Hợp đồng ủy quyền và giấy ủy quyền khác nhau như thế nào?

Hợp đồng ủy quyền và giấy ủy quyền khác nhau như thế nào? Giá trị pháp lý của hai văn bản này có gì khác nhau theo quy định pháp luật.

Giấy uỷ quyền và hợp đồng uỷ quyền

Tìm hiểu địa thế căn cứ pháp lý và khái niệm giấy ủy quyền và hợp đồng ủy quyền để phân biệt rõ hai loại văn bản này .

Căn cứ pháp luật điều chỉnh

– Hợp đồng ủy quyền : được pháp luật tại Bộ luật dân sự năm ngoái ; ngoài những có lao lý tại Luật công chứng năm trước, Nghị định 23/2015 / NĐ-CP

– Giấy ủy quyền: Chỉ được thừa nhận trong thực tế không có văn bản nào quy định cụ thể

Khái niệm từng loại 

– Giấy ủy quyền là một hình thức đại diện thay mặt ủy quyền do chủ thể bằng hành vi pháp lý đơn phương triển khai, trong đó ghi nhận việc người ủy quyền chỉ định người được ủy quyền đại diện thay mặt mình triển khai một hoặc nhiều việc làm trong khoanh vùng phạm vi pháp luật tại Giấy ủy quyền– Hợp đồng ủy quyền là sự thỏa thuận hợp tác giữa những bên, theo đó bên được ủy quyền có nghĩa vụ và trách nhiệm triển khai việc làm nhân danh bên ủy quyền, bên ủy quyền chỉ phải trả thù lao nếu có thỏa thuận hợp tác hoặc pháp lý có lao lý .Xem thêm : Người đại diện thay mặt theo ủy quyền trong doanh nghiệp

Đặc điểm hợp đồng uỷ quyền và giấy uỷ quyền

Đặc điểm hợp đồng ủy quyền và giấy ủy quyền rất độc lạ .

Bản chất của từng loại văn bản

– Hợp đồng ủy quyền : Là một hợp đồng, có sự thỏa thuận hợp tác thống nhất ý chí giữa những bên .– Giấy ủy quyền : Là hành vi pháp lý đơn phương của bên ủy quyền và vận dụng nhiều trong trường hợp cấp trên ủy quyền cho cấp dưới triển khai việc làm trải qua giấy ủy quyền

Chủ thể tham gia

– Hợp đồng ủy quyền : được lập và ký bởi người ủy quyền và người được ủy quyền– Giấy ủy quyền : được lập và ký bởi người ủy quyền ( hay gọi là ủy quyền đơn phương )

Ủy quyền lại cho người thứ ba

– Hợp đồng ủy quyền : Bên được ủy quyền chỉ được ủy quyền lại cho người thứ ba, nếu được bên ủy quyền đồng ý chấp thuận hoặc pháp lý có pháp luật– Giấy ủy quyền : Người được ủy quyền không được ủy quyền lại, trừ trường hợp pháp lý có lao lý

Giá trị thực hiện

Hợp đồng ủy quyền

+ Đòi hỏi phải có sự tham gia ký kết của cả bên ủy quyền và bên nhận ủy quyền+ Việc lập hợp đồng ủy quyền yên cầu bên nhận ủy quyền phải chấp thuận đồng ý và có giá trị bắt buộc phải thực thi những việc làm đã nêu trong hợp đồng, đồng thời bên nhận ủy quyền hoàn toàn có thể được nhận thù lao ( theo thỏa thuận hợp tác, nếu có )

Giấy ủy quyền

+ Khi ủy quyền, không cần có sự tham gia của bên nhận ủy quyền ( ủy quyền đơn phương )+ Việc lập giấy ủy quyền không yên cầu bên nhận ủy quyền phải chấp thuận đồng ý và không có giá trị bắt buộc bên nhận ủy quyền phải thực thi những việc làm ghi trong giấy

Thời hạn ủy quyền

– Hợp đồng ủy quyền : Thời hạn ủy quyền do những bên thỏa thuận hợp tác hoặc do pháp lý lao lý ; nếu không có thỏa thuận hợp tác và pháp lý không có pháp luật thì hợp đồng ủy quyền có hiệu lực hiện hành một năm, kể từ ngày xác lập việc ủy quyền .– Giấy ủy quyền : Thời hạn ủy quyền do Người ủy quyền pháp luật hoặc do pháp lý pháp luật

Quyền và nghĩa vụ của các bên

– Hợp đồng ủy quyền : có lao lý quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm những bên .– Giấy ủy quyền : không lao lý quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm những bên .

Đơn phương chấm dứt thực hiện ủy quyền

– Hợp đồng ủy quyền : lao lý rõ ràng về nghĩa vụ và trách nhiệm của bên được ủy quyền, và nếu có thiệt hại thì phải bồi thường nếu đơn phương chấm hết hợp đồng ủy quyền– Giấy ủy quyền : Sau khi Giấy ủy quyền được lập mà bên nhận ủy quyền không thực thi việc làm thì bên ủy quyền cũng không có quyền nhu yếu bên nhận ủy quyền phải triển khai, kể cả việc bồi thường thiệt hại .

Hậu quả pháp lý

– Hợp đồng ủy quyền :Căn cứ theo Điều 562 Bộ luật dân sự năm ngoái, hợp đồng ủy quyền là sự thỏa thuận hợp tác giữa những bên, theo đó bên được ủy quyền có nghĩa vụ và trách nhiệm thực thi việc làm nhân danh bên ủy quyền, bên ủy quyền chỉ phải trả thù lao nếu có thỏa thuận hợp tác hoặc pháp lý có lao lý .+ Bên được ủy quyền phải thực thi đúng những quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm của mình trong Hợp đồng ủy quyền, nếu thực thi công vượt vượt quá khoanh vùng phạm vi ủy quyền thì bên ủy quyền không chịu nghĩa vụ và trách nhiệm so với phần vượt quá .+ Nếu sau khi Hợp đồng ủy quyền được lập mà bên nhận ủy quyền không triển khai việc làm theo cam kết thì bên ủy quyền có quyền nhu yếu bên nhận ủy quyền phải thực thi và bồi thường thiệt hại ( nếu có ) .– Giấy ủy quyền : còn giấy ủy quyền là một văn bản pháp lý trong đó ghi nhận việc người ủy quyền chỉ định người được ủy quyền đại diện thay mặt mình triển khai một hoặc nhiều việc làm trong khoanh vùng phạm vi pháp luật tại giấy ủy quyền .

+ Bên được ủy quyền thực hiện đúng quyền và nghĩa vụ của mình ghi trong Giấy ủy quyền.

+ Nếu sau khi Giấy ủy quyền được lập mà bên nhận ủy quyền không thực thi việc làm theo cam kết thì bên ủy quyền cũng không có quyền nhu yếu bên nhận ủy quyền phải thực thi, kể cả việc bồi thường thiệt hại, nếu có .>> Xem thêm : Ủy quyền quản trị nhà ở phải lập thành hợp đồng ủy quyền không

Trên đây là những nét khác biệt giữa Hợp đồng ủy quyền và giấy ủy quyền. Hãy liên hệ với LawKey để được tư vấn sâu hơn.

Source: https://vvc.vn
Category : Pháp luật

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Alternate Text Gọi ngay