13 nấc thang đến sự giàu có

Tác giả đã phỏng vấn Henry Ford, William Jennings Bryan, George Eastman, John D.Rocketfeller, Clarence Darow, và hàng trăm người thành công xuất sắc và giàu có khác. Từ tác dụng phỏng vấn, tác giả tổng hợp thành 13 nguyên tắc được ví như 13 nấc thang của hành trình dài làm giàu .
Cuốn sách này không trình diễn sâu về cách làm giàu, mà tập trung chuyên sâu vào “ tâm lý giàu ” và truyền tải thông điệp : nếu biết cách và rèn luyện tâm lý của mình, tất cả chúng ta sẽ thành công xuất sắc và giàu có .

Think and Grow Rich liên tục nằm trong danh sách bán chạy từ khi nó được xuất bản năm 1937.

Think and Grow Rich liên tục nằm trong danh sách bán chạy từ khi nó được xuất bản năm 1937.

Tác giả Naponeon Hill ( 1883 – 1970 ) được xem là người sáng lập và là tác giả số 1 của dòng sách về thành công xuất sắc cá thể. Ông cũng là cố vấn của Tổng thống Franklin D.Roosevelt từ năm 1933 đến 1936 .
Những tác phẩm của ông, đặc biệt quan trọng là cuốn Think and Grow Rich ( Nghĩ giàu và làm giàu ) đã giúp cho rất nhiều người thành công xuất sắc và giàu có .
13 nấc thang trong hành trình dài làm giàu

Nấc thang thứ nhất: Khao khát

Khao khát đơn thuần không chỉ là kỳ vọng hay tham vọng. Khi khao khát, tất cả chúng ta mong ước một cách mãnh liệt và rõ ràng. Chính sự khao khát cháy bỏng này đã giúp những người sau đây đạt được tham vọng của mình .
Henry Ford sản xuất thành công xuất sắc xe hơi – một phương tiện đi lại luân chuyển không dùng ngựa ; Thomas Edison sản xuất thành công xuất sắc bóng đèn điện ; bạn bè nhà Wright sản xuất chiếc máy hoàn toàn có thể bay, Mme. Schumann – Heink đã trở thành nữ ca sĩ opera nổi tiếng bất chấp sự khởi đầu rất không thuận tiện ; Edwin C.Barnes – một người rất là thông thường sau cuối đã trở thành đối tác chiến lược của nhà sáng tạo Thomas Edison …
Họ và những người thành công xuất sắc vượt bậc khác sẵn sàng chuẩn bị đặt cược vào khát khao cháy bỏng của mình. Edwin C.Barnes đã đặt cược cả tương lai của mình và làm mọi thứ để được Thomas Edison đồng ý làm đối tác chiến lược .
Để trở nên giàu có, trước hết tất cả chúng ta cần có một khát khao giàu có mãnh liệt, và thực thi những bước sau đây để biến khát khao đó thành thực sự :
Bước 1 : Xác định số tiền mà tất cả chúng ta muốn có. Chú ý là số tiền phải được xác lập đúng chuẩn thì mới có ý nghĩa .
Bước 2 : Xác định đúng chuẩn những gì tất cả chúng ta phải “ quyết tử ” : thời hạn, sức lực lao động, những góp vốn đầu tư khác … để có được số tiền trên .
Bước 3 : Thiết lập thời hạn đơn cử để đạt được khoản tiền đó .
Bước 4 : Lập kế hoạch đơn cử cho việc thực thi, và bắt tay vào thực thi ngay, không chần chừ vì bất kỳ nguyên do nào .
Bước 5 : Viết một công bố ngắn gọn diễn đạt 4 bước trên .
Bước 6 : Đọc công bố này thật to trước khi đi ngủ và ngay sau khi thức dậy. Khi đọc hãy tưởng tượng, cảm nhận và tin cậy rằng tất cả chúng ta đang chiếm hữu số tiền đó .
“ Nếu tất cả chúng ta không chiếm hữu số tiền này bằng trí tưởng tượng thì số tiền này cũng khó mà nằm trong thông tin tài khoản ngân hàng nhà nước của tất cả chúng ta ” .

