Đài Truyền thanh – Truyền hình thị xã Ba Đồn được xây dựng theo Quyết định số : 514 / QĐ-UBND ngày 10/3/2014 của Ủy Ban Nhân Dân tỉnh Quảng Bình. Ngày 30/12/2015 UBND thị xã Ba Đồn đã ban hành Quyết định số 3217 / năm ngoái / QĐ-UBND về việc Ban hành Quy định Chức năng, trách nhiệm, cơ cấu tổ chức tổ chức triển khai, biên chế của Đài Truyền thanh – Truyền hình Ba Đồn .
QUY ĐỊNH
Chức năng, trách nhiệm, cơ cấu tổ chức tổ chức triển khai, biên chế
của Đài Truyền thanh – Truyền hình Ba Đồn
( Ban hành theo Quyết định số : 3217 / năm ngoái / QĐ-UBND, ngày 30/12/2015
của Ủy ban nhân dân thị xã Ba Đồn ) .
Chương I
VỊTRÍ, CHỨC NĂNG
Điều 1. Vị trí
Đài Truyền thanh – Truyền hình thị xã Ba Đồn ( sau đây gọi chung là Đài TT-TH thị xã ) là đơn vị chức năng thường trực Ủy Ban Nhân Dân thị xã Ba Đồn, đồng thời chịu sự quản trị nhà nước của Sở tin tức và Truyền thông tỉnh và sự hướng dẫn về trình độ, nhiệm vụ, kỹ thuật của Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh Quảng Bình .
Đài TT-TH thị xã có tư cách pháp nhân, có con dấu riêng, được dự trù kinh phí đầu tư để hoạt động giải trí và được mở thông tin tài khoản tại Kho bạc Nhà nước theo pháp luật của pháp lý .
Điều 2. Chức năng
Đài TT-TH thị xã triển khai chức năng là cơ quan tuyên truyền của Đảng bộ, chính quyền sở tại thị xã .
Chương II
NHIỆM VỤVÀQUYỀN HẠN
Điều 3. Nhiệm vụ và quyền hạn
Đài TT-TH thị xã triển khai những trách nhiệm và quyền hạn tại Thông tư Liên tịch số 17/2010 / TTLT – BTTTT-BNV ngày 27 tháng 7 năm 2010 của Bộ tin tức và Truyền thông, Bộ Nội vụ hướng dẫn triển khai chức năng, trách nhiệm, quyền hạn và cơ cấu tổ chức tổ chức triển khai của Đài Phát thanh và Truyền hình thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, Đài Truyền thanh – Truyền hình thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện, đơn cử như sau :
1. Sản xuất và phát sóng những chương trình truyền thanh bằng tiếng Việt trên mạng lưới hệ thống loa truyền thanh, thiết bị phát sóng phát thanh được trang bị nhằm mục đích tuyên truyền đường lối, chủ trương của Đảng, pháp lý của Nhà nước, tập trung chuyên sâu vào sự chỉ huy, quản lý và điều hành của chính quyền sở tại địa phương, những hoạt động giải trí tại cơ sở, phổ cập kỹ năng và kiến thức khoa học kỹ thuật, kinh tế tài chính, văn hoá, xã hội, công tác làm việc bảo mật an ninh trật tự, gương người tốt, việc tốt, nổi bật tiên tiến và phát triển tới nhân dân theo pháp luật của pháp lý .
2. Tiếp sóng và phát sóng những chương trình của Đài Tiếng nói Nước Ta, Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh Quảng Bình phục vụ nhu yếu tiếp đón thông tin của nhân dân theo lao lý của pháp lý .
3. Trực tiếp quản trị mạng lưới hệ thống kỹ thuật chuyên ngành để triển khai việc tiếp sóng, phát sóng những chương trình phát thanh, theo lao lý của pháp lý .
4. Phối hợp với Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh Quảng Bình sản xuất những chương trình phát thanh, truyền hình phát sóng trên Đài Phát thanh và Truyền hình Quảng Bình .
5. Quản lý, quản lý và vận hành đài phát sóng phát thanh trên địa phận theo sự phân công. Hướng dẫn trình độ, nhiệm vụ kỹ thuật so với Đài Truyền thanh xã, phường trên địa phận .
6. Quản lý, sử dụng lao động, gia tài, ngân sách và nguồn thu từ dịch vụ ; triển khai chủ trương so với viên chức và người lao động thuộc khoanh vùng phạm vi quản trị theo lao lý của pháp lý .
7. Thực hiện chính sách báo cáo giải trình định kỳ và đột xuất theo nhu yếu của cơ quan quản trị cấp trên. Tham gia những hoạt động giải trí trình độ nhiệm vụ do cơ quan cấp trên tổ chức triển khai. Tổ chức hoạt động giải trí thi đua khen thưởng theo lao lý của pháp lý .
