[ Báo Tuổi Trẻ ] Xuất khẩu lao động chờ Open – Kỳ 2 : Nhu cầu tuyển dụng không giảmMặc dù dịch bệnh COVID-19 tác động ảnh hưởng nặng nề đến việc đi lại nhưng những công ty về xuất khẩu lao động vẫn nhận được nhiều nhu yếu tuyển dụng và vẫn tuyển người tiếp tục cho những thị trường trải qua những hoạt động giải trí phỏng vấn trực tuyến .Đại diện nhiều công ty về xuất khẩu lao động cho biết lúc bấy giờ nhu yếu từ phía những công ty, đối tác chiến lược tại Đài Loan, Nhật Bản, Nước Hàn – những thị trường truyền thống lịch sử của lao động Nước Ta – vẫn rất lớn, không có nhiều biến hóa so với thời kỳ trước COVID-19 .
Các bạn sinh viên tìm hiểu và khám phá thông tin về xuất khẩu lao động tại một sàn thanh toán giao dịch việc làm tháng 4-2021 – ẢNH : VŨ THỦY
Vẫn tuyển lao động thường xuyên
Tại sàn tuyển dụng việc làm do Trung tâm Dịch Vụ Thương Mại việc làm người trẻ tuổi ( YES Center ) tổ chức triển khai đầu tháng 4-2021, rất nhiều doanh nghiệp về xuất khẩu lao động đã lập những quầy tuyển dụng để lôi cuốn thêm ứng viên .
Bà Vũ Thị Thuận – phó phòng tuyển chọn lao động của Trung tâm Lao động ngoài nước ( COLAB ) – cho biết nhiều chương trình hợp tác với Đức, Nhật Bản, Nước Hàn vẫn tuyển ứng viên đều đặn hằng tháng .
Cụ thể chương trình thực tập sinh đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản ( IM Japan ) mỗi tháng có nhu yếu tuyển dụng 30 lao động, thực tập sinh hộ lý tại Nhật Bản có nhu yếu tuyển khoảng chừng 100 người, chương trình điều dưỡng viên sang Đức tuyển khoảng chừng 300 người trong năm 2021 .
” Hiện nay chương trình sang Đức và Nhật vẫn tuyển sinh và xuất cảnh thông thường. Riêng với thị trường Nước Hàn thì do ảnh hưởng tác động của dịch bệnh, dự kiến chờ đến tháng 5-2021 mới hoàn toàn có thể xuất cảnh “, bà Thuận nói thêm .
Ông Nguyễn Thanh Nhật, giám đốc Trụ sở công ty GETRACO – TP HCM, cũng nhận định và đánh giá mặc dầu tình hình dịch bệnh ảnh hưởng tác động đến nhiều ngành nghề tại Nhật Bản, nhiều công ty, doanh nghiệp ngưng hoạt động giải trí nhưng nhìn chung nhu yếu tuyển dụng lao động Nước Ta sang Nhật vẫn không thay đổi, không có nhiều biến hóa so với thời hạn trước dịch .
” Các đối tác chiến lược tại Nhật vẫn có nhu yếu tuyển dụng tiếp tục so với lao động Nước Ta. Mặc dù lúc bấy giờ việc xuất cảnh gặp khó khăn vất vả nhưng chúng tôi vẫn đều đặn tuyển dụng thực tập sinh cho những ngành nghề, chuẩn bị sẵn sàng chuẩn bị sẵn sàng để ngay khi mở lại đường bay là những bạn hoàn toàn có thể xuất cảnh ngay “, ông Nhật san sẻ thêm .
Một nửa học viên đã trúng tuyển
Ông Lê Long Sơn – Giám đốc Công ty TNHH Esuhai
Ông Lê Long Sơn, giám đốc Công ty TNHH Esuhai, cho biết trong số 2.200 thực tập sinh hiện nay của công ty thì có tới một nửa đã trúng tuyển các hợp đồng lao động tại Nhật Bản, đang chờ xuất cảnh. “Điều đó cho thấy nhu cầu tuyển dụng tại Nhật vẫn rất lớn.
Các công ty Nhật vẫn thường xuyên phỏng vấn online để tìm ứng viên và thực hiện ký hợp đồng. Do đó, ở đây chúng tôi vẫn tiếp tục tuyển thêm học viên mới để chuẩn bị cho các yêu cầu từ các đối tác.
