6 lý do trí tuệ nhân tạo không thể thay thế con người hoàn toàn trong mọi công việc – BlogAnChoi

admin đăng lúc 08/01/2023

Robot và trí tuệ nhân tạo AI ngày càng thông minh hơn và có thể thực hiện nhiều công việc hiệu quả hơn con người gấp nhiều lần. Bạn có lo sợ một ngày nào đó mình sẽ bị mất việc do AI thay thế hoàn toàn? Đừng lo vì trên thực tế có nhiều lý do AI không thể sánh ngang với con người trong môi trường làm việc, hãy cùng xem đó là gì nhé!

Với tốc độ phát triển nhanh chóng của công nghệ robot và AI trong mọi lĩnh vực ngày nay, các nhà tuyển dụng có thể sử dụng máy móc tự động giúp công việc được xử lý một cách dễ dàng hơn, nhanh hơn và hiệu quả hơn. Trong khi đó những người lao động bình thường có thể lo sợ bị mất việc và bị thay thế bởi máy móc.

Máy móc có thể thay thế con người trong những công việc đơn giản (Ảnh: Internet)

Trí tuệ nhân tạo được thiết kế để thay thế lao động chân tay, nhưng nó không thể hoạt động giống con người hoàn toàn trong mọi công việc. Dưới đây là những lý do cho thấy con người vẫn vượt trội hơn máy móc ở nhiều khía cạnh quan trọng và do đó không thể bị thay thế hoàn toàn bởi AI.

Bạn đang đọc: 6 lý do trí tuệ nhân tạo không thể thay thế con người hoàn toàn trong mọi công việc – BlogAnChoi

1. AI không có cảm xúc như con người

Trí mưu trí xúc cảm là một trong những yếu tố quan trọng nhất làm ra con người và không hề thiếu trong môi trường tự nhiên thao tác, thiết yếu cho mọi việc làm đặc biệt quan trọng là khi thanh toán giao dịch với người mua. Con người là sinh vật sống theo xã hội và luôn có nhu yếu liên kết xúc cảm với đồng loại, có thể trải qua sự tương tác về hóa học, sinh học do hormone và cảm hứng giữa mọi người với nhau. AI không có đặc tính này vì chúng được cấu trúc từ máy móc, ứng dụng và chip, không có những tế bào sinh học .Những người chủ sử dụng lao động đều hiểu rõ tầm quan trọng của xúc cảm trong môi trường tự nhiên thao tác, gồm có cảm hứng của nhân viên cấp dưới và cả người mua. Máy móc không hề tạo ra sự liên kết thâm thúy như vậy giống như con người. Kể cả khi robot AI được lập trình để phản ứng với con người một cách tốt nhất thì bản thân con người sẽ không khi nào phát sinh mối liên hệ xúc cảm can đảm và mạnh mẽ so với một cỗ máy. Do đó AI không hề thay thế trọn vẹn con người vì sự liên kết xúc cảm với nhau là yếu tố thiết yếu để việc làm được triển khai xong và tăng trưởng .

2. AI chỉ có thể hoạt động với dữ liệu được cung cấp

Máy móc chỉ có thể hoạt động giải trí dựa trên những thông tin do con người nhập vào mà không hề giải quyết và xử lý bất kỳ dữ liệu nào ở ngoài khoanh vùng phạm vi đó, vì thế khi AI gặp phải những trường hợp ngoài dự kiến hay những nghành việc làm mới thì thuật toán của nó trọn vẹn bó tay .Những trường hợp không lường trước rất phổ cập trong những ngành công nghệ tiên tiến và sản xuất, khiến những nhà tăng trưởng AI luôn phải nỗ lực tìm cách xử lý. Tuy nhiên trên thực tiễn những cỗ máy AI phần đông không hề tự thích ứng với mọi trường hợp giật mình xảy ra trong quy trình hoạt động giải trí.

Do đó chúng ta có thể tạm yên tâm rằng AI chưa đủ khả năng thay thế hoàn toàn kỹ năng chuyên môn của con người ở nơi làm việc. Khả năng suy luận và sức mạnh của bộ não giúp chúng ta phân tích, sáng tạo, ứng biến và thu thập thông tin một cách linh hoạt nhằm giải quyết mọi vấn đề xảy ra trong thực tế, và điều đó không thể dễ dàng lập trình cho AI được.

3. Khả năng sáng tạo của AI rất hạn chế

Đối với những việc làm yên cầu phát minh sáng tạo, AI vẫn còn thua xa con người cũng vì nguyên do như trên : chúng chỉ có thể thao tác với tài liệu được phân phối sẵn. Nói cách khác, AI không hề nghĩ ra những sáng tạo độc đáo hay cách thao tác mới mà luôn bị số lượng giới hạn trong những khuôn mẫu nhất định. Sự phát minh sáng tạo là yếu tố quan trọng ở nơi thao tác so với cả nhân viên cấp dưới và người chủ sử dụng lao động. Sáng tạo mang lại cảm xúc mê hoặc khi tạo ra những điều mới lạ và độc lạ thay vì những hành vi lặp đi lặp lại nhàm chán vốn là sở trường của AI. Sáng tạo là nền tảng cho sự thay đổi và tăng trưởng .

