Quyết định 15/2022/QĐ-UBND Hòa Bình Quy định điều kiện, tiêu chuẩn chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng

ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH HÒA BÌNH

________Số : 15/2022 / QĐ-UBND

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

_____________________Hòa Bình, ngày 08 tháng 6 năm 2022

QUYẾT ĐỊNH

Ban hành Quy định về điều kiện, tiêu chuẩn chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh Hòa Bình

_____________

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH HÒA BÌNH

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền sở tại địa phương ngày 19 tháng 6 năm năm ngoái ; Luật sửa đổi và bổ trợ 1 số ít điều của Luật Tổ chức nhà nước và Luật Tổ chức chính quyền sở tại địa phương ngày 22 tháng 11 năm 2019 ;Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật ngày 22 tháng 6 năm năm ngoái ; Luật sửa đổi, bổ trợ một số ít điều của Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật ngày 18 tháng 6 năm 2020 ;Căn cứ Luật Viên chức ngày 15 tháng 11 năm 2010 ; Luật sửa đổi, bổ trợ một số ít điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019 ;Căn cứ Nghị định số 115 / 2020 / NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của nhà nước pháp luật về tuyển dụng, sử dụng và quản trị viên chức ;Căn cứ Nghị định số 120 / 2020 / NĐ-CP ngày 07 tháng 10 năm 2020 của nhà nước lao lý về xây dựng, tổ chức triển khai lại, giải thể đơn vị chức năng sự nghiệp công lập ;Căn cứ Thông tư liên tịch số 17/2010 / TTLT-BTTTT-BNV ngày 27 tháng 7 năm 2010 của Bộ tin tức và Truyền thông và Bộ Nội vụ hướng dẫn thực thi tính năng, trách nhiệm, quyền hạn và cơ cấu tổ chức tổ chức triển khai của Đài Phát thanh – Truyền hình thuộc Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh, Đài Truyền thanh – Truyền hình thuộc Uỷ ban nhân dân cấp huyện ;Theo đề xuất của Giám đốc Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh Hòa Bình tại Tờ trình số 05 / TTr-PTTH ngày 29/4/2022 .

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định về điều kiện, tiêu chuẩn chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh Hòa Bình.

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày 20 tháng 6 năm 2022.

Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Giám đốc Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh và các cơ quan, đơn vị, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định./.

Nơi nhận:

– Như Điều 3 ;- Bộ tin tức và Truyền thông ;- Bộ Nội vụ ;- Cục Kiểm tra văn bản QPPL ( Bộ Tư pháp ) ;- Tỉnh ủy, HĐND tỉnh ;- quản trị, những Phó quản trị Ủy Ban Nhân Dân tỉnh ;- Các Ban của HĐND tỉnh ;- Đại biểu HĐND tỉnh ;- Các sở, ban ngành, đoàn thể tỉnh ;- Chánh, Phó VP UBND tỉnh ;- Công báo tỉnh ;- Cổng thông tin điện tử tỉnh ;- Lưu : VT, NVK ( V65b ) .

TM. ỦY BAN NHÂN DÂN

CHỦ TỊCH

Bùi Văn Khánh

ỦY BAN NHÂN DÂN

TỈNH HÒA BÌNH

_________

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

________________________

QUY ĐỊNH

Về điều kiện, tiêu chuẩn chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh Hòa Bình

( Ban hành kèm theo Quyết định số 15/2022 / QĐ-UBND ngày 08/6/2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh Hòa Bình )_______________

Chương I. NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh, đối tượng áp dụng

1. Phạm vi kiểm soát và điều chỉnhQuy định này xác lập điều kiện kèm theo, tiêu chuẩn chức vụ Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh Hòa Bình ( sau đây gọi chung là Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng ) .2. Đối tượng vận dụngViên chức thuộc Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh Hòa Bình .

Điều 2. Nguyên tắc áp dụng

1. Viên chức khi được xem xét chỉ định giữ chức vụ Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng phải bảo vệ những điều kiện kèm theo, tiêu chuẩn chung và tiêu chuẩn đơn cử của từng chức vụ theo Quy định này và những pháp luật khác của pháp lý có tương quan .2. Điều kiện, tiêu chuẩn nêu trong Quy định này là địa thế căn cứ để Giám đốc Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh Hòa Bình xem xét quy hoạch, nhìn nhận, chỉ định, chỉ định lại, luân chuyển, điều động viên chức chỉ huy, quản trị và thiết kế xây dựng kế hoạch giảng dạy, tu dưỡng nhằm mục đích chuẩn hóa đội ngũ viên chức chỉ huy, quản trị theo từng chức vụ so với Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh Hòa Bình .3. Đảm bảo nguyên tắc dân chủ, khách quan, công khai minh bạch, minh bạch và tuân thủ đúng thẩm quyền, tiến trình, thủ tục pháp luật .

