Mô tả công việc
Tuyển dụng: 4 Nam Nhân viên Vận hành nhà máy điện mặt trời
I- QUY ĐỊNH CHUNG
1. Nhân viên vận hành sau đây gọi tắt là Vận hành viên phải là người đã tốt nghiệp trường đại học chuyên ngành điện.
2. Trước khi đảm nhận công việc, Vận hành viên phải qua kiểm tra sức khỏe xem có phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ.
3. Vận hành viên phải có trình độ an toàn điện bậc 4.
4. Được đào tạo thực tế tại tất cả các vị trí của nhà máy Điện mặt trời Thuận Minh 2: Trạm nâng áp 22/110kV, nhà máy.
5. Trước khi nhận nhiệm vụ Vận hành viên phải qua thời gian đào tạo ít nhất là 06 tháng. Nội dung đào tạo được Giám đốc Công ty duyệt và dưới sự kèm cặp của Trưởng ca.
6. Trong thời gian đào tạo, Vận hành viên tập sự không đi lại một mình đến các thiết bị điện – cơ, trạm nâng áp 22/110kV, khu vực máy biến thế, các thiết bị của nhà máy ĐMT Thuận Minh 2.
7. Sau khi kết thúc thời gian đào tạo, Vận hành viên phải qua kỳ thi kiểm tra, sát hạch, do hội đồng kỹ thuật Công ty tổ chức.
8. Nếu kết quả kiểm tra đạt sẽ được Giám Đốc Công ty ra quyết định công nhận là Vận hành viên, và được bố trí đi ca theo lịch được Giám Đốc Công ty hoặc lãnh đạo Phòng Kỹ thuật – sản xuất phê duyệt.
9. Vị trí trực của Vận hành viên là phòng điều khiển trạm nâng áp 22/110kV Thuận Minh 2.
10. Việc thay đổi Vận hành viên sang vị trí trực ở nhiệm vụ khác hoặc từ ca này sang ca khác phải có quyết định của Giám đốc Công ty hoặc hoặc lãnh đạo Phòng Kỹ thuật – sản xuất.
II- VẬN HÀNH VIÊN CẦN PHẢI BIẾT
A/ Các quy trình, quy phạm kỹ thuật, quy trình nhiệm vụ, nội quy lao động:
– Quy trình kỹ thuật an toàn điện.
– Quy phạm kỹ thuật an toàn khai thác thiết trí điện các nhà máy điện và lưới điện.
– Quy phạm kỹ thuật vận hành nhà máy điện và lưới điện.
– Quy trình phòng chống cháy, nổ.
– Quy trình nhiệm vụ của Trưởng Ca, Quy trình nhiệm vụ Vận hành viên, Quy trình nhiệm vụ Tổ bảo vệ, Quy trình nhiệm vụ bộ phận phun rửa Pin và cắt cỏ, quy trình nhiệm vụ tổ quản lý kho, quy trình nhiệm vụ bộ phận nhà ăn, quy trình nhiệm vụ bộ phận công tác đời sống.
– Các quy trình quy phạm hiện hành của Ngành điện và của Nhà nước ban hành đang có hiệu lực tại nhà máy.
– Nội quy Công ty.
B/ Các sơ đồ, quy trình vận hành và hướng dẫn vận hành :
– Quy trình vận hành và xử lý sự cố Trạm nâng áp 22/110kV Thuận Minh 2.
– Quy trình vận hành và xử lý sự cố Nhà máy Điện mặt trời Thuận Minh 2.
– Quy trình bảo dưỡng sửa chữa thiết bị Nhà máy Điện mặt trời Thuận Minh 2.
– Quy trình phối hợp vận hành giữa Trung tâm Điều độ Hệ thống điện Quốc gia A0, Quy trình phối hợp xử lý sự cố giữa A2 và Nhà máy Điện mặt trời Thuận Minh 2.
– Quy định thực hiện phiếu công tác.
– Quy định An toàn điện của Nhà máy Điện mặt trời Thuận Minh 2.
– Máy biến thế lực, biến thế tự dùng.
– Vận hành máy phát diezen.
– Hệ thống chữa cháy, hệ thống báo khói, báo cháy trạm và nhà máy ĐMT Thuận Minh 2.
– Bảo vệ rơle khối máy biến áp chính.
– Bảo vệ rơle máy biến áp chính T1.
– Bảo vệ đường dây 110kV.
– Bảo vệ đường dây 22kV.
– Hệ thống điện một chiều và accui.
– Quy trình thao tác chữa cháy bằng hệ thống nước cứu hoả.
– Quy trình mẩu phiếu thao tác chuyển đổi các máy cắt 110kV.
– Quy trình thao tác mẩu chữa cháy bằng hệ thống nước cứu hoả.
C/ Các sơ đồ trong nhà máy
– Sơ đồ nhất thứ nhà máy ĐMT Thuận Minh 2.
– Sơ đồ chữa cháy trong nhà máy.
– Sơ đồ tổng thể nhà máy Điện mặt trời Thuận Minh 2.
– Sơ đồ thiết bị điện phần nhà máy và trạm biến áp Thuận Minh 2.
– Sơ đồ phương thức điều khiển và bảo vệ máy biến thế lực và các đường dây 110kV, 22kV, 0.63kV các inverter.
– Các động cơ – điện.
– Trạm tự dùng 0,4kV.
– Bảo vệ khối máy phát, máy biến áp chính.
– Sơ đồ mạch tín hiệu, đo lường.
– Hệ thống điện một chiều và accui.
– Sơ đồ hệ thống chữa cháy, hệ thống báo khói, báo cháy.
– Trạm bơm cứu hỏa, trạm bơm xử lý nước rửa pin.
Yêu cầu kỹ năng
Tiêu chí tuyển dụng:
+ Bằng cấp: Đại học hay trên Đại học
+ Chuyên ngành: Điện
+ Giới tính: Nam
+ Tuổi: Từ 25 đến 40 tuổi.
+ Kinh nghiêm: Tối thiểu 2 năm làm việc trong ngành điện
QUYỀN LỢI
– Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ.
– Mức lương thưởng cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực ứng viên.
– Lương sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.
– Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
– Hưởng chế độ ngày nghỉ phép, lương tháng 13 và các chế độ khác tuân thủ Luật Lao Động và quy định của công ty.
– Có lương,thưởng theo năng lực, chế độ đãi ngộ du lịch hàng năm
Thông tin khác:
– Hình thức: Nhân viên chính thức
– Đồng nghiệp: Vui vẻ, đoàn kết, tương thân tương ái, hỗ trợ nhau trong công việc
– Môi trường năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp
Phúc lợi:
– Lương thưởng hấp dẫn, công bằng theo quy định
– Chế độ phúc lợi đầy đủ: Hiếu, hỉ, ốm đau, thai sẩn, lễ tết,….
* Hồ sơ gồm:
– Đơn xin tuyển dụng
– Sơ yếu lý lịch.
– Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
– Bằng tốt nghiệp đại học/trên đại học và bảng điểm
– Các bằng cấp có liên quan.
Quyền lợi được hưởng
– Lương thưởng hấp dẫn, công bằng theo quy định
– Hưởng chế độ ngày nghỉ phép, lương tháng 13 và các chế độ khác tuân thủ Luật Lao Động
– Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ
Yêu cầu hồ sơ
Nội dung chưa cập nhật
