Để tạo một bản CV tiếng Việt không quá khó nhưng điều quan trọng là trình bày thế nào để CV được ấn tượng và thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng lại là điều không đơn giản. Các kỹ năng trong CV nhân viên kinh doanh, kế toán,… cần phải có là những kỹ năng nào? Cách trình bày như thế nào thể hiện được sự chuyên nghiệp và chỉn chu? Cùng CareerBuilder khám phá cách viết CV chuyên nghiệp cho người mới bắt đầu dưới đây nhé!
Thị trường việc làm hiện nay rất đa dạng, người tìm việc và việc tìm người luôn sôi động. Hãy chuẩn bị cho mình một CV với các kỹ năng cần thiết dưới đây nhé.
Các bạn có thể tham khảo và tìm kiếm lộ trình cơ hội việc làm phù hợp cho mình thông qua CareerMap.vn một cách dễ dàng và nhanh chóng.
Kỹ năng chuyên môn
Kỹ năng trình độ là kỹ năng và kiến thức sâu xa về một ngành nghề, một nghành việc làm mà các bạn được học, được đào tạo và giảng dạy trong một thời hạn dài trải qua trường học. Dựa trên kỹ năng trình độ có được đó để vận dụng vào việc làm nhằm mục đích làm tăng hiệu suất việc làm. Thông qua CV xin việc, bạn nên liệt kê kỹ năng trình độ của mình nhằm mục đích lôi cuốn nhà tuyển dụng rằng bạn hoàn toàn có thể tiếp đón vị trí việc làm họ đang tìm kiếm nhân lực. Và để nâng cao được kỹ năng trình độ của mình thì việc học hỏi và trao dồi kiến thức và kỹ năng mỗi ngày là luôn luôn thiết yếu bạn nhé .
Xem thêm : 6 kỹ năng mềm thiết yếu cho “ dân ” văn phòng
Kỹ năng trình độ không hề thiếu trong CV xin việc ( Nguồn : Internet )
Thông thạo ngoại ngữ
Với thị trường hội nhập và nền công nghệ tiên tiến không ngừng tăng trưởng lúc bấy giờ thì việc thông thuộc một ngoại ngữ là điều thiết yếu. Việc thông thuộc một ngoại ngữ nào đó là một điểm mạnh tạo bước đệm để thăng quan tiến chức trong tương lai. Vì vậy ngoại ngữ là kỹ năng trong CV cần phải có. Với năng lực ngoại ngữ tốt hoàn toàn có thể sẽ tạo ra sự độc lạ giữa bạn với các ứng viên khác đồng thời nhận được nhìn nhận cao của các nhà tuyển dụng .
Kỹ năng ngoại ngữ giúp bạn ghi thêm điểm so với nhà tuyển dụng ( Nguồn : Internet )
Hầu hết các việc làm lúc bấy giờ đều cần dùng đến máy tính, từ soạn thảo văn bản cơ bản đến phong cách thiết kế, lập sơ đồ kế hoạch cho việc làm, … Bạn sẽ có tiềm năng hơn khi trình diễn thành thạo kỹ năng này trong CV. Trong đó, có 1 số ít ngành nghề hoàn toàn có thể nhu yếu kĩ năng này như : kế toán, hành chính nhân sự, …
Tin học văn phòng là kỹ năng cơ bản cần có của mỗi ứng viên ( Nguồn : Internet )
Kỹ năng thiết kế (Design)
Một số ngành nghề việc làm như đồ họa, quảng cáo, marketing, … nhà tuyển dụng cần bạn có kỹ năng phong cách thiết kế, sửa đổi phong cách thiết kế quảng cáo, hình ảnh, mẫu sản phẩm tên thương hiệu của công ty. Tùy vị trí việc làm mà bạn đang tìm kiếm thì việc đưa kỹ năng phong cách thiết kế vào CV cũng nên xem xét .
Kỹ năng design không hề thiếu so với các việc làm đồ họa, marketing, … ( Nguồn : Internet )
Kỹ năng viết tốt (Writing)
Khả năng bạn có viết tốt hay không tiên phong sẽ được nhìn nhận trải qua CV xin việc của chính bạn tạo ra. Dựa vào đó nhà tuyển dụng sẽ đáng giá sơ bộ được tính cách, năng lực truyền đạt của bạn với người khác. Do đó bạn cần cẩn trọng, gọn gàng trong quy trình soạn CV. Hãy chú ý quan tâm tránh các lỗi cơ bản như lỗi chính tả, cú pháp câu, điều này cũng biểu lộ sự tôn trọng của bạn so với người khác .
