Chương 4 : Các luật sư, nguyên đơn và nhóm quyền lợi trong thủ tục tố tụng ( Phần 1 )
Chương này tập trung chuyên sâu vào ba nhân vật quan trọng trong thủ tục tố tụng : những luật sư, nguyên đơn và những nhóm quyền lợi. Các thẩm phán ở Mỹ ra phán quyết chỉ trong những vụ án được những cá thể hay nhóm có sự không tương đồng hay tranh chấp với nhau đưa ra tòa. Những đối thủ cạnh tranh này, thường được gọi là nguyên đơn, nhiều lúc tự tranh tụng trong những vụ án của mình tại những cơ quan xét xử nhỏ như tòa khiếu nại, nhưng họ phần nhiều thường được đại diện thay mặt bởi những luật sư trong những vũ đài pháp lý quan trọng hơn. Sau khi xem xét nghề luật chuyên nghiệp, chương này sẽ bàn về vai trò của từng nguyên đơn và nhóm quyền lợi trong thủ tục tố tụng .
CÁC LUẬT SƯ VÀ NGHỀ LUẬT CHUYÊN NGHIỆP
Việc đào tạo và giảng dạy những luật sư và hành nghề luật ở Mỹ đã có những bước tăng trưởng theo thời hạn. Ngày nay, những luật sư Mỹ hành nghề trong hàng loạt môi trường tự nhiên và thực trạng khác nhau .
Sự phát triển của nghề luật chuyên nghiệp
Trong thời kỳ thuộc địa ở Mỹ (1607-1776), không có các trường luật để đào tạo những người quan tâm đến chuyên ngà nh luật. Một số người trẻ tuổi đã đến Anh để theo học luật và tham gia vào các hội quán của Hội luật gia Anh. Những hội quán này không phải là các trường luật chính thứ c, nhưng chúng là một phần của văn hóa pháp lý Anh quốc và giúp cho các sinh viên gần gũi hơn với luật pháp Anh. Những người mong muốn theo nghề luật trong thời kỳ này thường làm thư ký hoặc người học việc cho một luật sư danh tiếng.
Sau cuộc Cách mạng Mỹ ( 1775 – 1783 ), số luật sư tăng lên nhanh gọn do cả việc giáo dục pháp lý và quyền hành nghề luật sư không bị số lượng giới hạn ngặt nghèo. Phương pháp học việc liên tục là phương pháp thông dụng nhất để được giảng dạy pháp lý nhưng những trường luật cũng đã khởi đầu Open. Những trường luật tiên phong bắt nguồn từ những văn phòng luật chuyên về huấn luyện và đào tạo thư ký và người học việc. Trường sớm nhất như vậy là Trường Litchfield ở Connecticut, được xây dựng năm 1784. Trường này dạy theo giải pháp bài giảng hầu hết tập trung chuyên sâu vào luật thương mại. Cuối cùng, 1 số ít trường đại cương đã mở màn đưa môn luật thành một phần trong chương trình giảng dạy chung, và trong năm 1817 một trường luật độc lập đã được xây dựng ở trong trường Đại học Harvard .
Trong nửa cuối thế kỷ XIX, số trường luật tăng mạnh, từ 15 trường năm 1850 đến 102 trường năm 1900. Các trường luật vào thời hạn đó và những trường luật thời nay có hai điểm độc lạ quan trọng. Thứ nhất, những trường luật vào thời hạn đó không liên tục nhu yếu phải học qua đại cương. Thứ hai, chương trình giảng dạy tiêu chuẩn của trường luật vào năm 1850 hoàn toàn có thể được triển khai xong trong một năm. Vào thời hạn sau này của những năm 1800, nhiều trường luật đã thiết kế xây dựng những chương trình hai năm .
Năm 1870 đã khởi đầu có những biến hóa quan trọng ở trường Đại học Harvard có ảnh hưởng tác động lâu dài hơn so với huấn luyện và đào tạo pháp luậ t. Đại học Harvard đã kiến thiết xây dựng những nhu yếu nguồn vào / tuyển chọn khắc nghiệt hơn ; những sinh viên không có bằng đại cương sẽ phải thi nguồn vào. Khóa học của trường luật tăng lên thành hai năm vào năm 1871 và thành ba năm vào năm 1876. Tương tự như vậy, những sinh viên bắt buộc phải vượt qua những kỳ thi cuối của năm thứ nhất trước khi liên tục theo học những khóa học của năm thứ hai .
Tuy nhiên, đổi khác lâu dài hơn nhất là việ c mở màn vận dụng giải pháp giả ng dạy theo trường hợp / vụ án. Phương pháp này sửa chữa thay thế những bài giảng và sách giáo khoa bằng những tuyển tập trường hợp ( tập hợp báo cáo giải trình những vụ án trên trong thực tiễn ) được phong cách thiết kế để lý giải những nguyên tắc lao lý, chúng có ý nghĩa gì, và chúng được tăng trưởng như thế nào. Các giáo viên sử dụng giải pháp Xô-crát để hướng dẫn sinh viên tò mò những khá i niệm pháp lý trong những vụ án. Các trường khác sau cuối cũng vận dụng chiêu thức của Đại học Harvard, và giải pháp giảng dạy theo trường hợp / vụ án vẫn là giải pháp giảng dạy được thừa nhận ở nhiều trường luật ngày này .