Điều 3. Vị trí, chức trách

1. Vị trí, chức trách của Trưởng phòngTrưởng phòng trình độ là người chịu nghĩa vụ và trách nhiệm trước Giám đốc Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh Hòa Bình, trước pháp lý về việc triển khai trách nhiệm của phòng trình độ được giao đảm nhiệm .2. Vị trí, chức trách của Phó Trưởng phòngPhó Trưởng phòng là người giúp người đứng đầu đảm nhiệm, theo dõi, chỉ huy 1 số ít mặt công tác làm việc, chịu nghĩa vụ và trách nhiệm trước Giám đốc, trước Trưởng phòng và trước pháp lý về việc triển khai trách nhiệm được phân công .

Chương II. NHỮNG QUY ĐỊNH CỤ THỂ

Điều 4. Điều kiện, tiêu chuẩn bổ nhiệm chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng

1. Về phẩm chất chính trị, đạo đức và lối sốnga ) Có bản lĩnh chính trị vững vàng, trung thành với chủ với lý tưởng cách mạng của Đảng, với chủ nghĩa Mác – Lê Nin, tư tưởng Hồ Chí Minh ; có ý thức đấu tranh bảo vệ quan điểm, đường lối của Đảng, chủ trương, pháp lý của Nhà nước ; chỉ huy và tổ chức triển khai thực thi tốt những chủ trương, chủ trương của Đảng và pháp lý của Nhà nước ;b ) Gương mẫu về đạo đức, lối sống ; cần, kiệm liêm, chính, chí công, vô tư ; không quan liêu, tham nhũng, tiêu tốn lãng phí và nhất quyết đấu tranh chống quan liêu, tham nhũng, tiêu tốn lãng phí ; có tác phong dân chủ, triển khai trang nghiêm quy định dân chủ ở cơ quan và quy tắc ứng xử, quy tắc đạo đức nghề nghiệp của viên chức ;c ) Có niềm tin nghĩa vụ và trách nhiệm và ý thức tổ chức triển khai kỷ luật cao ; có niềm tin học hỏi, nghiên cứu và điều tra, phát minh sáng tạo, năng động, triển khai xong tốt trách nhiệm được giao ;d ) Bản thân và mái ấm gia đình gương mẫu thực thi đường lối, chủ trương, chủ trương của Đảng và pháp lý của Nhà nước. Không lạm dụng chức vụ, quyền hạn và để người thân trong gia đình tận dụng chức vụ, quyền hạn của mình mưu lợi riêng ;đ ) Có năng lượng thực tiễn, dữ thế chủ động tham mưu, yêu cầu, có năng lực tổ chức triển khai thực thi trách nhiệm .2. Năng lực, uy tína ) Có năng lượng quản trị, điều hành quản lý, chỉ huy, tổ chức triển khai triển khai những hoạt động giải trí của đơn vị chức năng trong việc triển khai công dụng, trách nhiệm được giao ;b ) Có năng lực nghiên cứu và điều tra, đề xuất kiến nghị và tham mưu giúp chỉ huy cơ quan thiết kế xây dựng những văn bản hướng dẫn, những chương trình, dự án Bất Động Sản, kế hoạch hoạt động giải trí và đề ra những giải pháp triển khai trách nhiệm của cơ quan ;c ) Có năng lực nhìn nhận tổng kết thực tiễn, dự báo tình hình, tham mưu giúp chỉ huy cơ quan trong tổ chức triển khai triển khai trách nhiệm thuộc khoanh vùng phạm vi được phân công ; có năng lực phối hợp với những cơ quan chức năng điều tra và nghiên cứu kiến thiết xây dựng hoặc yêu cầu sửa đổi, bổ trợ những văn bản quy phạm pháp luật về nghành được phân công ;d ) Có năng lực bao quát hoạt động giải trí của cơ quan, phân công, phân nhiệm việc làm cho viên chức tương thích với vị trí việc làm và nhu yếu trách nhiệm ; có năng lực đúc rút kinh nghiệm tay nghề thực tiễn và đề xuất kiến nghị quan điểm về công tác làm việc quản trị nhiệm vụ ;đ ) Có năng lực tập hợp đoàn kết, quy tụ viên chức, người lao động trong cơ quan ; biết phát huy sức mạnh tập thể để kiến thiết xây dựng cơ quan đạt thương hiệu lao động tiên tiến, trong sáng, vững mạnh .3. Trình độa ) Chuyên môn nhiệm vụ : Tốt nghiệp ĐH trở lên, có chuyên ngành tương thích với vị trí việc làm, nghành nghề dịch vụ được phân công, đơn cử :- Chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng Tổ chức và Hành chính : Ngành hoặc chuyên ngành báo chí truyền thông, khoa học xã hội và nhân văn, kế toán, kinh tế tài chính, kinh tế tài chính hoặc tương tự .- Chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng Thương Mại Dịch Vụ và Quảng cáo : Ngành hoặc chuyên ngành báo chí truyền thông, xuất bản, ngoại ngữ, dựng phim, kỹ thuật sản xuất chương trình hoặc tương tự, khoa học xã hội và nhân văn, kỹ thuật, công nghệ tiên tiến .- Chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng Thời sự : Ngành hoặc chuyên ngành báo chí truyền thông, quay phim, khoa học xã hội và nhân văn hoặc tương tự .- Chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng Biên tập : Ngành hoặc chuyên ngành báo chí truyền thông, quay phim, khoa học xã hội và nhân văn hoặc tương tự .- Chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng Phát thanh và tin tức Điện tử : Ngành hoặc chuyên ngành báo chí truyền thông, xuất bản, khoa học xã hội và nhân văn hoặc tương tự ; những ngành đúng hoặc những ngành gần giảng dạy về công nghệ thông tin .- Chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng Tiếng dân tộc bản địa và Văn nghệ Giải trí : Ngành hoặc chuyên ngành báo chí truyền thông, xuất bản, quay phim, khoa học xã hội và nhân văn hoặc tương tự .- Chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng Kỹ thuật và Công nghệ : Ngành hoặc chuyên ngành quay phim, kỹ thuật, công nghệ tiên tiến, dựng phim, kỹ thuật sản xuất chương trình hoặc tương tự .- Chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng Kỹ thuật truyền dẫn phát sóng : Ngành hoặc chuyên ngành quay phim, kỹ thuật, công nghệ tiên tiến, dựng phim, kỹ thuật sản xuất chương trình hoặc tương tự .b ) Kiến thức quản trị nhà nước : Có chứng từ tu dưỡng kỹ năng và kiến thức quản trị Nhà nước chương trình nhân viên hoặc tương tự trở lên theo pháp luật của Bộ Nội vụ ; chức vụ nghề nghiệp theo lao lý của ngành tin tức và Truyền thông. Đã qua khóa giảng dạy, tu dưỡng và có chứng từ giảng dạy, tu dưỡng chỉ huy cấp phòng theo pháp luật của Bộ Nội vụ .c ) Trình độ lý luận chính trị : Đối với Trưởng phòng có trình độ Trung cấp lý luận chính trị hoặc tương tự trở lên, so với Phó Trưởng có trình độ lý luận chính trị từ sơ cấp hoặc tương tự trở lên .d ) Có đủ tiêu chuẩn và văn bằng trình độ theo lao lý của Bộ quản trị chuyên ngành ;đ ) Ngoại ngữ, tin học : Đảm bảo theo pháp luật của pháp lý hiện hành .4. Các tiêu chuẩn kháca ) Độ tuổi chỉ định- Trường hợp được ý kiến đề nghị chỉ định lần đầu giữ chức vụ chỉ huy, quản trị hoặc đề xuất chỉ định giữ chức vụ chỉ huy, quản trị cao hơn thì tuổi chỉ định phải còn đủ 05 năm công tác làm việc tính từ khi thực thi quy trình tiến độ chỉ định ; trường hợp đặc biệt quan trọng báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định hành động ;- Trường hợp được đề xuất chỉ định vào chức vụ chỉ huy, quản trị mà thời hạn mỗi lần chỉ định dưới 05 năm theo pháp luật của pháp lý chuyên ngành và của cơ quan có thẩm quyền thì tuổi chỉ định phải đủ một nhiệm kỳ ;- Trường hợp được điều động, chỉ định giữ chức vụ mới tương tự hoặc thấp hơn chức vụ đang giữ thì không tính tuổi chỉ định theo lao lý tại điểm này .b ) Phải được quy hoạch chức vụ chỉ định nếu là nguồn nhân sự tại chỗ hoặc được quy hoạch chức vụ tương tự nếu là nguồn nhân sự từ nơi khác ;c ) Kinh nghiệm công tác làm việc- Đối với Trưởng phòng : Có thời hạn từ đủ 03 năm trở lên đảm nhiệm và triển khai xong tốt trách nhiệm ở một trong những chức vụ Phó Trưởng phòng trở lên hoặc là công chức, viên chức đã có thời hạn công tác làm việc trong cơ quan hành chính nhà nước hoặc đơn vị chức năng sự nghiệp công lập từ đủ 05 năm trở lên, trong đó có tối thiểu 03 năm được nhìn nhận hoàn thành xong tốt trách nhiệm .- Đối với Phó Trưởng phòng : Là công chức, viên chức đã có thời hạn công tác làm việc trong cơ quan hành chính nhà nước hoặc đơn vị chức năng sự nghiệp công lập đủ từ 03 năm trở lên .d ) Có khá đầy đủ hồ sơ cá thể, lý lịch được cơ quan chức năng có thẩm quyền xác định, có bản kê khai gia tài, thu nhập theo pháp luật .đ ) Không thuộc những trường hợp bị cấm đảm nhiệm chức vụ theo lao lý của Đảng và của pháp lý ; không đang trong thời hạn giải quyết và xử lý kỷ luật, không trong thời hạn triển khai những lao lý tương quan đến kỷ luật viên chức pháp luật tại Điều 56 Luật Viên chức được sửa đổi, bổ trợ tại Khoản 8 Điều 2 Luật sửa đổi, bổ trợ một số ít điều của Luật cán bộ, công chức và Luật viên chức .e ) Có đủ sức khỏe thể chất để hoàn thành xong trách nhiệm và chức trách được giao .g ) Trường hợp tiếp đón công chức, viên chức từ những cơ quan, đơn vị chức năng khác đến công tác làm việc và dự kiến chỉ định chức vụ Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh Hòa Bình phải phân phối được những điều kiện kèm theo, tiêu chuẩn theo lao lý này .