Kỹ năng viết lách giúp bạn kiếm được điểm khi trình diễn CV ( Nguồn : Internet )
Thuyết trình là một kỹ năng thiết yếu trong đời sống cũng như trong việc làm. Nó bộc lộ năng lực truyền đạt yếu tố đến người nghe và biểu lộ sự tự tin của bạn khi đứng trước đám đông .
Presentation là tên tiếng Anh của kỹ năng thuyết trình, đây là một kỹ năng thiết yếu trong đời sống cũng như trong việc làm. Nhà tuyển dụng sẽ cần một ứng viên có đủ tự tin trình diễn quan điểm của mình trước người mua và đó cũng là một tiêu chuẩn để nhìn nhận sự thận trọng, cầu tiến của bạn trong việc làm .
Kỹ năng thuyết trình biểu lộ sự tự tin của bạn ( Nguồn : Internet )
Kỹ năng đàm phán (Negotiation)
Với kỹ năng đàm phán nhà tuyển dụng sẽ nhìn nhận bạn là người hoàn toàn có thể giải quyết và xử lý trường hợp, phản ứng nhạy bén khi thương thảo với khách hàng không. Đồng thời kỹ năng này cũng bộc lộ năng lực giữ mối quan hệ tốt với người mua tránh gây xích míc không nên có .
Xem thêm : 4 Kỹ năng quan trọng nhất so với nhân viên cấp dưới kinh doanh thương mại ứng dụng
Kỹ năng đàm phát trong CV ( Nguồn : Internet )
Tư duy phản biện (Critical Thinking)
Tư duy phản biện trong tiếng Anh được viết là Critical Thinking, biểu lộ năng lực nghiên cứu và phân tích, giải quyết và xử lý trường hợp bằng cách đưa ra những quan điểm, lý luận nhằm mục đích giải đáp vướng mắc cho một yếu tố nào đó. Nhà tuyển dụng sẽ chăm sóc bạn hơn khi CV của bạn có trình diễn kỹ năng này nhé .
Tư duy phản biện bộc lộ năng lực giải quyết và xử lý trường hợp ( Nguồn : Internet )
Bất kỳ nghành, nghề nghiệp nào cũng cần nhu yếu kỹ năng xử lý yếu tố. Ví dụ trong marketing cần xử lý yếu tố sao để quảng cáo loại sản phẩm, tên thương hiệu hiệu suất cao nhất, làm dịch vụ người mua thì phải xử lý yếu tố làm thế nào để người mua hài lòng, … Do đó khi lựa chọn ứng viên các nhà tuyển dụng sẽ chú ý quan tâm đến kỹ năng xử lý yếu tố trong CV. Vì vậy các bạn đừng ngần ngại san sẻ kinh nghiệm tay nghề xử lý yếu tố của mình để lôi cuốn các nhà tuyển dụng nhé .
Kỹ năng xử lý yếu tố của mỗi ứng viên ( Nguồn : Internet )
Việc thiết lập, duy trì và tạo mối link các đồng nghiệp trong việc làm là vô cùng thiết yếu nhằm mục đích để xử lý việc làm một cách nhanh gọn và hiệu suất cao nhất. Kỹ năng thao tác nhóm còn biểu lộ năng lực liên kết giữa bạn với mọi người, ý thức nghĩa vụ và trách nhiệm và cảm hứng thao tác cho mọi thành viên trong nhóm .
Bạn sẽ được nhìn nhận cao khi biểu lộ được năng lực thao tác nhóm vì lúc bấy giờ hầu hết các công ty đều có đội nhóm thao tác do đó bạn không nên bỏ lỡ kỹ năng này của mình trong CV nhé .
Rèn luyện kỹ năng thao tác nhóm ( Nguồn : Internet )
Kỹ năng làm báo cáo (Reporting)
Viết báo cáo giải trình yên cầu bạn phải ghi nhận tích lũy, tổng hợp và giải quyết và xử lý tác dụng hoạt động giải trí ở công ty, bảo vệ ai cũng nằm bắt được quá trình việc làm. Kỹ năng làm báo cáo giải trình hay tiếng Anh gọi là Reporting, giúp bạn chớp lấy và hoàn thành xong việc làm tốt hơn và giúp bạn ăn được điểm trong mắt nhà tuyển dụng .
