Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh Hậu Giang xét tuyển viên chức năm 2021

Căn cứ Luật Viên chức ngày 15 tháng 11 năm 2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25 tháng 11 năm 2019; Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2012 của Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức.

Căn cứ Kế hoạch số 20/KH-ĐPTTH ngày 04 tháng 6 năm 2021 của Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh Hậu Giang về việc xét tuyển viên chức năm 2021.

Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh Hậu Giang thông báo xét tuyển viên chức năm 2021 như sau:

I. SỐ LƯỢNG VÀ VỊ TRÍ CẦN TUYỂN

– Số lượng vị trí việc làm cần tuyển: 5 vị trí

– Số lượng người làm việc: 23 viên chức.

1. Vị trí Biên tập viên hạng III:

– Số lượng : 08 chỉ tiêu
– Tuyển vào những vị trí việc làm ở những phòng : Thư ký chỉnh sửa và biên tập, Sản xuất chương trình, Phát thanh .
2. Vị trí Phóng viên hạng III :
– Số lượng : 06 chỉ tiêu
– Tuyển vào những vị trí việc làm ở Phòng Sản xuất chương trình .
3. Vị trí Kỹ thuật dựng phim hạng III :
– Số lượng : 03 chỉ tiêu
– Tuyển vào những vị trí việc làm ở Phòng Kỹ thuật và Công nghệ .
4. Vị trí Chuyên viên :
– Số lượng : 04 chỉ tiêu
– Tuyển vào những vị trí việc làm ở Phòng Hành chính và Quảng cáo .
5. Vị trí Kỹ thuật dựng phim hạng IV :
– Số lượng : 02 chỉ tiêu
– Tuyển vào những vị trí việc làm ở Phòng Kỹ thuật và Công nghệ
( Đính kèm Phụ lục vị trí, số lượng người thao tác )

II. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN DỰ TUYỂN

Đối tượng tham gia dự tuyển phải bảo vệ điều kiện kèm theo chung và điều kiện kèm theo trình độ, đơn cử như sau :

1. Điều kiện chung

Người có đủ điều kiện kèm theo sau đây không phân biệt dân tộc bản địa, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được ĐK dự tuyển viên chức :
a ) Có quốc tịch Nước Ta và cư trú tại Nước Ta .
b ) Từ đủ 18 tuổi trở lên .
c ) Có đơn ĐK dự tuyển .
d ) Có lý lịch rõ ràng .
e ) Có văn bằng, chứng từ đào tạo và giảng dạy, chứng từ hành nghề hoặc có năng khiếu sở trường kỹ năng và kiến thức tương thích với vị trí việc làm .
g ) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt .
h ) Đủ sức khỏe thể chất để triển khai trách nhiệm .
* Những người sau đây không được ĐK dự tuyển viên chức :
a ) Mất năng lượng hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lượng hành vi dân sự .
b ) Đang bị truy cứu nghĩa vụ và trách nhiệm hình sự ; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định hành động về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích ; đang bị vận dụng giải pháp giải quyết và xử lý hành chính .

2. Điều kiện tiêu chuẩn về trình độ đào tạo và năng lực chuyên môn nghiệp vụ của người dự tuyển

Những người có trình độ phân phối nhu yếu trở lên và có chuyên ngành đúng với vị trí cần tuyển. Người tham gia xét tuyển phải cung ứng những điều kiện kèm theo trình độ theo vị trí việc làm tương ứng như sau :

2.1.  Biên tập viên Hạng III – Mã số: V.11.01.03

a) Tiêu chuẩn yêu cầu về trình độ đào tạo, bồi dưỡng:

– Có bằng tốt nghiệp ĐH chuyên ngành báo chí truyền thông trở lên. Trường hợp có bằng tốt nghiệp ĐH khác chuyên ngành báo chí truyền thông như Ngữ văn, Văn học, sư phạm Ngữ văn, xã hội học, anh văn, đạo diễn sân khấu thì phải qua lớp tu dưỡng về nhiệm vụ báo chí truyền thông, xuất bản từ 08 tuần trở lên ;
– Có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng và kiến thức sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo lao lý tại Thông tư số 03/2014 / TT-BTTTT ;
– Có trình độ ngoại ngữ bậc 2 ( A2 ) theo lao lý tại Thông tư số 01/2014 / TT-BGDĐT ;
– Sơ cấp lý luận chính trị trở lên ;
– Trường hợp người dự tuyển có bằng tốt nghiệp trình độ đạt chuẩn đầu ra về ngoại ngữ, tin học theo pháp luật mà tương ứng với nhu yếu của vị trí việc làm dự tuyển thì được sử dụng sửa chữa thay thế chứng từ ngoại ngữ, tin học .