Nấc thang thứ hai: Niềm tin

Niềm tin là một trạng thái của nhận thức, được hình thành bằng việc chứng minh và khẳng định những tâm lý lặp đi lặp lại trong tiềm thức trải qua nguyên tắc tự động hóa nhắc – hay còn gọi là tự ám thị .
Mặc dù rất khó để kiến thiết xây dựng, nhưng niềm tin là điều tối thiết yếu để thành công xuất sắc .
Niềm tin biến những rung động của ý nghĩ thành sức mạnh ý thức, và giúp tất cả chúng ta khai thác trí tuệ vô hạn vốn tiềm ẩn trong mỗi con người. Niềm tin là thuốc giải hiệu suất cao so với thứ độc dược mang tên thất bại .
Những tuyệt kỹ kiến thiết xây dựng niềm tin :
– Tự tin năng lượng của mình trong việc chinh phục tiềm năng, kiên trì và thực thi những hành vi để đi tới thành công xuất sắc
– Nhận biết rằng những tâm lý sẽ ảnh hưởng tác động tới hành vi, và do đó mỗi ngày sẽ tập trung chuyên sâu 30 phút vào việc tâm lý về con người mà tất cả chúng ta muốn trở thành .
– Sử dụng 10 phút hằng ngày để kiến thiết xây dựng sự tự tin .
– Viết rõ ràng mục tiêu đúng mực trong cuộc sống của tất cả chúng ta .

Cam kết sẽ làm theo lẽ phải và công bằng, không làm gì đi ngược lại lợi ích chính đáng của mọi người xung quanh. Trí tưởng tượng và niềm tin của Charles M.Schwab chính là nhân tố cốt lõi cho sự ra đời thành công của tập đoàn thép hùng mạnh và giàu có hàng đầu nước Mỹ.

Nấc thang thứ ba: Tự ám thị

Tự ám thị nói về sự tự nhắc lại và tự kích thích nhận thức trải qua năm giác quan. Tiềm thức của tất cả chúng ta giống như một khu vườn phì nhiêu. Nếu tất cả chúng ta xao lãng, không trấn áp thì những hạt giống xấu – những ý nghĩ xấu đi, thất bại sẽ mọc xum xê. Nếu tất cả chúng ta biết trấn áp và sử dụng đúng, thì tự ám thị sẽ gieo những hạt giống tốt – những tâm lý tích cực .
Mục tiêu của tự ám thị là thiết kế xây dựng tiềm thức cho thành công xuất sắc. Bước thứ sáu của khát khao nhu yếu tất cả chúng ta đọc một công bố của bản thân hai lần mỗi ngày. Khi làm như vậy, tất cả chúng ta gắn khát khao vào tiềm thức và thiết kế xây dựng niềm tin .
Nhưng nếu tất cả chúng ta đọc những công bố cá thể của mình mà không có một cảm hứng nào đi kèm, thì sẽ không đem lại hiệu quả vì tiềm thức chỉ đồng ý những tâm lý có xúc cảm mà tất cả chúng ta tin cậy. Do vậy, những tâm lý, những ngôn từ của tất cả chúng ta dùng trong ám thị phải có xúc cảm và niềm tin thì mới hoàn toàn có thể tác động ảnh hưởng, tạo ảnh hưởng tác động lên tiềm thức .
Chúng ta cần tập trung chuyên sâu cao độ khi thực thi tự ám thị. Khi đọc lại công bố khát khao của cá thể, tất cả chúng ta cần phải tập trung chuyên sâu tâm lý và tưởng tượng đúng chuẩn số tiền mà tất cả chúng ta khát khao muốn chiếm hữu .
Cách để thực thi tự ám thị hiệu suất cao : Ở một mình tại nơi yên tĩnh, ví dụ điển hình như trên giường vào đêm hôm, nhắm mắt lại và lớn tiếng lặp lại công bố về số tiền mà tất cả chúng ta khao khát có. Hãy tưởng tượng là tất cả chúng ta đang chiếm hữu và sử dụng số tiền đó. Dán bản công bố đó nơi tất cả chúng ta hoàn toàn có thể thấy và đọc vào mỗi buổi sáng và buổi tối cho đến khi thuộc lòng .