8. Tham gia quan điểm với Ủy Ban Nhân Dân thị xã và cơ quan chức năng để củng cố, lan rộng ra sự nghiệp truyền thanh – truyền hình trên địa phận .
9. Thực hiện những trách nhiệm khác do Ủy Ban Nhân Dân thị xã giao theo pháp luật của pháp lý .
Chương III
CƠ CẤU TỔ CHỨC VÀ BIÊN CHẾ
Điều 4. Cơ cấu tổ chức triển khai cỗ máy
1. Đài TT-TH thị xã có Giám đốc đài, không quá 02 Phó Giám đốc đài và cỗ máy giúp việc .
2. Các bộ phận, tổ trình độ gồm những công chức giúp việc do Giám đốcđàiquyết định hành động xây dựng trên cơ sở chức năng, trách nhiệm được giao .
3. Việc chỉ định, điều động, luân chuyển, tuyển dụng, khen thưởng, kỷ luật, không bổ nhiệm, cho từ chức, triển khai chính sách, chủ trương so với Giám đốc đài, Phó Giám đốc đài và cán bộ, viên chức thường trực do quản trị Ủy Ban Nhân Dân thị xã quyết định hành động theo lao lý của pháp lý .
Điều 5. Biên chế
Biên chế của Đài TT-TH thị xã do quản trị Ủy Ban Nhân Dân thị xã quyết định hành động trong tổng biên chế sự nghiệp của thị xã được Ủy ban nhân dân tỉnh giao .
Việc sắp xếp, sử dụng cán bộ, viên chức của Đài phải địa thế căn cứ vào vị trí việc làm, chức vụ, tiêu chuẩn trình độ, nhiệm vụ, bảo vệ phát huy được phẩm chất, năng lượng để hoàn thành xong tốt trách nhiệm được giao. Tùy theo đặc thù việc làm và biên chế được giao, Giám đốc đài hoàn toàn có thể sắp xếp viên chức đảm nhiệm riêng từng nghành hoặc kiêm nhiệm 1 số ít nghành trên cơ sở tinh gọn, hiệu suất cao .
Chương IV
CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC VÀ HỘI HỌP
Điều 6. Chế độ thao tác
Đài TT-TH thị xã thao tác theo chính sách Thủ trưởng .
1. Giám đốc đài :
a ) Là người đứng đầu, đảm nhiệm chung, trực tiếp quản trị, quản lý và điều hành và chịu nghĩa vụ và trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân, quản trị Ủy ban nhân dân thị xã về hàng loạt hoạt động giải trí của Đài ; đồng thời chịu nghĩa vụ và trách nhiệm trước Giám đốc Sở tin tức và Truyền thông, Giám đốc Đài Phát thanh – Truyền hình tỉnh Quảng Bình về những nghành nghề dịch vụ công tác làm việc trình độ, nhiệm vụ, kỹ thuật và chịu nghĩa vụ và trách nhiệm trước pháp lý ;
b ) Quản lý, điều hành quản lý cán bộ, viên chức thường trực thực thi chính sách thao tác theo đúng chức năng, trách nhiệm và thẩm quyền. Thực hiện đúng pháp luật so với cán bộ, viên chức trong việc chấp hành kỷ luật lao động, giờ giấc hành chính, chính sách hội họp. Không được tự ý được cho phép cán bộ, viên chức của Đài nghỉ vượt quá thời hạn do Bộ luật Lao động lao lý ;
c ) Trực tiếp đảm nhiệm công tác làm việc thiết kế xây dựng kế hoạch, chương trình, nội dung, lịch phát sóng của Đài ; đồng thời chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về công tác làm việc tổ chức triển khai cán bộ, kinh tế tài chính, gia tài, khen thưởng, kỷ luật, giảng dạy, tu dưỡng, nhìn nhận so với cán bộ, viên chức thuộc Đài ;
d ) Chỉ đạo và tổ chức triển khai thực thi chính sách thao tác của Đài, trực tiếp nhận trách nhiệm, nội dung công tác làm việc từ quản trị hoặc Phó quản trị Ủy ban nhân dân thị xã đảm nhiệm khối ; Giám đốc Sở tin tức và Truyền thông, Giám đốc Đài Phát thanh – Truyền hình tỉnh ; là đầu mối, trực tiếp giữ mối quan hệ phối hợp công tác làm việc với những tổ chức triển khai, cá thể tương quan đến chức năng, trách nhiệm của Đài ;
e ) Thực hành tiết kiệm ngân sách và chi phí, chống tiêu tốn lãng phí và chịu nghĩa vụ và trách nhiệm khi để xẩy ra thực trạng tham nhũng, gây thiệt hại trong cơ quan thuộc quyền quản trị của mình ;
g ) Báo cáo tình hình, hiệu quả công tác làm việc triển khai trách nhiệm trên những nghành thuộc Đài quản trị hàng tháng, quý, 06 tháng, 09 tháng, hàng năm và báo cáo giải trình đột xuất phải đúng chuẩn, đúng kỳ hạn ;
h ) Khi đi công tác làm việc ngoài địa phận thị xã hoặc vắng mặt trong thời hạn quá 01 ngày thao tác phải báo cáo giải trình với quản trị hoặc Phó quản trị Ủy ban nhân dân thị xã đảm nhiệm và ủy quyền cho một Phó Giám đốc đài quản lý việc làm chung của đài .
