Ở Nước Ta, ngành môi giới chứng khoán cũng khá thông dụng nhưng lại không được xem trọng như một ngành nghề đáng quý, bởi có nhiều công ty chứng khoán chuẩn bị sẵn sàng thuê những nhân viên cấp dưới vẫn còn quá trẻ vì ở độ tuổi này sẽ ít bị ràng buộc và chỉ cần trả cho họ một mức thù lao thấp .
Vậy môi giới chứng khoán là gì? Lương nhân viên môi giới chứng khoán có cao không? Cùng tìm hiểu những thông tin này qua bài viết dưới đây.
Môi giới chứng khoán là gì?
Chứng khoán Việt Nam ngày càng thu hút sự quan tâm, chú ý của rất nhiều nhà đầu tư. Khiến thị trường này trở nên sôi động hơn bao giờ hết. Nghề môi giới chứng khoán hay còn gọi là tư vấn chứng khoán cũng không phải là ngoại lệ.
Theo Khoản 29 Điều 4 Luật Chứng khoán năm 2019 lao lý :
“Môi giới chứng khoán là việc làm trung gian thực hiện mua, bán chứng khoán cho khách hàng”.
Dựa vào lao lý trên, nói một cách đơn thuần và dễ hiểu nhất, môi giới chứng khoán sẽ đại diện thay mặt người mua thực thi thanh toán giao dịch giữa người mua và người bán trên kinh doanh thị trường chứng khoán. Đây chính là vai trò của những công ty chứng khoán .
Nhà môi giới sẽ nhận một khoản hoa hồng từ việc triển khai những hoạt động giải trí mua và bán chứng khoán giúp người mua. Ngoài ra, nghĩa vụ và trách nhiệm của môi giới chứng khoán là bảo vệ quyền lợi và nghĩa vụ tốt nhất cho người mua trải qua những hoạt động giải trí như theo dõi và tổng hợp thông tin về thị trường, từ đó nghiên cứu và phân tích và đánh giá và nhận định sự dịch chuyển của thị trường, yêu cầu hướng đi thích hợp để giúp người mua đưa ra quyết định hành động sinh lợi tốt nhất .
Lương nhân viên môi giới chứng khoán hiện nay bao nhiêu
Đọc thêm: Có nên làm nghề môi giới chứng khoán?
Quy trình kiếm thu nhập của nhân viên môi giới chứng khoán
Nhân viên môi giới chứng khoán có tên gọi tắt là Broker. Những người này làm vai trò trung gian giao dịch giữa người bán và người mua chứng khoán. Mục đích giúp mọi việc trở nên thuận lợi và nhanh chóng hơn.
Nghề môi giới chứng khoán hoàn toàn có thể coi là một việc làm đa nghành, gồm : Tổng hợp, nghiên cứu và phân tích dịch chuyển của thị trường và đưa ra những tư vấn có ích cho người mua, chăm nom người mua .
Những việc làm thường ngày của một Broker gồm có :
- Tìm kiếm và phát triển mạng lưới khách hàng: Broker lúc này đóng vai trò giống như một nhân viên kinh doanh. Công việc của họ là tìm kiếm khách hàng có nhu cầu đầu tư chứng khoán. Từ đó xây dựng và phát triển quan hệ với khách hàng.
- Tư vấn mua bán chứng khoán: nhân viên môi giới chứng khoán sẽ giúp đỡ khách hàng trong mỗi phiên giao dịch để việc chọn lựa mua, bán trở nên khả quan hơn nhằm đảm bảo đem lại lợi ích tốt nhất cho nhà đầu tư.
- Dự báo biến động thị trường: các Broker sẽ phải đưa ra những dự báo về biến động của thị trường dựa trên cơ sở thông tin về thị trường trong và ngoài nước, cùng những kỹ năng nghiệp vụ của mình.
- Phân tích các báo cáo tài chính, báo cáo kinh doanh và đưa ra lời khuyên đầu tư phù hợp: một số những nhiệm vụ không thể thiếu của nhân viên môi giới chứng khoán là tìm hiểu, nghiên cứu liên tục về thị trường để có thể giải đáp cho khách hàng khi họ cần.
Người mối giới chứng khoán cần biết tư vấn cho khách hàng
Lương nhân viên môi giới chứng khoán là bao nhiêu?
Môi giới giống như là một “ chiếu cầu nối ” giữa nhà đầu tư – thị trường – công ty chứng khoán. Ngay thời gian mở thông tin tài khoản chứng khoán cũng chính là lúc người mua nhận sự tương hỗ của một broker .
Các nhà đầu tư mới tham gia thị trường là những F0 – nhóm người chưa có nhiều kinh nghiệm tay nghề, họ sẽ có khuynh hướng tìm cho mình một nhà môi giới chứng khoán .
Lương môi giới chứng khoán đa phần dựa vào phần phí thanh toán giao dịch của người mua được công ty chia lại. Một số nhân viên cấp dưới môi giới khác hoàn toàn có thể nhận việc làm ngoài để kiếm thêm thu nhập .
Mức lương trung bình của một broker mới vào nghề thường rơi vào khoảng 2-5 triệu/tháng. Khi làm lâu dài, con số 50 hay thậm chí 100 triệu/tháng không phải chuyện “hoang tưởng”.
Trên thực tế, một nhân viên môi giới chứng khoán sẽ có mức lương trung bình trên toàn quốc là 7 triệu/tháng, khoảng lương phổ biến là 6 triệu – 9 triệu đồng/ tháng.
