Nhân viên tư vấn tuyển sinh là một trong những vị trí được tuyển dụng tiếp tục ở cả trường công và trường tư, những TT đào tạo và giảng dạy trên cả nước. Ngoài việc tìm hiểu và khám phá về những nhu yếu, việc làm đơn cử và mức lương thì khi ứng tuyển, nhiều bạn cũng chăm sóc đến những thời cơ thăng quan tiến chức khi làm nhân viên cấp dưới tư vấn tuyển sinh .Công việc nhân viên cấp dưới tư vấn tuyển sinh lôi cuốn rất nhiều bạn trẻ nhờ điều kiện kèm theo làm việc tốt, không nhu yếu bằng cấp cao, chỉ cần yêu quý nghành giáo dục và kiến thức và kỹ năng mềm, bạn sẽ được giảng dạy những kỹ năng và kiến thức trình độ và 1 số ít kiến thức và kỹ năng khác để thao tác. Hơn nữa, thời cơ nhận mức lương tốt cũng là một điểm mê hoặc khác của vai trò này.
Công việc Nhân viên tư vấn tuyển sinh là làm gì ?
I. Nhân viên tư vấn tuyển sinh là làm gì?
Nhân viên tư vấn tuyển sinh ( Admissions Consultant ) là những người am hiểu về khóa đào tạo và huấn luyện, chương trình giảng dạy, những ngành đào tạo và giảng dạy ở trường học, TT, gồm có từ mẫu giáo tới trung học, ĐH ( phổ cập nhất là ở TT huấn luyện và đào tạo ngoại ngữ, tin học, kiến thức và kỹ năng và những trường ĐH ). Nhân viên tư vấn tuyển sinh sẽ ra mắt, tư vấn cho học viên, cha mẹ và học viên tiềm năng về những chương trình, địa thế căn cứ vào năng lượng, điểm mạnh của học viên, học viên đó. Dĩ nhiên, bạn cũng sẽ phân phối thông tin về học phí, những tặng thêm, tương hỗ ” người mua tiềm năng ” của mình chuẩn bị sẵn sàng hồ sơ, ĐK khóa học …
Nhân viên tư vấn tuyển sinh còn có thể được gọi là Chuyên viên tư vấn tuyển sinh hoặc Nhân viên sales tư vấn tuyển sinh.
1. Mô tả công việc của Nhân viên tư vấn tuyển sinh
Các trách nhiệm của nhân viên cấp dưới tư vấn tuyển sinh ở trường học, TT khác nhau sẽ hoàn toàn có thể khác nhau một chút ít nhưng về cơ bản thì việc làm chính của bạn gồm có :
- Hỗ trợ học sinh, học viên và phụ huynh tìm hiểu về trường, trung tâm, khóa học… và chuẩn bị để đăng ký, dự thi, nhập học.
- Giới thiệu, làm nổi bật thế mạnh của trường, của trung tâm để thu hút học sinh, học viên.
- Tư vấn, hỗ trợ để học sinh, học viên mới có thể nhanh chóng hòa nhập.
- Thông báo và cập nhật thường xuyên các quy trình cũng như yêu cầu nhập học của trường, trung tâm; rõ ràng về các chương trình, chuyên ngành và khóa học cũng như một số chính sách khuyến mãi, giảm học phí, hỗ trợ tài chính cho học sinh, học viên.
- Tổ chức ngày hội tư vấn tuyển sinh, tổ chức và tham gia các sự kiện tại trường cũng như cơ hội quảng bá khác.
- Thực hiện các cuộc phỏng vấn, trao đổi, kiểm tra và hoàn thiện tài liệu, hồ sơ đăng ký cho học sinh, học viên.
- Sắp xếp các chuyến tham quan khuôn viên trường, trung tâm và tổ chức các buổi định hướng cung cấp thông tin (cả online và offline).
- Chủ động tìm hiểu về các quy định liên quan tới luật giáo dục, tìm hiểu các xu hướng đào tạo, phát triển nguồn lực.
- Tư vấn và bán khóa học cho học viên tiềm năng.
2. Yêu cầu trình độ, kỹ năng với Nhân viên tư vấn tuyển sinh
Như đã đề cập, việc làm nhân viên cấp dưới tư vấn tuyển sinh không nhu yếu bắt buộc về bằng cấp, tuy nhiên, thời nay thì nhà tuyển dụng thường tìm kiếm ứng viên có bằng cao đẳng trở lên những chuyên ngành về sư phạm, giáo dục, khoa học xã hội hoặc tương tự. Ngoài ra, tiêu chuẩn về kinh nghiệm tay nghề và kiến thức và kỹ năng thì sẽ được chú ý quan tâm hơn, ví dụ điển hình như :
- Kinh nghiệm từ 6 tháng trở lên trong vai trò nhân viên tư vấn tuyển sinh, nhân viên CSKH, bán hàng, sales hoặc liên quan.
- Kỹ năng lắng nghe, giao tiếp bằng lời nói và văn bản, tương tác khéo léo, tinh tế.
- Yêu thích môi trường giáo dục.
- Hiểu về các chương trình đào tạo, quy trình tuyển sinh.
- Kỹ năng lập kế hoạch.
- Kỹ năng kết nối, xây dựng mối quan hệ.
- Kỹ năng hướng dẫn, tư vấn, chăm sóc khách hàng, thuyết phục.
- Khả năng đa nhiệm và làm việc có tổ chức, sắp xếp khoa học, hợp lý.
Những yêu cầu về bằng cấp, kỹ năng đối với Nhân viên tư vấn tuyển sinh
II. Cơ hội việc làm, thăng tiến của Nhân viên tư vấn tuyển sinh
Không thể phủ nhận rằng trên thị trường việc làm lúc bấy giờ có rất nhiều thời cơ việc làm nhân viên cấp dưới tư vấn tuyển sinh. Với từ khóa ” tư vấn tuyển sinh “, ” nhân viên cấp dưới tư vấn tuyển sinh ” tìm kiếm trên nền tảng liên kết nhân sự tổng lực JobOKO, bạn hoàn toàn có thể nhận về hiệu quả tới gần 2 nghìn việc làm ( tùy thời gian ). Điều đó phản ánh nhu yếu thị trường với nhân sự có kinh nghiệm tay nghề, kỹ năng và kiến thức cho vị trí này.
Cơ hội việc làm tư vấn tuyển sinh có thể dành cho cả nhân viên toàn thời gian, nhân viên part-time và CTV. Theo khảo sát của JobOKO, mức lương nhân viên tư vấn tuyển sinh thấp nhất từ 3 – 6 triệu/tháng, trung bình khoảng 7 – 9 triệu và cao nhất có thể lên tới 20 – 25 triệu/tháng. Mức thu nhập này khá cao khi so sánh với nhiều công việc văn phòng và thường được tính bao gồm lương cứng cùng KPI.
Không chỉ lương nhân viên cấp dưới tư vấn tuyển sinh cạnh tranh đối đầu mà việc làm này cũng có thời cơ thăng quan tiến chức. Tùy vào điều kiện kèm theo của bản thân, bạn hoàn toàn có thể hướng tới những vị trí như trưởng nhóm tư vấn tuyển sinh ( leader ), trưởng phòng tư vấn tuyển sinh, trưởng phòng huấn luyện và đào tạo hoặc chuyển sang những việc làm tương quan như trưởng nhóm, trưởng phòng chăm nom người mua, làm sales cũng rất thuận tiện vì đã có sẵn những kỹ năng và kiến thức quy đổi .