2. Phó Giám đốc đài :
a ) Là người giúp việc cho Giám đốc đài, được Giám đốc đài phân công đảm nhiệm một số ít nghành nghề dịch vụ, bộ phận trình độ. Phó Giám đốc đài chịu nghĩa vụ và trách nhiệm trước Giám đốc đài, đồng thời cùng Giám đốc đài trực tiếp chịu nghĩa vụ và trách nhiệm trước cấp trên và trước pháp lý về trách nhiệm được phân công đảm nhiệm ;
b ) Một Phó Giám đốc đài được Giám đốc đài ủy quyền trong thời điểm tạm thời thay thế sửa chữa điều hành quản lý hoạt động giải trí của đài khi Giám đốc đài đi vắng. Trong thời hạn được ủy quyền, Phó Giám đốc đài chịu nghĩa vụ và trách nhiệm trước quản trị Ủy ban nhân dân thị xã khi triển khai trách nhiệm được giao. Hết thời hạn ủy quyền, Phó Giám đốc đài có nghĩa vụ và trách nhiệm báo cáo giải trình lại những việc làm đã giải quyết và xử lý, đang giải quyết và xử lý cho Giám đốc đài biết để liên tục theo dõi và quản lý và điều hành ;
c ) Điều hành hoạt động giải trí của những bộ phận, viên chức trình độ thuộc những nghành nghề dịch vụ do Giám đốc đài phân công đảm nhiệm .
3. Cán bộ, viên chức :
a ) Chấp hành sự quản trị, chỉ huy, quản lý, phân công trách nhiệm của Giám đốc đài, Phó Giám đốc đài đảm nhiệm. Nghiêm chỉnh chấp hành quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm của cán bộ, viên chức, Quy chế thao tác, nội quy, kỷ luật của cơ quan ;
b ) Có nghĩa vụ và trách nhiệm triển khai xong trách nhiệm do chỉ huy đài giao đúng thời hạn ; báo cáo giải trình hiệu quả công tác làm việc hàng tuần theo lao lý trong cuộc họp với chỉ huy đài ;
c ) Chịu nghĩa vụ và trách nhiệm trước Giám đốc đài và trực tiếp chịu nghĩa vụ và trách nhiệm trước cấp trên và trước pháp lý về triển khai trách nhiệm được giao .
Điều 7. Chế độ hội họp
1. Hàng tuần, Giám đốc đài, Phó Giám đốc đài TT-TH thị xã họp giao ban một lần để nhìn nhận hiệu quả thực thi trách nhiệm trong tuần và thiết kế xây dựng, phân công chương trình, kế hoạch công tác làm việc cho tuần sau. Ngoài ra, hoàn toàn có thể họp đột xuất theo nhu yếu trách nhiệm .
2. Mỗi tháng, đài tổ chức triển khai họp toàn thể cơ quan một lần ; tùy theo tình hình công tác làm việc hoàn toàn có thể tổ chức triển khai họp đột xuất để bảo vệ hoàn thành xong việc làm chung được giao .
3. Hàng quý hoặc 6 tháng, đài họp giao ban với cán bộ đảm nhiệm truyền thanh ở cơ sở để nhìn nhận tác dụng trách nhiệm được giao, đồng thời trao đổi, hướng dẫn thống nhất về trình độ, nhiệm vụ công tác làm việc tuyên truyền, phát thanh trên địa phận thị xã .
4. Đài được quyền đề xuất kiến nghị và tham mưu Ủy ban nhân dân thị xã tổ chức triển khai những cuộc họp định kỳ hoặc đột xuất để tiến hành việc làm thuộc nghành nghề dịch vụ đảm nhiệm khi thiết yếu .
5. Tham gia những cuộc họp do cấp trên tổ chức triển khai phải bảo vệ không thiếu, đúng thành phần, thời hạn pháp luật. Nếu không hề đi đúng thành phần thì Giám đốc đài phải xin phép trước với người Chủ trì cuộc họp đó .
