Kiến thứcViệc sử dụng, cho thuê lại những thiết bị, máy móc diễn ra khá phổ cập, từ những thiết bị, máy móc giá trị thấp, đại trà phổ thông đến những thiết bị máy móc có giá trị cao, hàng số lượng hạn chế, khó tìm kiếm trên thị trường .Tuy nhiên, việc cho thuê máy móc, thiết bị diễn ra rất phong phú, phức tạp. Do đó, việc sử dụng mẫu Hợp đồng cho thuê máy móc, thiết bị là sống sót nhiều rủi ro đáng tiếc pháp lý cao, những bên chỉ nên sử dụng với mục tiêu tìm hiểu thêm. Việc có thêm những quan điểm góp phần của Luật sư so với từng Hợp đồng thuê máy móc, thiết bị là giảm thiểu những rủi ro đáng tiếc, tranh chấp nhất định và tạo thời cơ kinh doanh thương mại, tăng trưởng cho những bên .
Một số Hợp đồng thuê máy móc, thiết bị tiêu biểu mà Công ty Luật TNHH Everest hỗ trợ khách hàng, bao gồm: Thuê trang thiết bị y tế, thuê sơ mi rơ mooc, thuê thiết bị cơ khí, thuê máy dệt vải, thuê máy phát điện, thuê máy sấy, thuê thiết bị lọc nước,…
Mẫu hợp đồng cho thuê máy móc, thiết bị
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
…, Ngày … tháng … năm …
HỢP ĐỒNG CHO THUÊ MÁY MÓC/THIẾT BỊ
Số : … … … … … … … …
– Căn cứ Bộ luật Dân sự số 91/2015 / QH11 ngày 24/11/2015 ;
– Căn cứ Luật Thương Mại số 36/2005 / QH11, ngày 14/06/2005 ;
– Căn cứ Thông tư số 45/2013 / TT-BTC của Bộ Tài Chính về “ Hướng dẫn chính sách quản trị, sử dụng và trích khấu hao máy móc, thiết bị cố định và thắt chặt ” ;
– Căn cứ những văn bản luật hướng dẫn thi hành ;
– Căn cứ tính năng, trách nhiệm, nhu yếu và năng lực triển khai của hai bên .
Hôm nay, ngày … tháng … năm …, chúng tôi gồm có :
Bên A – BÊN THUÊ:
Đại diện :
Chức vụ :
Địa chỉ :
Điện thoại :
Tài khoản số :
Mã số thuế :
Bên B – BÊN CHO THUÊ:
Đại diện :
Chức vụ :
Địa chỉ :
Điện thoại :
Tài khoản số :
Mã số thuế :
Sau khi trao đổi, hai bên thống nhất ký hợp đồng thuê máy móc, thiết bị với những pháp luật như sau :
ĐIỀU 1. GIẢI THÍCH TỪ NGỮ, THUẬT NGỮ
“ Máy móc, thiết bị ” : gồm những máy móc, thiết bị được pháp luật tại Điều 2 Hợp đồng này .
“ Hao mòn tự nhiên ” : Là sự giảm giá trị máy móc, thiết bị một cách tự nhiên mặc dầu máy móc, thiết bị được sử dụng đúng hiệu suất, dữ gìn và bảo vệ theo đúng lao lý .
ĐIỀU 2. NỘI DUNG, ĐỐI TƯỢNG THUÊ:
Bên A cho Bên B thuê máy móc, thiết bị như sau :
STT Tên máy móc, thiết bị Số lượng Tình trạng Thời gian thuê Giá thuê Ghi chú
1
2
3 ……
ĐIỀU 3. MỤC ĐÍCH, THỜI HẠN THUÊ:
Mục đích thuê: Bên A thuê máy móc, thiết bị tại Điều 2 với mục đích …
Thời hạn thuê: Từ ngày …………….. đến hết ngày ……………
Điều 4. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM CHUYỂN GIAO MÁY MÓC, THIẾT BỊ:
Bên B chuyển giao máy móc, thiết bị cho Bên A tại … trong thời hạn …
Bên A chuyển giao lại máy móc, thiết bị thuê cho Bên B tại … trong thời hạn …
Việc chuyển giao máy móc, thiết bị giữa hai bên phải được lập thành biên bản chuyển giao, có sự xác nhận của hai bên .
