Với thu nhập nằm ở mức trung bình cao đến cao tại những thành phố lớn cùng sức mê hoặc của việc được trực tiếp tiếp xúc với những người có tác động ảnh hưởng hoặc có vị trí cao trong xã hội, vị trí chuyên viên tư vấn tài chính chuyên nghiệp tại những ngân hàng nhà nước đã trở thành tiềm năng đáng chinh phục của nhiều bạn trẻ ngày này.
Theo Báo cáo Thịnh vượng 2022 ( Wealth Report 2022 ) do hãng tư vấn Knight Frank công bố, năm 2021, Nước Ta có 72.738 người giàu ( chiếm hữu từ 1 triệu USD trở lên ) và đứng thứ 4 trong bảng xếp hạng ASEAN-6 ( những vị trí 1-2-3 lần lượt thuộc về Nước Singapore với 526.370 người, Xứ sở nụ cười Thái Lan với 125.406 người, Indonesia với 82.012 người, vị trí 5-6 thuộc về Malaysia với 66.350 người và Philippines với 19.154 người ).
Số người siêu giàu (sở hữu từ 30 triệu USD trở lên) tại Việt Nam năm 2021 đạt 1.234 người vào năm 2021, và cũng chiếm vị ví thứ 4 trong các nước thuộc khối ASEAN-6. Trong đó, thứ tự 1-2-3 có chút thay đổi, cụ thể, Singapore đứng đầu với 4.206 người, Indonesia xếp thứ hai với 1.234 người và Thái Lan giữ vị trí thứ ba với 1.272 người. Malaysia và Philippines tiếp tục giữ vị trí thứ 5 và 6 về số lượng người siêu giàu với lần lượt 712 người và 313 người.
Knight Frank dự báo, trong quá trình 5 năm tiếp theo ( 2021 – 2026 ), số người giàu tại Nước Ta sẽ tăng khoảng chừng 49 % mỗi năm, dự kiến đạt 114.807 người và số người siêu giàu sẽ tăng khoảng chừng 26 %, đạt 1.551 người vào năm 2026.
Dịch vụ tư vấn tài chính chuyên nghiệp nở rộ
Một khảo sát gần đây của Navigos cho biết, trong năm 2022, vị trí marketing ( Chuyên viên tư vấn tài chính ) được những ngân hàng nhà nước tuyển dụng khá nhiều cho mảng người mua hạng sang, người mua ưu tiên, tập trung chuyên sâu vào những mẫu sản phẩm dịch vụ hạng sang và phức tạp như góp vốn đầu tư, bảo hiểm và quản lý tài sản. “ Trước đây, những ngân hàng nhà nước thường yêu thích những ứng viên có nền tảng và đã có kinh nghiệm tay nghề thao tác tại những ngân hàng nhà nước khác. Nhưng giờ đây, nhu yếu quy đổi và tăng trưởng kinh doanh thương mại của những ngân hàng nhà nước đổi khác, nên họ cần nhân sự có tư duy và năng lượng tương thích với kế hoạch của họ, thậm chí còn 1 số ít vị trí không quan trọng là ứng viên đó thuộc nghành nghề dịch vụ nào trước kia. ”, bà Ngô Thị Ngọc Lan, Giám đốc miền Bắc, Navigos Search san sẻ trong bài phỏng vấn trên Đặc san Toàn cảnh Ngân hàng Nước Ta 2022 ( xuất bản tháng 6/2022 )
|
Mỗi đợt tuyển dụng của những ngân hàng nhà nước, chỉ tiêu tuyển dụng hoàn toàn có thể lên tới hơn 1.000 vị trí khác nhau tại cùng 1 ngân hàng nhà nước. Nếu tính tổng vị trí mà những ngân hàng nhà nước đăng tin tuyển dụng trong riêng 9 tháng đầu năm qua, số lượng đã lên tới hàng chục nghìn chỉ tiêu tuyển dụng. Khảo sát một vòng những thông tin tuyển dụng của những ngân hàng nhà nước, dễ thấy nhiều nhu yếu đã biến hóa so với cách đây 5 năm, đặc biệt quan trọng là trước quy trình tiến độ dịch Covid-19. Cùng với đó, dưới sự biến hóa của thị trường nhân sự, tìm kiếm nhân tài đã trở thành hoạt động giải trí được chăm sóc số 1 tại những công ty không chỉ bởi sự ngày càng tăng về độ phức tạp của việc làm mà còn cả hành vi của ứng viên đã biến hóa sau thời kỳ đại dịch.
Thu nhập có tương xứng với đòi hỏi đầu vào khắt khe và áp lực hàng ngày?
