Hợp đồng dịch vụ là gì? Các quy định của pháp luật về hợp đồng dịch vụ? Cách thức đơn phương chấm dứt hợp đồng dịch vụ? Hậu quả pháp lý của việc đơn phương chấm dứt hợp đồng dịch vụ?
Cơ sở pháp lý : Bộ luật dân sự năm ngoái
Luật thương mại 2005
Giải quyết yếu tố : Trong xã hội công nghiệp hóa tân tiến hóa này, khi mà trong những thanh toán giao dịch dân sự những bên tham gia được tự do thỏa thuận hợp tác về những quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm của nhau thì pháp lý Nước Ta cũng rất chú trọng đến những quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng là một quyenf quan trọng giúp cho chủ thể của hợp đồng được bảo vệ quyền hạn của mình mà khi mà việc liên tục triển khai hợp đồng không bảo vệ quyền hạn bắt đầu mà họ đặt ra khi giao kết hợp đồng. Để có được quyền này, bên chủ thể có quyền phải dựa trên sự thỏa thuận hợp tác khi giao kết hoặc pháp luật của pháp lý chứ không phải là ý muốn ngẫu hứng, bất chợt, không có cơ sở. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng xuất phát từ hai loại nguyên do là có sự vi phạm của đối tác chiến lược và không có sự vi phạm của đối tác chiến lược. Vì hợp đồng đáp ứng dịch vụ cũng là một loại hợp đồng dân dự nên yếu tố đơn phương chấm dứt hợp đồng đáp ứng dịch vụ cũng mang những đặc thù đó.
Thứ nhất, khái quát về hợp đồng cung ứng dịch vụ
1. Khái niệm của hợp đồng đáp ứng dịch vụ Hợp đồng đáp ứng dịch vụ thương mại là thỏa thuận hợp tác, theo đó một bên ( bên đáp ứng dịch vụ ) có nghĩa vụ và trách nhiệm triển khai dịch vụ cho một bên khác và nhận giao dịch thanh toán ; bên sử dụng dịch vụ ( sau đây gọi là người mua ) có nghĩa vụ và trách nhiệm giao dịch thanh toán cho bên đáp ứng dịch vụ theo thỏa thuận hợp tác Hình thức về hợp đồng đáp ứng dịch vụ được bộc lộ dưới những hình thức : Bằng lời nói, bằng văn bản hoặc được xác lập bằng hành vi đơn cử, Đối với những loại hợp đồng dịch vụ mà pháp lý pháp luật phải được lập thành văn bản thì phải tuân theo những lao lý đó. 2. Về quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm của những bên trong hợp đồng đáp ứng dịch vụ Về quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm của những bên trong hợp đồng đáp ứng dịch vụ. Căn cứ vào Bộ luật dân sự năm ngoái và Luật Thương mại 2005 thì những bên đáp ứng dịch vụ có những quyền sau : Có quyền nhu yếu bên sử dụng dịch vụ cung ứng thông tin, tài liệu và phương tiện đi lại để thực thi việc làm ; Được biến hóa điều kiện kèm theo dịch vụ vì quyền lợi của bên sử dụng dịch vụ mà không nhất thiết phải chờ quan điểm của bên sử dụng dịch vụ, nếu việc chờ quan điểm sẽ gây thiệt hại cho bên sử dụng dịch vụ, nhưng phải báo ngay cho bên sử dụng dịch vụ ; Yêu cầu bên sử dụng dịch vụ trả tiền dịch vụ .
