THỰC TẬP SINH PHÁP LÝ:
Thực tập sinh pháp lý ( Legal Interns ) : sinh viên năm cuối ngành luật hoặc cử nhân ngành luật chưa có kinh nghiệm tay nghề sẽ ĐK tham gia Kỳ thực tập tại một hãng luật ( công ty luật, văn phòng luật sư ) hoặc phòng pháp chế của doanh nghiệp để học tập và thưởng thức kinh nghiệm tay nghề thao tác tại môi trường tự nhiên pháp lý. Đây là phương pháp hiệu suất cao đưa sinh viên, cử nhân luật đến sự nghiệp pháp lý .
Kỳ thực tập (Legal Internship): bản chất đây là khoảng thời gian để sinh viên năm cuối ngành luật hoặc cử nhân ngành luật tham gia chương trình đào tạo bổ sung kèm với thực hành, thông thường sẽ kéo dài từ 03 tháng đến 06 tháng. Kỳ thực tập giúp các thực tập sinh hoàn thiện kiến thức được đào tạo trường đại học, rèn luyện về đạo đức, nâng cao kỹ năng mềm, bước đầu tiếp cận với kỹ năng chuyên môn (kỹ năng cứng) để từ đó có cái nhìn tổng quan về nghề luật.
Quy định ( chung ) về chương trình thực tập : pháp lý lao động có lao lý về việc đơn vị chức năng tổ chức triển khai những chương trình thực tập để tìm kiếm những ứng viên tiềm năng cho mình thì không phải ĐK hoạt động giải trí giảng dạy và không được thu học phí. Trong thời hạn tham gia chương trình, thực tập sinh hoàn toàn có thể được những tổ chức triển khai trả khoản lương hoặc phụ cấp theo thỏa thuận hợp tác ( không phải bắt buộc ) .
Thực tập sinh pháp lý không lương : nhiều trường hợp thực tập sinh pháp lý không được trả lương hoặc phụ cấp. Bởi thực tiễn, những mẫu sản phẩm mà thực tập sinh tạo ra thường không có giá trị hoặc giá trị rất thấp, trong khi đơn vị chức năng tổ chức triển khai chương trình thực tập sẽ gánh thêm những ngân sách hành chính, cũng như phải phân công chuyên viên có kinh nghiệm tay nghề hướng dẫn, giám sát bảo vệ chất lượng của chương trình .
Thực tập sinh pháp lý có lương : nhiều hãng luật có chủ trương trả lương hoặc tương hỗ nào đó ( phụ cấp, trợ cấp ) cho những thực tập sinh thái độ học tập, thao tác tích cực và đạt được tiêu chuẩn nhất định. Điều này hoàn toàn có thể coi là ghi nhận của hãng luật đó so với những góp phần của những thực tập sinh, hoặc là phương pháp lôi cuốn nhân tài .
Công việc của thực tập sinh pháp lý : nội dung đúng chuẩn của Kỳ thực tập luật sẽ nhờ vào vào đơn vị chức năng tổ chức triển khai chương trình. Thế nhưng, thường những thực tập sinh ngoài chương trình giảng dạy sẽ thực hành thực tế 1 số ít trách nhiệm : ( i ) hành chính văn phòng tổng hợp ; ( ii ) trợ lý, giúp soạn thảo văn bản và đàm phán ; ( iii ) trợ giúp thanh tra rà soát, xem xét những tài liệu ; ( iv ) gửi thư và liên hện nội bộ và bên ngoài ; ( v ) Tham dự những cuộc họp với tư cách thư ký .
Tại Công ty Luật TNHH Everest ( Everest Law Firm ), chương trình thực tập sinh pháp lý cơ bản là 03 tháng toàn thời hạn hoặc 06 tháng bán thời hạn ( khoảng chừng 150 buổi học tập, thao tác ). Các chương trình tập việc nâng cao tiếp theo từ 03 tháng đến 06 tháng. Do đó, thực tập sinh trước khi tham gia Chương trình thực tập sinh này nên xác lập tiềm năng rõ ràng, lập kế hoạch đơn cử và sắp xếp một khoảng chừng thời hạn đủ dài, để hoàn toàn có thể học tập và có được những thưởng thức tốt nhất .
