Chuyên viên pháp chế có vai trò gì? Mô tả công việc chi tiết
Xem thêm cơ hội tìm việc làm mới tại CareerBuilder:
Chuyên viên pháp chế là một trong các công việc được cho là hấp dẫn hiện nay với cơ hội làm việc khá mở rộng cùng khoản thu nhập nằm trong mức khá cao, thu hút đông đảo các bạn trẻ, người lao động. Để tìm hiểu chi tiết hơn về công việc này, hãy cùng CareerBuilder khám phá những thông tin được chia sẻ trong bài viết dưới đây!
1. Chuyên viên pháp chế là gì?
Chuyên viên pháp chế (chuyên viên pháp lý) được biết đến là những người được đào tạo chuyên môn về pháp lý ở một số khu vực pháp lý nhất định, chịu trách nhiệm về các công việc hành chính, điều hành pháp lý trong bộ phận pháp chế của một tổ chức hoặc văn phòng luật.
Họ là người đại diện pháp luật của công ty, có vai trò xử lý, hoàn thiện các giấy tờ, thủ tục có liên quan đến vấn đề pháp lý.
Chuyên viên pháp lý là người chịu trách nhiệm xử lý các vấn đề có liên quan đến pháp luật của công ty theo đúng quy định
Hiểu một cách đơn thuần thì chuyên viên pháp lý là người tương hỗ, giải quyết và xử lý những yếu tố có tương quan đến pháp lý của công ty theo đúng pháp luật. Đảm bảo sự tăng trưởng không thay đổi, can đảm và mạnh mẽ, thuận tiện, tránh những trường hợp kiện tụng trong quy trình hoạt động giải trí, hợp tác .
2. Mô tả công việc chuyên viên pháp chế đầy đủ và chi tiết nhất
Để biết chuyên viên pháp chế làm những công việc gì, mời bạn tìm hiểu thêm phần mô tả công việc không thiếu và cụ thể được san sẻ dưới đây .
2.1 Phụ trách và chịu trách nhiệm về mọi vấn đề pháp lý của công ty
Chuyên viên pháp lý cần phụ trách, chịu trách nhiệm đối với mọi vấn đề có liên quan đến pháp lý của đơn vị. Đảm nhiệm việc tham mưu, hỗ trợ tư vấn kịp thời, chính xác cho Ban giám đốc về những vấn đề pháp lý khác nhau như: quản trị tài chính doanh nghiệp, liên doanh quốc tế, luật doanh nghiệp,…
Đồng thời, họ cũng là người chịu trách nhiệm về việc kiểm tra tính pháp lý, mức độ hợp pháp của mọi giao dịch kinh doanh trong công ty. Chuẩn bị các hồ sơ pháp lý, thủ tục như: đăng ký nhãn hiệu, thay đổi đăng ký kinh doanh,…
2.2 Xây dựng, kiểm tra và quản lý hệ thống chính sách của công ty
Chuyên viên pháp chế sẽ phối hợp với người quản lý doanh nghiệp để xây dựng các chính sách quản lý nội bộ cũng như giám sát việc triển khai, thực hiện chính sách của các thành viên trong công ty, xây dựng chiến lược phòng vệ có giá trị.
Đảm nhận vai trò kiểm tra hệ thống các chính sách nội bộ để đảm bảo rằng các chính sách hiện đang được ban hành và thực hiện trong công ty là hoàn toàn phù hợp với quy định trong pháp luật hiện hành.
Tiến hành nghiên cứu, đánh giá những yếu tố rủi ro có thể xảy ra, gây ảnh hưởng đến các quyết định, hiệu quả hoạt động kinh doanh của công ty. Áp dụng những phương pháp quản trị rủi ro phù hợp để đưa ra khuyến nghị về các vấn đề pháp lý có thể xảy ra. Thông qua đó, đề xuất ra những biện pháp phòng ngừa, khắc phục hiệu quả.
Chuyên viên pháp chế cần tiến hành xây dựng, kiểm tra cũng như quản lý hệ thống các chính sách của đơn vị
Hỗ trợ việc thiết lập cho những bộ phận trong công ty mạng lưới hệ thống ISO, tham gia nhìn nhận những mạng lưới hệ thống quản trị nội bộ hiện có của công ty theo tiêu chuẩn ISO.
2.3 Quản lý các vấn đề về pháp lý với các đối tượng bên ngoài công ty
Liên hệ, thực hiện giao dịch với các đối tượng nằm ngoài công ty, nhằm đảm bảo giải quyết tốt các công việc do Ban giám đốc của công ty yêu cầu.