Xem thêm: Chấm dứt hợp đồng lao động theo Điều 35 của Bộ luật Lao động 2019
Ngoài việc được bảo vệ quyền thì bên đáp ứng dịch vụ cũng phải triển khai những nghĩa vụ và trách nhiệm theo sự thỏa thuận hợp tác của những bên, nếu không có sự thỏa thuận hợp tác khác thì bên đáp ứng phải thực thi những nghĩa vụ và trách nhiệm theo pháp luật của pháp lý hiện hành như sau : Cung ứng những dịch vụ và triển khai những việc làm có tương quan một cách khá đầy đủ, tương thích với thỏa thuận hợp tác và theo lao lý của Luật này ; Bảo quản và giao lại cho người mua tài liệu và phương tiện đi lại được giao để thực thi dịch vụ sau khi hoàn thành xong việc làm ; Thông báo ngay cho người mua trong trường hợp thông tin, tài liệu không rất đầy đủ, phương tiện đi lại không bảo vệ để triển khai xong việc đáp ứng dịch vụ ; Giữ bí hiểm về thông tin mà mình biết được trong quy trình đáp ứng dịch vụ nếu có thỏa thuận hợp tác hoặc pháp lý có pháp luật. Ngoài ra bên đáp ứng dịch vụ còn phải đáp ứng dịch vụ theo tác dụng việc làm nếu đặc thù của loại dịch vụ được đáp ứng nhu yếu bên đáp ứng dịch vụ phải đạt được một tác dụng nhất định ; Phải đáp ứng dịch vụ theo nỗ lực và năng lực cao nhất của mình ; Phải hợp tác với những bên đáp ứng khác để đạt được hiệu quả tốt nhất nếu một dịch vụ do nhiều bên đáp ứng dịch vụ cùng triển khai, .. Bên cạnh đó, bên đáp ứng dịch vụ còn phải phân phối những nghĩa vụ và trách nhiệm theo điều 517 Bộ Luật Dân sự năm năm ngoái. 3. Về quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm của bên sử dụng dịch vụ trong hợp đồng đáp ứng dịch vụ Bên sử dụng dịch vụ có những quyền sau : Yêu cầu bên đáp ứng dịch vụ thực thi việc làm theo đúng chất lượng, số lượng, thời hạn, khu vực và thỏa thuận hợp tác khác, Trường hợp bên đáp ứng dịch vụ vi phạm nghiêm trọng nghĩa vụ và trách nhiệm thì bên sử dụng dịch vụ có quyền đơn phương chấm dứt triển khai hợp đồng và nhu yếu bồi thường thiệt hại. Theo pháp luật của Luật thương mại năm 2005 trừ trường hợp có thỏa thuận hợp tác khác bên sử dụng dịch vụ có những nghĩa vụ và trách nhiệm sau đây : Thanh toán tiền đáp ứng dịch vụ như đã thỏa thuận hợp tác trong hợp đồng ; Cung cấp kịp thời những kế hoạch, hướng dẫn và những chi tiết cụ thể khác để việc đáp ứng dịch vụ được triển khai không bị trì hoãn hay gián đoạn ; Hợp tác trong tổng thể những yếu tố thiết yếu khác để bên đáp ứng hoàn toàn có thể đáp ứng dịch vụ một cách thích hợp ; Trường hợp một dịch vụ do nhiều bên đáp ứng dịch vụ cùng thực thi hoặc phối hợp với bên đáp ứng dịch vụ khác, người mua có nghĩa vụ và trách nhiệm điều phối hoạt động giải trí của những bên đáp ứng dịch vụ ; Bên cạnh đó, bên sử dụng dịch vụ còn phải thực thi những nghĩa vụ và trách nhiệm theo pháp luật của Luật dan sự năm năm ngoái. Như vậy, quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm của những bên trong hợp đồng dịch vụ vừa phải phân phối những nhu yếu trong luật thương mại, vừa phải tương thích với những lao lý của trong Luật dân sự năm năm ngoái. 4. Về thời hạn triển khai xong dịch vụ trong hợp đồng đáp ứng dịch vụ thương mại Theo lao lý của Luật thương mại 2005 thì bên đáp ứng dịch vụ phải triển khai xong dịch vụ đúng thời hạn đã thỏa thuận hợp tác trong hợp đồng. Trong trường hợp không có thỏa thuận hợp tác về thời hạn triển khai xong dịch vụ thì bên đáp ứng dịch vụ phải hoàn thành xong dịch vụ trong một thời hạn hài hòa và hợp lý trên cơ sở tính đến tổng thể những điều kiện kèm theo và thực trạng mà bên đáp ứng dịch vụ biết được vào thời gian giao kết hợp đồng, gồm có bất kể nhu yếu đơn cử nào của người mua có tương quan đến thời hạn triển khai xong dịch vụ. Trong trường hợp một dịch vụ chỉ hoàn toàn có thể được hoàn thành xong khi người mua hoặc bên đáp ứng dịch vụ khác phân phối những điều kiện kèm theo nhất định thì bên đáp ứng dịch vụ đó không có nghĩa vụ và trách nhiệm hoàn thành xong dịch vụ của mình cho đến khi những điều kiện kèm theo đó được cung ứng .