THỰC TẬP SINH PHÁP LÝ NHẬN ĐƯỢC:
Sinh viên năm cuối ngành luật hoặc cử nhân ngành luật tham gia chương trình thực tập sinh có được kinh nghiệm tay nghề thao tác trong nghành nghề dịch vụ mà họ lựa chọn. Điều này họ giúp kiến thiết xây dựng phần kinh nghiệm tay nghề trong sơ yếu lý lịch, tạo lợi thế nộp dự tuyển thao tác tại chính nơi họ thực tập hoặc tổ chức triển khai khác .
Chương trình giúp những thực tập sinh ngành luật có cái nhìn tổng quan về nghề luật. Điều này đặc biệt quan trọng quan trọng so với những sinh viên, họ sẽ có xác lập đúng mực : mình có tương thích hoặc yêu quý với việc làm ngành luật ( như luật sư, pháp chế doanh nghiệp … ) sau khi tốt nghiệp ĐH hay không. Nếu một sinh viên không thương mến hoặc thấy không tương thích với việc làm ngành luật, họ hoàn toàn có thể kiểm soát và điều chỉnh tiềm năng tìm kiếm một ngành tương thích hơn .
Thực tập sinh pháp lý nhiều trường hợp được sẽ được hưởng khoản phụ cấp ( tiền lương ) do hãng luật chi trả. Lưu ý rằng, khoản phụ cấp ( lương ) mà thực tập sinh nhận được từ hãng luật sẽ tương ứng với giá trị mà thực tập sinh mang lại cho hãng luật đó, mà không phải vì thực tập sinh đã thao tác ( thực chất là học tập ) khó khăn vất vả như thế nào. Mặt khác, thực tập sinh cần quan tâm đến những giá trị dài hạn. Những kỹ năng và kiến thức, kỹ năng và kiến thức tích góp trong Kỳ thực tập rất quan trọng, là bước đệm để thực tập sinh trở thành những chuyên gia pháp lý .
LỢI ÍCH CỦA CÁC HÃNG LUẬT:
Chương trình thực tập cũng mang đến cho những hãng luật những thời cơ tuyển dụng nhân sự mới. Các hãng luật thậm chí còn hoàn toàn có thể ký hoàn toàn có thể giao kết hợp đồng thao tác toàn thời hạn cho những thực tập sinh xuất sắc trước khi họ ra ngoài và tìm việc ở nơi khác. Và so với thực tập sinh không xuất sắc, những hãng luật hoàn toàn có thể nói lời chia tay vào cuối Kỳ thực tập .
Nếu hãng luật có được những thực tập sinh tương thích trong kỳ thực tập, rõ ràng họ có nguồn nhân lực chất lượng với ngân sách hài hòa và hợp lý. Tuy nhiên đây không phải trường hợp phổ cập, bởi tỷ suất những thực tập sinh có năng lượng xuất sắc không nhiều và những kỳ thực tập không phải quá dài, phần đông thời hạn của kỳ thực tập sẽ dành cho việc huấn luyện và đào tạo, đào tạo và giảng dạy và sắp xếp nhân sự .
Thực tập sinh cũng hoàn toàn có thể mang lại những ý tưởng sáng tạo mới, đặt những câu hỏi mới, những góc nhìn khác, thậm chí còn xúc tác giúp hãng luật đổi khác văn hóa truyền thống .
