Vượt rào cản
Chị Lê Thị Mỹ Châu, người kinh doanh người việt sinh sống ở nước ngoài Mỹ, Giám đốc Công ty Vina First bước vào con đường kinh doanh thương mại từ năm 2007. Khi đó, chị mới 28 tuổi, trước khi khởi nghiệp, hành trang của chị là thủ khoa ĐH Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh và vài năm kinh nghiệm tay nghề khi thao tác cho công ty quốc tế .Tuy nhiên, áp lực đè nén trên thường trường không phải là gánh nặng lớn duy nhất trên đôi vai chị, những định kiến về giới, tuổi tác không ít lấn khiến chị hoảng sợ. Trong tâm thức hội đồng, việc trở thành người đứng đầu những công ty thường đi kèm với hình tượng người đàn ông hơn là phụ nữ. Chính vì tâm ý ấy mà những nhân viên cấp dưới, nhất là nhân viên cấp dưới nam không phải khi nào cũng tâm phục khẩu phục với những chỉ huy của chị. “ Họ giàu kinh nghiệm tay nghề hơn tôi, họ 40 tuổi trong khi bản thân tôi chỉ vừa tròn 28 tuổi. Dù tôi là sếp, nhưng họ sẵn sàng chuẩn bị bác bỏ sáng tạo độc đáo mới của tôi về tiếp thị và bán hàng. Một số không ngần ngại quy chụp rằng tôi không có đủ kiến thức và kỹ năng để nhìn nhận nỗ lực của họ ”, chị Châu nhớ lại .
 |
| Chị Lê Thị Mỹ Châu trong buổi gặp mặt người Việt Nam ở nước ngoài tại TP HCM đầu năm 2022. |
Định kiến vô hình nên ý kiến phụ nữ thường bị xét nét nhiều hơn so với nam giới, nhất là khi chị muốn phản bác lại ý kiến của đồng nghiệp nam.
Tuy nhiên, theo chị Châu, phụ nữ cũng có những thế mạnh mà phái mạnh không có được như : trực giác nhạy bén, tinh tế và nhạy cảm với yếu tố con người. Điểm mạnh về chỉ số xúc cảm trí tuệ này là một trong những yếu tố khiến phụ nữ tiêu biểu vượt trội hơn phái mạnh trong công tác làm việc chỉ huy mà những nghiên cứu và điều tra gần đây thường hay nói đến .
Nói về công tác lãnh đạo, chị Châu cho biết thêm: “Không ai sinh ra mà trở nên hoàn hảo và hiểu biết mọi thứ về kinh doanh. Do đó, ngoài việc tự tin và quyết đoán trong công việc, một nhà lãnh đạo thông minh cũng cần biết lắng nghe để tìm ra con đường tốt nhất”. Theo chị, thương trường vốn khắc nghiệt và luôn biến động khôn lường, ngoài việc biết nhìn xa trông rộng, người lãnh đạo cũng đừng tự đắc trước những thành công quá khứ mà quên mất cuộc sống đang thay đổi từng ngày.
Nhịp cầu kết nối những yêu thương
Bên cạnh việc điều hành và quản lý công ty của mình, chị Lê Thị Mỹ Châu còn rất nhiệt tình khi làm “cầu nối” giúp nhiều nữ doanh nhân trong nước nhận các giải thưởng quốc tế uy tín như giải thưởng “Nữ Doanh nhân thành đạt toàn cầu” của tổ chức OWIT (Organization of Woman in International Trade). OWIT là một tổ chức toàn cầu được thành lập hơn 30 năm nhằm giúp phụ nữ dễ dàng tiếp cập với việc hỗ trợ giáo dục, trao đổi thông tin, mở rộng mạng lưới kinh doanh toàn cầu… Là một trong những thành viên của OWIT, chị có quyền đề cử doanh nhân Việt Nam thành đạt để tổ chức này xem xét và trao giải thưởng cho họ.
Đến nay, đã có nhiều người kinh doanh Việt được nhận phần thưởng của tổ chức triển khai này như bà Phạm Thị Huân ( bà Ba Huân ), bà Nguyễn Thị Điền, Giám đốc Công ty may An Phước và bà Nguyễn Thị Thu Hương, Giám đốc Kềm Nghĩa … Chị Châu cho biết : “ So với những nữ người kinh doanh được nhận giải ở những vương quốc khác, nữ người kinh doanh Việt không thua kém gì, nên tôi muốn quốc tế biết nhiều hơn về họ. ”
|
| Chị Lê Thị Mỹ Châu trao quà ủng hộ người dân TP HCM trong đại dịch Covid. |
Ngoài việc tương hỗ nữ người kinh doanh Việt bước ra quốc tế, chị Châu cũng thầm lặng xây những nhịp cầu nối yêu thương đến những thực trạng khó khăn vất vả. Từ cuối tháng 4/2021, khi đợt dịch Covid 19 lần thứ 4 bùng phát tại Nước Ta, chị đã có nhiều hoạt động giải trí tương hỗ đồng bào giữa tâm dịch, tương hỗ bệnh viện dã chiến, những siêu thị nhà hàng 0 đồng, nhà bếp ăn tình thương và những lực lượng tham gia chống dịch. Không kể những phần nhu yếu phẩm chị tương hỗ địa phương, đến nay, chị đã tương hỗ Thành phố hơn 120 tấn gạo, khoai, củ, quả và trao tặng hơn 347.000 khẩu trang, 15.000 đồ bảo lãnh y tế, 10.000 chai nước muối ion, mặt nạ oxy, máy thở … Chị làm những việc đó trong bí mật, khi Open trước tiếp thị quảng cáo chị đứng vai trò như người tương hỗ, chứ không phải là nhân vật chính. Chị bảo : “ Việc tôi làm chỉ mong ước giảm bớt thiệt hại cho những bạn ở tuyến đầu chống dịch, những y bác sĩ thân yêu đang ngày đêm chiến đấu giành giật mạng sống của từng người, những mái ấm gia đình đang thiếu thốn nhu yếu phẩm. Tôi kỳ vọng việc mình làm là để chung tay và sát cánh với mọi người trên con đường phòng chống dịch bệnh và lan tỏa những yêu thương đến với hội đồng ” .Trong thời gian không có dịch bệnh, dù bộn bề việc làm nhưng chị vẫn tiếp tục dành thời hạn cho những chuyến công tác làm việc xã hội vào cuối tuần. Chị nói đó là cách chị tri ân cuộc sống : “ Những việc mình làm chỉ mong mang lại một chút ít gì đó cho quê nhà, làm đẹp hơn cho đời sống. Trả ơn cuộc sống là cách mà tôi hay nói cho nhân viên cấp dưới và những người thân trong gia đình của mình. Dành chút thời hạn cho công tác làm việc xã hội, mang yêu thương đến với những người mà vòng tay mình chạm đến ” .