Kỹ năng viết báo cáo giải trình để mọi người nắm được quy trình tiến độ việc làm ( Nguồn : Internet )
Quản lý dự án (Project Management)
Để ứng tuyển vào vị trí quản trị dự án Bất Động Sản yên cầu bạn phải là người có nhiều kỹ năng, kinh nghiệm tay nghề nhất định. Kỹ năng trong CV biểu lộ bạn là người có kế hoạch cho việc làm, quản trị thời hạn thao tác tốt và liên kết được mọi người trong việc làm. Hãy để cho nhà tuyển dụng thấy bạn chính là ứng viên tương thích mà họ đang tìm kiếm nhé !
Kỹ năng quản trị dự án Bất Động Sản bộc lộ bạn là người có kế hoạch ( Nguồn : Internet )
Kỹ năng nghiên cứu (Researching)
Nhà tuyển dụng sẽ chăm sóc bạn hơn nếu trong CV bộc lộ kỹ năng nghiên cứu và điều tra, do tại họ biết rằng bạn có năng lực tìm kiếm, nghiên cứu và điều tra thông tin thiết yếu cho nhu yếu việc làm. Hãy trình diễn kỹ năng này trong CV để nhà tuyển dụng nhìn nhận bạn có tương thích với vị trí việc làm mà họ đang cần hay không .
Xem thêm : 5 kỹ năng cần cho nhân viên cấp dưới kinh doanh thương mại
Kỹ năng nghiên cứu và điều tra trong việc làm ( Nguồn : Internet )
Giao tiếp là kỹ năng quan trọng trong đời sống và việc làm, kỹ năng này sẽ cho biết được bạn là người hoàn toàn có thể liên kết với người khác được hay không. Kỹ năng tiếp xúc tốt còn giúp bạn tạo được ấn tượng với người khác và đặc biệt quan trọng là với nhà tuyển dụng .
Khả năng tiếp xúc vô cùng quan trọng trong cả việc làm và đời sống ( Nguồn : Internet )
Kỹ năng sắp xếp và lập kế hoạch (Planning and Organizing)
Nhìn vào kỹ năng sắp xếp và lập kế hoạch trong CV sẽ cho thấy bạn là người có năng lực tư duy sắp xếp việc làm một cách ngặt nghèo, logic hay không ? Kỹ năng này góp thêm phần tạo dựng quy trình tiến độ hoàn thành xong việc làm nhanh và hiệu suất cao. Ngoài ra kỹ năng sắp xếp và lập kế hoạch còn cho thấy bạn biết cách cân đối thời hạn thao tác hiệu suất cao, tạo khoản thời hạn nghỉ ngơi hài hòa và hợp lý .
Mỗi ứng viên cần phải ghi nhận lập kế hoạch và sắp xếp việc làm ( Nguồn : Internet )
Nhà tuyển dụng luôn muốn biết ứng viên hoàn toàn có thể thích nghi với môi trường tự nhiên thao tác năng động, chịu được áp lực đè nén hay không. Do đó đừng ngần ngại bộc lộ kỹ năng thích ứng với thiên nhiên và môi trường thao tác của mình trong CV. Bởi vì kỹ năng này sẽ giúp bạn thuận tiện hòa nhập với môi trường tự nhiên thao tác mới, văn hóa truyền thống mới của công ty .
Xem thêm : Top 3 kỹ năng thiết yếu trong tương lai
Nhà tuyển dụng luôn chăm sóc đến ứng viên thích nghi nhanh với môi trường tự nhiên thao tác ( Nguồn : Internet )
Có thể làm việc dưới áp lực (Work under pressure)
Với môi trường tự nhiên và khối lượng việc làm như lúc bấy giờ tại nhiều công ty yên cầu mức độ thao tác của bạn phải thật cao. Do đó bạn phải rèn luyện kỹ năng thao tác dưới áp lực đè nén cho mình thật tốt nhé, nhà tuyển dụng sẽ không muốn bất kể ứng viên nào của mình lại thuận tiện gục ngã khi chưa triển khai xong việc làm .
Xem thêm : “ Mẹo ” giảm bớt áp lực đè nén khi thao tác
Rèn luyện kỹ năng thao tác với áp lực đè nén cao ( Nguồn : Internet )
Tư duy sáng tạo (Creative thinking)
Sáng tạo trong việc làm là điều mà toàn bộ các ứng viên đều mong ước bộc lộ mình, vậy còn chần chừ gì mà bạn không liệt kê kỹ năng này trong CV. Nhà tuyển dụng sẽ rất hứng thú so với một ứng viên có năng lực suy luận, tìm kiếm phát hiện ra những ý tưởng sáng tạo, những giải pháp phát minh sáng tạo giúp xử lý những yếu tố trong việc làm nhanh hơn, hiệu suất cao hơn .