THỰC TẬP SINH PHÁP LÝ CẦN LƯU Ý:
Hãng Luật – Law Firm : được xây dựng dựa trên sự tin yêu, link ngặt nghèo giữa những thành viên với nhau. Các thành viên có quan hệ thân thiện, tin cậy với nhau sẽ cùng nhau góp vốn, xây dựng công ty, trực tiếp chịu mọi nghĩa vụ và trách nhiệm vô hạn so với khoản nợ của công ty ( tổ chức triển khai ). Lưu ý rằng, firm ( danh từ, noun, / ˈfɜːm / ) – công ty ( tổ chức triển khai ), firm ( tính từ, adj ) – chắc như đinh, vững chãi, can đảm và mạnh mẽ, không có năng lực biến hóa, firm ( động từ, verb ) – chắc như đinh. Ví dụ nổi bật của Firm : công ty luật, công ty tư vấn, công ty truy thuế kiểm toán – kế toán … Đối với ngành luật, quy mô nổi bật sẽ là Công ty Luật hợp danh ( Partnership Law Firm ) .
Thành viên – Partner : những thành viên trong hãng luật mối quan hệ Hợp danh ( Partnership ) mà không thuần túy là quan hệ Cổ đông ( Shareholder ) – góp vốn, tiền, gia tài để đổi lấy CP, trở thành người sở hữu phần vốn góp tại công ty. Partner ( danh từ, noun, / ˈpɑːrt. nɜː / ) có ý nghĩa người cùng chung phần, người cùng công ty, hội viên ( của một công ty ), bạn cùng phe ( trong một game show ), vợ chồng …
Cộng sự – Associate. tại hãng luật, mặc dầu có sự phân định cấp bậc nhưng mọi người thao tác, cộng tác với nhau trên cơ sở sự tin cậy, link, cam kết và ràng buộc nghĩa vụ và trách nhiệm, mà không phải quan hệ Chủ sử dụng lao động ( Employer, Boss ) với Nhân viên ( Employees, Workers ). Lưu ý, Associate ( danh từ, noun, / əˈsoʊsieɪt / ) – có ý nghĩa người cùng cộng tác, liên minh .
Thân chủ – Client : luật sư gọi người mua của mình là thân chủ. Ngoài độc quyền Bảo mật riêng tư, mối quan hệ giữa luật sư và người mua rất đặc biệt quan trọng : người mua tin yêu luật sư, luật sư có bổn phận triển khai cung ứng dịch vụ pháp lý một cách thận trọng như việc làm của chính mình. Những người không đặt đạo đức và uy tín lên số 1 thì không hề tương thích với nghề luật sư .
Quy tắc đạo đức nghề luật sư – Code of Ethics for Lawyers : Nhiều ngành nghề bộ quy tắc đạo đức nghề nghiệp mà những thành viên, người hành nghề phải cam kết tuân thủ ( như ngành y tế – Quy định về y đức, ngành công an – Lời thề danh dự công an nhân dân … ). Đối với nghề luật sư, đạo đức đặt lên số 1, quan trọng hơn năng lượng trình độ. Ở Nước Ta lúc bấy giờ những luật sư tuân thủ Bộ quy tắc đạo đức nghề nghiệp Bộ Quy tắc Đạo đức và ứng xử nghề nghiệp luật sư, phát hành kèm theo Quyết định số 201 / QĐ-HĐLSTQ ngày 13/12/2019 của Liên đoàn Luật sư Nước Ta .
THAM GIA CHƯƠNG TRÌNH THỰC TẬP SINH PHÁP LÝ:
Bước
1
Thông tin tuyển dụng:
Công ty sẽ thông tin cụ thể về Chương trình thực tập sinh pháp lý tại Trang thông tin điện tử nội bộ : https://vvc.vn. Thông tin về Chương trình hoàn toàn có thể được thông tin công khai minh bạch tại những trang mạng xã hội hoặc trang thông tin điện tử chuyên về tuyển dụng nhân sự .
Bước
2
Hồ sơ dự tuyển :
Ứng viên hoàn toàn có thể nộp hồ sơ dự tuyển theo 03 cách : [ 1 ] nộp qua E-mail : [email protected], [ 2 ] ĐK trực tuyến trên Trang thông tin điện tử nội bộ – https://vvc.vn, hoặc : [ 3 ] nộp trực tiếp tại địa chỉ thanh toán giao dịch của Công ty. Trường hợp cần tìm hiểu và khám phá thêm thông tin, ứng hoàn toàn có thể gọi điện trực tiếp cho bộ phận tuyển dụng : 024 – 66.527.527 .
