Nếu quan sát kỹ, bạn sẽ thấy có sự khác biệt hoàn toàn ở những phẩm chất quan trọng nhất của người thành công.
Ở nhiều góc nhìn, người thành công cũng giống với những người thông thường. Họ đều có xuất phát điểm trình độ học vấn, kinh nghiệm tay nghề giống nhau. Nhưng nếu quan sát kỹ hơn, bạn sẽ thấy có sự độc lạ trọn vẹn ở những điểm quan trọng nhất. Dưới đây là những phẩm chất tạo nên sự độc lạ của người thành công :
1. Họ ghét chạy theo quyền lực.
Họ không chăm sóc chạy đua quyền lực tối cao hay cố chứng tỏ mình luôn đúng. Người thành công chỉ tập trung chuyên sâu vào việc xử lý yếu tố khó khăn vất vả và làm những điều mê hoặc .
2. Họ hài lòng khi người khác thành công.
Người đặt nặng yếu tố quyền lực tối cao cảm thấy tức bực và bị lu mờ khi có ai đó được khen ngợi. Nhưng người thành công không ganh đua theo cách này. Họ cũng thích được công nhận và muốn mọi người cũng được ghi nhận thành quả giống như họ .
3. Họ khao khát biến ý tưởng trở thành hiện thực.
Người thành công thích biến tham vọng thành thực sự và giúp người khác triển khai tham vọng. Bằng nhiều cách khác nhau, người thành công sẽ hiện thực hóa những sáng tạo độc đáo thành những điều mới mẻ và lạ mắt, mê hoặc, cải tiến vượt bậc. Họ không muốn chỉ đơn thuần quản trị những điều đã có, mà muốn tạo dựng những thứ chưa sống sót .
4. Họ là bậc thầy về ý tưởng.
Người thành công dành nhiều thời hạn để tâm lý về những sáng tạo độc đáo mới, để tìm ra cách đạt tiềm năng hoặc xử lý yếu tố, để tạo sự độc lạ và tăng trưởng những góc nhìn, cách tiếp cận mới. Khi họ tìm được nhiều cách để tâm lý, họ tìm được nhiều cách để hành vi .
5. Họ thích tạo ra hoặc củng cố các quy luật.
Các bậc thầy về ý tưởng sáng tạo có năng lực nhìn nhận những quy luật và tìm cách nâng cấp cải tiến chúng. Họ muốn làm mọi thứ trở nên rõ ràng và xem những quy luật như thể yếu tố cần xử lý hoặc là thử thách cần vượt qua .
6. Họ tin rằng không gì là không thể.
Người thành công không nói “ Ừ, vì nó thực chất như vậy ”. Ngược lại, họ thấy không có gì không hề đổi khác, và tư duy cũng thế. Định luật vật lý cũng hoàn toàn có thể bị phá vỡ ; quan điểm từ rất lâu rồi cũng có khi chẳng còn tương thích với hiện tại. Họ hiểu rằng chỉ cần tâm lý, sẽ tìm được cách xử lý. Thay đổi lối mòn tư duy sẽ tạo ra nhiều điều hoàn toàn có thể thực thi được .
7. Họ thích giải quyết vấn đề.
Những người thành công không ngừng tìm kiếm vấn đề để giải quyết. Có khi chỉ là vấn đề cỏn con, có khi là vấn đề về kỹ thuật, về kinh doanh, về xây dựng đội nhóm… Hãy chia sẻ về một tình trạng “tĩnh”, họ sẽ tìm ra “vấn đề” cần giải quyết
8. Họ biết tự đánh giá bản thân.
Họ luôn nhìn lại mình và liên tục thao tác cần mẫn hơn để ngày mai tốt hơn ngày ngày hôm nay. Hơn tổng thể, người thành công luôn trung thực với chính bản thân mình .
9. Họ tích cực lắng nghe lời góp ý
Người thành công luôn sẵn sàng chuẩn bị tiếp đón quan điểm góp phần vì họ xem trọng việc hoàn thành xong bản thân hơn cái tôi của mình. Họ xem lời góp ý là sự khai sáng ; vì họ hiểu rõ số lượng giới hạn kỹ năng và kiến thức trình độ của bản thân. Chắc chắn bạn sẽ thành người hùng khi chỉ ra những điều cần cải tổ, vì bạn đã giúp họ thấy được điều mà họ không thấy .
10. Họ chủ động tạo ra bản thân mình trong tương lai.
Người thành công thường nhận thấy bản thân là quân địch lớn nhất kiềm hãm nội lực của chính mình. Họ cho rằng rào chắn giữa “ họ là ai ” và “ họ muốn gì ” chính là bản thân họ. Vì thế, người thành công luôn nỗ lực để trở nên tốt hơn ngày trong ngày hôm qua, dù những người xung quanh chỉ muốn họ nghỉ ngơi .
11. Họ gạt bỏ những chuyện vặt.
Hãy nhìn những bức ảnh của Albert Einstein, bạn sẽ nghĩ “ Có vẻ ông ta không khi nào thay đồ ? ”. Sự thật là ông ta có nhiều bộ quần áo giống nhau mà thôi. Người thành công có khuynh hướng hệ thống hóa để không tốn thời hạn phải tâm lý hoặc quyết định hành động quá nhiều. Họ ăn những món tựa như, mặc những bộ đồ giống nhau và duy trì những thói quen hằng ngày. Đừng nhầm lẫn giữa “ duy trì thói quen ” và “ cứng ngắc ”. Người thành công sẽ đổi khác thói quen ngay khi họ thấy nó không ổn hoặc có thời cơ triển khai xong hơn .
12. Họ lấy phần thưởng bản thân làm đòn bẩy.
Với người thành công, được làm “ việc muốn làm ” chính là phần thưởng sau khi đã làm hầu hết những “ việc phải làm ”. Họ luôn liên tục hoàn thành xong và tác dụng đạt được chính là phần thưởng cho bản thân .
13. Họ tin rằng họ luôn ở thế chủ động
Người thông thường quá xem trọng suôn sẻ. Nếu thành công, đó là nhờ suôn sẻ ; nếu thất bại, chỉ là suôn sẻ chưa đến. Người thành công lại thấy chính hành vi của họ mới là yếu tố quyết định hành động sự thành công hay thất bại .
14. Họ sẽ không nản chí khi gặp thất bại.
Người thành công không xem thất bại là một đòn giáng mạnh vào cái tôi của họ. Thất bại chỉ là một yếu tố mà trong tương lai hoàn toàn có thể xử lý được
15. Làm mọi việc với tất cả khả năng.
Người thành công không làm việc “tùy hứng”. Họ luôn hướng đến “mục tiêu” cuối cùng, và luôn có lí do cho những việc họ đang làm. Họ không sợ hãi và không để cảm xúc ảnh hưởng đến ý tưởng, hành động. Họ chỉ muốn phát triển và làm thế giới tốt lên.
(Theo Vietnamworks)