Nấc thang thứ tư: Kiến thức chuyên ngành

Kiến thức tổng quát và những gì được dạy một cách chính thống không giúp tất cả chúng ta làm giàu. Những người giàu có là những người biết tổ chức triển khai, sử dụng kỹ năng và kiến thức của mình để thiết kế xây dựng những kế hoạch hành vi trong thực tiễn, và hướng đến những mục tiêu rõ ràng .
Henry Ford là một người không có nhiều kiến thức và kỹ năng tổng quát, nhưng không có nghĩa là ông ngu dốt như một tờ báo ở Chicago đã phỉ báng ông. Trong phiên tòa xét xử kiện tờ báo, ông đã không vấn đáp được những câu hỏi chi tiết cụ thể về kiến thức và kỹ năng tổng quát do tờ báo đưa ra. Ông cho rằng ông không thiết yếu phải tự vấn đáp, những người thao tác cho ông – giỏi về kỹ năng và kiến thức tổng quát – hoàn toàn có thể vấn đáp những câu hỏi này. Ông đã thắng phiên tòa xét xử này. Ông đã chứng tỏ rằng kỹ năng và kiến thức của một người không đo bằng những gì họ biết mà đo bằng năng lực tìm những câu vấn đáp .
Để có năng lực biến khát khao thành tiền, tất cả chúng ta cần có kỹ năng và kiến thức chuyên ngành về dịch vụ, hang hóa, hoặc nghề nghiệp mà tất cả chúng ta khuynh hướng sẽ làm để đạt sự giàu có .
Khi đã xác lập kiến thức và kỹ năng cần tiếp thu, tất cả chúng ta cần thực thi tiếp thu từ những nguồn sau : học vấn và kinh nghiệm tay nghề của cá thể tất cả chúng ta ; tri thức và kinh nghiệm tay nghề của những người khác, đặc biệt quan trọng là Nhóm Trí Tuệ ( gồm những người trí tuệ mà tất cả chúng ta xây dựng trong tưởng tưng ) ; những trường ĐH, trung học ; thư viện, những khóa huấn luyện và đào tạo chuyên ngành .

