1. Chế tài
Chế tài là một bộ phận của quy phạm pháp luật nêu lên những giải pháp ảnh hưởng tác động mà nhà nước dự kiến để bảo vệ cho pháp lý được thực thi nghiêm minh .
Các biện pháp tác động nêu ở bộ phận chế tài của quy phạm pháp luật có thể sẽ được áp dụng với tổ chức hay cá nhân nào vi phạm pháp luật, không thực hiện đúng mệnh lệnh của Nhà nước đã nêu ở bộ phận quy định của quy phạm pháp luật.
Bộ phận chế tài của quy phạm pháp luật vấn đáp cho câu hỏi : Hậu quả sẽ như thế nào nếu vi phạm pháp lý, không thực thi đúng mệnh lệnh của nhà nước đã nêu ở bộ phận lao lý của quy phạm pháp luật, hoặc được hưởng gì nếu triển khai tốt những lao lý của pháp lý .
Các loại chế tài cơ bản lúc bấy giờ
– Dựa vào phương pháp nêu lên hậu quả phải gánh chịu có hai loại :
+ Chế tài cố định và thắt chặt : nêu đúng chuẩn giải pháp tác động ảnh hưởng sẽ vận dụng so với chủ thể vi phạm pháp lý .
+ Chế tài không cố định và thắt chặt là chế tài không nêu lên một cách đúng mực, dứt khoát hậu quả phải gánh chịu mà chỉ nêu lên mức cao nhất và mức thấp nhất của giải pháp ảnh hưởng tác động .
– Dựa vào đặc thù của những giải pháp ảnh hưởng tác động và chủ thể có thẩm quyền vận dụng, chế tài được chia thành chế tài hành chính, chế tài hình sự, chế tài kỷ luật và chế tài dân sự :
+ Chế tài hành chính là biện pháp xử lý của Nhà nước dự kiến áp dụng đối với các chủ thể có hành vi vi phạm pháp luật hành chính.
+ Chế tài hình sự là giải pháp giải quyết và xử lý của Nhà nước dự kiến vận dụng so với những chủ thể có hành vi vi phạm pháp lý bị coi là tội phạm .
+ Chế tài kỷ luật là giải pháp giải quyết và xử lý của Nhà nước dự kiến vận dụng so với những chủ thể có hành vi vi phạm pháp luật về kỷ luật lao động, học tập, công tác làm việc hoặc vi phạm pháp lý đã bị TANDTC tuyên là có tội hoặc bị cơ quan có thẩm quyền Kết luận bằng văn bản về hành vi vi phạm pháp lý .
+ Chế tài kỷ luật là giải pháp giải quyết và xử lý của Nhà nước dự kiến vận dụng so với những chủ thể có hành vi vi phạm lao lý về kỷ luật lao động, học tập, công tác làm việc hoặc vi phạm pháp lý đã bị TANDTC tuyên là có tội hoặc bị cơ quan có thẩm quyền Tóm lại bằng văn bản về hành vi vi phạm pháp lý. Các chế tài kỷ luật gồm có : Khiển trách, cảnh cáo, hạ bậc lương, hạ ngạch, không bổ nhiệm, buộc thôi việc .
+ Chế tài dân sự là giải pháp giải quyết và xử lý của Nhà nước dự kiến vận dụng so với những chủ thể có hành vi vi phạm pháp luật dân sự .
2. Trách nhiệm pháp lý
Trách nhiệm pháp lý là một loại quan hệ pháp lý đặc biệt quan trọng giữa Nhà nước ( trải qua cơ quan có thẩm quyền ) với chủ thể vi phạm pháp lý, trong đó bên vi phạm pháp lý phải gánh chịu những hậu quả bất lợi, những giải pháp cưỡng chế Nhà nước được pháp luật ở chế tài những quy phạm pháp luật .
Có 04 loại trách nhiệm pháp lý :
– Trách nhiệm pháp lý hình sự : Là trách nhiệm pháp lý vận dụng so với những cá thể, pháp nhân thương mại vi phạm pháp lý phải chịu những hậu quả pháp lý bất lợi về hành vi phạm tội của mình .
– Trách nhiệm pháp lý hành chính : Là loại trách nhiệm pháp lý đặt ra so với những cá thể, tổ chức triển khai vi phạm hành chính hay nói cách khác trách nhiệm là trách nhiệm thi hành nghĩa vụ và trách nhiệm do pháp luật hành chính lao lý và trách nhiệm phát sinh do vi phạm nghĩa vụ và trách nhiệm đó .
– Trách nhiệm pháp lý dân sự: Là trách nhiệm pháp lý mang tính tài sản được áp dụng đối với người vi phạm pháp luật dân sự nhằm bù đắp về tổn thất vật chất, tinh thần cho người bị hại.
– Trách nhiệm pháp lý kỷ luật : Là trách nhiệm pháp lý vận dụng so với cán bộ, công chức, viên chức do vi phạm kỷ luật, vi phạm quy tắc hay nghĩa vụ và trách nhiệm trong hoạt động giải trí công vụ hoặc vi phạm pháp lý mà chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự .
Các loại trách nhiệm pháp lý kể trên đều là hậu quả bất lợi do Nhà nước vận dụng so với những cá thể, tổ chức triển khai vi phạm pháp lý, theo đó cá thể, tổ chức triển khai vi phạm pháp lý phải chịu những chế tài được pháp luật tại phần chế tài của quy phạm pháp luật .
Related
