Dưới đây là mẫu nội quy làm việc văn phòng tóm tắt, ngắn gọn và xúc tích phổ biến nhất năm 2021 mà mình sưu tầm được. Xin chia sẻ để bạn tham khảo trước khi xây dựng nội quy làm việc văn phòng của mình!
Những nội dung liên quan:
Mẫu nội quy làm việc tại văn phòng
Nội quy văn phòng là những quy định mang tính nội bộ được đề ra nhằm quản lý và điều chỉnh hành vi cũng như thái độ làm việc của cán bộ, nhân viên trong văn phòng.
Mục lục :
NỘI QUY VĂN PHÒNG
Điều 1: Thời gian làm việc
- Thời gian làm việc là 8 giờ / ngày, từ thứ 2 đến thứ 7.
- Sáng: 7h40′ đến 11h45′
- Chiều: Từ 13h30′ đến 17h20′
- Có chế độ làm ngày chủ nhật khi cần thiết.
- Có thể trực thêm giờ khi có khách bất ngờ đến muộn.
Điều 2: Tác phong và đạo đức
- Không làm việc riêng trong giờ hành chính.
- Nhân viên phải mang giầy, dép xăng đan, áo sơ mi có cổ, hoặc đồng phục, bảo hộ lao động do văn phòng cấp.
- Trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao, tận tâm đào tạo nhân viên mới.
Điều 3: An toàn lao động
- Không hút thuốc lá, uống bia, rượu hoặc đánh bài bạc .
- Tuân thủ các quy định về phòng cháy, chữa cháy, an toàn điện.
- Không mang vật dụng dễ cháy nổ hoặc hung khí vào văn phòng.
- Mọi nhân viên ra ngoài trong giờ làm việc phải thông báo với cấp trên.
Điều 4: Quản lý tài sản
- Trừ khi được giao trách nhiệm trực, không tự ý vào kho hàng .
- Mọi nhân viên mang tài sản văn phòng ra ngoài cần được sự đồng ý của giám đốc.
- Có ý thức tiết kiệm và bảo vệ tài sản chung.
- Không tự ý sử dụng tài sản riêng của người khác.
Bạn có thể tham khảo thêm Nội quy văn phòng của Admicro!
Các tìm kiếm tương quan đến mẫu nội quy thao tác văn phòng : nội quy văn phòng thao tác, nội quy thao tác của công ty, nội quy thao tác của cơ quan, mẫu nội quy thao tác tại văn phòng, nội quy thao tác cơ quan nhà nước, nội quy công ty sản xuất, pháp luật thao tác tại văn phòng, …
Nội dung chủ yếu của nội quy?
Nội quy văn phòng bao gồm những nội dung chủ yếu sau đây:
– Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
– Trật tự tại nơi làm việc;
– An toàn lao động, vệ sinh lao động ở nơi làm việc;
– Việc bảo vệ tài sản và bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động;
– Các hành vi vi phạm kỷ luật lao động của người lao động và các hình thức xử lý kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất.
Ý nghĩa của nội quy văn phòng?
Nội quy văn phòng làm cơ sở để “sếp” quản lý nhân viên, điều hành sản xuất kinh doanh và xử lý các trường hợp vi phạm về kỷ luật lao động của doanh nghiệp.
Nội quy được phổ biến đến từng người lao động, mọi nhân viên có trách nhiệm thi hành nghiêm chỉnh nội quy này. Đấu tranh ngăn chặn mọi hành vi gây thiệt hại đến sản xuất kinh doanh, an ninh trật tự của doanh nghiệp.
5/5 – ( 7963 bầu chọn )
