Từ thiện mang nhiều lợi ích cho doanh nghiệp
“Từ thiện doanh nghiệp là những hoạt động doanh nghiệp tài trợ hoặc hỗ trợ thực hiện nhằm giải quyết tận gốc một vấn đề xã hội hoặc môi trường. Từ thiện doanh nghiệp không mang lại lợi ích trực tiếp trong kinh doanh, nhưng mang lại lợi ích gián tiếp. Doanh nghiệp có thể đóng góp từ thiện bằng tiền mặt hoặc hiện vật, thời gian của người lao động, chuyên môn, kỹ thuật, hay tài sản nào đó của doanh nghiệp. Từ thiện không mang lại trực tiếp lợi ích cho kinh doanh mà mang lại gián tiếp cho doanh nghiệp về lâu về dài. Ngoài ra, từ thiện còn được hiểu là cách để doanh nghiệp chia sẻ trách nhiệm xã hội để giúp, trợ giúp cho những người yếu thế, tạo ra tính cống bằng xã hội.” Tiến sỹ Hàn Mạnh Tiến, trưởng nhóm thực hiện Dự án “Thúc đẩy từ thiện doanh nghiệp và hợp tác giữa khu vực xã hội dân sự và doanh nghiệp ở Việt Nam” cho biết.
|
| Từ thiện mang nhiều lợi ích cho doanh nghiệp |
|
Theo đánh giá nhanh của CED tiến hành với 74 doanh nghiệp Việt Nam tham gia các diễn đàn tại thành phố Hà Nội, Đà Nẵng và Hồ Chí Minh, về thúc đẩy từ thiện của doanh nghiệp, 87% các doanh nghiệp cho rằng các chương trình từ thiện mang lại lợi ích cho chính doanh nghiệp. Theo các doanh nghiệp này, hỗ trợ các chương trình từ thiện sẽ giúp họ xây dựng hình ảnh tích cực, củng cố mối quan hệ với khách hàng và tạo cơ hội cho doanh nghiệp tiếp cận với lãnh đạo cộng đồng và chính quyền địa phương nơi doanh nghiệp hoạt động hay cung cấp dịch vụ và hàng hóa. Rất ít doanh nghiệp cho rằng các chương trình này tạo ra giá trị về mặt kinh doanh.
Theo ông Hàn Mạnh Tiến, từ thiện sẽ giúp doanh nghiệp tạo ra giá trị kinh doanh. Khi doanh nghiệp hỗ trợ cộng đồng giải quyết tận gốc những vấn đề mà cộng đồng đang gặp phải, chính các kết quả đạt được cũng sẽ góp phần tạo nên môi trường kinh doanh lành mạnh, đồng thời cải thiện chất lượng cuộc sống nơi doanh nghiệp hoạt động. Khi đó, hoạt động từ thiện sẽ vừa mang lại lợi ích cho cộng đồng, vừa tạo ra giá trị cho doanh nghiệp.
Một lợi ích nữa tới doanh nghiệp, là tự tạo ra văn hóa cho nhân viên làm việc cho doanh nghiệp đó. Nói cách khác, là nhân viên sẽ đồng lòng cho công việc từ thiện này, sẽ giúp nhân nhân cởi mở hơn trong văn hóa công sở. Nhân viên được bổ sung thêm phẩm chất là đồng cảm với những người đang cần giúp, và sẽ giúp rất nhiều trong công việc khi phát huy phẩm chất này đối với đồng nghiệp.
Lợi ích quan trọng mà kể đến là doanh nghiệp sẽ được giảm thuế khi thực hiện từ thiện nếu triển khai các hoạt động thuộc các lĩnh vực như đầu tư vào y tế, xây trường học, khắc phục hậu quả thiên tai, làm nhà tình nghĩa cho người nghèo, làm nhà đại đoàn kết; tài trợ cho nghiên cứu khoa học, tài trợ theo chương trình của Nhà nước dành cho các địa phương thuộc địa bàn có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn…những chi phí mà thực hiện các hoạt động này sẽ được trừ vào chi phí của doanh nghiệp.
