Quy chế pháp lý về Doanh nghiệp nhà nước. Các quy chế liên quan đến doanh nghiệp nhà nước.
Quy chế pháp lý về Doanh nghiệp nhà nước. Các quy chế liên quan đến doanh nghiệp nhà nước.
Theo khoản 8 Điều 4 Luật doanh nghiệp năm trước thì : ” Doanh nghiệp nhà nước là doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100 % vốn Điều lệ.
I. Cơ sở pháp lý:
– Luật doanh nghiệp 2014.
II. Luật sư tư vấn:
1. Đặc điểm pháp lý
– Chủ góp vốn đầu tư : Nhà nước – Vốn : Nhà nước chiếm hữu 100 % vốn điều lệ – Trách nhiệm gia tài : Doanh nghiệp chịu nghĩa vụ và trách nhiệm bằng hàng loạt gia tài của mình ; Nhà nước chịu nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn trong khoanh vùng phạm vi vốn góp vào doanh nghiệp. – Hình thức : Doanh nghiệp nhà nước duy nhất sống sót dưới hình thức công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn 1 thành viên
Xem thêm: Doanh nghiệp nhà nước là gì? Đặc điểm và phân loại doanh nghiệp nhà nước?
– Tư cách pháp lý : Doanh nghiệp nhà nước có tư cách pháp nhân kể từ ngày được cấp GCNĐKKD – Huy động vốn : Doanh nghiệp nhà nước chỉ hoàn toàn có thể kêu gọi vốn bằng những vay vốn, không có quyền phát hành CP
2. Vốn
– Vốn điều lệ của công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn một thành viên tại thời gian ĐK doanh nghiệp là tổng giá trị gia tài do chủ sở hữu cam kết góp và ghi trong Điều lệ công ty. – Chủ sở hữu phải góp đủ và đúng loại gia tài như đã cam kết khi ĐK xây dựng doanh nghiệp trong thời hạn 90 ngày, kể từ ngày được cấp Giấy chứng nhận ĐK doanh nghiệp. – Trường hợp không góp đủ vốn điều lệ trong thời hạn pháp luật, chủ sở hữu công ty phải ĐK kiểm soát và điều chỉnh vốn điều lệ bằng giá trị số vốn thực góp trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày sau cuối phải góp đủ vốn điều lệ. Trường hợp này, chủ sở hữu phải chịu nghĩa vụ và trách nhiệm tương ứng với phần vốn góp đã cam kết so với những nghĩa vụ và trách nhiệm kinh tế tài chính của công ty phát sinh trong thời hạn trước khi công ty ĐK đổi khác vốn điều lệ.
3. Cơ cấu tổ chức quản lý
– Doanh nghiệp do Nhà nước chiếm hữu 100 % vốn điều lệ thì được tổ chức triển khai theo 1 trong hai quy mô sau :
Xem thêm: Khái quát về điều hành công sở và cải cách hành chính nhà nước
+ Thứ nhất : quản trị công ty, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và Kiểm soát viên ( bắt buộc ) + Thứ hai : Hội đồng thành viên ( quản trị + thành viên ), Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và Kiểm soát viên ( bắt buộc ) – quản trị công ty :
+ Chủ tịch công ty do cơ quan đại diện chủ sở hữu bổ nhiệm theo quy định của pháp luật. Chủ tịch công ty có nhiệm kỳ không quá 05 năm. Chủ tịch công ty có thể được bổ nhiệm lại nhưng không quá hai nhiệm kỳ
+ quản trị công ty triển khai những quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm của người đại diện thay mặt chủ sở hữu trực tiếp tại công ty – Hội đồng thành viên : + Là cơ quan trực tiếp quản trị và điều hành quản lý những hoạt động giải trí của công ty + Hội đồng thành viên gồm có quản trị và những thành viên khác, số lượng không quá 07 người. Thành viên Hội đồng thành viên thao tác theo chính sách chuyên trách và do cơ quan đại diện thay mặt chủ sở hữu quyết định hành động, chỉ định, không bổ nhiệm, không bổ nhiệm hoặc khen thưởng, kỷ luật