Kỹ năng tư duy phát minh sáng tạo ( Nguồn : Internet )
Kỹ năng lãnh đạo (Leadership)
Kỹ năng chỉ huy là một trong những kỹ năng bạn cần có để hoàn toàn có thể tiến xa hơn và thành công xuất sắc trong việc làm. Cho dù vị trí bạn ứng tuyển là nhà lãnh đạo chủ chốt hay là vị trí quản trị cho những phòng ban nhỏ hơn thì kỹ năng chỉ huy trong việc làm vẫn vô cùng thiết yếu. Hiện nay, các doanh nghiệp luôn tìm kiếm các ứng viên hoàn toàn có thể tổ chức triển khai, sắp xếp và phân loại việc làm hài hòa và hợp lý cũng như là truyền cảm hứng, động lực cho các thành viên khác trong công ty, giúp mọi việc làm diễn ra suôn sẻ và đạt được hiệu quả tốt nhất .
Xem thêm : 9 phẩm chất cần có của một chỉ huy
Kỹ năng chỉ huy giúp bạn thăng quan tiến chức trong việc làm ( Nguồn : Internet )
Hướng dẫn cách viết các kỹ năng trong CV
Khi chiếm hữu cho mình nhiều kỹ năng hữu dụng sẽ giúp các ứng viên thuận tiện ghi thêm điểm trong mắt nhà tuyển dụng. Đưa các kỹ năng vào CV xin việc không phải là điều khó khăn vất vả. Tuy nhiên, làm thế nào để các kỹ năng đó thực sự điển hình nổi bật và lôi cuốn được nhà tuyển dụng lại là một thử thách. Để đạt được điều này, ứng viên cần phải chú ý quan tâm những điều sau :
- Chọn lọc kỹ năng : liệt kê các kỹ năng tương quan trực tiếp đến vị trí ứng tuyển và tránh đưa vào những kỹ năng không thiết yếu. Thông thường, những ứng viên chiếm hữu các kỹ năng mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm sẽ được ưu tiên lựa chọn. Do đó, việc tập trung chuyên sâu vào các kỹ năng quan trọng nhất và tương thích với vị trí là một cách hiệu suất cao để điển hình nổi bật trong hàng ngàn đơn xin việc .
- Vị trí trình diễn trong CV : thường thì, phần các kỹ năng sẽ được trình diễn sau phần kiến thức và kỹ năng vàkinh nghiệm tay nghề thao táccủa ứng viên. Nhà tuyển dụng sau khi nắm được thông tin cơ bản về năng lực thao tác của ứng viên sẽ liên tục chú ý quan tâm đến các kỹ năng có tương quan. Đây sẽ liên tục là một điểm cộng cho quy trình ứng tuyển nếu như ứng viên hoàn toàn có thể làm điển hình nổi bật những kỹ năng tương thích cho việc làm .
- Hình thức liệt kê kỹ năng : ứng viên hoàn toàn có thể trình diễn các kỹ năng bằng cách đưa các kỹ năng tương quan lên đầu và nêu cụ thể để nhà tuyển dụng hiểu được rõ nhất năng lượng của bạn. Ngoài ra bạn cũng hoàn toàn có thể trình diễn theo dạng nhìn nhận theo thang điểm 10. Tuy nhiên hình thức trình diễn này không được khuyến khích vận dụng vì nhà tuyển dụng không hề nhìn nhận đúng chuẩn về bạn .
Cách viết các kỹ năng trong cv xin việc
Một vài lưu ý khi viết các kỹ năng trong CV
Lựa chọn trình bày các kỹ năng phù hợp
Để làm CV điển hình nổi bật và lôi cuốn sự chú ý quan tâm của nhà tuyển dụng, thay vì đưa vào những kỹ năng vô bổ, ứng viên nên trình diễn những kỹ năng tương thích với diễn đạt việc làm của vị trí đang ứng tuyển. Việc đọc kỹ miêu tả việc làm để xác lập những kỹ năng cứng và mềm tương thích để đưa vào CV là rất quan trọng. Khi các kỹ năng được liệt kê càng tương thích với nhu yếu việc làm, thì CV sẽ càng tạo được ấn tượng và điển hình nổi bật hơn .
Phân loại các kỹ năng trong CV khi trình bày
Bên cạnh việc tinh lọc, ứng viên cũng cần hiểu được thế nào là kỹ năng cứng, kỹ năng mềm và kỹ năng trình độ, kỹ năng tổng hợp .
Kỹ năng cứng và kỹ năng mềm
Trong mục các kỹ năng trong cv gồm có cả kỹ năng cứng và kỹ năng mềm. Ứng viên cần phải ghi nhận cách xác lập hai loại kỹ năng này .
