Được cập nhật vào ngày 28/7/21
FS-2021-09, Tháng 4/2021
Đạo Luật Kế Hoạch Giải Cứu Người Mỹ ( ARP ) năm 2021 được cho phép chủ lao động vừa và nhỏ, và một số ít chủ lao động thuộc cơ quan chính phủ nhu yếu những khoản tín thuế bồi hoàn để trả lại ngân sách cho việc nghỉ ốm và nghỉ phép mái ấm gia đình có trả lương cho nhân viên cấp dưới của họ do COVID-19, gồm có cả nghỉ phép cho nhân viên cấp dưới để đi chủng ngừa hoặc hồi sinh sau khi chủng ngừa COVID-19. Các khoản tín thuế của ARP được cung ứng cho những doanh nghiệp đủ điều kiện kèm theo mà trả lương khi nghỉ ốm và nghỉ phép mái ấm gia đình từ ngày 1/4/2021 đến hết ngày 30/9/2021 .
Dưới đây là một số thông tin cơ bản cho chủ lao động đủ điều kiện nhận các khoản tín thuế và cách những chủ lao động này có thể yêu cầu khoản tín thuế đối với việc nghỉ phép có lương của nhân viên để đi chủng ngừa hoặc phục hồi sau khi chủng ngừa COVID-19.
Chủ Lao Động Đủ Điều Kiện.
Chủ lao động đủ điều kiện kèm theo là bất kể doanh nghiệp nào, gồm có cả tổ chức triển khai được miễn thuế, với ít hơn 500 nhân viên cấp dưới. Chủ lao động đủ điều kiện kèm theo cũng gồm có doanh nghiệp chính phủ nước nhà mà không phải là cơ quan chính phủ liên bang và bất kể cơ quan hoặc tổ chức triển khai nào của chính phủ nước nhà liên bang mà không phải là tổ chức triển khai được diễn đạt trong mục 501 ( c ) ( 1 ) của Bộ Luật Thuế Vụ. Các cá thể tự kinh doanh thương mại đủ điều kiện kèm theo nhận những khoản tín thuế tựa như .
Các khoản tín thuế có thể được yêu cầu đối với nghỉ ốm và nghỉ phép gia đình được trả lương.
Chủ lao động đủ điều kiện kèm theo được hưởng những khoản tín thuế so với tiền lương được trả cho những nhân viên cấp dưới không hề thao tác hoặc thao tác từ xa do những nguyên do tương quan đến COVID-19, gồm có cả việc nghỉ phép để chủng ngừa COVID-19 hoặc để hồi sinh sau bất kể thương tật, khuyết tật, bệnh tật hoặc thực trạng tương quan đến chủng ngừa nào. Các khoản tín thuế này được vận dụng cho tiền lương được trả khi nghỉ việc từ ngày 1/4/2021 đến hết ngày 30/9/2021 .
Số tiền và cách tính toán các khoản tín thuế.
Các khoản tín thuế nghỉ phép được trả lương theo luật đạo ARP là những khoản tín thuế so với phần thuế Medicare của chủ lao động. Các khoản tín thuế này là khả bồi hoàn, có nghĩa là chủ lao độngđược chi trả hàng loạt số tiền của những khoản tín thuế nếu nó vượt quá phần thuế Medicare của chủ lao động .
Khoản tín thuế đối với khoản tiền lương khi nghỉ bệnh đã chi trả sẽ bằng với tiền lương khi nghỉ bệnh được trả cho các lý do liên quan đến COVID-19 trong tối đa hai tuần (80 giờ), giới hạn ở mức $511 mỗi ngày và tổng cộng là $5.110, bằng 100 phần trăm mức lương thông thường của nhân viên. Khoản tín thuế đối với khoản tiền lương khi nghỉ phép gia đình bằng với tiền lương khi nghỉ phép gia đình đã trả trong tối đa 12 tuần, giới hạn ở mức $200 mỗi ngày và tổng cộng là $12.000, bằng 2/3 mức lương thông thường của nhân viên. Số tiền của các khoản tín thuế này được tăng lên theo các chi phí gói bảo hiểm y tế có thể phân bổ và các khoản đóng góp cho một số lợi ích được thỏa thuận chung, cũng như phần thuế an sinh xã hội và thuế Medicare của chủ lao động được trả trên tiền lương (lên đến mức giới hạn hàng ngày và tổng mức tương ứng).