ĐIỀU 5. THỜI HẠN VÀ PHƯƠNG THỨC THANH TOÁN:
Thời hạn thanh toán: Bên A thanh toán cho Bên B tiền thuê máy móc, thiết bị theo tháng, vào ngày mùng 1 đến mùng 10 hàng tháng, tính từ tháng … năm …
Phương thức thanh toán giao dịch : tiền mặt hoặc giao dịch chuyển tiền vào số thông tin tài khoản của Bên A .
Ngân hàng:
Số tài khoản:
Chủ tài khoản:
ĐIỀU 6. QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ BÊN A:
6.1. Bên A có những nghĩa vụ và trách nhiệm sau đây :
a. Trả tiền thuê đúng và đủ theo lao lý của Điều 2 và Điều 5 của hợp đồng này .
b. Bàn giao lại máy móc, thiết bị cho thuê đúng thời hạn, số lượng như đã thỏa thuận hợp tác và đúng thực trạng chất lượng như khi nhận máy móc, thiết bị trừ hao mòn tự nhiên .
c. Nếu Bên A làm hư máy móc, thiết bị cho thuê thì hai bên cùng nhau tìm cách khắc phục, nếu không khắc phục được thì Bên A có nghĩa vụ và trách nhiệm bồi thường cho Bên B ngân sách sửa chữa thay thế máy móc, thiết bị, có hóa đơn, chứng từ kèm theo .
d. Trường hợp máy móc, thiết bị thuê bị mất mát do lỗi của Bên A thì Bên A có nghĩa vụ và trách nhiệm bồi thường hàng loạt giá trị còn lại của máy móc, thiết bị thuê tại thời gian máy móc, thiết bị thuê bị mất mát .
e. Không cho bên thứ ba thuê, mượn lại máy móc, thiết bị mà Bên B cho Bên A thuê trong thời hạn cho thuê, trừ khi có sự chấp thuận đồng ý bằng văn bản của Bên B .
6.2. Bên A có những quyền sau đây :
a. Yêu cầu Bên B sửa chữa thay thế và bảo trì định kì máy móc, thiết bị cho thuê .
b. Toàn quyền sử dụng máy móc, thiết bị theo công suất và điều kiện kèm theo bảo đảm an toàn của máy móc, thiết bị .
c. Được quyền quyết định hành động đơn vị chức năng sửa chữa thay thế, bảo trì máy móc nếu trong quy trình hoạt động giải trí máy hư hỏng do lỗi của Bên A và thông tin trước bằng văn bản cho Bên B biết về việc thay thế sửa chữa trên .
Điều 7. QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ BÊN B:
7.1. Bên B có những nghĩa vụ và trách nhiệm sau đây :
a. Giao máy móc, thiết bị cho thuê đúng loại và số lượng, đúng thời hạn và khu vực đã thỏa thuận hợp tác, bảo vệ máy móc, thiết bị còn nguyên vẹn, đạt tiêu chuẩn chất lượng như đã pháp luật tại hợp đồng này .
b. Xuất biên bản chuyển giao cho Bên A mỗi khi giao máy móc, thiết bị cho thuê và xuất hóa đơn kinh tế tài chính cho Bên A theo thỏa thuận hợp tác .
c. Chịu mọi nghĩa vụ và trách nhiệm về tính chiếm hữu của máy móc, thiết bị cho thuê .
d. Sửa chữa hoặc giảm giá thuê so với những máy móc, thiết bị hư hỏng mà không do lỗi của Bên A .
e. Bồi thường thiệt hại cho Bên A theo thỏa thuận hợp tác trong trường hợp giao máy móc, thiết bị không đúng loại, số lượng, chất lượng như đã thỏa thuận hợp tác .
