Hàng chục nhân viên cấp dưới y tế ở Hà Nội đã xuống đường biểu tình phản đối việc chậm trả lương vô thời hạn của bệnh viện và cho rằng họ “ bị bỏ đói ” trong khi chỉ huy được “ lương thưởng rất đầy đủ ”, theo tiếp thị quảng cáo trong nước .
Các nhân viên cấp dưới y tế, gồm cả bác sỹ, y tá và dược sỹ, của Bệnh viện Tuệ Tĩnh hôm 12/1 đã biểu tình ngày thứ 2 liên tục trước cổng bệnh viện với những băng rôn như “ Hãy trả lương cho chúng tôi ” hay “ Nhân viên bị bỏ đói ”, theo VietNamNet .
Trong khi đó, báo Tin Tức của TTXVN cho biết có trên 40 người đã xuống đường và mang theo băng rôn “ kêu cứu ” trước thực trạng bị thiếu lương, nợ lương từ tháng 5/2021 đến nay. Họ nằm trong tổng số hàng loạt 160 cán bộ, nhân viên cấp dưới thao tác tại khối bệnh viện của Bệnh viện Tuệ Tĩnh đang bị nợ 50 % lương từ tháng 5 đến tháng 11 năm ngoái, tương tự 1-3 triệu đồng / tháng, và không nhận được một đồng lương nào từ tháng 12 năm ngoái tới nay .
Theo VietNamNet, các nhân viên y tế phản ánh rằng công việc nhiều vì dịch bệnh nhưng không những họ không được thêm tiền hỗ trợ mà còn không nhận được lương đầy đủ.
“ Thật sự không còn cách nào khác. Với 50 % lương là 2,7 triệu đồng / tháng và đến giờ là không nhận được lương nữa chúng tôi đã ‘ kiệt sức ’ rồi ”, dược sĩ Nguyễn Thị Tuyết nói với VietNamNet, và cho biết mái ấm gia đình chị phải nhờ đến sự tương hỗ của ông bà ở quê gửi thực phẩm tiếp tế .
Cùng ghi nhận về vấn đề này, VOV cho biết vì quá bức xúc nên những ngày gần đây sau khi kết thúc giờ thao tác, hàng chục nhân viên cấp dưới y tế của bệnh viện, thường trực Học viện Y dược Cổ truyền Nước Ta của Bộ Y tế, đã xuống đường căng băng rôn cầu cứu dư luận lên tiếng bảo vệ quyền lợi và nghĩa vụ của y bác sỹ và nhân viên cấp dưới bệnh viện .
Một cán bộ công đoàn của bệnh viện được VOV trích lời cho biết rằng những vấn đế về lương thưởng tại Bệnh viện Tuệ Tĩnh không phải là chuyện mới và trên trong thực tiễn đã lê dài từ đầu năm 2019 đến nay. Khi đó, theo cán bộ này cho biết, chỉ huy bệnh viện giật mình xin chính sách tự chủ kinh tế tài chính trước sự phản đối của hầu hết nhân viên cấp dưới tại đây, dẫn đến 100 % nguồn thu và tương hỗ của bệnh viện đều phụ thuộc vào vào lượng bệnh nhân đến khám .
Một điều dưỡng không được nêu tên nói với VOV rằng Tuệ Tĩnh là bệnh viện đông y nên rất khó để tự chủ như các bệnh viện tây y khác và việc xin tự chủ tài chính của các lãnh đạo bệnh viện đã đẩy 160 y bác sỹ cùng nhân viên y tế “vào tình cảnh khó khăn.”
Tại những buổi giao ban vào tháng 11, giám đốc bệnh viện cho biết không có nguồn tiền để chi trả cho cơ sở y tế này, theo Zing News .
VietNamNet cho biết những nhân viên cấp dưới của bệnh viện đã phải đi làm ngoài giờ để kiếm thêm thu nhập. Một nhân viên cấp dưới kế toán có tên Lê Thị Thanh Bình nói với tờ báo này rằng trong khi y bác sỹ và y tá, những người có nhiệm vụ, thì đi đấm bóp để kiếm tiền còn những người khác thì mang rau trồng ở quê lên bán hoặc chạy grab, xe ôm hay ship hàng ,
Các cuộc gọi của VOA tới Bệnh viện Tuệ Tĩnh ngoài giờ thao tác để nhu yếu phản hồi không nhận được trả lời. Theo Người Lao Động, Bộ Y tế ngày 12/1 đã nhu yếu chỉ huy Học viện Y Dược Cổ truyền Nước Ta và Bệnh viện Tuệ Tĩnh “ phối hợp ngay ” với bộ để “ xử lý dứt điểm ” việc nợ lương, bảo vệ quyền lợi và nghĩa vụ người lao động theo đúng pháp luật của pháp lý và báo cáo giải trình về Bộ Y tế trước ngày 20/1 .