b) Tiêu chuẩn về năng lực, chuyên môn nghiệp vụ:

– Nắm được đường lối, chủ trương của Đảng, chủ trương, pháp lý của Nhà nước về nghành nghề dịch vụ chuyên ngành ; những thành tựu mới, những sự kiện quan trọng của đời sống chính trị, kinh tế tài chính, xã hội ;
– Thành thạo nhiệm vụ chuyên ngành ; về xã hội học và vận dụng có hiệu suất cao vào việc chỉnh sửa và biên tập .

2.2. Phóng viên hạng III – Mã số: V.11.02.06

a) Tiêu chuẩn yêu cầu về trình độ đào tạo, bồi dưỡng:

– Có bằng tốt nghiệp ĐH chuyên ngành báo chí truyền thông trở lên. Trường hợp có bằng tốt nghiệp ĐH khác chuyên ngành báo chí truyền thông như văn học, ngữ văn, ngôn ngữ học thì phải qua lớp tu dưỡng về nhiệm vụ báo chí truyền thông từ 08 tuần trở lên ;
– Có trình độ tin học đạt chuẩn kiến thức và kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo pháp luật tại Thông tư số 03/2014 / TT-BTTTT ;
– Có trình độ ngoại ngữ bậc 2 ( A2 ) theo lao lý tại Thông tư số 01/2014 / TT-BGDĐT ;
– Sơ cấp lý luận chính trị trở lên ;

b) Tiêu chuẩn về năng lực, chuyên môn nghiệp vụ:

– Nắm được đường lối, chủ trương của Đảng, chủ trương, pháp lý của Nhà nước tương quan đến trách nhiệm được phân công ; nội dung của Luật Báo chí ;
– Thành thạo về nhiệm vụ chuyên ngành ; về tổ chức triển khai, hoạt động giải trí của ngành, đơn vị chức năng, địa phương, cơ sở có tương quan đến trách nhiệm được phân công và triển khai có hiệu suất cao trách nhiệm theo lao lý của Luật Báo chí và những pháp luật của pháp lý khác có tương quan .

2.3.  Kỹ thuật dựng phim hạng III – Mã số V11.11.33

a) Tiêu chuẩn yêu cầu về trình độ đào tạo, bồi dưỡng:

– Có bằng tốt nghiệp ĐH chuyên ngành dựng phim, kỹ thuật sản xuất chương trình hoặc tương tự ( như phong cách thiết kế đồ họa, công nghệ thông tin, mạng lưới hệ thống thông tin, khoa học máy tính ) trở lên .
– Có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng và kiến thức sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo pháp luật tại Thông tư số 03/2014 / TT-BTTTT ;
– Có trình độ ngoại ngữ bậc 2 ( A2 ) theo lao lý tại Thông tư số 01/2014 / TT-BGDĐT ;
– Trường hợp người dự tuyển có bằng tốt nghiệp trình độ đạt chuẩn đầu ra về ngoại ngữ, tin học theo lao lý mà tương ứng với nhu yếu của vị trí việc làm dự tuyển thì được sử dụng sửa chữa thay thế chứng từ ngoại ngữ, tin học .

b) Tiêu chuẩn về năng lực, chuyên môn nghiệp vụ:

– Nắm được đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan đến nhiệm vụ được phân công;

– Thành thạo về nhiệm vụ chuyên ngành ; về tổ chức triển khai, hoạt động giải trí của ngành, đơn vị chức năng, địa phương, cơ sở có tương quan đến trách nhiệm được phân công và triển khai có hiệu suất cao trách nhiệm theo lao lý của Luật Báo chí và những lao lý của pháp lý khác có tương quan .

2.4. Chuyên viên – Mã số: 01.003

a) Tiêu chuẩn yêu cầu về trình độ đào tạo, bồi dưỡng:

– Có bằng tốt nghiệp ĐH trở lên với chuyên ngành đào tạo và giảng dạy tương thích với ngành, nghành công tác làm việc, chi tiết cụ thể :

+ Chuyên viên phụ trách công tác văn thư – lưu trữ: 01 chỉ tiêu

Yêu cầu trình độ trình độ : Tốt nghiệp Đại học những chuyên ngành Văn thư – tàng trữ, Hành chính trở lên .

