Việc cho ra đời các quy định về trang phục công sở là vô cùng cần thiết. Trang phục của nhân viên tạo nên nét văn hóa đặc sắc, khẳng định hình ảnh thương hiệu của doanh nghiệp tạo sự uy tín chuyên nghiệp trước khách hàng.
1. Quy định về trang phục công sở là gì ?
Quy định về trang phục công sở là một loạt những quy tắc, điều luật mà công ty, doanh nghiệp đăt ra và lưu hành trong nội bộ doanh nghiệp đó về việc ăn mặc khi thao tác tại chốn văn phòng .
Xem thêm : Áo khoác đồng phục công ty bền đẹp, chất lượng cao, giá tiền rẻ ở đâu
2. Các quy định mới nhất về trang phục công sở
Quy định trang phục công sở mới nhất yêu cầu nhân viên tuân thủ sử dụng trang phục đúng đặc thù công việc, thuần phong mỹ tục. kín đáo: không diện trang phục xuyên thấu hay quá ngắn hay bó sát cơ thể, gây phản cảm. Cần sử dụng trang phục kín đáo tạo vẻ lịch sự chuyên nghiệp trước khách hàng.
2.1 Tránh mặc xuyên thấu, không lớp bảo vệ bên trong
Khi lựa chọn mặc bộ đồ xuyên thấu những nàng cần mặc thêm lớp lót bên trong, không làm lộ phần da thịt bên trong rõ ràng. Hội chị em cũng hoàn toàn có thể sử dụng như một điểm nhấn nhẹ, phối trên bộ trang phục .
2.2 Nguyên tắc không nên mặc trang phục văn phòng quá ngắn
Quần short, chân váy là những item quen thuộc tuy nhiên không nên mặc quá ngắn, có độ dài nhất định, chất vải sang chảnh, dày dặn tương thích với môi trường tự nhiên nhã nhặn nơi công sở .
Không nên vượt số lượng giới hạn với những chiếc quần sọt 1 tấc, ngắn, lộ mông, bó chặt, rách nát, … tránh gây sự phản cảm, không dễ chịu cho mọi người xung quanh
2.3 Trang phục không quá chật, bó sát gây không dễ chịu cho khung hình
Khoác lên người bộ trang phục chật, sẽ lộ những vị trí nhạy cảm, làm mất giá trị bộ trang phục, tạo ấn tượng không tốt với mọi người xung quanh .
2.4 Quy tắc đồng phục công sở không mặc áo 2 dây, áo ba lỗ
Đây là hai item cần vô hiệu khỏi list những trang phục công sở. Hai mẫu áo này không mang đến cảm xúc nhã nhặn, làm xấu đi hình ảnh chung của doanh nghiệp, không tương thích khi mặc trong môi trường tự nhiên công sở .
2.5 Trang phục công sở sang chảnh luôn ngăn nắp, lịch sự và trang nhã
Làm việc ở bất kể ngành nghề nghành nghề dịch vụ, giữ chức vụ gì thì việc mặc lên mình bộ trang phục ngăn nắp, lịch sự và trang nhã là vô cùng quan trọng. Việc này là nhìn nhận được một phần tính cách con người thực sự của mình. Ăn mặc ngăn nắp nhã nhặn nơi công sở bộc lộ được sự chuyên nghiệp, phong thái thao tác cần có .
3. Nguyên tắc trang phục công sở mang lại quyền lợi gì cho doanh nghiệp ?
– Việc mặc theo quy định cho thấy sự nề nếp, văn hóa truyền thống của mỗi doanh nghiệp cơ quan, hình ảnh tổng thể và toàn diện qua trang phục của đội ngũ nhân viên cấp dưới .
– Thể hiện sự thống nhất, đoàn kết trong nội bộ cùng, tạo tính kỷ luật từ những việc nhỏ nhất, cùng nhau thiết kế xây dựng doanh nghiệp ngày càng tăng trưởng .
– Tạo sự thống nhất trong công ty, tăng niềm tin đoàn kết trong việc làm giữa những thành viên với nhau .
– Mang lại tính kỷ luật thói quen mặc áo quần công sở cho toàn bộ đội ngũ nhân viên cấp dưới .
– Xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp, khẳng định chắc chắn giá trị tên thương hiệu trải qua những phong cách thiết kế trang phục công sở đến gần hơn với đối tác chiến lược và người mua .
4. Quy định trang phục công sở theo những ngành nghề, đơn vị chức năng khác nhau
Với những môi trường tự nhiên thao tác khác nhau, những quy định về trang phục công sở cũng khác nhau để tương thích với từng nghành, đặc trưng việc làm riêng .
4.1 Những công ty có quy định trang phục công sở là đồng phục hàng ngày
Một số công ty, doanh nghiệp về sản xuất, công nghiệp, thiết kế xây dựng, dịch vụ, CP nhà nước nhu yếu đội ngũ nhân viên cấp dưới mặc đồng phục theo quy định của công ty .
Bộ đồng phục có cùng một kiểu áo, in logo, slogan của công ty được thiết kế độc quyền, qua đó truyền tải thông điệp đến khách hàng. Đây cũng được xem như một phương thức truyền thông, quảng bá hoạt động marketing nội bộ, không mất nhiều chi phí nhưng vẫn mang đến hình ảnh thương hiệu đến khách hàng.
4.2 Kết hợp đồng phục cùng trang phục tự do tự do, năng động
Nhiều công ty, doanh nghiệp lựa chọn chỉ may áo đồng phục, đội ngũ nhân viên cấp dưới tự do phát minh sáng tạo, tự do mix match áo đồng phục cùng chân váy chữ A, chân váy xòe, quần jeans, quần kaki, quần âu mang đến sự tự do, linh động nhưng vẫn giữ được nét nhã nhặn, sang trọng và quý phái của trang phục công sở .
4.3 Công ty trẻ phát minh sáng tạo, tự do trong quy định về trang phục chốn công sở
Các doanh nghiệp có môi trường tự nhiên thao tác tươi tắn, năng động, phát minh sáng tạo thường không có quy định về đồng phục công sở. Đội ngũ nhân viên cấp dưới thao tác trong thiên nhiên và môi trường này tự do phát minh sáng tạo, mix – match trang phục theo sở trường thích nghi cá thể của mình .
Đây thường là những doanh nghiệp thuộc nghành nghệ thuật và thẩm mỹ, tiếp thị quảng cáo, thời trang, phong cách thiết kế, làm đẹp, … Không còn sự khắc nghiệt, bó bột trong những quy tắc, lặp đi lặp lại những bộ trang phục nhàm chán, những nhà chỉ huy trẻ mang đến môi trường tự nhiên thao tác tự do, phát minh sáng tạo nhưng vẫn tạo nên nét văn hóa truyền thống riêng của những doanh nghiệp này .
Nắm cho mình những quy định trang phục công sở mới nhất giúp dân văn phòng có cho mình những bộ outfit đi làm đúng nghĩa, kín đáo, lịch sự nhưng không kém phần sang trọng. Tạo ra những phong cách thời trang hiện đại, trẻ trung, năng động thể hiện hình ảnh chuyên nghiệp khi làm việc tại chốn công sở.
Đánh giá bài viết
