Mô tả công việc:
Trưởng phòng Truyền thông và Nhân viên Truyền thông
• Khai thác dữ liệu khách hàng (do Công ty cung cấp) và tìm kiếm khách hàng mới (gọi điện thoại, gửi email, đăng tin, quảng cáo online…) để mời đăng bài PR lên các Báo, Truyền hình, Trang tin điện tử, bảo trợ truyền thông, tổ chức sự kiện cho các chương trình công ty tổ chức và đối tác.
• Tìm kiếm khách hàng tiềm năng, duy trì và phát triển mạng lưới khách hàng.
• Tư vấn chăm sóc khách hàng và chốt giao dịch, hỗ trợ hoặc trực tiếp đàm phán và ký kết hợp đồng với khách hàng.
• Duy trì mối quan hệ và chăm sóc khách hàng.
Yêu cầu công việc:
• Không phân biệt giới tính, tuổi tác
• Kỹ năng đàm phán và khả năng thuyết phục tốt
• Yêu thích công việc lĩnh vực truyền thông, đối ngoại, sự kiện
• Có tinh thần trách nhiệm với công việc và có ý chí tiến thủ
• Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm
• Nhanh nhẹn, hoạt bát, giao tiếp tốt
• Ưu tiên ứng viên có ngoại hình, ngoại ngữ
Hồ sơ bao gồm:
• Đơn xin việc
• Bảng lý lịch cá nhân liệt kê đầy đủ quá trình việc, học tập (CV)
• Bản sao CMND – CCCD, hộ khẩu và các bằng cấp có liên quan.
• Giấy khám sức khỏe
Lương bổng và chế độ đãi ngộ:
• Được hưởng lương cơ bản
• Hưởng hoa hồng kinh doanh hấp dẫn
– Mức lương từ 6 – 30tr / tháng
• Nhân viên chính thức được tham gia chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
• Được tham gia các lớp đào tạo nghiệp vụ Báo chí, Truyền hình, quay phim, dựng phim từ công ty đào tạo nội bộ.
• Có cơ hội thăng tiến
Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 164/3 Nguyễn Oanh, P17, Q. Gò Vấp, TPHCM
– Email: [email protected]
– Liên hệ: 0944395353 Mr Tường Thành
– Các hồ sơ gửi sớm sẽ được ưu tiên
– Thời hạn nộp hồ sơ có thể kết thúc ngay khi tuyển đủ các vị trí