Xem thêm: Quy định về phát hành trái phiếu của doanh nghiệp, doanh nghiệp Nhà nước
+ Nhiệm kỳ của quản trị và thành viên khác của Hội đồng thành viên không quá 05 năm. Thành viên Hội đồng thành viên hoàn toàn có thể được chỉ định lại nhưng chỉ được chỉ định làm thành viên Hội đồng thành viên của một công ty không quá 02 nhiệm kỳ – Giám đốc, Tổng giám đốc : + Giám đốc hoặc Tổng giám đốc công ty do Hội đồng thành viên hoặc quản trị công ty chỉ định hoặc thuê theo giải pháp nhân sự đã được cơ quan đại diện thay mặt chủ sở hữu chấp thuận đồng ý. + Quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm của Giám đốc hoặc Tổng giám đốc được lao lý đơn cử tại Điều lệ công ty hoặc trong hợp đồng lao động – Ban trấn áp : + Căn cứ quy mô của công ty, cơ quan đại diện thay mặt chủ sở hữu quyết định hành động chỉ định 01 Kiểm soát viên hoặc xây dựng Ban trấn áp gồm 03 đến 05 Kiểm soát viên. Nhiệm kỳ Kiểm soát viên không quá 05 năm và được chỉ định lại nhưng mỗi cá thể chỉ được chỉ định làm Kiểm soát viên của một công ty không quá 02 nhiệm kỳ + Ban trấn áp có trách nhiệm kiểm tra, giám soát hàng loạt những hoạt động giải trí của công ty
Xem thêm: Yêu cầu về điều hành công sở trong tiến trình cải cách hành chính nhà nước giai đoạn hiện nay
>>> Luật sư tư vấn pháp luật doanh nghiệp qua tổng đài: 1900.6568
4. Cách thức hoạt động của hội đồng thành viên
– Hội đồng thành viên thao tác theo chính sách tập thể ; họp tối thiểu một lần trong một quý để xem xét và quyết định hành động những yếu tố thuộc quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm của mình. Đối với những yếu tố không nhu yếu đàm đạo thì Hội đồng thành viên hoàn toàn có thể lấy quan điểm những thành viên bằng văn bản theo lao lý tại Điều lệ công ty. – Hội đồng thành viên hoàn toàn có thể họp không bình thường để xử lý những yếu tố cấp bách theo nhu yếu của cơ quan đại diện thay mặt chủ sở hữu công ty hoặc theo ý kiến đề nghị của quản trị Hội đồng thành viên hoặc trên 50 % tổng số thành viên Hội đồng thành viên hoặc Giám đốc hoặc Tổng giám đốc. – Cuộc họp lấy quan điểm những thành viên của Hội đồng thành viên hợp lệ khi có tối thiểu hai phần ba tổng số thành viên Hội đồng thành viên tham gia. – Cách thức trải qua Nghị quyết của hội đồng thành viên :
+ Họp: Nghị quyết của Hội đồng thành viên được thông qua khi có quá nửa tổng số thành viên tham dự biểu quyết tán thành; trường hợp có số phiếu ngang nhau thì nội dung có phiếu tán thành của Chủ tịch Hội đồng thành viên hoặc người được Chủ tịch Hội đồng thành viên ủy quyền chủ trì cuộc họp là nội dung được thông qua.
+ Lấy quan điểm bằng văn bản : Nghị quyết của Hội đồng thành viên được trải qua khi có hơn 50% tổng số thành viên đống ý. Nghị quyết hoàn toàn có thể được trải qua bằng cách sử dụng nhiều bản sao của cùng một văn bản nếu mỗi bản sao đó có tối thiểu một chữ ký của thành viên Hội đồng thành viên .
Xem thêm: Quy chế pháp lý của hộ kinh doanh
– Nghị quyết của Hội đồng thành viên có hiệu lực hiện hành kể từ ngày được trải qua hoặc từ ngày có hiệu lực hiện hành ghi trong nghị quyết đó, trừ những trường hợp phải được cơ quan đại diện thay mặt chủ sở hữu chấp thuận đồng ý.
