nhà tuyển dụng. Kết hợp với ảnh CV đẹp và chọn mẫu CV tương thích, bạn sẽ có một chiếc CV vô cùng ấn tượng. Chúc bạn thành công xuất sắc tìm được việc làm tương thích với bản thân.