Nấc thang thứ năm: Trí tưởng tượng

Trí tưởng tượng chắp cánh cho khát khao, và cũng là công cụ trong việc tạo ra những kế hoạch để thành công xuất sắc. Những thành tựu to lớn mà loài người đã đạt được giúp tất cả chúng ta chứng minh và khẳng định rằng tất cả chúng ta phần nhiều hoàn toàn có thể thực thi được những gì tất cả chúng ta tưởng tượng ra .
Có hai hình thức của trí tưởng tượng : trí tưởng tượng tổng hợp và trí tưởng tượng phát minh sáng tạo .
Trí tưởng tượng tổng hợp dựa vào kinh nghiệm tay nghề, kiến thức và kỹ năng, và quan sát của tất cả chúng ta. Nó giúp tất cả chúng ta sắp xếp những khái niệm, sáng tạo độc đáo, hay kế hoạch .
Trí tưởng tượng phát minh sáng tạo giúp tất cả chúng ta tò mò ra sức mạnh của trí tuệ vô hạn. Trí tưởng tượng phát minh sáng tạo chỉ được kích hoạt những khi nhận thức của tất cả chúng ta hoạt động giải trí với vận tốc cao, ví dụ điển hình như khi nó được kích thích bởi một khát khao cháy bỏng .
Thương hiệu Coca-Cola – tên thương hiệu số 1 và đắt giá nhất quốc tế – được sinh ra từ một sáng tạo độc đáo, một công thức đặc biệt quan trọng mà Asa Candler đã phát minh sáng tạo ra. Chính trí tưởng tượng tuyệt vời của ông đã biến chiếc nồi cũ trị giá 500 đô la Mỹ thành những nhà máy sản xuất tuyển dụng hàng triệu người và sản xuất ra hàng tỷ chai nước giải khát Coca-Cola được tiêu thụ khắp quốc tế .
Chính nhờ trí tưởng tượng mà Tu sĩ – Tiến Sĩ Frank W.Gunsaulus đã nhận được 1 triệu đô la hỗ trợ vốn từ ông Philip D.Armour để thiết kế xây dựng trường Đại học Công nghệ Armour .
Cũng nhờ trí tưởng tượng của ông Andrew Carnegie và khát khao của tác giả mà cuốn sách “ Nghĩ giàu và làm giàu ” đã được sinh ra, giúp cho hàng triệu người đạt được tham vọng giàu có .

Nấc thang thứ sáu: Lập kế hoạch

Quá trình làm giàu mở màn với khát khao cháy bỏng, với sự tưởng tượng, và ở đầu cuối được biểu lộ qua việc lập kế hoạch .
Các bước để tăng trưởng một kế hoạch :
– Thành lập một Nhóm Trí Tuệ gồm những người thiết yếu để giúp tất cả chúng ta thực thi kế hoạch .
– Xác định những quyền lợi – hoàn toàn có thể không phải bằng tiền – tất cả chúng ta đem lại cho những thành viên của nhóm .
– Gặp gỡ những thành viên của nhóm tối thiểu 1 tuần 2 lần cho đến khi tất cả chúng ta thiết kế xây dựng được kế hoạch đơn cử .
– Tạo mối quan hệ tốt giữa những thành viên của nhóm .
Chúng ta hoàn toàn có thể tự lập kế hoạch, nhưng những chi tiết cụ thể và kế hoạch cần phải được kiểm tra và nhận được sự đồng ý của những thành viên trong Nhóm Trí Tuệ .
Nếu kế hoạch tiên phong thất bại thì tất cả chúng ta phải thay thế sửa chữa nó bằng một kế hoạch khác, và chuẩn bị sẵn sàng thay thế sửa chữa kế hoạch mới cho đến khi thành công xuất sắc .
Thomas Edison đã thất bại 10.000 lần trước khi ông triển khai xong việc ý tưởng bóng đèn. Edison đã không thất bại, ông chỉ thất bại trong thời điểm tạm thời cho đến khi thành công xuất sắc. Chúng ta phải biết đồng ý những thất bại trong thời điểm tạm thời và chỉnh sửa kế hoạch hành vi cho đến khi thành công xuất sắc .
Lãnh đạo và thừa lệnh là 2 kiểu người khác nhau. Những người chỉ huy nhận được thu nhập cao hơn nhiều lần so với những người thừa lệnh. Nếu là người thừa lệnh, tất cả chúng ta hãy là người thừa lệnh mưu trí, để có thời cơ học hỏi từ những nhà chỉ huy của mình .

Các phẩm chất của nhà lãnh đạo thành công: lòng dũng cảm, tự kiểm soát, công bằng, quyết đoán, có kế hoạch cụ thể, thói quen làm nhiều hơn thu nhập nhận được, tính cách dễ gần, cảm thông và thấu hiểu, nắm vững các chi tiết, sẵn lòng chịu mọi trách nhiệm, hợp tác.