Điều 5. Tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm lại chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng

1. Hoàn thành trách nhiệm trong thời hạn giữ chức vụ chỉ huy quản trị .2. Đảm bảo những điều kiện kèm theo, tiêu chuẩn theo pháp luật tại khoản 1, khoản 2, điểm a, b, đ khoản 3, điểm d, đ, e khoản 4 Điều 4 của Quy định này. Ngoài ra, còn phải bảo vệ những điều kiện kèm theo, tiêu chuẩn sau :- Đơn vị có nhu yếu về vị trí việc làm viên chức quản trị ;- Trình độ lý luận chính trị : Đối với chức vụ Phó Trưởng phòng phải có trình độ lý luận chính trị từ tầm trung hoặc tương tự trở lên .

Chương III. ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH

Điều 6. Trách nhiệm thi hành

1. Giám đốc Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh căn cứ điều kiện, tiêu chuẩn chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch cán bộ; thực hiện các thủ tục bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, luân chuyển, điều động Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng theo phân cấp quản lý và Quy định này.

2. Giám đốc Sở Nội vụ địa thế căn cứ công dụng, trách nhiệm được giao, chịu nghĩa vụ và trách nhiệm theo dõi, kiểm tra, giám sát việc triển khai Quy định này .

Điều 7. Tổ chức thực hiện

Trong quy trình thực thi nếu có vướng mắc hoặc những yếu tố chưa tương thích thì Giám đốc Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh báo cáo giải trình Ủy ban nhân dân tỉnh ( qua Sở Nội vụ ) để xem xét, kiểm soát và điều chỉnh cho tương thích với tình hình thực tiễn của cơ quan, đơn vị chức năng, địa phương. / .

Source: https://vvc.vn
Category : Thời sự

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Alternate Text Gọi ngay