Mẫu hợp đồng dịch vụ pháp lý mới nhất năm 2022

Pháp luật luôn gắn liền với đời sống xã hội con người. Mời quý độc giả cùng ACC tìm hiểu về Mẫu hợp đồng dịch vụ pháp lý trong bài viết dưới đây nhé!

HỢP ĐỒNG DỊCH VỤ PHÁP LÝ

( Số … … …. / 20. …. / hợp đồng )

 

– Căn cứ Luật … nước CNHXCN Nước Ta ;– Căn cứ Luật … nước CHXHCN Nước Ta ;– Căn cứ Nghị định …. ;– Căn cứ nhu yếu của bên thuê dịch vụ và năng lực phân phối dịch vụ pháp lý của Công ty Luật … ..Hôm nay, ngày … tháng … năm …, tại …Chúng tôi gồm có :

Bên thuê dịch vụ (Bên A):

Người đại diện thay mặt :Chức vụ :Địa chỉ :Địa chỉ viết hóa đơn TC :Điện thoại :Số thông tin tài khoản : Mở tại ngân hàng nhà nước :

Bên thuê cung cấp dịch vụ (Bên B):

Người đại diện thay mặt :Chức vụ :Địa chỉ :Địa chỉ viết hóa đơn TC :Điện thoại :Số thông tin tài khoản : Mở tại ngân hàng nhà nước :Sau khi luận bàn, bàn luận, hai bên nhất trí ký kết hợp đồng dịch vụ pháp lý với những pháp luật sau :

Điều 1Nội dung vụ việc và các dịch vụ pháp lý

1.1. Nội dung vấn đề :1.2. Các dịch vụ pháp lý :

Điều 2. Thù lao, chi phí và phương thức thanh toán

2.1. Thù lao :– Theo giờ [ … … … … ] ; Theo ngày [ … … … ] ; Theo tháng [ … …. ] ;– Theo vấn đề với mức thù lao cố định và thắt chặt [ … … … ] ;– Theo vấn đề với mức thù lao theo tỷ suất [ … …. ] ;– Thỏa thuận khác [ … … … … .. ] … … … …. … … …2.2. Ngân sách chi tiêu :– Ngân sách chi tiêu đi lại, lưu trú :– Chi tiêu sao lưu hồ sơ :Chi tiêu Nhà nước :– Thuế giá trị ngày càng tăng :– Các khoản ngân sách khác :

2.3. Phương thức và thời hạn thanh toán thù lao, chi phí:

2.4. Tính thù lao và ngân sách trong trường hợp đơn phương chấm hết hợp đồng ;2.5. Thỏa thuận khác về thù lao và ngân sách :

Điều 3. Quyền và nghĩa vụ của Bên A

3.1. Bên A có quyền :a ) Yêu cầu Bên B triển khai những dịch vụ pháp lý đã thỏa thuận hợp tác với niềm tin nhiệt tình, nghĩa vụ và trách nhiệm và bảo vệ quyền hạn chính đáng cho Bên A ;b ) Đơn phương chấm hết hợp đồng nếu xét thấy việc thực thi việc làm không mang lại quyền lợi cho Bên A nhưng phải thông tin bằng văn bản cho Bên B biết trước 15 ngày đồng thời phải giao dịch thanh toán cho Bên B những khoản thù lao, ngân sách theo thỏa thuận hợp tác tại Điều 2 Hợp đồng này .c ) Đơn phương chấm hết hợp đồng và nhu yếu Bên B bồi thường thiệt hại so với những thiệt hại trong thực tiễn xảy ra nếu Bên B vi phạm nghiêm trọng những nghĩa vụ và trách nhiệm đã thỏa thuận hợp tác .3.2. Bên A có nghĩa vụ và trách nhiệm :a ) Đảm bảo những thông tin, tài liệu do Bên A phân phối cho bên B là thực sự ;b ) Cung cấp kịp thời những thông tin, tài liệu, phương tiện đi lại thiết yếu để Bên B thực thi việc làm .c ) Thanh toán tiền thù lao, ngân sách cho Bên B theo thỏa thuận hợp tác tại Điều 2 Hợp đồng này .d ) Thanh toán thù lao và ngân sách theo thỏa thuận hợp tác tại Điều 2 Hợp đồng này và bồi thường những thiệt hại trong thực tiễn xảy ra cho Bên B nếu Bên A đơn phương chấm hết hợp đồng trái pháp lý .

