Với những người thao tác trong nghành yên cầu tính sáng tạo thì làm thế nào để nghĩ ra những ý tưởng sáng tạo luôn là điều cần chăm sóc số 1. Việc “ bí ” ý tưởng, không biết khởi đầu từ đâu sẽ làm hạn chế và gây khó khăn vất vả cho việc làm .Vậy làm thế nào giúp bạn luôn dồi dào ý tưởng sáng tạo – điều mà những nhà tuyển dụng Tỉnh Bình Dương, Đồng Nai hay Thành Phố Hồ Chí Minh đều mong ước thấy ở nhân viên cấp dưới ? Hãy cùng tìm hiểu thêm một vài gợi ý sau .
Kiến thức
Bạn không thể sáng tạo khi bạn bị hạn chế về kiến thức chuyên ngành trong lĩnh vực bạn làm việc. Bạn không thể sáng tạo khi bạn không hiểu sâu, rộng về chuyên môn, đặc thù nghề nghiệp.
Bởi vậy, tiên phong để có sự sáng tạo chính là kỹ năng và kiến thức. Chỉ khi có hiểu biết, có trí tuệ về nghành nghề dịch vụ này thì bạn mới hoàn toàn có thể triển khai xong được việc làm và hoàn toàn có thể sáng tạo, cũng như để sự sáng tạo thăng hoa tạo nên nâng tầm trong việc làm .Học tập những người thầy giỏi, đọc sách, lan rộng ra tầm nhìn, học hỏi bạn hữu, tham gia hội đồng sáng tạo … đó là cách để bạn nâng cao kỹ năng và kiến thức bản thân. Không chỉ kiến thức và kỹ năng về trình độ, bạn cần lan rộng ra kỹ năng và kiến thức về đời sống, kiến thức và kỹ năng xã hội … Càng dồi dào kiến thức và kỹ năng, ý tưởng của bạn sẽ càng đa dạng và phong phú .
Kỷ luật
Phần lớn mọi người đều nghĩ, sáng tạo sẽ đến khi ta có cảm hứng, cảm hứng. Điều đó đúng nhưng không có nghĩa là bạn không cần làm gì và chỉ cần “ chờ ” cảm hứng tự đến. Ý tưởng hoàn toàn có thể bất chợt đến vào lúc bạn nghỉ ngơi nhưng không phải là bạn không thao tác, hay bạn thao tác tùy hứng, hời hợt mà vẫn luôn duy trì được sự sáng tạo. Kết quả của những phút “ cảm hứng ” ấy chính quy trình kiên trì lao động, thao tác không ngừng .Chưa kể, có những việc làm vào thời gian không có cảm hứng, bạn vẫn phải sáng tạo thì phải làm thế nào ? Chỉ có sự kỷ luật và cần mẫn thao tác, tập trung chuyên sâu cao độ thậm chí còn áp lực đè nén cao độ mới giúp bạn sáng tạo. Hãy lên list việc làm bạn cần làm, đặt ra tiềm năng nhỏ đến tiềm năng lớn và kiên trì theo đuổi. Cảm hứng chỉ đến khi bạn kiên trì tâm lý và thao tác .
Tự tin
Rất nhiều người không đưa ra được ý tưởng sáng tạo không phải họ không có ý tưởng mà thực tế là họ sợ. Họ sợ bản thân không có khả năng sáng tạo, họ sợ những ý tưởng của họ không đủ “độc” và lạ so với người khác. Chính nỗi sợ đó giới hạn bản thân họ lại. Khi đó họ rất dễ hoang mang và kéo theo công việc trở nên bế tắc hoặc khó giải quyết.
Để ý tưởng sáng tạo luôn dồi dào thì một trong những điều bạn cần làm chính là tự tin. Tự tin vào chính bản thân và những gì bạn đang có. Chỉ khi bạn gỡ được khúc mắc niềm tin này, năng lực sáng tạo của bạn mới nở rộ .Khi bạn tin mình làm được, đổi khác được, bạn gieo trong đầu hạt mầm tích cực của sự tăng trưởng. Ngược lại, khi thiếu niềm tin, bạn sẽ không vượt qua được chính mình. Khi những sợ hãi đó càng lớn, bạn sẽ càng bị thu hẹp, nguồn năng lượng sáng tạo của bạn cũng sẽ dần mất đi .
Nghỉ ngơi
Khi bế tắc ý tưởng thì điều quan trọng nhất không phải là lao vào việc làm mà là nghỉ ngơi, tìm lại sự cân đối .Hãy để cho tâm lý bạn được thư giãn giải trí và hướng góc nhìn của bạn đi một nơi khác. Bạn hãy bước ra khỏi văn phòng, khỏi nơi thao tác và cân đối lại bản thân. Chính những điều mê hoặc bên ngoài việc làm, không khí, thiên nhiên và môi trường, mái ấm gia đình … sẽ giúp bạn lan rộng ra tư duy và tìm ra cách xử lý yếu tố thuận tiện hơn .
Đam mê
Ngoài kiến thức, kỷ luật, tư duy thì người thành công trong ngành nghề đòi hỏi sự sáng tạo đều là những người đam mê.
Đam mê tạo ra sức mạnh giúp bạn vượt qua cả giới hạn của bản thân. Đam mê đánh thức khao khát trong bạn, từ đó thúc đẩy bạn vượt qua chính mình. Nếu bạn chưa đủ đam mê, hãy nuôi dưỡng nó mỗi ngày. Đam mê sẽ giúp bạn sáng tạo không ngừng.
Không phải muốn là sẽ nảy sinh ra được ý tưởng sáng tạo. Nó là quá trình rèn luyện, thực hành và kỷ luật đối với bất kỳ ai. Mong rằng qua bài viết này, bạn sẽ cải thiện được khả năng sáng tạo của bản thân cũng như không còn sợ hãi khi “bí” ý tưởng.
Nguyễn Lý / Careerlink
Related