Sáng tạo đòi hỏi con người phải suy nghĩ vượt ra ngoài những điều quen thuộc đã biết, tìm thông tin từ nhiều nguồn khác nhau và đưa ra giải pháp cho các vấn đề phức tạp với rất ít dữ liệu có sẵn. Trong khi đó máy móc được thiết kế để “suy nghĩ bên trong”, tức là chỉ có thể hoạt động trong phạm vi dữ liệu đã được định trước. Vì thiếu khả năng tư duy đột phá và đưa ra những ý tưởng sáng tạo để đổi mới, nên AI không thể thay thế hoàn toàn con người trong mọi công việc.

Xem thêm: Công nghệ phần mềm – Wikipedia tiếng Việt

4. AI không có kỹ năng mềm

Kỹ năng mềm là điều bắt buộc phải có so với mọi nhân viên cấp dưới ở mọi nơi thao tác, gồm có năng lực hợp tác và thao tác nhóm, quan sát và học hỏi, tư duy phản biện và phát minh sáng tạo, kiến thức và kỹ năng tiếp xúc, v.v. Các kiến thức và kỹ năng này vô cùng quan trọng so với mọi nghành và con người phải học hỏi tăng trưởng chúng liên tục để thao tác hiệu suất cao. Tất cả mọi vị trí thao tác đều cần kiến thức và kỹ năng mềm, từ công nhân lao động tay chân tới giám đốc điều hành doanh nghiệp. Những người thành thạo kiến thức và kỹ năng này sẽ có lợi thế lớn so với người khác và cả AI .trái lại, máy móc lúc bấy giờ phần đông không biết gì về kỹ năng và kiến thức mềm vì để tăng trưởng những kiến thức và kỹ năng này cần phải có bộ não với trình độ tư duy và trí tuệ xúc cảm cao .

5. AI cần phải có con người mới hoạt động được

Sẽ không có trí tuệ nhân tạo nếu không có trí mưu trí tự nhiên của con người. Khái niệm “ trí tuệ nhân tạo ” có nghĩa là trí tuệ do con người tạo ra, từ những đoạn mã lập trình cách hoạt động giải trí cho tới tài liệu nhập vào đều là do con người triển khai, và sau cuối máy móc cũng được quản lý và vận hành bởi con người. Khi những việc làm dành cho AI ngày càng lan rộng ra thì việc làm cho con người cũng tăng lên, vì phải có người để phong cách thiết kế quy trình tiến độ thao tác cho máy, sản xuất những bộ phận của máy, quản lý và vận hành và bảo dưỡng chúng – chỉ có con người mới làm được những việc này. Do đó chắc như đinh con người sẽ không khi nào để mất vị trí của mình do máy móc thay thế .

6. AI được tạo ra để hỗ trợ con người chứ không phải cạnh tranh

Các việc làm được triển khai bởi AI ngày càng nhiều hơn và có thể thay thế nhiều người lao động thông thường, tuy nhiên đó chỉ là một số ít việc làm mang tính lặp đi lặp lại và ít yên cầu tâm lý. Hơn nữa, khi công nghệ tiên tiến ngày càng tăng trưởng sẽ tạo ra nhu yếu mới và cao hơn so với con người, sẽ Open thêm những việc làm mà chỉ có con người mới triển khai được. Một báo cáo giải trình của Diễn đàn Kinh tế Thế giới cho thấy : máy móc AI sẽ thay thế khoảng chừng 85 triệu việc làm vào năm 2025, nhưng đồng thời khoảng chừng 97 triệu việc làm mới sẽ được tạo ra trong năm đó cũng nhờ AI. Vì vậy câu hỏi lớn được đặt ra là : con người phải làm gì để thích ứng và thao tác cùng với AI thay vì cạnh tranh đối đầu và bị thay thế ? Bởi vì trong thời đại lúc bấy giờ tất cả chúng ta hầu hết không hề thiếu AI trong việc làm, nhưng nếu không có con người thì cũng không có trí tuệ nhân tạo. Cách tốt nhất là phối hợp năng lượng của con người và AI để đạt được hiệu suất cao việc làm và tăng trưởng cùng nhau .

Tóm lại: Thích nghi và hợp tác với AI thay vì lo sợ

Trí tuệ nhân tạo không phải là đáng sợ, nhưng bạn phải tự nâng tầm bản thân mình để không bị AI thay thế, phát triển các kỹ năng, cập nhật các xu hướng mới trong lĩnh vực của mình và luôn đổi mới sáng tạo. Bằng cách đó, bạn sẽ trở thành một nhân viên giỏi mà không nhà tuyển dụng nào muốn để mất. Trí tuệ nhân tạo có thể làm tốt hơn ở một số công việc, nhưng nhìn chung con người luôn chiếm ưu thế hơn so với AI.

Xem thêm: Công nghệ phần mềm – Wikipedia tiếng Việt

Mời bạn xem thêm các bài viết liên quan: