Chương trình đã được khởi động từ ngày 24-12-2019 và chính thức khép lại việc bầu chọn trực tuyến vào ngày 24-01-2020. Trong suốt một tháng chương trình diễn ra, sự kiện thường niên này đã lôi cuốn 18.588 đáp viên trên toàn nước tham gia vấn đáp những câu hỏi trong khảo sát cũng như lựa chọn ra những Nhà tuyển dụng được yêu quý nhất trong năm 2019 .
Với tiêu chí được giữ vững suốt nhiều năm qua là thực hiện vai trò cầu nối khách quan giữa các doanh nghiệp và người đi làm để ghi nhận những ý kiến đóng góp nhằm cải thiện chất lượng của thị trường lao động – việc làm tại Việt Nam, kết quả khảo sát ‘Nhà tuyển dụng yêu thích 2019’ ghi nhận nhiều điểm nổi bật trong xu hướng lựa chọn và gắn bó với các doanh nghiệp của người đi làm.
Bên cạnh việc đưa ra những tiêu chuẩn về một môi trường tự nhiên thao tác lý tưởng cùng những động lực nghề nghiệp ở những quá trình và độ tuổi lao động khác nhau, khảo sát năm nay còn có sự nâng cấp cải tiến lớn khi phản ánh thêm quy trình ứng tuyển của ứng viên và những thưởng thức của chính bản thân họ trải qua những san sẻ về ấn tượng tốt hay chưa nhằm mục đích tương hỗ bộ phận quản trị và nhân sự của những doanh nghiệp có thêm được một góc nhìn tìm hiểu thêm đáng an toàn và đáng tin cậy .
Khảo sát ‘Nhà tuyển dụng yêu thích 2019’ diễn ra từ 24-12-2019 đến 24-01-2020
Trong thời gian qua, dịch COVID-19 đang có diễn biến phức tạp tại Việt Nam và ảnh hưởng trực tiếp đến cả doanh nghiệp lẫn người lao động ở nhiều ngành nghề khác nhau.
Phần đông những công ty đang duy trì hoạt động giải trí trải qua hình thức để nhân viên cấp dưới thao tác từ xa trong quá trình này và cũng có những công ty đang buộc lòng phải thu hẹp tiêu tốn, giảm biên chế hoặc giảm trừ lương thưởng để vượt cơn sóng khủng hoảng cục bộ hoàn toàn có thể nói là kinh hoàng nhất trong vòng 20 năm qua. Về phía người lao động, tâm trạng hoang mang lo lắng và lo ngại cũng đang khiến họ phải đương đầu với nhiều lựa chọn bảo đảm an toàn hay rủi ro đáng tiếc về nghề nghiệp trong những tháng sắp tới .
Đứng trước tình hình xã hội khách quan cùng nhiều vấn đề cần giải quyết về một năm kinh tế nhiều thách thức như vậy, thị trường nhân sự trên thế giới nói chung và trong nước nói riêng được ông Bùi Ngọc Quốc Hưng – Tổng Giám đốc công ty CareerBuilder tại Việt Nam dự đoán sẽ có nhiều dịch chuyển và biến động, trong đó nguồn nhân lực trong nước đang ngày càng bắt nhịp với các xu hướng số hoá và các hoạt động dựa trên nền tảng kỹ thuật số. Dựa vào những thay đổi này, các doanh nghiệp sẽ có thêm cơ sở để dần chuyển đổi chiến dịch quảng bá thương hiệu nhà tuyển dụng và thu hút nhân tài sang hình thức trực tuyến thay vì chỉ thực hiện các phương thức truyền thống như trước đây.
Như vậy, để có thể tìm kiếm được sự cân bằng trở lại và tiếp tục phát triển mạnh mẽ trong năm 2020 và nhiều năm tới, các doanh nghiệp sẽ cần đón đầu trước những xu hướng này nhằm có được một lực lượng nhân sự ổn định và phù hợp nhất với tình hình chung.
