Nhân viên tư vấn bảo hiểm Prudential là nghề nghiệp được nhiều bạn lựa chọn khi mới ra trường. Tuy nhiên, vẫn còn nhiều người chưa hiểu rõ về việc làm này .
Nhân viên tư vấn bảo hiểm là người mang những mẫu sản phẩm bảo hiểm đến với người mua, là người đại diện thay mặt công ty bảo hiểm ký kết hợp đồng trong thời điểm tạm thời và trực tiếp xử lý vướng mắc của người mua tương quan đến loại sản phẩm .
Họ chính là kết nối trung gian giữa công ty bảo hiểm và khách hàng. Họ chăm sóc, giữ gìn và phát triển mối quan hệ gắn bó giữa khách hàng với công ty.
Đối với công ty bảo hiểm, nhân viên cấp dưới tư vấn bảo hiểm rất là quan trọng bởi họ là người đem lệch giá bán hàng về cho công ty. Đứng trên góc nhìn khác, nhân viên cấp dưới tư vấn bảo hiểm là đối tác chiến lược đem quyền lợi cho công ty chứ không phải chỉ là người làm thuê .
Vì mỗi công ty bảo hiểm đều có nhiều gói mẫu sản phẩm, dịch vụ cho nhiều đối tượng người tiêu dùng, độ tuổi, ngành nghề … nên nhân viên cấp dưới tư vấn bảo hiểm cũng rất phong phú, không quá gò bó về trình độ, bằng cấp mà quan trọng nhất là hiểu biết về loại sản phẩm bảo hiểm và đam mê việc làm tư vấn .
Prudential Nước Ta là công ty bảo hiểm nhân thọ số 1 tại Nước Ta. Hàng năm, công ty tuyển rất nhiều nhân viên cấp dưới tư vấn bảo hiểm tại những Trụ sở trong cả nước. Nếu bạn muốn tìm hiểu và khám phá nghề bán bảo hiểm Prudential thì hãy đọc bài viết dưới đây để biết thêm về mức lương, những chủ trương khuyến mại của công ty .
Nhân viên tư vấn bảo hiểm Prudential
Công việc của nhân viên tư vấn bảo hiểm Prudential
Khi thao tác tại Prudential, nhân viên cấp dưới tư vấn bảo hiểm sẽ được tương hỗ list người mua tiềm năng để thao tác. Sau khi nhận được list người mua, nhân viên cấp dưới tư vấn sẽ dữ thế chủ động liên hệ để trình làng, tư vấn và chăm nom người mua về kế hoạch kinh tế tài chính, giải pháp và những chương trình bảo hiểm .
Sau khi thỏa thuận hợp tác được với người mua qua điện thoại thông minh hoặc email thì gặp gỡ trực tiếp để đảm nhiệm hồ sơ người mua và ký kết hợp đồng .
Sau khi ký kết hợp đồng thành công, nhân viên tư vấn bán bảo hiểm Prudential vẫn phải hỗ trợ, hướng dẫn thông tin đầy đủ cho khách hàng, chăm sóc khách hàng chu đáo để nắm bắt kịp thời các yêu cầu và mong muốn của khách đồng thời giải đáp những thắc mắc của họ trong quá trình hợp đồng diễn ra.
Nhận tư vấn và giải đáp không lấy phí ! ! !
Đăng ký ngay
Quyền lợi nhận được
- Chế độ lương và phúc lợi: Lương nhân viên bảo hiểm Prudential gồm lương cứng (từ 5 triệu đồng đến 7 triệu đồng) và thưởng hoa hồng (không giới hạn) và thưởng thi đua theo từng tháng, quý, năm. Mức hoa hồng hấp dẫn được trả theo năng lực của nhân viên tư vấn và thưởng từ 2 đến 3 tháng lương xét theo quý tùy theo kết quả kinh doanh và hiệu quả làm việc của nhân viên.
- Được huấn luyện kỹ năng và nghiệp vụ chuyên sâu ngay từ đầu vì Prudential luôn chú trọng công tác đào tạo cho sự phát triển của nhân viên với phương châm “Đầu tư cho con người là sứ mệnh quan trọng nhất”.
- Trải nghiệm văn hóa Prudential chuyên nghiệp với môi trường thoải mái, văn phòng hiện đại, thân thiện.
- Tham gia nhiều chương trình thi đua khen thưởng, chương trình huấn luyện đặc biệt và các chuyến du lịch hấp dẫn.
- Được nghỉ phép năm: 20 ngày/năm.
- Đóng các bảo hiểm xã hội
- Được hỗ trợ đồng phục, gửi xe, điện thoại…
- Được hưởng bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện cho bản thân và gia đình.
Tư vấn bảo hiểm cho người mua
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Trung cấp hoặc Cao đẳng trở lên.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, siêng năng, chịu khó.
- Chịu được áp lực công việc.
- Có kinh nghiệm sale, telesale là lợi thế.
- Có khả năng giao tiếp tốt: Giọng nói rõ ràng, truyền cảm, tự tin.
Bí quyết tư vấn bảo hiểm Prudential
Trước hết, nhân viên cấp dưới tư vấn cần chớp lấy tâm ý và mức độ nhu yếu của người mà mình tư vấn. Sau đó, bạn cần tư vấn thật kỹ về những gói bảo hiểm tương thích với tình hình kinh tế tài chính của người mua. Điều này rất quan trọng vì nếu kinh tế tài chính khách hàng không đủ năng lực chi trả bảo hiểm hàng tháng thì sẽ rất khó để họ tham gia bảo hiểm nhân thọ .
Nhân viên tư vấn bảo hiểm nên xử lý từ chối của khách hàng thế nào?
Việc khách hàng từ chối mua bảo hiểm là việc thường xuyên xảy ra nên mọi nhân viên tư vấn bảo hiểm đều phải đối mặt với nó. Để xử lý khôn khéo và không làm mất thiện cảm của khách hàng, bạn cần lưu ý những điểm sau:
- Đầu tiên, bạn cần đồng cảm với khách hàng: Tỏ ra thấu hiểu và đồng cảm là một phương pháp tuyệt vời, nó thể hiện bạn là người khéo léo, bạn đi tư vấn để muốn tốt cho họ chứ không phải lừa đảo.
- Tiếp đó, cần khai thác lý do vì sao khách hàng không tham gia. Quá trình khai thác cần khéo léo, không nên tạo cảm giác như trả lời câu hỏi. Sau đó, hãy đưa ra giải pháp để thuyết phục khách hàng tham gia.
Hy vọng với bài viết này, những bạn đang muốn làm nghề tư vấn bảo hiểm Prudential sẽ có cái nhìn tổng quan hơn về nghề nghiệp cũng như bỏ túi cho mình tuyệt kỹ tư vấn hiệu suất cao .
Nhận tư vấn và giải đáp không lấy phí ! ! !