Do nhu yếu về những luật sư tăng lên trong những năm cuối thập niên 1800 nên số trường luật mới được xây dựng cũng tăng lên tương ứng. Việc mở một trường luật cũng không quá tốn kém, và số trường học đêm hôm sử dụng những luật sư và thẩm phán làm cán bộ giảng dạy bán thời hạn khởi đầu Open. Các tiêu chuẩn khi đó thường lỏng lẻo và chương trình giảng dạy có vẻ như chú trọng đến tập quán địa phương. Đóng góp quan trọng của những trường này là ở chỗ chúng giúp cho việc giảng dạy trở nên thuận tiện hơn so với những sinh viên nghèo, nhập cư và thuộc những tầng lớp lao động .
Trong thế kỷ XX, số người muốn điều tra và nghiên cứu luật đã tăng lên can đảm và mạnh mẽ. Cho đến những năm 1960, số người nộp đơn vào những trường luật đã tăng đến mức gần như toàn bộ những trường đều trở nên kén sinh viên hơn. Đồng thời, để thích ứng với sức ép và tranh chấp xã hội, nhiều trường luật đã mở màn tích cực tuyển dụng những người nộp đơn là phụ nữ và thuộc những nhóm thiểu số .
Cũng đến những năm 1960, chương trình giảng dạy ở một số ít trường luật đã lan rộng ra sang những mối chăm sóc xã hội như luật những quyền công dân và những yếu tố về “ luật và sự nghèo khó ”. Các khóa học về luật quốc tế cũng được đưa vào chương trình giảng dạy .
Một chiều hướng gần đây hơn ở các trường luật là chú trọng vào việc sử dụng máy tính cho mọi công việc từ chỉ dẫn đăng ký lớp học đến mẫu đăng ký tiếp xúc với tòa án và các dịch vụ dành cho sinh viên. Một điều đáng chú ý khác là ngày càng có nhiều trường luật đưa ra các khóa học hoặc chương trình đặc biệt về luật sở hữu trí tuệ, một lĩnh vực chuyên môn hóa đã phát triển đáng kể trong những năm gần đây. Cuối cùng, việc các luật sư sử dụng quảng cáo ngày càng nhiều đã có ảnh hưởng sâu sắc đối với nghề luật. Giờ đây, trên các đài truyền hình ở khắp đất nước, mọi người có thể nhìn thấy các luật sư tiến hành kháng án để thu hút những khách hàng mới. Hơn nữa, các trung tâm tư vấn pháp luật, được thành lập do việc sử dụng quảng cáo ngày càng nhiều, đã phát triển nhanh chóng.
Sự phát triển và phân tầng
Số lượng luật sư ở nước Mỹ tăng đều trong nửa thế kỷ trước và lúc bấy giờ ước tính đạt khoảng chừng hơn 950.000 người. Vậy tổng thể những luật sư ở Mỹ tìm việc làm ở đâu ?
Hội đồng thi tuyển vào những trường luật đưa ra 1 số ít câu vấn đáp trong cuốn Hướng dẫn chính thức về những trường luật của Mỹ ấn bản năm 2001. Gần ba phần tư ( 72,9 % ) những luật sư của Mỹ hành nghề ở khu vực tư nhân, một số ít người thao tác tại những văn phòng một người và số khác làm trong những công ty luật lớn hơn nhiều. Khoảng 8,2 % thành viên chuyên ngành luật thao tác cho những tổ chức triển khai cơ quan chính phủ, gần 9,5 % thao tác cho những ngành và hiệp hội tư nhân với tư cách là luật sư hoặc nhà quản trị, khoảng chừng 1,1 % thao tác cho những tổ chức triển khai tương hỗ luật hoặc với tư cách là luật sư bào chữa đại diện thay mặt cho những người không có năng lực trả tiền cho luật sư, và 1 % thao tác trong hoạt động giải trí giáo dục pháp lý. Khoảng 5 % số luật sư của quốc gia đã nghỉ hưu hoặc không hoạt động giải trí nữa .
Các luật sư của Mỹ nộp đơn xin huấn luyện và đào tạo chuyên ngành trong rất nhiều thực trạng khác nhau. Một số môi trường tự nhiên thao tác có doanh thu và uy thế cao hơn nhiều so với những nơi khác. Điều này đã dẫn đến cái gọi là sự phân tầng .
Một trong những yếu tố quan trọng tác động ảnh hưởng đến mức độ uy thế là loại chuyên ngành luật và loại người mua được ship hàng. Các luật sư với chuyên ngành riêng Giao hàng cho những hãng kinh doanh thương mại và tổ chức triển khai lớn chiếm nửa trên ; còn những người đại diện thay mặt cho quyền lợi của những cá thể thuộc nửa dưới .