Những sai lầm đáng tiếc dẫn đến thất bại của những nhà chỉ huy : không có năng lực tổ chức triển khai sắp xếp những chi tiết cụ thể ; không sẵn lòng đảm trách những việc “ nhã nhặn ” ; kỳ vọng được nhận thu nhập dựa trên những gì họ biết chứ không phải những gì họ làm dựa trên sự hiểu biết đó ; sợ hãi, lo ngại từ sự cạnh tranh đối đầu của cấp dưới ; thiếu trí tưởng tượng ; ích kỷ, chỉ lo cho bản thân ; thiếu năng lực kiềm chế ; không chung thủy, trung thành với chủ ; nhấn mạnh vấn đề đến quyền hạn của người chỉ huy, nhấn mạnh vấn đề đến chức vụ .
Nâng cao chỉ số QQS. Để tiếp thị cá thể hiệu suất cao, tất cả chúng ta phải nâng cao chỉ số QQS – chất lượng dịch vụ ( Quality of Servic ), số lượng dịch vụ ( Quanlity of Service ) và niềm tin thao tác ( Spirit of Service ) .
Chất lượng dịch vụ là sự hoàn thành xong đến từng chi tiết cụ thể tương quan tới việc làm của tất cả chúng ta với ý thức không ngừng làm tốt hơn .
Số lượng dịch vụ là thói quen lan rộng ra và triển khai những việc làm với kỹ năng và kiến thức ngày càng tuyệt đối .
Tinh thần thao tác là thói quen thao tác một cách hòa hợp và hợp tác tốt với đồng nghiệp, đối tác chiến lược .

Nấc thang thứ bảy: Quyết đoán

Một trong những nguyên do số 1 khiến mọi người thất bại là sự chần chừ, trì hoãn. Để thành công xuất sắc, tất cả chúng ta phải quyết đoán trong việc đưa ra quyết định hành động và hành vi. Đa số những người giàu có ra quyết định hành động nhanh và nếu có đổi khác thì khá chậm. Những người không giàu có thường quyết định hành động chậm, nhưng khi biến hóa quyết định hành động thì nhanh gọn và tiếp tục .
Những nhà chỉ huy quyết đoán ra quyết định hành động một cách nhanh gọn và chắc như đinh vì họ biết rõ mục tiêu của mình. Và nhờ tính quyết đoán, thường thì họ sẽ đạt được mục tiêu của mình .