+ Chuyên viên phụ trách công tác quản trị – xây dựng cơ bản : 02 chỉ tiêu

Yêu cầu trình độ trình độ : Tốt nghiệp Đại học những chuyên ngành Quản trị kinh doanh thương mại, thiết kế xây dựng, luật trở lên .

+ Chuyên viên phụ trách công tác dịch vụ – quảng cáo: 01 chỉ tiêu

Yêu cầu trình độ trình độ : Tốt nghiệp Đại học những chuyên ngành quản trị kinh doanh thương mại, maketing trở lên .
– Có chứng từ ngoại ngữ với trình độ tương tự bậc 2 khung năng lượng ngoại ngữ Nước Ta theo pháp luật tại Thông tư số 01/2014 / TT-BGDĐT ngày 24 tháng 01 năm năm trước của Bộ trưởng Giáo dục và Đào tạo phát hành khung năng lượng ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Nước Ta .
– Có chứng từ tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng và kiến thức sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo pháp luật tại Thông tư số 03/2014 / TT-BTTTT ngày 11 tháng 3 năm năm trước của Bộ trưởng Bộ tin tức và Truyền thông pháp luật Chuẩn kỹ năng và kiến thức sử dụng công nghệ thông tin hoặc chứng từ tin học ứng dụng tương tự .

b) Tiêu chuẩn về năng lực, chuyên môn nghiệp vụ:

– Nắm vững những lao lý của pháp lý, chính sách chủ trương của ngành, nghành nghề dịch vụ và những kiến thức và kỹ năng cơ bản về nghành trình độ nhiệm vụ được giao ;
– Hiểu rõ những tiềm năng và đối tượng người tiêu dùng quản trị, mạng lưới hệ thống những nguyên tắc và chính sách quản trị của nhiệm vụ thuộc khoanh vùng phạm vi được giao ; hiểu được những yếu tố cơ bản về khoa học tâm ý, khoa học quản trị ; tổ chức triển khai khoa học quản trị ;
– Nắm rõ quy trình tiến độ kiến thiết xây dựng những giải pháp, kế hoạch, những quyết định hành động đơn cử và có kỹ năng và kiến thức am hiểu về ngành, nghành được giao ; có kiến thức và kỹ năng soạn thảo văn bản và thuyết trình những yếu tố được giao điều tra và nghiên cứu, tham mưu ;
– Có chiêu thức nghiên cứu và điều tra, tổng kết và yêu cầu, nâng cấp cải tiến nhiệm vụ quản trị ; có năng lượng thao tác độc lập hoặc phối hợp theo nhóm ; có năng lượng tiến hành việc làm bảo vệ quá trình, chất lượng và hiệu suất cao ;
– Am hiểu thực tiễn, kinh tế tài chính – xã hội về công tác làm việc quản trị so với nghành nghề dịch vụ được giao ; nắm được xu thế tăng trưởng của ngành, nghành ở trong nước .

2.5. Kỹ thuật dựng (hạng IV) – Mã số: V11.11.34

a) Tiêu chuẩn yêu cầu về trình độ đào tạo, bồi dưỡng:

– Có bằng tốt nghiệp tầm trung kỹ thuật dựng phim, kỹ thuật dựng phim hoặc tương tự ( như ngành Tin học ứng dụng, Lý – Tin học ) trở lên ;
– Có trình độ ngoại ngữ bậc 1 ( A1 ) theo pháp luật tại Thông tư số 01/2014 / TT-BGDĐT ;

b) Tiêu chuẩn về năng lực, chuyên môn nghiệp vụ:

– Nắm vững đường lối, chủ trương, chủ trương của Đảng và pháp lý của Nhà nước tương quan đến trách nhiệm được phân công ;
– Thành thạo về nhiệm vụ chuyên ngành ; về tổ chức triển khai ; hoạt động giải trí của ngành, đơn vị chức năng, địa phương, cơ sở có tương quan đến trách nhiệm được phân công .