Vì vậy, trong lời ra mắt về báo cáo giải trình khảo sát và cảm ơn đến những người đã tham gia chương trình ” Nhà tuyển dụng yêu quý 2019 “, ông Hưng đã bày tỏ ‘ kỳ vọng những tác dụng được nghiên cứu và phân tích và ghi nhận trong khảo sát này sẽ phần nào phân phối được nhu yếu nguồn tìm hiểu thêm còn khá khan hiếm về những khuynh hướng nhân sự trên thị trường lao động tại Nước Ta ‘ .Trên website chính thức về tác dụng ‘ Nhà tuyển dụng yêu quý 2019 ‘, đơn vị chức năng tổ chức triển khai CareerBuilder Nước Ta đã công bố 100 doanh nghiệp thắng lợi ở những khuôn khổ chung và riêng như ‘ Nhà tuyển dụng được thương mến nhất trong những nhóm ngành ‘, ‘ Nhà tuyển dụng được thương mến nhất theo vùng miền ‘, ‘ Nhà tuyển dụng được nhân viên cấp dưới nội bộ yêu quý và bầu chọn nhiều nhất ‘ và phần thưởng mới ‘ Nhà tuyển dụng mang đến thưởng thức ứng tuyển ấn tượng nhất ‘ .Sau đây là trích lược list 10 nhà tuyển dụng đứng vị trí số 1 cuộc bầu chọn với vị trí số 1 đã thuộc về một cái tên rất quen thuộc trong ngành Hàng Tiêu Dùng Nhanh, công ty Coca-Cola Nước Ta .
10 vị trí đầu bảng trong list 100 nhà tuyển dụng được yêu dấu nhất năm 2019
Ngoài ra, danh hiệu dẫn đầu 8 nhóm ngành nổi bật năm 2019 cũng được công bố lần lượt như sau :
– Công ty Coca-Cola Việt Nam là ‘Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất ngành Hàng Tiêu Dùng Nhanh’.
– Công ty Mercedes-Benz Nước Ta là ‘ Nhà tuyển dụng được thương mến nhất ngành Sản xuất ‘ .- Công ty Vinhomes Riverside là ‘ Nhà tuyển dụng được yêu quý nhất ngành Bất Động Sản Nhà Đất – Cho Thuê ‘ .
– Công ty Việt Thái Quốc Tế – Highlands Coffee là ‘Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất ngành Bán Lẻ – Bán Sỉ’.
– Ngân hàng Á Châu – ACB là ‘Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất ngành Tài Chính – Ngân Hàng’.
– Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoa Sen là ‘Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất ngành Xây Dựng – Vật Liệu Xây Dựng’.
– Công ty Rohto Mentholatum Nước Ta là ‘ Nhà tuyển dụng được yêu quý nhất ngành Y Dược – Chăm Sóc Sức Khoẻ ‘ .- Công ty KPMG là ‘ Nhà tuyển dụng được yêu quý nhất ngành Dịch Vụ – Tư Vấn ‘ .
Để tham khảo trọn vẹn danh sách toàn bộ 100 doanh nghiệp được yêu thích nhất năm 2019 cùng chi tiết các phân tích và dữ liệu, bạn đọc có thể tải về miễn phí bản báo cáo khảo sát tại đây.
CareerBuilder. vn chiếm hữu bởi CareerBuilder Mỹ – Mạng Việc làm và Tuyển dụng lớn nhất quốc tế. Sở hữu mạng lưới có hơn 200,000,000 ứng viên tham gia, với trên 3,000,000 việc làm đăng tuyển hàng tháng bởi khoảng chừng 300,000 nhà tuyển dụng khắp toàn thế giới. Tại Nước Ta, CareerBuilder. vn đang là lựa chọn của hơn 17.000 doanh nghiệp số 1 .Bên cạnh đó, CareerBuilder Nước Ta cũng phân phối nhiều giải pháp nghề nghiệp phong phú cho những đối tượng người tiêu dùng ứng viên khác nhau trải qua những cổng vệ tinh khác như TalentNetwork. vn, Vieclam. TuoiTre. vn, Vieclam. Vietnamnet. vn, Vieclam. Thanhnien. vn, VieclamIT. vn, VietnamSalary. vn, CareerMap. vn và CVHay. vn .
