Chia Sẻ
1, Hãy lên ý tưởng kinh doanh, kế hoạch rõ ràng
Bạn muốn tìm người hùn vốn, làm ăn chung vốn trước hết phải lên ý tưởng sáng tạo kinh doanh và viết bản kế hoạch triển khai thật rõ ràng, trong thực tiễn. Nếu người hùn vốn cảm thấy sáng tạo độc đáo của bạn hay, có khả quan, lời lãi cao, tương thích với năng lực kinh doanh của họ thì sẽ yên tâm làm ăn chung vốn .
BYTUONG-chuyên trang trên 95.000+ ý tưởng kiếm tiền, kinh doanh, ý tưởng tạo giá trị, lợi ích
— – hoặc — –
* * *
2, Chọn người hùn vốn hạp với mình
Tìm hiểu thêm
Khi có sáng tạo độc đáo kinh doanh bạn mới hoàn toàn có thể quan sát tìm người hùn vốn thích hợp với sáng tạo độc đáo của bạn. Nhưng bạn biết đấy, dù người thân trong gia đình hay là bè bạn thân đi chăng nữa khi mở màn hợp tác kinh doanh chắc như đinh sẽ xảy ra rất nhiều xích míc rắc rối xuất phát từ việc làm, quan điểm cá thể. Chính vì vậy, ngay từ lúc khởi đầu bạn hãy chọn đối tượng người dùng hợp tác của mình thật hợp tác ăn ý, tránh chọn người nóng tính, thao tác không có nghĩa vụ và trách nhiệm. v.v. nên chọn người có kiến thức và kỹ năng, nhiệt tình, năng nổ khi thao tác, hiểu tính nhau, nhường nhau một chút ít, ví dụ có thời hạn bạn sẽ làm nhiều việc hơn bạn kia nhưng doanh thu thì nếu cưa đôi cũng vẫn nên vui tươi .
3, Hợp đồng hợp tác kinh doanh
Đừng bao giờ bạn nghĩ rằng đã là người thân, bạn thân thì cần gì viết bản hợp đồng. Nhưng bạn đã sai lầm rồi đấy, bản hợp đồng sẽ tạo niềm tin và sự công bằng cho bạn và người hợp tác quyết tâm làm ăn thật đàng hoàng, chỉnh chu, có trách nhiệm. Ngoài ra, bản hợp đồng này sẽ quy định rõ các điều lệ nguyên tắc làm việc, số vốn hùn chung, quy định làm việc nhóm, phần trăm lợi nhuận kinh doanh sau này khi đạt được sẽ hưởng bao nhiêu.
4, Phân công trách nhiệm, nguyên tắc tham gia hợp tác làm ăn chung vốn
Khi đã hùn hạp làm ăn, bạn phải có nghĩa vụ và trách nhiệm với việc làm của mình, mỗi thành viên đều phải có nghĩa vụ và trách nhiệm kiến thiết xây dựng kế hoạch phương hướng kinh doanh rõ ràng, để tránh người làm ít người làm nhiều sinh ra xích míc. Cụ thể :
+ Phân chia việc làm cho nhau rõ ràng, phải có nghĩa vụ và trách nhiệm với việc làm được giao để cùng nhau tăng trưởng, hoàn toàn có thể góp phần quan điểm việc làm của người đang chịu nghĩa vụ và trách nhiệm nhưng không mặc định bắt buộc người đó làm theo quan điểm của mình .
+ Luôn động viên nhau trọng việc làm kinh doanh, tránh than vãn, làm người cộng tác hụt hẫng, nản chí .
+ Khi xảy ra sai sót, khó khăn vất vả, phải cùng ngồi với nhau luận bàn xử lý yếu tố tránh cãi nhau, bỏ nghĩa vụ và trách nhiệm .
+ Phải lắng nghe quan điểm của người cộng tác, nếu không hài lòng hãy phản biện bằng những nguyên do thuyết phục nhất .
+ Giải quyết việc làm bằng sự tư duy, logic, giải quyết và xử lý mọi trường hợp một cách lý tính và bình tĩnh .
+ Đôi lúc cũng xảy ra xích míc, bởi không ai biết được kế hoạch, hướng đi nào tốt nhất vì vậy khi thao tác nhóm cần có những xích míc để và
+ Nếu có nhiều người hùn vốn thì phải phân loại trách nhiệm, doanh thu rõ ràng tránh trường hợp bè đảng cục bộ, tranh chấp không ổn định .
5, Cách chia lợi nhuận kinh doanh
Làm ăn chung thì tốt nhất là mở công ty CP, tách biệt tiền lương và phân loại doanh thu. Tiền lương thì ai làm nhiều hưởng nhiều, ai làm ít hưởng ít ; doanh thu thì chia theo tỉ lệ góp vốn, nhưng cũng xác lập trước về mức góp vốn đầu tư sức lực lao động cho công ty, shop ; chứ nếu chỉ góp vốn đầu tư lúc đầu rồi sau đó cứ thế ngồi ăn chia doanh thu mà không làm gì thì cũng không bền đâu .
Chia Sẻ