Tuy nhiên do tình hình dịch bệnh thì những thực tập sinh đã trúng tuyển vẫn phải liên tục học tại TT, đồng thời duy trì thao tác tại những nhà hàng quán ăn, quán ăn, điểm dịch vụ … “, ông Sơn san sẻ .
Trong cuối tháng 4/2021, có 127 học viên Esuhai đã trúng tuyển chương trình Thực tập sinh kỹ năng và kiến thức thao tác tại Nhật Bản .
Ông Sơn cho biết những nghành ngành nghề tuyển dụng tại Nhật Bản rất phong phú như kiến thiết xây dựng, điều dưỡng, nông nghiệp, công nghiệp chế biến, công nghiệp phụ trợ, cơ khí, ép nhựa, điện tử, bảo trì xe hơi …
Tại Nước Hàn, người lao động đa phần được tuyển dụng cho những vị trí việc làm về sản xuất sản xuất, nông nghiệp, thiết kế xây dựng và ngư nghiệp .
Cụ thể là những ngành sản xuất cao su đặc, nhựa ; luyện kim, sắt kẽm kim loại ; cơ khí, máy móc ; dệt, may mặc ; điện và điện tử ; giấy và gỗ ; hóa học và mẫu sản phẩm hóa học ; thực phẩm. Nhóm ngành thiết kế xây dựng có nghề làm mộc và giàn giáo. Ngư nghiệp có 2 nghề chính là đi biển để đánh bắt cá món ăn hải sản và nuôi trồng thủy hải sản .
Năm 2021: Dự tính đưa 90.000 lao động sang các nước
Theo thông tin từ Cục Lao động ngoài nước (COLAB), năm 2021 dự tính kế hoạch đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là 90.000 lao động.
Trước đó trong năm 2020, kế hoạch năm đặt ra là 130.000 lao động được đưa đi các nước, tuy nhiên đã được điều chỉnh xuống 70.000 lao động do ảnh hưởng của dịch bệnh.
Theo số liệu báo cáo, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong năm 2020 là 78.641 lao động, đạt 112,3% kế hoạch đã điều chỉnh của năm.
Số liệu lao động xuất cảnh trong năm 2020 của một số thị trường chính như sau: Nhật Bản: 38.891 lao động, Đài Loan: 34.573 lao động, Hàn Quốc: 1.309 lao động, Romania: 924 lao động, Qatar: 776 lao động; Trung Quốc: 596 lao động nam; Singapore: 537 lao động nam…
Theo VŨ THỦY – Báo Tuổi Trẻ
Link bài gốc: Xuất khẩu lao động chờ mở cửa – Kỳ 2: Nhu cầu tuyển dụng không giảm
Trong tháng 5 này, Esuhai đang tuyển dụng 351 vị trí làm việc tại Nhật Bản thuộc 16 ngành nghề từ trồng trọt, ẩm thực, cơ khí cho đến chăm sóc sức khỏe,… dành cho mọi đối tượng, chỉ cần tốt nghiệp PTTH trở lên và có độ tuổi từ 19 – 30 là có thể đăng ký tham gia.
Với các công việc này, bạn sẽ nhận mức lương cơ bản từ 28 – 40 triệu/tháng chưa tính tăng ca và có cơ hội phỏng vấn ngay trong tháng 5 nếu đáp ứng các điều kiện phỏng vấn.
Chi tiết về 351 vị trí tuyển dụng trong tháng 5/2021, bạn có thể xem tại link: https://tinyurl.com/wrcfcbhp
Tuyển dụng sẵn sàng. Cơ hội trong tay. Nhưng nếu bạn còn lo lắng các vấn đề về chi phí tiền bạc ăn học, tiền đóng chương trình, nhà trọ hay học gì… thì đừng lo, hãy cứ tự tin đăng ký tham gia, vì Esuhai sẽ giúp bạn giải quyết tất cả, từ A đến Z!
Chi tiết về các gói hỗ trợ của Esuhai bạn có thể xem tại bài viết:https://tinyurl.com/wrcfcbhp
Và liên hệ với Esuhai qua số hotline: (028) 777 96 222 – 0938 224 117 để chúng tôi giúp bạn đánh bay mọi nỗi lo và sẵn sàng đi Nhật học tập – làm việc và phát triển chính bạn, bạn nhé!