Nấc thang thứ tám: Kiên trì

Kiên trì, kiên cường là một tác nhân thiết yếu trong quy trình biến khát khao, mong ước thành những thành quả hiện thực. Chính sức mạnh ý chí cùng với sự kiên trì kiên cường đã đem lại thành công xuất sắc cho hầu hết những người giàu có .
Trong khi hầu hết tất cả chúng ta đều chuẩn bị sẵn sàng từ bỏ tiềm năng và dự tính của mình khi vấp phải những khó khăn vất vả tiên phong, thì những người thành công xuất sắc tiêu biểu vượt trội không chịu đầu hàng trước bất kỳ khó khăn vất vả nào. Đó chính là những người như Ford, Carnegie, Rockefeller, Edison …
Tiểu thuyết gia Fannie Hurst đã bị nhà xuất bản gửi thư khước từ đến 36 lần. Thế nhưng, bà vẫn kiên trì viết và gửi tác phẩm trong suốt 4 năm trời. Cuối cùng, sự kiên trì của bà đã được đền đáp. Các nhà xuất bản tranh nhau xuất bản sách của bà .
Ca sĩ Kate Smith đã kiên trì hát không công, không tiền, không phần thưởng trong một thời hạn dài và ở đầu cuối đã được Broadway công nhận và trở thành ca sĩ số 1 tại Broadway .
Việc vận dụng những nguyên tắc trong cuốn sách này để làm giàu cũng vậy. Chúng ta cần vận dụng toàn bộ 13 nguyên tắc với sự kiên trì thì mới hoàn toàn có thể thành công xuất sắc .
8 tác nhân để tạo nên sự kiên trì là : xác lập mục tiêu rõ ràng, khát vọng, tự lực, có kế hoạch cụ thể, có kỹ năng và kiến thức, niềm tin hợp tác, sức mạnh ý chí, thói quen .
4 bước để tăng trưởng tính kiên trì :
1 / Mục tiêu rõ ràng đơn cử dựa trên khát khao cháy bỏng .
2 / Một kế hoạch chi tiết cụ thể gồm có những hành vi liên tục .
3 / Độc lập về nhận thức, không bị tác động ảnh hưởng của sự chỉ trích, quan điểm xấu đi từ những người khác .
4 / Được sự khuyến khích để theo đuổi tiềm năng và triển khai kế hoạch. Sự khuyến khích không ngừng này đến từ một hay vài người bạn của tất cả chúng ta .
4 bước này cực kỳ quan trọng. Chúng không chỉ giúp tất cả chúng ta tăng trưởng tính kiên trì mà còn giúp cho tất cả chúng ta thành công xuất sắc trên bất kể nghành nghề dịch vụ nào .
Toàn bộ 13 nguyên tắc cũng giúp tất cả chúng ta biến chúng trở thành thói quen .
Nấc thang thứ chín : Sức mạnh trí tuệ
Những kế hoạch sẽ trở nên không có ý nghĩa nếu tất cả chúng ta không đủ sức mạnh để biến chúng thành hành vi .
Sức mạnh giúp tất cả chúng ta tích góp tiền và duy trì tiền đã được tích góp. Sức mạnh là kiến thức và kỹ năng được tổ chức triển khai và khuynh hướng một cách mưu trí .
Ba nguồn kỹ năng và kiến thức chính để tạo nên sức mạnh : trí tuệ vô hạn, thưởng thức, thí nghiệm và nghiên cứu và điều tra. Kiến thức được tích lũy từ những nguồn trên sẽ trở thành sức mạnh nếu tất cả chúng ta biết cách tổ chức triển khai chúng thành kế hoạch và biến những kế hoạch thành hành vi .
Làm chủ nhận thức để tạo ra sức mạnh là sự phối hợp hòa giải kỹ năng và kiến thức và nỗ lực của hai hay nhiều người – Nhóm Trí Tuệ – để đạt một tiềm năng nhất định .
Việc sử dụng Nhóm Trí Tuệ sẽ đem đến cho tất cả chúng ta quyền lợi kinh tế tài chính và quyền lợi niềm tin. Nghiên cứu cho thấy toàn bộ những người giàu có đều sử dụng Nhóm Trí Tuệ một cách vô thức hay có nhận thức .
Andrew Carnegie xác nhận rằng ông thành công xuất sắc và trở nên giàu có nhờ sự góp phần của Nhóm Trí Tuệ – gồm 50 người với cùng mục tiêu sản xuất và bán thép. Sự nghiệp kinh doanh thương mại của Henry Ford trở nên thăng hoa nhờ vào sự hợp tác và tương hỗ của người bạn – nhà ý tưởng Thomas Edison .

Nấc thang thứ mười: Chuyển hoá tính dục

Chuyển hóa tính dục là chuyển hóa xúc cảm tính dục – một trong những cảm hứng can đảm và mạnh mẽ nhất của con người – thành nguồn năng lượng phát minh sáng tạo .
Mong muốn tính dục là một trong những mong ước can đảm và mạnh mẽ nhất của con người và hoàn toàn có thể tạo ra những rủi ro đáng tiếc cho tất cả chúng ta. Nhưng khi được trấn áp và khuynh hướng, dục năng hoàn toàn có thể trở thành một sức mạnh phát minh sáng tạo trong nhiều nghành, trong đó có nghành nghề dịch vụ tích góp và làm giàu .
Nghiên cứu khoa học cho thấy : những thành tựu xuất sắc thường là của những người có thực chất tính dục tăng trưởng mạnh và biết được cách chuyển hóa tính dục ; nhiều người giàu có hay thành công xuất sắc phần đông đều được tạo động lực nhờ ảnh hưởng tác động của tình yêu sâu đậm so với một người nào đó .