Tham gia các hoạt động tố tụng được phân công từ Ban giám đốc, nhằm mục tiêu đảm bảo quyền lợi hợp pháp cho công ty.
Đại diện công ty thực hiện việc đàm phán, trao đổi với các đối tượng bên ngoài doanh nghiệp, gồm: các cơ quan chính quyền, tư vấn viên pháp luật ngoài doanh nghiệp,… để xây dựng lòng tin, mối quan hệ tốt. Sau đó, tiến hành xử lý các vấn đề mang tính phức tạp với các bên liên quan.
2.4 Soạn thảo hợp đồng, tài liệu pháp lý của công ty
Chuyên viên pháp chế sẽ tham gia vào việc soạn thảo các tài liệu, văn bản pháp lý và các hợp đồng, thỏa thuận để đảm bảo những quyền lợi hợp pháp của công ty. Cùng với đó là chịu trách nhiệm kiểm tra tính hợp pháp, hợp lý của các văn bản, hợp đồng pháp lý mà đơn vị ban hành, ký kết, tính hợp pháp của những giao dịch mà công ty thực hiện.
Chịu trách nhiệm chuẩn bị những hồ sơ pháp lý cần thiết của công ty. Thực hiện kiểm tra, bổ sung, chỉnh sửa và hoàn thiện các tài liệu, văn bản giao dịch, các hồ sơ pháp lý nhằm đảm bảo mọi hoạt động đều đang được thực hiện theo đúng quy định của Luật Doanh nghiệp cùng các quy định pháp luật khác có liên quan do Nhà nước ban hành.
2.5 Nghiên cứu những quy định pháp lý có liên quan đến hoạt động của công ty
Đảm nhận vai trò điều tra và nghiên cứu những thông tư, nghị định, luật, … tương quan đến nghành nghề dịch vụ mà đơn vị chức năng đang hoạt động giải trí. Đồng thời lý giải những từ ngữ pháp lý cho mọi thành viên trong công ty sao cho bảo vệ mọi tiến trình hoạt động giải trí, thủ tục của công ty đều hợp pháp .
Chịu trách nhiệm nghiên cứu các quy định pháp lý có liên quan đến lĩnh vực mà đơn vị đang hoạt động
Bên cạnh đó, chuyên viên pháp lý cần chịu nghĩa vụ và trách nhiệm quản trị những hồ sơ, văn bản pháp lý cũng như xử lý những yếu tố pháp lý phát sinh của đơn vị chức năng .
2.6 Cập nhật các quy định, bổ sung mới về pháp luật hiện hành
Cập nhật, nghiên cứu các kiến thức mới nhất về pháp luật như thông tư, nghị định, các thay đổi về luật,… liên quan đến lĩnh vực mà đơn vị đang hoạt động một cách thường xuyên, kịp thời cho các cấp quản lý.
>> Xem thêm: Mô tả công việc của chuyên viên tuyển dụng
3. Học gì để làm việc ở vị trí chuyên viên pháp chế?
Để hoàn toàn có thể trở thành một chuyên viên pháp chế, bạn cần tốt nghiệp ĐH từ những chuyên ngành Luật. Bên cạnh đó, cần học tập, rèn luyện kiến thức và kỹ năng đàm phán, tiếp xúc tốt, tự tin và linh động. Đồng thời rèn luyện năng lực xử lý yếu tố, giải quyết và xử lý trường hợp tốt .
4. Những kỹ năng cần có đối với một chuyên viên pháp chế
Đối với vị trí công việc chuyên viên pháp chế, bạn cần bảo vệ những kỹ năng và kiến thức cơ bản sau nếu muốn thành công xuất sắc trong công việc .
4.1 Trung thực, cẩn trọng trong quá trình làm việc
Là người chớp lấy, chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về những thông tin quan trọng của doanh nghiệp, chuyên viên pháp chế cần có đức tính trung thực và thận trọng để bảo vệ việc bảo mật thông tin phần thông tin đó trước những tổ chức triển khai, cá thể bên ngoài được thực thi tốt nhất .
4.2 Kỹ năng đàm phán, thuyết trình và thiết lập các mối quan hệ
Có thể nói, đây chính là một trong những kỹ năng và kiến thức quan trọng nhất của một chuyên viên pháp chế. Bởi ngoài ban chỉ huy của công ty, họ còn cần phải tiếp xúc với nhiều đối tượng người tiêu dùng khác như những cơ quan quản trị, đối tác chiến lược, thậm chí còn là phóng viên báo chí, báo chí truyền thông và công chúng. Các chuyên viên pháp chế cần có kỹ năng và kiến thức thuyết trình, đàm phán, thiết lập mối quan hệ để hoàn toàn có thể ứng phó, giải quyết và xử lý những trường hợp trên một cách tốt nhất .