III. HÌNH THỨC, NỘI DUNG XÉT TUYỂN

Hình thức, nội dung xét tuyển viên chức thực thi theo Khoản 2 Điều 9 và Điều 11 Nghị định 115. Xét tuyển viên chức được thực thi theo 2 vòng, như sau :
1.1. Vòng 1 :
Kiểm tra điều kiện kèm theo dự tuyển tại Phiếu ĐK dự tuyển theo nhu yếu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu phân phối đủ thì người dự tuyển được tham gia vòng 2 .
1.2. Vòng 2 :
– Phỏng vấn để kiểm tra kỹ năng và kiến thức, kỹ năng và kiến thức, trình độ, trình độ nhiệm vụ của người dự tuyển theo nhu yếu của vị trí việc làm cần tuyển .
– Thời gian phỏng vấn : 30 phút ( trước khi thi phỏng vấn, thí sinh dự thi có không quá 15 phút sẵn sàng chuẩn bị ) .
– Thang điểm phỏng vấn : 100 điểm .

*Việc xác định người trúng tuyển thực hiện theo Điều 10, Điều 11 Nghị định 115 của Chính phủ.

– Trường hợp người trúng tuyển không triển khai xong đủ hồ sơ tuyển dụng theo lao lý hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu ĐK dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng từ, ghi nhận không đúng pháp luật để tham gia dự tuyển thì Giám đốc Đài PT&TH tỉnh Hậu Giang sẽ ra quyết định hành động hủy hiệu quả trúng tuyển .
– Trường hợp người ĐK dự tuyển có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu ĐK dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng từ, ghi nhận không đúng pháp luật để tham gia dự tuyển thì Đài PT&TH tỉnh Hậu Giang sẽ thông tin công khai minh bạch trên trang thông tin điện tử của cơ quan và không đảm nhiệm Phiếu ĐK dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo .

IV. TIẾP NHẬN PHIẾU DỰ TUYỂN VÀ LỆ PHÍ XÉT TUYỂN

1. Phiếu đăng ký dự tuyển

Phiếu ĐK xét tuyển thống nhất theo pháp luật theo mẫu số 1 phát hành kèm theo Nghị định số 115 / 2020 / NĐ-CP ngày 25/9/2020 của nhà nước ( Đính kèm mẫu )

2. Thời gian, địa điểm tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển:

– Thời gian nhận phiếu dự tuyển : Từ ngày 08/6/2021 đến hết ngày 08/7/2021 trong giờ hành chính .
– Địa điểm nhận phiếu dự tuyển : Phòng Hành chính và Quảng cáo, Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh Hậu Giang
Địa chỉ : số 01, đường Võ Văn Kiệt, khu vực 4, P. V, TP.Vị Thanh, tỉnh Hậu Giang .
Điện thoại : 0293 3582727 .
E-Mail : [email protected]

3. Phí tuyển dụng

Thực hiện mức thu phí xét tuyển theo pháp luật tại Điều 4 Thông tư số 228 / năm nay / TT-BTC ngày 11 tháng 11 năm năm nay của Bộ Tài chính lao lý mức thu, chính sách thu, nộp, quản trị và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức .
– Dưới 100 thí sinh : Mức thu 500.000 đồng / thí sinh / lần dự thi .
– Từ 100 đến dưới 500 thí sinh : Mức thu 400.000 đồng / thí sinh / lần dự thi .
– Từ 500 thí sinh trở lên : Mức thu 300.000 đồng / thí sinh / lần dự thi .

*Ghi chú:

– Mỗi người chỉ ĐK dự tuyển một vị trí việc làm .
– Hội đồng tuyển dụng viên chức sẽ triển khai xét tuyển vòng 1 theo Phiếu ĐK dự tuyển và sẽ thông tin đến từng người đủ điều kiện kèm theo xét tuyển và đăng công khai minh bạch trên Website : www.haugiangtivi.vn
Tùy theo tình hình trong thực tiễn, Đài PT&TH tỉnh Hậu Giang sẽ thông tin cụ thể địa điểm khai mạc kỳ xét tuyển và khu vực xét tuyển sau khi hoàn tất list thí sinh đủ điều kiện kèm theo dự tuyển .
– Phiếu ĐK đã nộp, cơ quan không trả lại .
– Thông báo này được đăng công khai minh bạch trên sóng Phát thanh – Truyền hình Hậu Giang, trên Website : www.haugiangtivi.vn và niêm yết công khai minh bạch tại Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh Hậu Giang .

***** Tài liệu đính kèm:

– Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: haugiangtivi.vn

Source: https://vvc.vn
Category : Thời sự

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Alternate Text Gọi ngay