7.2. Bên B có những quyền sau đây :
a. Nhận tiền thuê đúng và đủ theo pháp luật của Điều 2 và Điều 5 của hợp đồng này .
b. Nhận lại máy móc, thiết bị cho thuê đúng thời hạn, số lượng như đã thỏa thuận hợp tác và đúng thực trạng chất lượng như lúc khởi đầu trừ hao mòn tự nhiên .
c. Yêu cầu Bên A sử dụng máy móc, thiết bị cho thuê đúng mục tiêu và tác dụng .
d. Yêu cầu Bên A bồi thường thiệt hại theo thỏa thuận hợp tác nếu máy móc, thiết bị thuê bị hư hại do lỗi của Bên A, sau khi hai bên đã cùng nhau tìm cách khắc phục mà vẫn không hề khắc phục được thiệt hại .
e. Được quyền đơn phương chấm hết hợp đồng và tịch thu lại máy móc, thiết bị nếu Bên A sử dụng sai công suất, tính năng của máy móc, thiết bị. Được quyền nhu yếu bồi thường thiệt hại nếu việc làm của Bên A gây ảnh hưởng tác động đến quyền lợi của Bên B .
Điều 8. HIỆU LỰC CỦA HỢP ĐỒNG:
8.1. Hợp đồng này có hiệu lực thực thi hiện hành khi một trong những bên nhận được bản hợp đồng đã được kí tên và đóng dấu pháp nhân của hai bên .
8.2. Hợp đồng này chấm hết trong những trường hợp sau :
a. Hai bên đã hoàn tất mọi nghĩa vụ và trách nhiệm với nhau như thỏa thuận hợp tác .
b. Hai bên thỏa thuận hợp tác chấm hết hợp đồng trước thời hạn .
c. Máy móc, thiết bị thuê không còn .
d. Bên A sử dụng sai công suất, công dụng của máy móc, thiết bị .
Điều 9. ĐIỀU KHOẢN CHUNG:
9.1. Hai bên cam kết triển khai đúng những lao lý của hợp đồng, trong quy trình thực thi nếu có gì trở ngại, khó khăn vất vả, hai bên xử lý, thương lượng trên ý thức hợp tác cùng có lợi .
9.2. Trường hợp có yếu tố tranh chấp mà những bên không tự thương lượng, xử lý được thì một trong những bên được quyền nhu yếu Tòa án xử lý. Quyết định hay bản án của Tòa án là phán quyền sau cuối, những bên có nghĩa vụ và trách nhiệm chấp hành .
9.3. Trong trường hợp hai bên hoặc một trong hai bên muốn chấm hết hợp đồng trước hạn phải thông tin cho bên còn lại trước 30 ( ba mươi ) ngày và được sự chấp thuận đồng ý của bên còn lại .
9.4. Hợp đồng được lập thành 02 ( hai ) bản tiếng Việt, mỗi bên giữ 01 ( một ) bản có giá trị pháp lý ngang nhau .
BÊN A BÊN B
Khuyến nghị của Công ty Luật TNHH Everest
Bài viết trong nghành nêu trên được luật sư, chuyên viên của Công ty Luật TNHH Everest triển khai nhằm mục đích mục tiêu nghiên cứu và điều tra khoa học hoặc phổ cập kiến thức và kỹ năng pháp lý, trọn vẹn không nhằm mục đích mục tiêu thương mại .
Bài viết có sử dụng những kỹ năng và kiến thức hoặc quan điểm của những chuyên viên được trích dẫn từ nguồn đáng an toàn và đáng tin cậy. Tại thời gian trích dẫn những nội dung này, chúng tôi đồng ý chấp thuận với quan điểm của tác giả. Tuy nhiên, quý vị chỉ nên coi đây là những thông tin tìm hiểu thêm, bởi nó hoàn toàn có thể chỉ là quan điểm cá thể người viết .
Trường hợp cần giải đáp vướng mắc về yếu tố có tương quan, hoặc cần quan điểm pháp lý cho vấn đề đơn cử, Quý vị vui mừng liên hệ với chuyên viên, luật sư của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp lý : 024 66 527 527, E-mail : [email protected].