Đối với ngành ngân hàng nhà nước, một ngành dịch vụ khá đặc trưng, những yếu tố lôi cuốn người mua không còn nằm ở lãi suất vay tiền gửi cao và lãi suất vay vay thấp như trước đây nữa mà đã di dời dần sang cạnh tranh đối đầu về những thưởng thức người mua, đặc biệt quan trọng là dịch vụ chăm nom người mua. Đây vừa là điểm giúp ngân hàng nhà nước lôi cuốn lượng người mua chất lượng về cho mình nhưng cũng chính điều này khiến việc tuyển dụng nhân sự tương thích lại càng khó khăn vất vả hơn. Theo N.T.H, một Chuyên viên tư vấn tài chính đã có hơn 8 năm thao tác tại VPBank và liên tục được nhìn nhận là hoàn thành xong xuất sắc trách nhiệm trong năm ( theo thang nhìn nhận hiệu suất cao thao tác cuối năm của ngân hàng nhà nước này ), “ Tư vấn tài chính cho những người giàu và siêu giàu là việc làm vừa áp lực đè nén lại vừa mê hoặc. Công việc này yên cầu bạn không chỉ phải liên tục trau dồi kiến thức và kỹ năng chuyên ngành mà còn phải update kỹ năng và kiến thức xã hội hàng ngày để không bị tụt hậu khi trao đổi với người mua. Quan trọng là luôn giữ thái độ chân thành, thân thiện và tinh xảo để người mua cảm thấy yên tâm khi san sẻ tiềm năng góp vốn đầu tư cũng như năng lực tài chính cá nhân, từ đó bạn mới hoàn toàn có thể thiết kế xây dựng được lộ trình góp vốn đầu tư sinh lời hiệu suất cao cho người mua ”.
 |
Đi kèm với những nhu yếu khắc nghiệt đầu vào thì thu nhập của một Chuyên viên tư vấn tài chính chuyên nghiệp cũng là tiêu chuẩn quan trọng khiến nhiều ứng viên đặt quyết tâm chinh phục bằng được vị trí này. Trong 8 năm thao tác tại VPBank, đã có vài lần tổng thu nhập những khoản trong 1 tháng của H lên tới mức chín số lượng, còn mức tám số lượng với số tiên phong lớn hơn 5 thì nhiều không nhớ hết. Đây cũng chính là yếu tố quan trọng giữ chân cô gái đầy năng động và thức thời này. “ Em luôn xác lập cần phải học hỏi nhiều từ những bạn đồng nghiệp và từ chính những người mua của mình để hoàn toàn có thể có được chỗ đứng trong nghề tư vấn tài chính này. Những người mua mà em đang ship hàng phần nhiều là những người đã có gia tài tích góp từ trước và luôn tìm kiếm thời cơ để ngày càng tăng gia tài của mình. Em thấy mình thực sự như mong muốn khi có một việc làm mê hoặc với thu nhập khá không thay đổi, ngay cả trong quá trình dịch bệnh Covid vừa qua. ”, H san sẻ. Dễ thấy, với thu nhập nằm ở mức trung bình cao đến cao tại những thành phố lớn cùng sức mê hoặc của việc được trực tiếp tiếp xúc với những người có tác động ảnh hưởng hoặc có vị trí cao trong xã hội, vị trí Chuyên viên tư vấn tài chính chuyên nghiệp tại những ngân hàng nhà nước đã trở thành tiềm năng đáng chinh phục của nhiều bạn trẻ thời nay.
| “Mỗi khách hàng thuộc phân khúc Khách hàng Ưu tiên của VPBank (VPBank Diamond) sẽ có một chuyên gia tư vấn riêng với trình độ chuyên môn cao, được sàng lọc kỹ ngay từ khâu tuyển dụng đầu vào và được đào tạo bài bản, liên tục trong suốt quá trình làm việc tại ngân hàng. Hàng năm, chi phí chi trả cho nhóm chuyên viên này chiếm tỷ trọng không nhỏ trong ngân sách giữ chân nhân tài chung của toàn hàng, gồm chi phí thu hút nhân tài, chế độ giữ chân nhân tài, và các chương trình đào tạo thăng tiến được tổ chức thường xuyên liên tục…
Để trở thành Chuyên viên tư vấn tài chính tại VPBank, yêu cầu đầu vào của ứng viên là có kinh nghiệm chuyên sâu trong mảng tài chính ngân hàng hoặc kinh nghiệm chăm sóc khách hàng cao cấp tại các lĩnh vực liên quan, am hiểu các lĩnh vực chuyên môn liên quan đến quản lý dòng tiền, quản lý tài sản và có khả năng tạo được lòng tin với khách hàng thông qua hiệu quả công việc.
Khi được tuyển dụng, ngoài những chương trình giảng dạy chuyên nghiệp, liên tục, liên tục, ứng viên còn được kiến thiết xây dựng lộ trình sự nghiệp đơn cử và được xem xét chỉ định hài hòa và hợp lý lên những vị trí quản trị cao hơn. ” |
