Trắc nghiệm hướng nghiệp từ lâu đã trở thành một công cụ khoa học giúp cha mẹ hiểu tâm ý và tính cách con trẻ từ đó xu thế con đường nghề nghiệp cho những em. Tuy nhiên để chọn được một công thức tương thích cũng không phải thuận tiện. IvyPrep Education ra mắt với quý cha mẹ công cụ trắc nghiệm Holland – quy mô được sử dụng thoáng đãng nhất trong thực tiễn hướng nghiệp trên quốc tế và được nhìn nhận cao về tính đúng chuẩn trong việc mày mò, lựa chọn ngành nghề tương thích tính cách của trẻ .
Học thuyết Holland là gì?
Trắc nghiệm Holland ( hay còn gọi là trắc nghiệm sở trường thích nghi Holland ) được tăng trưởng từ một kim chỉ nan nổi tiếng của tiến sỹ tâm lý học người Mỹ – John Holland năm 1970. Lý thuyết này chia tính cách con người thành 6 nhóm khác nhau :
- Thực tế (Realistic):
Đây là những người thích những hoạt động giải trí ngăn nắp hoặc thích thao tác với tiềm năng, công cụ và máy móc. Tuy nhiên họ lại là người bướng bỉnh, không linh động, kiên trì ; họ thiên về vật chất, đời sống trong thực tiễn không mơ mộng. Chính vì vậy họ có thiên hướng chọn ngành nghề mà đa phần là tạo ra tiền tài hay có quyền lực tối cao và vị thế xã hội cao .
- Điều tra (Investigative):
Người có tính điều tra thích những hoạt động liên quan đến việc điều tra sáng tạo về thế giới hoặc tự nhiên. Nhóm người này thường tò mò, thích phân tích những sự vật hiện tượng mà họ quan tâm và thường kín đáo trong suy nghĩ, cũng như bộc lộ cảm xúc.
- Nghệ sĩ (Artistic):
Người nghệ sĩ thích những hoạt động giải trí không có cấu trúc và thích sử dụng nguyên vật liệu để tạo nên nghệ thuật và thẩm mỹ. Họ thường có một đời sống nội tâm, nhạy cảm và nhiều cảm hứng ; vì thế, họ thường sống bay bổng và không thực tiễn, bỏ lỡ những khuôn phép để hoàn thành xong việc làm .
- Xã hội (Social):
Người mang tính xã hội thích báo tin, chỉ bảo, tăng trưởng, chữa lành và khai sáng người khác. Rộng lượng, kiên trì, can đảm và mạnh mẽ và nhã nhặn là những đặc thù chung của nhóm người này. Họ có sức thuyết phục cao và sẵn sàng chuẩn bị hợp tác .
- Dám nghĩ dám làm (Enterprising):
Những người này thích đạt được những tiềm năng thuộc về tổ chức triển khai hoặc giành được quyền lợi kinh tế tài chính. Người dám nghĩ dám làm có đời sống hướng ngoại, thích những hoạt động giải trí phiêu lưu mạo hiểm, sáng sủa và thân thiện .
- Tập quán (Conventional):
Người có tính tập quán thích thao tác với dữ liệu, lưu giữ hồ sơ, sắp xếp, sao chép tài liệu và tổ chức dữ liệu giấy tờ hoặc tính toán. Đặc điểm tính cách của nhóm người này là: hiệu quả, thực tế, chu đáo, không linh hoạt và có tính phòng thủ.
Vì sao phụ huynh nên lựa chọn phương pháp trắc nghiệm Holland?
Trắc nghiệm Holland được vận dụng để tìm kiếm và phát huy những tính cách điển hình nổi bật của trẻ nhỏ từ đó khuynh hướng nghề nghiệp cho những con, đặc biệt quan trọng là trong lứa tuổi đại trà phổ thông. Vì ở lứa tuổi này, những em khởi đầu hình thành những tâm lý và tính cách dần được thể hiện rõ ràng. Tuy nhiên, cha mẹ khó chớp lấy được tâm ý của trẻ, triết lý Holland sinh ra để xử lý yếu tố này, nhằm mục đích tìm kiếm khơi gợi những tính cách đặc trưng của trẻ mà cha mẹ, giáo viên hoàn toàn có thể xu thế được nghề nghiệp cho trẻ một cách tốt hơn .
IvyPrep Education sẽ hướng dẫn bài trắc nghiệm này tại hội thảo Du học “Định hướng nghề nghiệp cho con, Đừng bắt đầu khi quá muộn” cùng với những thông tin bổ ích về du học.
– Thời gian : 15 : 00 – 17 : 00, chủ nhật ngày 7/1/2018
– Địa điểm : IvyPrep Nguyễn Thị Thập, 34 – 36 Nguyễn Thị Thập, KDC Him Lam, P. Tân Hưng, Quận 7, TP TP HCM
– Đăng ký tại : http://bit.ly/dangkyhoithaoduhocIVYPREP