Bước
3
Tham dự phỏng vấn :
Hồ sơ dự tuyển đạt tiêu chuẩn sẽ được mời tham gia phỏng vấn : [ 1 ] trực tiếp tại những địa chỉ thanh toán giao dịch của Công ty, hoặc : [ 2 ] trực tuyến ( qua Zoom ). Công ty sẽ nhìn nhận ứng viên dựa trên tiêu chuẩn : tiềm năng và khuynh hướng nghề nghiệp, thái độ, mức độ tương thích của ứng viên với Chương trình. Một số trường hợp Phòng nhân sự nhu yếu buổi phỏng vấn thứ hai .
Bước
4
Đăng ký thăm quan :
Sau tham gia phỏng vấn, ứng viên hoàn toàn có thể ĐK du lịch thăm quan trực tiếp tại Công ty, thời hạn ( tối đa ) 03 buổi thao tác. Ứng viên sẽ khám phá về : văn hóa truyền thống tổ chức triển khai, nội quy thao tác, quy tắc đạo đức và ứng xử, những dịch vụ pháp lý, quy định và quá trình thao tác. Ứng viên hoàn toàn có thể được hướng dẫn thêm những yếu tố khác .
Bước
5
Hợp đồng thực tập :
Khi đồng ý chấp thuận tham gia thực tập, ứng viên ký hợp đồng thực tập với Công ty. Lưu ý, thực tập sinh hoàn toàn có thể thưởng thức Chương trình thực tập sinh pháp lý trong 12 buổi ( thực tập thử ), để nhìn nhận xem mình thực sự tương thích với Chương trình hay không. Thực tập sinh nếu thấy rằng Chương trình không tương thích hoàn toàn có thể xin phép chấm hết Chương trình thực tập sinh pháp lý trong thời hạn 12 buổi thực tập thử này .
Bước
6
Thực tập chính thức :
Chương trình thực tập cơ bản lê dài 150 buổi ( gồm thời hạn thăm quan – 03 buổi, thực tập thử – 12 buổi ). Khi đã bước sang quy trình tiến độ thực tập chính thức, thực tập sinh có nghĩa vụ và trách nhiệm triển khai xong hàng loạt Chương trình. Mục tiêu huấn luyện và đào tạo trong quá trình này : [ 1 ] hiểu cơ cấu tổ chức tổ chức triển khai, hoạt động giải trí của tổ chức triển khai hành nghề luật sư, [ 2 ] sự chuyên nghiêp và đạo đức nghề luật sư ; [ 3 ] chuẩn hóa kỹ năng và kiến thức pháp lý ; [ 4 ] rèn luyện kỹ năng và kiến thức mềm như tiếp xúc hiệu suất cao, soạn thảo văn bản, thao tác nhóm, thao tác đa nhiệm ; [ 5 ] tiếp cận bắt đầu với kỹ năng và kiến thức luật sư .
Bước
7
Kết thúc thực tập :
Cuối chương trình, thực tập sinh làm báo cáo giải trình hợp ( mẫu ). Thực tập sinh đạt nhu yếu về thời hạn thực tập, kiến thức và kỹ năng và tuân thủ kỷ luật được cấp Chứng chỉ xác nhận triển khai xong chương trình thực tập .
Bước
8
Đăng ký tập việc :
Lưu ý, Thực tập sinh pháp lý là Chương trình đào tạo và giảng dạy bổ trợ gắn với thực hành nghề luật. Chương trình cũng có ý nghĩa khuynh hướng : thực tập sinh sau thực tập thấy rằng mình yêu thích nghề luật, mong ước thao tác tại Công ty Luật TNHH Everest hoàn toàn có thể liên tục ĐK Chương trình tập việc trong khoảng chừng thời hạn 03 tháng đến 06 tháng thực thi việc làm tương tự như như nhân viên pháp lý thao tác toàn thời hạn .