Nấc thang thứ mười một: Tiềm thức

Chúng ta không hề trọn vẹn trấn áp tiềm thức của mình, nhưng hoàn toàn có thể dữ thế chủ động “ cấy ” vào tiềm thức của mình bất kỳ kế hoạch, tâm lý, hay tiềm năng giúp chuyển hóa tiềm thức thành vật chất hay tài lộc .
Điều này quan trọng chính bới tiềm thức thao tác một cách tự động hóa không ngơi nghỉ. Tiềm thức phản ứng với những khát khao, tâm lý thống trị trong nhận thức của mỗi tất cả chúng ta .
Có nhiều dẫn chứng cho thấy tiềm thức chính là con đường liên kết giữa trí tuệ hữu hạn với trí tuệ vô hạn. Khả năng của những nỗ lực phát minh sáng tạo phối hợp với tiềm thức gần như là vô tận mà tất cả chúng ta chưa thể hiểu hết .
Bảy xúc cảm tích cực : khát khao, niềm tin, tình yêu, tình dục, nhiệt tình, lãng mạn, kỳ vọng .
Bảy xúc cảm xấu đi : sợ hãi, ghen tị, thù hận, trả thù, tham lam, mê tín dị đoan, khó chịu .
Nhận thức của tất cả chúng ta không hề cùng lúc chứa xúc cảm tích cực và xấu đi. Một trong hai nhóm cảm hứng sẽ đóng vai trò chủ yếu. Nhiệm vụ của tất cả chúng ta là tạo ra một thói quen để giúp cho xúc cảm tích cực thống trị trong tâm thức của tất cả chúng ta .

Nấc thang thứ mười hai: Bộ não

Bộ não là TT của con người, vừa là trạm thu vừa là trạm phát sóng. Tiềm thức là trạm phát tín hiệu của bộ não, phát đi những xung lực ý nghĩ. Còn trí tưởng tượng phát minh sáng tạo là trạm thu sóng, nơi thu nhận những xung lực ý nghĩ .
Nấc thang thứ mười ba : Giác quan thứ sáu
Thông qua giác quan thứ sáu, trí tuệ vô hạn sẽ tiếp xúc một cách tự nguyện mà không cần tất cả chúng ta phải nỗ lực hay nhu yếu .
Giác quan thứ sáu là một phần của tiềm thức vốn được đề cập như trí tưởng tượng phát minh sáng tạo. Giác quan thứ sáu cũng được xem như thiết bị thu sóng. Nó thu nhận những ý tưởng sáng tạo, kế hoạch, và đặc biệt quan trọng là những tâm lý vừa lóe lên. Những tâm lý vừa lóe lên này gọi là cảm hứng hay linh cảm .
Giác quan thứ sáu gần như là nơi trung gian giữa trí tuệ hữu hạn của con người với trị tuệ vô hạn. Nó là sự trộn lẫn giữa ý thức và trí tuệ. Nó cũng là điểm tiếp xúc giữa nhận thức của con người và nhận thức của ngoài hành tinh .
Sau khi nắm vững những nguyên tắc trên đây, tất cả chúng ta – trọn vẹn không mê tín dị đoan – sẽ nhận thấy rằng : Với sự trợ giúp của giác quan thứ sáu, tất cả chúng ta sẽ được cảnh báo nhắc nhở kịp thời về những gian truân sắp xảy ra để kịp thời tránh mặt, cũng như được thông tin về những thời cơ để chớp lấy và làm giàu .

>> [Sách hay] Người giàu nhất thành Babylon


Theo Theo DNSG

Link bài gốc

Source: https://vvc.vn
Category : Kinh doanh

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Alternate Text Gọi ngay