Nguồn thu nhập chính để mang lại mức lương mê hoặc cho những người làm ngành nghề này đó là tỷ suất Xác Suất hoa hồng. Lương nhân viên cấp dưới môi giới chứng khoán gồm hai phần là lương cố định và thắt chặt và hoa hồng dựa trên lệch giá. Ngoài ra còn có quà cáp, tiền thưởng riêng từ người mua .
Lương của một nhân viên môi giới chứng khoán có chuyên môn tốt bao gồm 4-8 triệu (lương cứng) cộng thêm phần trăm hoa hồng, ước tính khoảng 15-20 triệu đồng/ tháng. Đối với vị trí trưởng phòng, mức lương có thể lên tới 50-100 triệu đồng/tháng.
Lương môi giới chứng khoán tùy thuộc vào năng lực làm việc
Cách để tăng lương môi giới chứng khoán
Nếu bạn quá bị động lại kém nhạy bén thì rất khó cạnh tranh đối đầu trong môi trường tự nhiên thao tác của ngành nghề này. Sau đây Glints sẽ yêu cầu một số ít cách để tăng lương môi giới chứng khoán :
Luyện khả năng chịu áp lực
Không phải thuận tiện mà hoàn toàn có thể nhận được một mức lương mê hoặc, bạn phải gật đầu cạnh tranh đối đầu với việc chịu áp lực đè nén với tần số cao. Khi đã quyết định hành động lao vào ngành nghề này chắc rằng bạn cũng biết ngoài áp lực đè nén về doanh thu hàng tháng, những số lượng trên đầu tư và chứng khoán cũng đổi khác một cách chóng mặt .
Bởi vậy mà việc làm này yên cầu bạn phải thật sự đam mê những số lượng, có nhiệt huyết với nghề, đó mới chính là nền tảng vững chãi để bạn vượt qua được mọi khó khăn vất vả khi làm môi giới chứng khoán .
Đọc thêm: 10 cách tạo động làm việc cực hiệu quả
Phát triển khả năng dự báo cơ hội đầu tư
Trong bất kể nghề nào cũng vậy, đều cần sự nhạy bén và bản lĩnh. Khi bạn thuận tiện nhận thấy thời cơ đáng góp vốn đầu tư không chỉ có lợi cho người mua mà bạn cũng sẽ có được thêm một khoản thu nhập hậu hĩnh .
Vì thế, đừng quên trau dồi cho bản thân kỹ năng phán đoán, phân tích vấn đề. Những kỹ năng này sẽ giúp bạn hoàn thành tốt công việc.
Phát triển kỹ năng giao tiếp
Đây cũng là một trong những kỹ năng và kiến thức đặc biệt quan trọng quan trọng. Bởi nó chiếm phần nhiều trong những quyết định hành động giúp bạn thành công xuất sắc và tăng trưởng trong mọi nghành nghề dịch vụ. Dù bạn có trang bị kỹ năng và kiến thức nhiều đến đâu, kinh nghiệm tay nghề dày dặn thế nào. Nếu cách trình diễn không rõ ràng và thuyết phục người mua, mọi thứ sẽ trọn vẹn không có ý nghĩa .
Việc rèn luyện và cải tổ kỹ năng và kiến thức tiếp xúc ngày một tốt hơn sẽ giúp bạn tạo dựng được lòng tin và độ uy tín cao so với người mua .
Đọc thêm: 9 kỹ năng làm quen với người lạ trong giao tiếp
Rèn kỹ năng tìm kiếm khách hàng
Ngoài những kiến thức và kỹ năng trên, việc rèn kỹ năng và kiến thức tìm kiếm người mua cũng là một phần không hề thiếu so với nghề môi giới. Sau khi tìm kiếm được người mua tiềm năng, những nhân viên cấp dưới môi giới còn phải thiết kế xây dựng và duy trì mối quan hệ với người mua .
Kỹ năng tìm kiếm người mua được bộc lộ bằng những hoạt động giải trí điều tra và nghiên cứu thị trường, điều tra và nghiên cứu người mua, chớp lấy được nhu yếu và sở trường thích nghi của người mua tiềm năng sẽ góp vốn đầu tư vào thị trường này .
Thêm vào đó, để có khuynh hướng tốt cho người mua của mình bạn phải có vốn kỹ năng và kiến thức về thị trường thâm thúy .
Học cách thuyết phục
Biết cách đàm phán, thuyết phục người mua nghe theo sự lựa chọn từ những tư vấn để đem lại những quyền lợi cho cả bạn lẫn họ. Kỹ năng này cũng giúp hỗ trợ cho kiến thức và kỹ năng tiếp xúc .
Rèn luyện năng lực thuyết phục đối phương tin yêu mình cũng là một phương pháp rút ngắn quãng đường đi đến thành công xuất sắc .
Kỹ năng thuyết phục không thể thiếu với người mối giới chứng khoán
Lời kết
Dựa vào những nội dung trên ắt hẳn các bạn đã có thể dễ dàng nắm được định nghĩa về ngành nghề môi giới chứng khoán, mức lương nhân viên môi giới chứng khoán và những cách để phát triển bản thân trong lĩnh vực này.
Đừng quên truy cập vào Glints để tìm cho mình những cơ hội việc làm hấp dẫn bạn nhé!
Bài viết có có ích so với bạn ?
Đánh giá trung bình 0 / 5. Lượt nhìn nhận : 0 Chưa có nhìn nhận nào ! Hãy là người tiên phong nhìn nhận bài viết. Chúng tôi rất buồn khi bài viết không hữu dụng với bạn Hãy giúp chúng tôi cải tổ bài viết này ! Làm sao để chúng tôi cải tổ bài viết này ?
Tác Giả