Xem thêm: Mẫu quyết định chấm dứt hợp đồng lao động mới nhất 2022
5. Về giá dịch vụ Giá dịch vụ mà bên sử dụng dịch vụ phải trả cho bên đáp ứng dịch vụ là do hai bên tham gia hợp đồng thỏa thuận hợp tác, nếu trường hợp trong hợp đồng không có thỏa thuận hợp tác về giá dịch vụ, không có thỏa thuận hợp tác về giải pháp xác lập giá dịch vụ và cũng không có bất kể hướng dẫn nào khác về giá dịch vụ thì giá dịch vụ được xác lập theo giá của loại dịch vụ đó trong những điều kiện kèm theo tương tự như về phương pháp đáp ứng, thời gian đáp ứng, thị trường địa lý, phương pháp thanh toán giao dịch và những điều kiện kèm theo khác có ảnh hưởng tác động đến giá dịch vụ. Về thời hạn thanh toán giao dịch : thời hạn để chi trả gí dịch vụ sẽ do hai bên thỏa thuận hợp tác. Trường hợp không có thỏa thuận hợp tác và giữa những bên không có bất kể thói quen nào về việc thanh toán giao dịch thì thời hạn giao dịch thanh toán là thời gian việc đáp ứng dịch vụ được triển khai xong.
Thứ hai, về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng cung ứng dịch vụ
Căn cứ theo Điều 520 Bộ Luật dân sự năm năm ngoái lao lý đơn phương chấm dứt triển khai hợp đồng dịch vụ như sau : “ Điều 520. Đơn phương chấm dứt triển khai hợp đồng dịch vụ 1. Trường hợp việc liên tục triển khai việc làm không có lợi cho bên sử dụng dịch vụ thì bên sử dụng dịch vụ có quyền đơn phương chấm dứt triển khai hợp đồng, nhưng phải báo cho bên đáp ứng dịch vụ biết trước một thời hạn hài hòa và hợp lý ; bên sử dụng dịch vụ phải trả tiền công theo phần dịch vụ mà bên đáp ứng dịch vụ đã triển khai và bồi thường thiệt hại. 2. Trường hợp bên sử dụng dịch vụ vi phạm nghiêm trọng nghĩa vụ và trách nhiệm thì bên đáp ứng dịch vụ có quyền đơn phương chấm dứt thực thi hợp đồng và nhu yếu bồi thường thiệt hại. ” Như vậy, nếu bên bạn muốn chấm dứt hợp đồng đáp ứng dịch vụ lao động thì công ty bạn phải thỏa thuận hợp tác với bên sử dụng dịch vụ là công ty liên kết kinh doanh hoặc chứng tỏ được bên sử dụng dịch vụ vi phạm hợp đồng là địa thế căn cứ để chấm dứt hợp đồng dịch vụ ”
Xem thêm: Khái niệm, đặc điểm của hoạt động cung ứng dịch vụ thương mại
Đơn phương chấm dứt hợp đồng đáp ứng dịch vụ là một bên đơn phương hủy bỏ hợp đồng mà không cần có sự đồng ý chấp thuận của bên kia. Việc hủy bỏ hợp đồng xảy ra trong những trường hợp bên kia vi phạm là điều kiện kèm theo hủy bỏ hợp đồng mà 2 bên đã thỏa thuận hợp tác, do bên kia vi phạm nghiêm trọng nghĩa vụ và trách nhiệm hợp đồng hoặc do pháp lý lao lý. Trường hợp này bên hủy bỏ hợp đồng không phải bồi thường thiệt hại. Hủy bỏ hợp đồng là cơ sở của việc chấm dứt hợp đồng dân sự đã giao kết mặc dầu hợp đồng đã có hiệu lực thực thi hiện hành. Khi hợp đồng bị hủy bỏ có nghĩa hợp đồng coi như không sống sót ngay từ đầu, mặc dầu hoàn toàn có thể đã được triển khai một phần. Điều kiện để một bên hủy bỏ hợp đồng trong trường hợp này là sự vi phạm hợp đồng của bên kia, nhưng bên hủy bỏ hợp đồng không hề hủy bỏ hợp đồng một cách đương nhiên, mà phải thông tin cho bên kia biết việc hủy bỏ hợp đồng, phải nói rõ nguyên do dẫn đến việc hủy bỏ hợp động. Khi hợp đồng bị hủy bỏ, thì hợp đồng không có hiệu lực thực thi hiện hành kể từ khi giao kết và những bên phải trả lại cho nhau gia tài đã nhận. Quyền đơn phương hủy bỏ hợp đồng hoàn toàn có thể do những bên thỏa thuận hợp tác hoặc do pháp lý pháp luật. Cơ sở chung của những lao lý về hủy bỏ hợp đồng là một bên hợp đồng không thực thi nghĩa vụ và trách nhiệm, chậm triển khai nghĩa vụ và trách nhiệm, triển khai nghĩa vụ và trách nhiệm không không thiếu hoặc không có năng lực thực hiễn nghĩa vụ và trách nhiệm.