Doanh nghiệp vẫn chưa mặn mà với từ thiện
Khi từ thiện mang nhiều lợi ích tới cho doanh nghiệp như vậy, thế nhưng hiện tại số lượng doanh nghiệp thực hiện từ thiện rất khiêm tốn. Vậy tại sao doanh nghiệp lại không mặn mà với hoạt động từ thiện. Theo bà Tô Kim Liên, Giám đốc Trung tâm giáo dục và phát triển cho biết là mặc dù được hưởng lợi ích từ thuế khi thực hiện doanh nghiệp nhưng công việc làm kế toán khấu trừ rắc rối khiến doanh nghiệp ngại không làm. Đồng thời, nếu có thực hiện từ thiện, khi doanh nghiệp mang hóa đơn chứng từ lên cơ quan thuế thì lại từ chối vì nguyên nhân giấy tờ chưa đủ thuyết phục hoặc là thực hiện từ thiện không thông qua đơn vị mà nhà nước đã chỉ định. Vì vậy doanh nghiệp cảm thấy chán nản và không làm từ thiện nữa.
|
| Tiến sỹ Hàn Mạnh Tiến |
Ảnh: Thanh Bình |
Ông Hàn Mạnh Tiến còn chỉ ra nguyên nhân mà doanh nghiệp không làm từ thiện là do chính cơ quan thuế không có hoạt động phổ biến các lợi ích từ việc từ thiện tới doanh nghiệp. Hiện tại, chỉ có hiện tượng là doanh nghiệp từ đi từ thiện theo nhu cầu của họ, chứ chưa có sự động viện, phổ biến từ cơ quan nhà nước về việc này khiến doanh nghiệp khá là thờ ơ làm công tác từ thiện.
Nguyên nhân tiếp theo, nhiều doanh nghiệp nhỏ muốn làm từ thiện nhưng số tiền từ thiên khá là nhỏ nên họ cảm thấy ngại. Vậy giải pháp là sẽ cần thiết sự hợp lực các doanh nghiệp nhỏ góp vào thành một khoản lớn. Thậm chí, là nhiều doanh nghiệp lớn có số tiền từ thiện đều đặn hàng năm, nhưng do vấp phải kinh doanh khó khăn nên họ đã dừng hoạt động từ thiện. Tuy nhiên, từ thiện không có nghĩa là đóng góp vật chất, tiền của. Doanh nghiệp có thể tự đóng góp bằng sức lực của mình, ví dụ như công ty làm xây dựng thì có thể điều động công nhân tham gia thi công các công trình từ thiện khác.
Với việc Việt Nam ngày càng bị cắt giảm các khoản tài trợ trong thời gian tới, thì việc doanh nghiệp tài trợ hoạt động từ thiện là điều việc nên làm. Để giúp doanh nghiệp hiểu có hoạt động từ thiện nhiều hơn thì trước hết cần tăng cường hiểu biết và thay đổi nhận thức xã hội về công việc này. Tiếp đến, môi trưởng pháp lý và chính sách điều chỉnh một cách phù hợp tới những doanh nghiệp có hoạt động từ thiện. Đề nghị sửa đổi bổ sung điều 9 Luật thu nhập doanh nghiệp về khoản được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế. Đồng thời, loại bỏ yêu cầu một số khoản bắt buộc thông qua “các cơ quan có chức năng huy động tài trợ”.
Nhiều chuyên gia đã nêu ý kiến nên chăng thành lập doanh nghiệp từ thiện. Những doanh nghiệp này chuyên tiếp nhận các khoản từ thiện và thực hiện công tác từ thiện. Trong thời gian đầu, nhà nước cần các hoạt động cho vay ưu đãi để chính doanh nghiệp này làm hoạt động từ thiện khi chưa tạo ra niềm tin tới doanh nghiệp khác.
Để khuyến khích nhiều doanh nghiệp hoạt động từ thiện hơn nữa, nhà nước cần bổ sung Quy chế quản lý tổ chức xét tôn vinh danh hiệu và trao giải thưởng cho doanh nhân và doanh nghiệp có hoạt đọng từ thiện. Cuối cùng là cơ quan quản lý nhà nước, cơ quan thuế, hiệp hội doanh nghiệp có riêng chuyên mục phổ biến kiến thức pháp luật liên quan đến từ thiện doanh nghiệp.