- Kỹ năng cứng : là những kỹ năng và kiến thức được học trong trường hay từ các khóa đào tạo và huấn luyện khác. Kỹ năng này hầu hết được đúc rút và rèn luyện từ các quy trình thực hành thực tế trình độ như kỹ năng ngoại ngữ, kỹ năng tin học văn phòng, kỹ năng phong cách thiết kế, …
- Kỹ năng mềm : Khác với kỹ năng cứng, các kỹ năng mềm là tác dụng của việc tự triển khai xong và tăng trưởng bản thân. Chúng quyết định hành động đến mức độ thành công xuất sắc của mỗi cá thể. Các kỹ năng mềm phổ cập gồm có kỹ năng tiếp xúc, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng thao tác nhóm, kỹ năng quản trị, kỹ năng tư duy, và nhiều kỹ năng khác .
Kỹ năng trình độ và kỹ năng tổng hợp
- Kỹ năng trình độ : là những kỹ năng và kiến thức nâng cao của mỗi ngành nghề riêng không liên quan gì đến nhau được huấn luyện và đào tạo trong quy trình học tập ở trường, lớp. Tuy nhiên, để hoàn toàn có thể thành thạo các kỹ năng này yên cầu việc phải liên tục rèn luyện và nâng cao trong một khoảng chừng thời hạn dài. Bên cạnh việc học tập, ứng viên hoàn toàn có thể tích góp thêm kinh nghiệm tay nghề trong thực tiễn để tăng trưởng kỹ năng này .
- Kỹ năng tổng hợp : là kỹ năng được hình thành trong môi trường tự nhiên đơn cử nhưng hoàn toàn có thể vận dụng được trong nhiều thực trạng khác nhau. Đây là kỹ năng mà hầu hết mọi người đều phải sử dụng trong việc làm của mình .
Phân loại các kỹ năng trong cv
Chú ý những kỹ năng mềm phù hợp với công ty
Cùng với việc nhìn nhận năng lượng, nhà tuyển dụng còn chăm sóc đến việc tìm kiếm những ứng viên tương thích với văn hóa truyền thống công ty và có năng lực thích nghi nhanh với môi trường tự nhiên thao tác mới. Theo nhiều chuyên viên tuyển dụng, việc ứng viên có năng lực hòa nhập và thao tác cộng tác với đồng nghiệp sẽ đem lại hiệu suất cao thao tác tốt hơn. Do đó, ngoài kỹ năng và kiến thức trình độ, kỹ năng mềm cũng được nhà tuyển dụng nhìn nhận và xem xét khi tuyển dụng .
Xem thêm : TOP 7 KỸ NĂNG MỀM CỦA THỜI ĐẠI “ NHẤT ĐỊNH PHẢI CÓ ” TRONG CV
Một số câu hỏi liên quan đến các kỹ năng cần có trong CV
Những kỹ năng cần có trong cv kế toán là gì?
Một vài kỹ năng cần có trong CV kế toán bạn hoàn toàn có thể tìm hiểu thêm như : Kỹ năng nghiên cứu và phân tích tài liệu ; Kỹ năng tiếp xúc tốt ; Kỹ năng giải quyết và xử lý trường hợp phức tạp ; Kỹ năng tin học văn phòng ; Kỹ năng thao tác nhóm ; Kỹ năng đánh máy
Có các loại kỹ năng nào trong cv?
Có 4 loại kỹ năng cơ bản trong cv đó là kỹ năng cứng, kỹ năng mềm, kỹ năng chuyên môn và kỹ năng tổng hợp. Bạn có thể tham khảo bài viết để biết cụ thể hơn về từng loại kỹ năng này.
Thông qua những kỹ năng cần thiết như trên CareerBuilder hy vọng các bạn sẽ xây dựng cho mình một CV ấn tượng tại CVHay để thu hút nhà tuyển dụng. Hãy thể hiện kỹ năng tìm kiếm nhanh của bạn bằng cách truy cập CareerBuilder để lựa chọn việc phù hợp với khả năng và trình độ chuyên môn của mình. Dựa vào những điểm mạnh và kỹ năng vốn có của mình đưa ra một mức lương phù hợp nhất khi ứng tuyển với nhà tuyển dụng bằng cách tìm hiểu mức lương của các ngành nghề tại VietnamSalary.
Đừng quên theo dõi CareerBuilder để tìm kiếm thêm nhiều thời cơ việc làm tốt nhất lúc bấy giờ bạn nhé !