Điều 8. Thực hiện quy định dân chủ trong cơ quan
Trong quy trình triển khai chính sách thao tác, công tác làm việc phải bảo vệ triển khai đúng những nội dung về Quy chế dân chủ trong cơ quan. Giám đốc đài có nghĩa vụ và trách nhiệm tổ chức triển khai thực thi nề nếp, bảo vệ chất lượng những nội dung : những việc phải công khai minh bạch cho cán bộ, viên chức biết ; những việc cán bộ, viên chức tham gia quan điểm ; những việc viên chức được giám sát, kiểm tra trong hoạt động giải trí của nội bộ đơn vị chức năng ; phối hợp tổ chức triển khai Công đoàn tổ chức triển khai hội nghị cán bộ, công chức hàng năm .
Chương V
MỐI QUAN HỆCÔNG TÁC
Điều 9. Mối quan hệcông tác
1. Đối với Ủy ban nhân dân thị xã :
a ) Đài TT-TH thị xã chịu sự chỉ huy, quản trị trực tiếp và tổng lực của Ủy ban nhân dân thị xã, quản trị Ủy ban nhân dân thị xã. Giám đốc đài phải liên tục báo cáo giải trình tình hình công tác làm việc với Ủy ban nhân dân thị xã theo định kỳ và nhu yếu đột xuất, đồng thời chấp hành những quyết định hành động, chỉ huy và nội dung công tác làm việc từ quản trị hoặc Phó quản trị Ủy ban nhân dân thị xã đảm nhiệm khối ; trường hợp thực thi chậm hoặc gặp khó khăn vất vả, vướng mắc thì kịp thời báo cáo giải trình và nêu rõ nguyên do, yêu cầu giải pháp giải quyết và xử lý ;
b) Trước khi triển khai những nhu yếu, trách nhiệm của những sở, cơ quan quản trị theo ngành dọc có tương quan đến chương trình công tác làm việc, kế hoạch chung của thị xã thì Giám đốc đài phải xin quan điểm chỉ huy của quản trị hoặc Phó quản trị Ủy ban nhân dân huyện đảm nhiệm khối .
3 .Đối với Sởtin tức và Truyền thông, Đài Phát thanh – Truyền hình tỉnh :
Đài TT-TH thị xã chịu sự quản trị nhà nước củaSởThông tin – Truyền thông tỉnh vàchỉ đạo, hướng dẫn, thanh tra, kiểm tra vềcông tác chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ thuậtcủaĐài Phát thanh – Truyền hình tỉnh. Giám đốc đài cótrách nhiệm báo cáo tình hình công tác chuyên môn của ngành tạiđịa phương với Sởtin tức và Truyền thông, Đài PT – TH tỉnh theođịnh kỳvàyêu cầuđột xuất .
4. Đối với những cơ quan, đơn vị chức năng, địa phương trên địa phận :
a. Đài TT-TH thị xã tiếp tục phối hợp với những cơ quan, đơn vị chức năng, đoàn thể, cấp ủy, Ủy Ban Nhân Dân những xã, phường để tổ chức triển khai tuyên truyền, thông dụng những chủ trương chủ trương của Đảng, pháp lý của nhà nước và trách nhiệm tăng trưởng kinh tế tài chính – xã hội, bảo mật an ninh quốc phòng trên địa phận thị xã .
b. Các cơ quan, đơn vị chức năng, đóng trên địa phận thị xã có nghĩa vụ và trách nhiệm phân phối thông tin cho phóng viên báo chí Đài TT-TH thị xã theo luật Báo chí để viết tin, bài, phóng sự phát trên sóng Truyền thanh, Truyền hình của thị xã và tỉnh .
c. Đài TT-TH thị xã phối hợp với Ủy Ban Nhân Dân những xã, phường để quản trị, tổ chức triển khai hoạt động giải trí, hướng dẫn, giúp sức về trình độ, kỹ thuật cho những Đài truyền thanh những phường, xã .
Chương VI
ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
Điều 10. Điều khoản thi hành
1. Giám đốc Đài TT-TH hình thị xã có nghĩa vụ và trách nhiệm thiết kế xây dựng, phát hành Quy chế thao tác của đơn vị chức năng để tổ chức triển khai thực thi những nội dung của Quy định này .
2. Trong quy trình thực thi Quy định này nếu có yếu tố phát sinh hoặc vướng mắc, Giám đốc đài báo cáo giải trình quản trị Ủy Ban Nhân Dân thị xã để thực thi quá trình sửa đổi, bổ trợ theo pháp luật. / .
TM. ỦY BAN NHÂN DÂN
CHỦ TỊCH
Trần Văn Luận
( Đã ký )