TƯ VẤN TRƯỜNG HỢP CỤ THỂ:
Tóm tắt câu hỏi:
Em có làm một hợp đồng với bên công ty máy tính về dịch vụ bảo trì máy tính hàng tháng. Trong hợp đồng có ghi là thời hạn một năm nhưng tiền phí trả theo tháng, nghĩa là mỗi tháng có nhân viên tới bảo trì thì em mới phải trả tiền. Hiện tại em đã sử dụng dịch vụ được 2 tháng nhưng thấy không hiệu quả nên giờ muốn hủy dịch vụ đó. Vậy cho em hỏi giờ hủy cần làm thủ tục, giấy tờ gì? Và cần phải chịu thiệt hại gì không? Em cảm ơn.
Luật sư tư vấn:
Căn cứ Điều 513 Bộ luật dân sự năm ngoái pháp luật hợp đồng dịch vụ như sau :
Xem thêm: Quy định về hợp đồng cung ứng dịch vụ theo Luật thương mại
“ Điều 513 : Hợp đồng dịch vụ. Hợp đồng dịch vụ là sự thỏa thuận hợp tác giữa những bên, theo đó bên đáp ứng dịch vụ triển khai việc làm cho bên sử dụng dịch vụ, bên sử dụng dịch vụ phải trả tiền dịch vụ cho bên đáp ứng dịch vụ. ” Điều 515 Bộ luật dân sự năm ngoái quy định Nghĩa vụ của bên sử dụng dịch vụ như sau : “ 1. Cung cấp cho bên đáp ứng dịch vụ thông tin, tài liệu và những phương tiện đi lại thiết yếu để thực thi việc làm, nếu có thỏa thuận hợp tác hoặc việc thực thi việc làm yên cầu. 2. Trả tiền dịch vụ cho bên đáp ứng dịch vụ theo thỏa thuận hợp tác. ” Theo như bạn trình diễn, giữa bạn và công ty máy tính có ký hợp đồng dịch vụ. Bên bạn là bên sử dụng dịch vụ, công ty máy tính là bên đáp ứng dịch vụ. Hai bên ký kết thời hạn triển khai hợp đồng là 1 năm. Nay bạn muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng trước thời hạn, thứ nhất bạn xem lại nội dung hợp đồng dịch vụ ký giữa bạn và công ty đáp ứng dịch vụ để xem có pháp luật nào pháp luật về trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng hay không ? Nếu có lao lý lao lý thì sẽ thực thi theo hợp đồng dịch vụ của những bên, nếu không có pháp luật lao lý trường hợp này thì sẽ vận dụng theo lao lý tại Điều 520 Bộ luật dân sự năm ngoái như sau :
Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài:1900.6568
Xem thêm: Mẫu thông báo chấm dứt hợp đồng lao động mới nhất 2022
“ Điều 520. Đơn phương chấm dứt triển khai hợp đồng dịch vụ 1. Trường hợp việc liên tục triển khai việc làm không có lợi cho bên sử dụng dịch vụ thì bên sử dụng dịch vụ có quyền đơn phương chấm dứt thực thi hợp đồng, nhưng phải báo cho bên đáp ứng dịch vụ biết trước một thời hạn hài hòa và hợp lý ; bên sử dụng dịch vụ phải trả tiền công theo phần dịch vụ mà bên đáp ứng dịch vụ đã triển khai và bồi thường thiệt hại. 2. Trường hợp bên sử dụng dịch vụ vi phạm nghiêm trọng nghĩa vụ và trách nhiệm thì bên đáp ứng dịch vụ có quyền đơn phương chấm dứt thực thi hợp đồng và nhu yếu bồi thường thiệt hại. ” Như vậy, nếu bên công ty máy tính đáp ứng dịch vụ không hiệu suất cao thì bên bạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng nhưng bên bạn phải thông tin trước cho bên đáp ứng dịch vụ biết trước một thời hạn hài hòa và hợp lý, bên bạn phải trả tiền công theo phần dịch vụ mà bên công ty máy tính đã thực thi và phải bồi thường thiệt hại nếu có. Do vậy, nếu bạn muốn chấm dứt hợp đồng đáp ứng dịch vụ thì bạn phải đưa ra địa thế căn cứ chứng tỏ bên công ty máy tính đáp ứng dịch vụ kém hiệu suất cao, nếu trong hợp đồng có lao lý lao lý về phạt vi phạm hợp đồng thì bên bạn sẽ phải bồi thường thiệt hại.
Xem thêm: Mẫu hợp đồng dịch vụ pháp lý, hợp đồng dịch vụ luật sư mới nhất năm 2022
Xem thêm: Mẫu biên bản thoả thuận chấm dứt hợp đồng lao động mới nhất