Điều 4. Quyền và nghĩa vụ của Bên B

4.1. Quyền của Bên B :a ) Yêu cầu Bên A cung ứng những thông tin, tài liệu, chứng cứ, phương tiện đi lại thiết yếu để thực thi việc làm .b ) Yêu cầu Bên A giao dịch thanh toán thù lao và ngân sách theo thỏa thuận hợp tác .c ) Yêu cầu Bên A giao dịch thanh toán thù lao, ngân sách và bồi thường những thiệt hại trong thực tiễn xảy ra cho Bên B nếu Bên A đơn phương chấm hết hợp đồng trái pháp lý .4.2. Nghĩa vụ của Bên B :a ) Thực hiện việc làm đã thỏa thuận hợp tác với ý thức nhiệt tình, nghĩa vụ và trách nhiệm để bảo vệ những quyền lợi và nghĩa vụ chính đáng cho Bên A .b ) Không được giao cho tổ chức triển khai, cá thể khác thực thi việc làm nếu không có sự chấp thuận đồng ý bằng văn bản của Bên A .c ) Thông báo kịp thời cho Bên A về mọi yếu tố tương quan đến quy trình triển khai việc làm. Thông báo này được thực thi bằng điện thoại cảm ứng, lời nói trực tiếp. Việc thông tin bằng văn bản viết, fax, email từ địa chỉ email của Bên B cho Bên A chỉ được triển khai nếu Bên A có nhu yếu bằng văn bản viết, bản fax hoặc email từ số máy fax, địa chỉ email mà Bên A cung ứng cho Bên B trong hợp đồng này .d ) Giữ bí hiểm những thông tin, tài liệu, chứng cứ hoặc sự kiện tương quan đến Bên A mà Bên B biết được trong quy trình triển khai việc làm. Chỉ được công bố những thông tin, tài liệu, chứng cứ, sự kiện đó nếu được sự chấp thuận đồng ý bằng văn bản viết, bản fax hoặc email từ từ những số máy fax, địa chỉ email hợp lệ của Bên A .đ ) Bồi thường thiệt hại cho Bên A nếu làm mất mát, hư hỏng tài liệu hoặc bật mý thông tin trái thỏa thuận hợp tác .e ) Bồi thường thiệt hại cho Bên A nếu đơn phương chấm hết hợp đồng trái pháp lý .

Điều 5. Thời hạn thực hiện hợp đồng

… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … ..… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … .… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … …… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … ..

Điều 6. Điều khoản chung

6.1. Hai bên cam kết triển khai đúng những thỏa thuận hợp tác trong hợp đồng, những lao lý không có trong hợp đồng được thực thi theo những luật viện dẫn trong Hợp đồng này và những văn bản hướng dẫn của những luật đó .6.2. Nếu phát sinh tranh chấp về hợp đồng, những bên sẽ triển khai thương lượng, thỏa thuận hợp tác. Nếu không thỏa thuận hợp tác được, một trong những bên có quyền khởi kiện theo lao lý của pháp lý .6.3. Hợp đồng được lập thành 04 bản, những bản có nội dung và giá trị pháp lý như nhau, mỗi bên giữ 02 bản .

6.4. Hợp đồng có hiệu lực kể từ ngày………………

ĐẠI DIỆN BÊN A( ký và ghi rõ họ tên, đóng dấu ) ĐẠI DIỆN BÊN B( ký và ghi rõ họ tên, đóng dấu )

Source: https://vvc.vn
Category : Pháp luật

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Alternate Text Gọi ngay