Ở tầng trên của bậc thang danh vọng là những công ty luật lớn của vương quốc. Luật sư trong những hãng này từ trước đến nay được biết đến không phải nhờ Open ở TANDTC, mà nhờ những tư vấn cho người mua. Khách hàng phải có năng lực chi trả cho những chuyên viên xuất sắc này, và do vậy họ thường là những doanh nghiệp lớn hơn là những cá thể. Tuy nhiên, nhiều công ty luật lớn của vương quốc thường cung ứng những dịch vụ pháp lý “ pro bono ” ( tiếng Latinh có nghĩa là “ sản phẩm & hàng hóa công cộng ” hay không lấy phí ) cho những quyền công dân, tự do công dân, quyền lợi người tiêu dùng, và những yếu tố về thiên nhiên và môi trường .
Các công ty luật lớn của vương quốc có nhiều thành viên và người cộng tác. Các thành viên chiếm hữu công ty luật và được trả một phần trong doanh thu của công ty. Những người cộng tác được trả lương và thực ra là thao tác cho những thành viên. Những công ty lớn này cạnh tranh đối đầu để có được những sinh viên xuất sắc nhất tốt nghiệp từ những trường luật vương quốc. Những công ty luật uy tín nhất có từ 250 luật sư trở lên và cũng tuyển dụng hàng trăm người khác làm việc làm bán pháp lý ( những người không phải là luật sư nhưng được đào tạo và giảng dạy chuyên biệt để giải quyết và xử lý nhiều thủ tục thường nhật của việc làm pháp lý ), những nhà quản trị, quản thủ thư viện và thư ký .
Ở một mức độ thấp hơn những người thao tác cho những công ty luật lớn của vương quốc là những người được những doanh nghiệp lớn tuyển dụng làm luật sư riêng. Nhiều doanh nghiệp sử dụng những công ty luật của vương quốc như nguồn cố vấn bên ngoài. Tuy nhiên, những doanh nghiệp này ngày càng có xu thế thuê nhiều luật sư được trả lương của riêng họ làm cố vấn nội bộ. Bộ phận pháp chế của một vài doanh nghiệp có quy mô lớn hơn so với của những hãng tư nhân. Hơn nữa, những doanh nghiệp này còn cạnh tranh đối đầu với những công ty luật lớn để có được những sinh viên luật xuất sắc nhất .
Thay vì đại diện thay mặt cho doanh nghiệp tại tòa án nhân dân ( một trách nhiệm thường được giải quyết và xử lý bởi nguồn cố vấn bên ngoài trong trường hợp thiết yếu ), bộ phận pháp chế giải quyết và xử lý hàng loạt những yếu tố pháp lý mà những doanh nghiệp lúc bấy giờ gặp phải. Chẳng hạn, bộ phận pháp chế giám sát hoạt động giải trí của nhân viên cấp dưới doanh nghiệp để bảo vệ những hoạt động giải trí này tuân thủ những pháp luật của liên bang và bang về thuê và thôi việc người lao động. Các luật sư của doanh nghiệp hoàn toàn có thể cố vấn cho hội đồng quản trị về những yếu tố như thỏa ước hợp đồng, sáp nhập, bán CP và những hoạt động giải trí kinh doanh thương mại khác. Các luật sư của công ty cũng hoàn toàn có thể đào tạo và giảng dạy những nhân viên cấp dưới khác về những lao lý pháp luật vận dụng trong việc làm đơn cử của họ và bảo vệ rằng họ tuân thủ những pháp luật đó. Bộ phận pháp chế của một công ty lớn cũng hoạt động giải trí như là cầu nối với nguồn cố vấn bên ngoài .
Hầu hết các luật sư của Mỹ làm việc trong nửa dưới của nghề luật xét về danh vọng / uy tín và không đòi hỏi mức lương cao như trong các công ty luật lớn của quốc gia và các doanh nghiệp hàng đầu. Tuy nhiên, họ tham gia vào rất nhiều hoạt động và thường thấy họ trong và ngoài giờ làm việc tại các phòng xử án của nước Mỹ. Đó là những luật sư đại diện cho khách hàng trong các vụ kiện tai nạn cá nhân, khởi tố và bào chữa cho những người bị buộc tội hình sự, đại diện cho các ông chồng và bà vợ trong các vụ ly hôn, giúp mọi người tiến hành các giao dịch về và giúp mọi người soạn di chúc – đó chỉ là một số ít trong các hoạt động của họ.
Các luật sư thao tác cho chính phủ nước nhà thường thuộc nửa dưới của nghề luật. Một vài người, ví dụ điển hình tổng chưởng lý Mỹ và tổng cố vấn pháp lý của Mỹ, chiếm những vị trí đầy quyền thế, nhưng phần lớn những người khác thao tác cực nhọc ở những vị trí thấp kém và được trả lương rất ít. Rất nhiều luật sư lựa chọn những nghề khác như thẩm phán ở tòa án nhân dân cấp liên bang hoặc bang .
Một độc lạ khác về sự chuyên môn hóa trong nghề luật là giữa những luật sư của bên nguyên và bên bị. Các luật sư của bên nguyên khởi xướng những vụ kiện, còn những luật sư của bên bị bào chữa cho những người bị buộc tội có hành vi phạm pháp trong những vụ án dân sự và hình sự .