Thuyết trình, đàm phán và thiết lập các mối quan hệ là những kỹ năng đặc biệt quan trọng đối với chuyên viên pháp lý
4.2 Khả năng làm việc độc lập và phối hợp làm việc nhóm
Tại những công ty có quy mô nhỏ, thông thường chuyên viên pháp lý sẽ phải làm việc một cách độc lập, tự chịu trách nhiệm thực hiện mọi công việc liên quan. Song, trong các công ty có quy mô lớn, bộ phận pháp lý sẽ gồm nhiều nhân viên, mỗi người sẽ đảm nhiệm chuyên sâu một mảng nào đó rồi cuối cùng kết hợp lại với nhau để đảm bảo tốt hiệu quả công việc.
Chính vì vậy mà kỹ năng làm việc độc lập và kỹ năng làm việc nhóm là điều bắt buộc phải có đối với chuyên viên pháp chế.
5. Yêu cầu tuyển dụng chuyên viên pháp chế
Chuyên viên pháp chế là vị trí đòi hỏi các ứng viên phải đạt trình độ chuyên môn pháp lý cao về lĩnh vực mà doanh nghiệp, công ty đang hoạt động. Do đó, ngoài các yêu cầu về học vấn, kỹ năng nêu trên, khi muốn ứng tuyển vị trí này, bạn cần đảm bảo thêm những yêu cầu sau:
– Có kinh nghiệm làm việc tại vị trí chuyên viên tư vấn pháp luật, tài chính cho các doanh nghiệp.
– Khả năng phân tích, đánh giá thông tin nhanh nhạy.
– Có khả năng thích ứng nhanh cũng như chịu được áp lực công việc cao.
– Tin học văn phòng thành thạo.
– Luyện giọng nói dứt khoát, rõ ràng, có sức thuyết phục.
– Năng động, hoạt bát, trung thực, cẩn trọng và nhiệt tình trong công việc.
6. Mức lương của chuyên viên pháp chế
Nhu cầu tuyển dụng chuyên viên pháp chế hiện nay được đánh giá là khá cao. Theo đó, phần lớn các doanh nghiệp, công ty sẵn sàng đầu tư vào vị trí này với mức lương khá hấp dẫn, dao động từ 13 – 15 triệu đồng/tháng đối với người mới vào nghề và từ 20 – 30 triệu đồng/tháng đối với người đã có kinh nghiệm.
Ngoài ra, mức lương của chuyên viên pháp chế còn tùy thuộc vào nhiều yếu tố khác như quy mô hoạt động, khối lượng công việc cần đảm nhận, chính sách,… của công ty mà bạn ứng tuyển.
Mức lương của chuyên viên pháp lý khá cao và hấp dẫn
Nếu có nhu cầu tìm kiếm việc làm chuyên viên pháp chế tại những công ty uy tín với mức lương tốt, hãy nhanh tay truy cập Careerbuilder.vn. Vô vàn cơ hội hấp dẫn đang đón chờ bạn!
Như vậy, qua bài viết trên, CareerBuilder đã giúp bạn hiểu rõ hơn về các vấn đề liên quan đến vị trí chuyên viên pháp chế. Nếu bạn yêu thích và có mong muốn theo đuổi công việc này, hãy cố gắng rèn luyện kiến thức chuyên môn, tích lũy những kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm cần có nêu trên để sớm đạt được mục tiêu nhé!
Qua bài viết trên, CareerBuilder đã giúp bạn hiểu rõ hơn về công việc chuyên viên pháp chế và những yếu tố thiết yếu có tương quan. Hy vọng đây sẽ là phần tài liệu tìm hiểu thêm hữu dụng cho bạn trong quy trình tìm việc làm. Ngoài ra, nếu bạn đang có nhu yếu tìm kiếm công việc chuyên viên pháp chế hay nhiều công việc khác tại những công ty uy tín với mức lương mê hoặc. Vui lòng truy vấn website CareerBuilder để tìm hiểu thêm vô vàn vị trí việc làm : recruiter, internship, việc làm Biên Hòa, việc làm tphcm, … Ngoài ra, bạn hoàn toàn có thể tìm hiểu thêm mức lương từng công việc đơn cử tại VietnamSalary. vn nhé !
CareerBuilder