Yêu cầu khoản tín thuế.
Chủ lao động đủ điều kiện kèm theo hoàn toàn có thể nhu yếu những khoản tín thuế so với việc nghỉ ốm và nghỉ phép mái ấm gia đình có lương của nhân viên cấp dưới, gồm có cả thời hạn nghỉ phép để đi chủng ngừa hoặc phục sinh sau chủng ngừa COVID-19, so với ngày nghỉ phép từ ngày 1/4/2021 đến hết ngày 30/9/2021 .
Các chủ lao động đủ điều kiện kèm theo báo cáo giải trình tổng số tiền lương khi nghỉ ốm và nghỉ phép mái ấm gia đình đã trả của họ ( cộng với ngân sách gói bảo hiểm y tế đủ điều kiện kèm theo và những khoản góp phần được thỏa thuận hợp tác chung và phần phúc lợi xã hội và thuế Medicare của chủ lao động đủ điều kiện kèm theo trên tiền lương khi nghỉ phép đã trả ) cho mỗi quý trên tờ khai thuế việc làm liên bang của họ, thường là Mẫu 941, Tờ Khai Thuế Liên Bang Hàng Quý Của Chủ Lao Động ( tiếng Anh ) PDF. Mẫu 941 được hầu hết những chủ lao động sử dụng để báo cáo giải trình thuế cống phẩm và thuế phúc lợi xã hội và thuế Medicare bị khấu trừ từ tiền lương của nhân viên cấp dưới, cũng như phần thuế phúc lợi xã hội và thuế Medicare .
Trước khi yêu cầu các khoản tín thuế trên Mẫu 941 (tiếng Anh)PDF, chủ lao động đủ điều kiện có thể giữ thuế lao động liên bang mà bình thường họ sẽ ký gửi, bao gồm thuế lợi tức liên bang khấu trừ từ nhân viên, phần thuế an sinh xã hội và thuế Medicare do nhân viên chi trả và phần thuế an sinh xã hội và thuế Medicare chủ lao động đủ điều kiện chi trả đối với tất cả nhân viên, cho đến giới hạn mức tín thuế mà họ đủ điều kiện. Hướng Dẫn Mẫu 941 (tiếng Anh)PDF giải thích phương thức thể hiện các khoản nợ đã được giảm trong quý liên quan đến tiến độ ký gửi.
Nếu chủ lao động đủ điều kiện kèm theo không có đủ thuế việc làm liên bang đã được ký gửi nhằm mục đích giàn trải những khoản được cung ứng như tiền lương khi nghỉ ốm và nghỉ phép mái ấm gia đình đã trả ( cộng với ngân sách gói bảo hiểm y tế đủ điều kiện kèm theo và những khoản góp phần được thỏa thuận hợp tác chung và phần thuế phúc lợi xã hội và thuế Medicare của chủ lao động đủ điều kiện kèm theo trên tiền lương nghỉ phép ), chủ lao động đủ điều kiện kèm theo hoàn toàn có thể nhu yếu tạm ứng những khoản tín thuế bằng cách nộp Mẫu 7200, Khoản Trả Trước Tín Thuế Của Chủ Lao Động Do COVID-19 ( tiếng Anh ). Chủ lao động đủ điều kiện kèm theo sẽ tính số tiền nhận được như một khoản trả trước khi họ nộp Mẫu 941 Tờ Khai Thuế Liên Bang Hàng Quý Của Chủ Lao Động, cho quý có tương quan .
Các cá thể tự kinh doanh thương mại hoàn toàn có thể nhu yếu những khoản tín thuế tương tự trên Mẫu 1040, Tờ Khai Thuế Thu Nhập Cá Nhân Hoa Kỳ ( tiếng Anh ) PDF cá thể của họ .
Thông Tin Bổ Sung
